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于是我开始慢慢适应大学生活,开始为梦想而努力奋斗,像梦想奔跑。

可是人生不可能一帆风顺,在梦想的道路上我们得跌倒多少次,即使遍体鳞伤也要爬起来,继续前行。

时间飞快,转眼即逝!

大一、大二、大三、大四大学四年时间即将结束,这四年变化太快,世界变化太快,我不知道我的梦想是否动摇,甚至会怀疑自己,那确定是我想要的吗,好像我的梦想随着世界的变化开始变化,这是适应环境还是不坚定,我开始迷茫。

为了知道自己想要的是什么,我可以做什么,我适合做什么,也为了验证自己在大学学到什么,验证自己大学的成长,于是在大三即将结束的时候,我大脑出了个想法,必须得走出去,不能一直呆在象牙塔,等待、等待,人生就得积极主动,挑战自我,才会更加精彩!

因此我准备去实习,让我的最后一个暑假更精彩、更难忘,让我的大学更完美。

机会是给有准备的人!

我开始为实习而准备,奔波于暑期实习招聘会。

皇天不负有心人,经过层层筛选,我成功的收到“溢达集团”的offer,溢达集团给与我这次机会,感谢溢达!

于是我开启属于我的的“溢达”之旅!

 

第二章溢达集团介绍

溢达集团是世界领先的高档纯棉衬衫生产商之一,集团分布于中国、马来西亚、越南、毛里求斯和斯里兰卡的工厂和强大的销售网络为全球主流市场提供服务。

因此溢达也成为最具活力和最先进的全球化纺织及服装制造商之一。

2.1概况

溢达集团于1978年创立,是一家纵向一体化棉纺服装集团。

业务范围涵盖棉花种植、纺纱、织布、染整、制衣、辅料、包装和零售等,提供一站式衬衫服务,是目前全球最大的全棉衬衫制造及出口商。

集团总部设在香港,在11个国家和地区拥有共55,000名员工。

2012年集团年营业额超过12亿美元,连续七年在中国全棉梭织衬衫出口额排名中位居第一位。

在集团主席杨敏德女士的带领下,溢达集团的业务拓展至世界各地,在中国、马来西亚、毛里求斯、斯里兰卡和越南等地均设有生产基地;

销售网络遍及美国、欧洲、日本和中国内地。

集团每年向RalphLauren、TommyHilfiger、Nike、HugoBoss、Lacoste、Bestseller、Muji、安踏及七匹狼等世界知名时装品牌供应超过1亿件衬衫。

另外,溢达亦致力在中国发展自己的时装品牌「派」和「棉衣工房」。

溢达集团信奉并推行的企业文化,以「道德操守、环境保护、开拓求新、卓越理念和学习精神」为宗旨。

溢达的信念是在持续发展业务的同时,亦坚持向所有与企业有关联的合作夥伴,包括客户、员工和社区,切实履行社会责任。

2.2经营范围

2.2.1棉花

溢达棉花种植基地内培育的超长绒棉用于生产质地光滑柔软,精细轻薄的高支纱,是制作高品质服装的理想原料。

为不断提高产品质量,溢达已将棉花经营范围扩大到轧棉和培育棉种。

2.2.2纺纱

为向顾客提供最优质的纱线,溢达的纺纱厂引进了最先进的密实纺(ComforSpin)技术。

较之于传统的环锭纺,这一技术具有多重优势:

增强纱线品质、降低加工成本并提高成品质量。

本质上,用这种纱织成的织物比用普通纱织成的织物更干净。

2.2.3布

溢达集中生产高质纯棉梭织布及针织布。

梭织布:

溢达年产量为九千万码,乃全中国最大规模之纯棉色纱梭织布生产商。

集团新扩建的厂房位于广东省佛山市高明区,内设购自世界各地的一级设备,大规模生产高质棉布。

我们以高纱支(八十支或以上)为主,布类包括提花、点织牛津纺、斜纹及府绸等。

溢达提供多元化的後整理服务,包括普通整理如丝光、刷毛及磨毛,及深受欢迎的溢达专有系列如SilkyFinish及Ultema等。

针织布:

溢达集团每年生产一万三千吨针织布,包括匹染布、纱染布及花灰。

我们以高纱支为主,布类包括平纹、双面、单珠地、双珠地、罗纹、法国罗纹、提花及自动间等。

溢达提供的後整理服务包括普通及溢达专有系列,如SalonFinish及Ultema。

2.2.4制衣辅料

溢达的一体化经营还表现在,除制衣外,集团还设厂生产制衣辅料,如钮扣、织唛及多种包装材料包括塑料袋、纸袋、不干胶标签和硬纸盒等。

除满足集团内部需要外,这些工厂也为我们的客户生产制衣辅料,以满足他们严格的质量需求。

2.3社会责任

从事纺织行业的员工比世界任何其它行业的员工都要多,因此纺织企业亦应承担更多的社会和环境责任。

在溢达,我们把这些责任置于我们管理哲学和业务经营的中心。

溢达在多方面不断努力,识别、管理并尽可能持续不断地减少其运作对整个世界环境所产生的不良影响。

我们亦坚持不懈地探索多种方式,希望在企业内部,在我们开展业务的社区,在我们的供应商(甚至包括为我们提供棉花的农民)和其他利益相关方等各层面培育良好的环境意识和责任。

我们也融入我们所属社区生活中,为乡村带来干净的饮用水和电力供应;

我们为受灾地区的人们捐献衣物,为养老院和孤儿院提供资助。

溢达也相信教育是给予青少年的最好礼物,为此我们采用多种方式来实现这一信念。

溢达所资助的学校为数千名儿童提供了学习机会,使他们以及他们的家人、他们的社区能够拥有更美好的未来。

溢达在中国的西北部新疆自治区投资建立、修缮学校,资助贫困学生,并捐助了700多个小型图书馆。

在这些活动中,通过帮助他们学习,溢达也从这些孩子们那里学到了创新、灵感和无所畏惧的学习精神。

2.4企业文化

溢达坚信每一位员工都具备推动事物发生积极改变的潜力。

基于这种信念,溢达创立了自己独特的公司哲学。

公司的行为不仅必须是负责任的和具有长远意义的,而且应该成为行业和所在社区积极发展的推动力量。

2.4.1"

E-Culture"

我们溢达的文化

溢达坚信,公司在商业领域取得卓越成就的同时,还必须能够促进生态环境的可持续发展,并且能够为公司员工和所在社区谋福利。

此外,公司还坚信我们完全可以在不损害后代利益的前提下,实现公司的繁荣和发展,生产高质量的产品,并提高员工的生活水平。

道德操守:

溢达的优势和特点在于,在任何情况下每个员工的行为都不能破坏社会的道德标准。

我们要成为一个诚实、可靠并且值得信赖的公司,这是公司要树立的公众形象。

我们必须要遵从自己的良心,尊重他人的财产,尤其是知识产权,并遵纪守法。

环境意识:

溢达及公司内的每一位员工对环境保护都有不可推卸的责任。

通过公司的可持续发展行为,我们为自己居住的这个星球的环境改善做出了贡献。

开拓求新:

溢达致力于通过在研发、技术、创新型生产过程和人力资源等方面的投资实现不断增值,并为问题找到解决方案。

公司鼓励大家创新并挑战现状。

我们希望,通过不断为客户探索能推动其业务出现改观的服务机会,为客户提供超凡的价值。

卓越理念:

溢达总是争取提供最好的服务和产品。

我们在所有的业务领域都不断追求卓越。

不仅公司内部要相互学习,还要向其它公司学习,以便能更好更快地完成工作。

学习精神:

溢达非常重视通过知识管理、交流和传播进行被动学习和自我学习。

我们要抓住信息经济提供的机遇,并通过溢达资助的培训发展活动,使得公司能够最终成为一个优秀的公司。

(我们还希望帮助社会中的弱势群体接受教育。

2.4.2溢达的承诺

生态:

溢达相信,如果我们还没有醒悟到过去几个世纪人类对环境造成了巨大破坏,就不太可能拥有繁荣昌盛的未来。

溢达的宗旨是所有行为都必须对环境有利,并让世界变得更加美好。

员工:

溢达坚信公司最大的财富是全体员工的智慧和力量。

人力资源管理的首要职责就是确保所有员工在任何时候都受到尊重。

公司里每一位员工都有机会表现自己的优秀才能,并最大限度发挥自己的潜力。

社区:

溢达希望,能和所在社区建立良好的关系。

这些良好的关系将会把不同的团体紧密地结合在一起,并吸引外界的杰出公司来共同促进社区的发展。

溢达将成为吸引其它公司共同推动所在社区发展的催化剂。

2.4.3溢达远景

通过符合道德标准的可持续发展行为,实现公司利润增长,从而保证公司的持续发展和昌盛。

溢达将始终如一的奉行这些价值观,并坚持不懈地支持全球分支机构探索各种途径,实现“快乐的员工,满意的客户”的目标。

2.5品牌

“派”主要针对商务人士。

“棉衣工房”主要针对年轻群体,走时尚路线。

“棉衣工房”品牌在沈阳、北京、佛山有自己的品牌店。

“派”的创始人杨敏德女士出生于香港,父亲是溢达集团创始人杨元龙先生。

因此,当杨敏德女士在获得麻省理工学院数学学士学位及哈佛大学工商管理硕士后,励志将家族企业发扬光大,并在其经历了10年经验积累之后,最终掌舵了这个庞大的衬衫帝国。

无独有偶,出身于这个纺织世家的潘楚颖小姐,同样毕业于哈佛大学,涉猎广泛的她曾经成功创立了一家汇集中国独立服装设计师的店铺DYSEMEVAS,也曾在法国戛纳电影节“梦想瞬间42秒展”中展示过其作品。

她以无比的才华和创作力,成为“派”品牌的第二代掌门人,为品牌注入新思维和动力。

此外,这位具有国际视野的新时代女性,还是知名非营利性机构“中国教育行动”和“进念二十面体”的董事会成员;

同时,活跃于纽约现代艺术博物馆以及香港亚洲艺术馆,并在近年内多次获得各种潮流时尚大奖。

“派”提供高级纯棉针梭织男女衬衫,每件衬衫都经过精心的缝制,能凸显客户个性及气质。

很少有人意识到“派”衬衫之所以卓越的原因,每件衬衫舒适的纯棉质地,取材于优质的新疆长绒棉并经过超高工艺的纱线精纺而成的布料、完美剪裁及精心设计配饰精纺而成。

由在工作室设计程序开始,“派”直接管理制造的所有阶段,由新疆的棉田,至布厂、剪裁设施及最终的洗涤程序以确保所有工序的质量。

除了拥有高质素的生产流程外,“派”亦关注细节,店面设计以及产品的细节融入了中国元素,低调儒雅。

“派”的服装系列设计灵感源自中国文化,产品同时又结合了最新制作技术,以适应现代人的生活品味及需要。

这种精益求精的精神同时也赋予了派这个品牌更深层次的含义,“派”的命名源自圆周率的希腊字母π和中文字“派”的结合,代表中西文化的交汇点;

同时,“派”亦取意高贵雍容的气派,充份展现品牌无止境追求完美的态度。

从2001年北京东方新天地商场的“派”旗舰店,到之后的乌鲁木齐美美百货、广州太古汇等零售店铺均沿袭了其独特的店铺形象,所有店铺均由毕业于东京艺术者学院建筑系的著名设计大师陈瑞宪先生精心打造,延续了产品所传递的理念“低调儒雅,个性且自成一派”。

这位曾设计过台北市立美术馆大厅、诚品书店等的建筑艺术大师,在“派”店面设计中,奉行简约设计理念,利用对光线的层次和变化来展现丰富的意象。

而“派”的品牌创意设计与品牌形象顾问分别由香港知名室内设计师高文安、视觉设计师陈幼坚及香港知名广告艺术设计大师黄炳培所担纲,旨在向市场宣传一种全新的中国现代美感。

2.6广东溢达纺织有限公司

广东溢达纺织有限公司是一家大型产品出口型及高新技术型纺织企业,业务范围涵盖纺纱、染色、织布、后整理、制衣及制衣辅料,可提供给客户“一站式商店”的服务。

公司产品“溢达牌纯棉色织布”被认定为中国名牌产品,多次荣获广东省科技进步奖及广东省优秀新产品奖。

年产棉纱5000吨、全棉色织布9000万码、针织布13000吨、成衣500万打,产品主要出口美国、欧洲、日本、东南亚等地,是世界众多知名服装品牌如TommyHilfigr,Abercrombie&

Fitch,Nordstrom,Marks&

Spencer,Nike,Polo,HugoBoss等的面料供应商和成衣制造商。

2010年出口纯棉衬衫1亿件,营业额突破10亿美元。

公司从1995年起就开始建立ISO9002质量保证体系,并先后一次性通过德国TUVPS、中国进出口质量认证中心(CQC)认证注册,是国内首家同时获得国内国外双重质量认证的纺织企业。

由于具备严格的质量检测和控制体系,公司产品“溢达牌纯棉色织布”被认定为中国名牌产品。

公司每年开发3~5项新产品,多次荣获广东省科技进步奖及广东省优秀新产品奖。

公司占地面积超过82万平方米,员工超过5万人。

公司引进德国、美国、英国等国的纺、织、染、整、制衣等全套先进的生产设备和检测仪器,拥有一个从设计、原纱生产到成衣制造的纵向一体化供应链,可提供给客户“一站式商店”的服务。

第三章“溢”路渴望

3.1招聘前

大学第三个暑假即将来临,你们都准备好了吗?

我没有,我还在纠结,最后一个暑假该怎么渡过,我在害怕什么,我也不知道。

大学第一个暑假,我记得我是期待的,期待他的到来,更期待可以回家,回到爸爸妈妈的身边,什么也不想,快乐的渡过这个假期,也许你们会说大男人怎么还那么矫情,可是我真的想回家,是为了逃避,还是我还没有长大,可是你们应该懂一年只能回两次家的我当时的心情。

我坐上火车,奔向回家的路,在家快乐的渡过了大学第一个暑假。

大学第二个暑假对于我来说是个黑历史,但也有意义。

我不甘心,为什么暑假不出去闯闯,出去体验生活,看到同学们都外出实习,我回家的心开始动摇,于是我放弃回家,来到广州。

第一次来到这个大城市,我既兴奋,也害怕,我害怕失败,害怕不适应大城市的生活,可是我也期待大城市的生活,于是我开始奔波于找工作,投简历,可是如此大的城市,渺小的我怎样才能发光,一次又一次接到中介的电话,还好我机智,没被骗,可是没找到工作的我,很快没有了资金,最后我只能选择回家。

一次失败而既有教训的旅行就这样结束了,我还是只能在家渡过我的假期,可是我不甘心、、、、、、对于山里长大的我多么渴望可以走出大山,定居城市。

回到家心情低落的我,每天奔波与茶山,从小茶山陪伴的我突如其来的想法,该为“茶”做些什么了,他可是我们世世代代的主要经济来源之一。

因此我对家乡的绿茶进行了调研,希望能宣传晴隆绿茶,也作为我的暑期实践任务,最后获得了优秀暑期实践论文。

可是对大城市渴望我,不是那么的满意,也谈不上成就感。

于是最后一个暑假来临之前我还是想完成我的城市梦想,于是我开始准备简历,因为这学期将有许多公司会到我们学校招聘大三的暑期实习生。

机会是给有准备的人。

由于想锻炼自己,我参加了溢达创意大赛,然而我的“溢”路之旅也是从这开始。

由于参加了溢达创意大赛,虽然最后没能进入校决赛,更别说总结赛,可就是因为参加了,于是有了应聘的机会。

这是“溢路成长”的开端。

3.2招聘中

每个公司都一样有应聘环节。

笔试——面试必不可少,于是我开始紧张的准备并等待着,幸运的是笔试通过了,然而更紧张了,面试该咋办,第一次如此正规的面试还是第一次,于是连上厕所我都在记自我介绍,因为这是面试的第一映像,不能出现意外,紧张的我终于等到了面试,很幸运我被录用了!

3.3招聘后

收到实习offer的我如此的兴奋,我的城市梦终于可以去实现啦。

于是对外公布此消息,这个假期终于可以有不同的味道,不同的体验,我相信这个假期会是我最难忘,收获最多的假期,我希望在这个假期我能更清楚的认识自己,给自己一个很好的定位,找准方向,一路狂奔。

当然更希望得到公司的认可,并学到更多的能力,“溢路成长”。

第四章“溢”路同行

由于我的迫不及待,暑期很快的到来。

我坐上“溢”路成长的“过山车”来到了广东,来到了广州溢达纺织有限公司。

4.1“溢”之初体验

4.1.1“溢”生活感受

7月10日我们到达了公司,来到了溢达,来到了我渴望已久的地方。

7月10日,我实习开始的第一天,今天刚刚到公司,溢达还是比较有爱,有车在火车站接应我们,宿舍也不错,还有空调,网速也还行看视频不卡,但是心里还是有紧张、激动,有点害怕,可能担心自己做得不理想,达不到自己的目标。

我想飞,想飞得更高,想学到知识,真正的想学点东西,包括做人、做事,学会生存,最主要的目标还是给自己定位,更清楚的认识自己,找到自己的不足与长处,让自己知道自己该往什么方向发展,该做什么,不该做什么,什么值得做希望这次实习没白来。

我一定能做到,必须得做到,不能让别人小看我,虽然我已经初步判定这次实习跟所学专业有点差异,但是这也是一种挑战,这是一种更大的考验,加油。

当然也得说说我的小伙伴们,他们很给力,有他们我不在孤独,让我知道不止我一个人在奋斗,有很多小伙伴陪着我一起奋斗,加油,小伙伴们!

还有我的新室友伙伴,他叫李潇,是郑州大学工业工程专业的新疆伙伴,他也很给力、很有爱、很和蔼,希望我们六周室友愉快相处,能遇到你也是一种缘分,室友我们一起加油!

4.1.2“溢”公司感受

公司是如此的气派,规模如此的大。

“溢”之初,公司为我们进行了入职培训,工厂参观,对公司进一步了解。

公司的文化是如此的好,对员工福利不错。

4.2“溢”实习安排

表:

暑期实习具体安排

时间

实习安排

7.10

入住,根据宿舍安排,办理入住

7.11

体检,安排入职,签订协议,办理厂牌

7.12

休息&

自由活动

7.13

入职培训:

公司简介,公司制度

7.14

工厂参观

7.15

部门报道,部门参观了解

7.16-7.19

部门实习

7.20-7.24

HR座谈会

7.25-7.31

8.1-8.2

拓展训练

8.3-8.20

8.21

实习项目汇报

实习晚会:

实习证明发放,实习纪念品发放

8.22

实习生办理退宿

4.3“溢”实习项目

4.3.1“溢”实习简介

根据公司的安排,我们被分到不同的部门实习。

我实习的部门是TDC洗水研发部。

不知道是幸运还是不幸运,我跟我们学校同专业的同学没有被分到一个部门,他们是染沙部,跟我们的专业比较吻合。

其实我也想从事跟专业想吻合的部门,理论加实践,虽然我不是学霸,学得不是很牛,但是我还是想,毕竟学习了三年验证自己学了多少的时候到了。

话说回来,刚看到洗水,我确实不知道是干什么的,还以为是水洗牢度测试,我真笨,XX一下,洗水就是后整理,其实也属于专业范围内,只是不是染色,而是特殊的后处理,牛仔裤怀旧风格挺好奇是怎么做到的,我希望能学到东西,不让自己瞧不起自己。

在今天我学到了许多东西,也知道自己许多不足,底气不足,很多东西不会,也不敢去尝试有的时候很想干很多事,可是没有勇气,就因为没干过,所以放弃了很多机会。

可是不是每个人生下来就会很多事的,烦事都有第一次,永远都不敢尝试,那你永远处在纠结中,你不可能成功,也不可能成功挑战自己,希望以后能珍惜每一次机会,献出你的第一次,即使不成功,但是只有尝试了才可以知道结果,希望不要在纠结中渡过,每一次尝试都是一次成功的突破,相信自己。

我们被分到了不同的部门,也分到了不同的项目。

我被分到TDC洗水研发部,就是后整理,最主要是柔软整理。

我的实习项目有两个,项目一:

柔软济对白布白度的影响,项目二:

洗水标准的优化存放管理。

4.3.2项目一(参照附件)

4.3.3项目二(参照附件)

注:

由于实习项目涉及到公司的机密,因此只能附上附件——实习项目汇报PPT,这也是我们实习的最终成果及能力展示。

因为公司最后是根据我们的PPT汇报来对我们进行考核。

4.4“溢”项目总结

当我拿到实习项目的时候,我震惊了!

这么短的时间,我能完成两个项目吗,对于这两个项目,我不知道从何下手。

还好实习项目有目标,目标明确,因此我根据项目目标对项目进行了分析、规划。

当然项目进行时遇到很多因素的影响,最后还是画上了完美的句号。

实习期间,有那么几天我都不知道自己在逃避什么,鸭梨山大吗,我也不知道。

不敢想,有点喘不过气,有害怕、有担心、有计划、但也有变化,有理想、有梦想、但也有空想,理想是饱满的,但现实是骨感的。

很多次都有不想上班的冲动,不是怕累,而是不知道怎样让自己变累,不是怕上班,而是怕上班不知道干什么,上班发呆,显得自己很忙,可是很空虚,因为自己都不知道自己在干什么,有什么用。

我有计划,可是计划都被变化改变啦,逃避逃避,可是有用吗,还不是得面对,你明天能不去上班吗?

不能!

你明天能按照计划完成目标吗?

不知道!

因为有n种不可能的事可能发生。

明天还得继续上班,还得面对你的上司,还是得面对你的项目,不能忘了最初的梦想,我必须得努力,必须得坚持,必须得成功。

所以我只有想办法解决眼前的所有问题,这是我现在要做的,也是必须做的,无论最后的结果成功与失败,你必须得做。

别怕,有什么想法,有什么问题说出来,至少让别人知道我有这个想法,我努力,我在动脑,我不是白痴,我不是装饰品,我也有我的想法。

我最大的缺点就是害怕跟领导说话,这次实习的第一个任务就是克服这个困难,挑战自我,激发自己的潜能。

这次实习对我来说是一次挑战,我相信也会是一种不错的收获,无论还会不会再回来一起拼搏,会不会在相遇,但我想给大家留下一个好印象,至少下一个人来实习时候,老大不会说上一个就很让我很失望、、、、、、有什么就说出来,别在当缩头乌龟,在纠结,别再害怕,你不说别人咋知道你在想什么,别人想帮你也不知道怎么帮呀,说出来,不管是对是错,至少想过、说过。

只有想了说了做了才知道对与错

不想不说不做咋有对与错

只想不说不做咋谈对与错

只想只说不做咋看对与错

别再害怕,别再纠结,放下面子,明天会更好!

我一次一次的激励自己,为自己加油,只为能让实习项目画上了完美的句号。

第五章“溢”路未来

只要你投入,实习不是煎熬,而是享受。

最后你会感叹时间好快,不想结束这段美好的时光。

时间飞快,转眼实习已结束,我已经回到学校,开始写实习报告。

更多的是写我自己的心得体会,我想记录这一段美好的时光,记录“溢”路成长的我!

天下无不散之筵席,离别是为了更好的重逢。

期待不久的将来,我能成为溢达一员。

我会带着老大的多看、多想、多问努力学习,努力奋斗,没有最好只有更好。

我相信我的未来不是梦!

第六章“溢”实习心得

感谢溢达让我成长!

感谢溢达给予我这次实习机会,在这个暑假,这一个半月里,我不仅学到了这两个项目的知识,也不仅仅学到了洗水房的知识,而更多的是学会了做人,学会了沟通,学会了交流,让我更清楚的认识了自己,发现了自己的优点、缺点,知道自己想要的是什么,找到了前进的方向,有了学习的动力,有了方向,有了目标。

实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,是自己所学到的理论知识有用武之地,只学不实践,那么所学的就等于零。

理论应该与实践相结合。

另一方面,实践可以为以后找工作打基础。

通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。

因为环境不同,接触的人与事不同,从中学到的东西自然就不一样。

要学会从实践中学习,从学习中时间。

而且中国的紧急飞速发展,在拥有越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战。

对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学习学校所学到的知识,也要不断应用到生活中,实践中学其他知识,不断从各方面武装自己,才能在竞争中突出自己,表现自己。

短短一个半月的工作过程使我受益很大。

不仅让我开阔了眼界,最主要的是懂得了如何更好的为人处事。

第一要真诚:

你可以伪装自己的面孔,但绝不可以忽略真

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