成都婚礼策划师招聘Word下载.docx
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有某一类爱好的客户,往往希望把这一元素加入当婚礼当中来,比如喜欢某部电影,就希望把主题曲放在婚礼当中来用;
喜欢旅游,就把桌卡用各地旅游名胜来命名。
管中窥豹,可见一斑。
快速判断客户的各种特征之后能马上抓住他们的兴趣,跟他们聊他们喜欢的事情。
这样能马上拉近与新人之间的距离。
不管你的策划方案最后是否让他们满意,但首先你已经吊起了他们的胃口,让他们觉得你明白他们在说什么,并赞同他们的想法和意见。
谁会拒绝跟这样的策划师继续沟通下去呢?
二,思维能力
良好的第一印象已经给到新人,接下来,你就要在第一轮的沟通当中快速抓取关键词及重要信息。
比如婚礼的情感基调,主题色系,以及亮点等等。
然后把这些信息综合起来,在大脑里把他们拼凑成面前这对新人的婚礼现场。
然后不断的与他们在下一轮的沟通当中完善和调整方案思路。
当然,所有这些内容都是在你自己的内心当中完成的。
你需要一边跟新人沟通,一边在脑海里做这些内容准备,才好进行下一步的交流。
三,语言表达能力和沟通能力。
脑海中的方案初步成型了以后,你就需要向新人表达你的想法和思路。
适当的用一些专业词汇,来体现自己的专业性。
但请注意,专业词汇可以用,但不要太过频繁让人觉得生疏和晦涩。
比如,说粉色玫瑰对方能听懂,说粉佳人对方未必就知道是什么。
这里就需要用到良好的语言技巧和沟通方式。
用一种刚刚好的方式切入主题并深入对方内心。
在对方肯定你这个策划师的人品的时候,肯定你的专业能力。
四,果断并细腻的性格。
确定合作关系以后,你就需要展开你的工作了。
实地考察酒店,出方案。
当你着手做方案的时候,势必会(:
成都婚礼策划师招聘)面临着众多的选择,你需要在各种灯光,鲜花,道具和人员之间做出取舍,准确的判断哪些是你最需要的,哪些是最适合这场婚礼的。
同时,每个环节是否能彼此融合为一体。
你最后做出来的是一场完整的婚礼,而不是具体的某个细节,所以整个婚礼在正式开始之前,只有你一个人最明白这场婚礼最终会呈现出一个什么效果。
五,办公软件的操作能力。
你需要用word文档去阐述你的文字性描述,用excel做物品清单表格,用ppt做婚礼现场的策划方案,用photoshop完成抠图拼图修图,用moviemaker或者会声会影去做婚纱照展示或者成长相册。
如果你会3d,你还可以做场景图,你甚至需要剪辑音频文件做仪式音乐。
虽然这些事情可能有专门的技术人员来完成,但你总有需要应急的时候,你不一定要很精通,但是如果需要救火,你能马上拿出这些本事来。
六,对鲜花,灯光,道具的了解。
你要知道常用鲜花具体到每个品种都有哪些颜色,花期大概是什么季节,是否含有香味或者花粉,是否具有易脱水的特性,以及他们的花语和是否有某种特殊含义等等。
你要知道舞台背景渲染需要用到什么灯,你要知道舞台偏暗需要补面光用什么灯,你要知道映射logo需要用什么灯,你要知道每个灯光的瓦数是多少是否超过酒店的供电负荷,你要知道根据场地需求具体都需要哪些灯,每种灯都需要多少台。
你要知道这个场地是适合搭建桁架还是truss架还是手摇T型架,你要知道干冰机预先准备多少公斤才够使用。
看到这里你可能头都大了,没关系,你可以在工作中慢慢学习。
七,对信息的搜集和掌握能力。
你要知道当下流行什么话题:
最近新上映了什么电影,某部大片的主演是谁?
谁出了新专辑,nEwaGE流派的代表人物是谁?
又蹦出了哪个雷人的网络红人,他的著名语录是什么?
你要知道知名彩妆的品牌及特点:
干性,油性,敏感性肌肤都适合哪些护肤品牌?
每个品牌有哪些明星产品?
具体皮肤特点需要用到哪些化妆手法?
你需要知道国际时装周的本年度流行色,桂由美婚纱今年又上了哪些新款式。
也许你觉得这些和你的工作并没有关系,其实不然。
婚礼策划行业算是和时尚搭得上边的。
你需要用这些信息跟你的新人沟通,并把这些流行元素融合到婚礼当中来。
时代在进步,婚礼自然也不甘落伍。
八,对婚礼习俗的了解。
每个民族及地区都会有自己不同的婚礼习俗。
你不一定要掌握全国各地的风俗习惯,但至少你工作所在地的婚礼习俗你要了解。
比如,婚礼现场的哪一张桌子是主桌?
应该有几个主桌?
主桌应该坐哪些人?
车队的行走路线是否可以走“回头路”?
主婚人和证婚人有什么区别和特征?
谁应该做主婚人和证婚人?
婚礼当中有哪些禁忌事项和禁忌词汇?
现场来宾应该怎么就座?
仪式应该几点开
始几点结束?
你的客户可能会随时打电话问你这些问题,你要用专业的角度去为他们解答,哪些是需要注意的,哪些是不必要那么讲究的。
九,对摄影摄像的了解。
哪些情况下需要补光,哪些情况下可以用摇臂、轨道和斯坦尼康?
这些都是你在做策划方案时就需要面临的问题。
需要补光就要上灯光架和灯光,可以用摇臂、轨道和斯坦尼康,就要征询新人的意见是否订这些服务以保证婚礼有更好的效果。
你还需要了解目前主流的摄影摄像器材都有哪些型号?
各自有什么优缺点。
标清和高清制式的区别在于哪里等等。
你随时都会面临这样的问题,不管是现场布置需要,还是面对新人的发问,你都需要能够妥善解决。
十,指挥和协调能力。
前期所有的准备工作都已经完成以后。
就等婚礼当天的执行了。
如果婚礼是一场春晚的话,那么策划师就是这场晚会的总导演。
新人的走位,花艺和灯光道具的进场时间,所有的道具是否已经齐备,所有的人员是否已经就位,都需要你的发号施令去一一确认。
最后,给主持人一个ok的手势。
仪式就正式开始了,但你并不能安心的坐在舞台下观礼。
需要放视频的时候,你会跑到dJ边上去,需要开关灯的时候,你会跑到中控室去,需要递改口茶的时候,你又会跑到备餐桌前去。
。
其实这些事情事先都已经安排专业的督导和其他工作人员去做了,但是你还是确保万无一失。
等到婚礼正式礼成的时候。
你会长长的舒一口气。
这场婚礼仪式完毕了,你可能还要再奔赴下一个彩排现场。
如果有一个人背着提着拉着一大堆东西穿梭与各个酒店之间,既不在那吃饭也不在那住宿,那么这个人一定是婚礼策划师。
他可能昨晚一夜没睡在监督婚礼现场的布置情况,也可能中午还没来得及吃饭就马上赶到下一个酒店宴会厅。
他也会觉得累,也会觉得苦。
但是当他看到新郎和新娘脸上的笑容以后,他也会会心的一笑:
再累也值!
愿与天下所有的婚礼策划师共勉。
并祝愿希望进入这个行业的人们早日梦想成真!
篇二:
什么是婚礼策划师
想成为一名专业的婚礼策划师,婚礼策划的知识也是必须拥有的。
拥有了策划的知识,你才能给新人创造与设计一个唯美浪漫的婚礼。
那么什么是婚礼策划师?
婚礼策划师是做什么的?
婚礼策划都包括哪些?
如何提高策划水平?
一、什么是婚礼策划师婚礼策划师是做什么的
婚礼策划是婚庆企业为了谋求自我生存的最佳环境,以及适应市场竞争而进行的创新性的决策思维方式。
婚礼策划在欧美、日韩等国家早已行之多年。
婚礼策划师是比较严谨的称呼,也被称为婚礼顾问。
这个角色主要是为新人提供婚礼流程创意策划、婚礼场景设计与布置的策划、婚礼细节执行的策划、整合设计与执行概念、进行婚礼现场监督等。
简单地说,每一场婚礼都是一次创意与设计的结合,帮助新人完成梦想就是婚礼策划师的工作。
与新人沟通的四解法则
1、了解
2、理解
3、讲解
4、化解
二、策划师需创作的策划方案
1、婚礼流程及仪式策划
2、新婚当日的时间安排及具体流程
3、酒店实地沟通及场地设计策划
4、婚礼音乐及后期视频剪辑策划
5、婚礼现场准备及婚礼彩排细节策划
6、婚前倒计时表
婚礼策划三要素
因人而异!
(代表作品)
因事而异!
因地而异!
如何提高策划能力
三不要:
不要先入为主,不要轻车熟路,不要投机取巧
三克服:
克服喧宾夺主,克服坐井观天,克服生搬硬套
三加强:
加强融会贯通,加强遣词造句,加强思路创新
婚礼策划师的10条考核标准
1、他能否做到少说、多听、问对问题?
2、有无专业记录表格?
3、是否善于表达、总结、分析?
4、能否提出一两点针对性建议?
5、能否了解你的婚礼场地?
6、能否提供真实的策划实例,最好是视频资料?
7、是否具备基本的礼仪规范(握手、微笑、礼貌用语等)
8、能否充分利用现代化办公手段,如网络?
9、能否充分尊重新人及亲友的意见?
还是自我意识中心?
10、是否了解新人的婚礼预算,并给予专业建议?
篇三:
婚礼策划师应聘提问
石家庄龙韵文化婚礼策划人员
招聘面试提问的内容提纲
1、了解应聘者的基本情况
请简单介绍一下自己;
简述自己的求学经历及工作经历;
有何兴趣、爱好、特长;
为什么要应聘本公司、本职位,应聘本职位的优势有哪些;
个人的优缺点是什么,对你的职业选择有何影响。
2、观察(或听取表述)
仪表仪容,衣着整齐度;
精神面貌;
行、坐、动作等肢体语言;
口头禅、礼貌用语、谈话表情、眼神等。
3、了解应聘者的知识水品和专业技能
大学所学专业是什么;
接受过那方面的培训或获得了哪些方面的职业证书;
认为作为一名婚礼策划人员需要具备哪些素质;
认为婚礼策划人员这个职位在公司是担当一个什么角色;
有关专业术语和专业领域方面的问题。
4、了解应聘者的工作经验和工作能力
你的第一份工作是什么,是否专业对口。
为什么;
到目前为止,最让你有成就感的工作成绩是什么;
谈谈你职位的升迁和薪资待遇的变化情况;
你认为你是否适合婚礼策划人员的工作,为什么;
如果你与上级产生工作分析,你会怎样处理;
最近是否有一次成功的团队合作经历,如果有,请简要谈谈,并说明你在其中充当的角色;
如果你有幸得到这个工作,你将如何开展这个工作。
5、了解应聘者的上进心和自信心
谈谈你对成功的看法,并说明一个成功者应该具备哪些素质;
谈谈你求学经历中你最难以忘怀的一件成功的事,并说明成功的因素;
简要说明你未来三到五年的职业计划;
你怎样看待输赢。
6、了解应聘者的责任感和归属感
你认为怎样的企业文化才是适合你的;
在你以前的工作经历着中,你有没有失职的情况?
如果有,请说明你是怎样处理的;
谈谈你对上司布置的任务的思想过程和完成过程;
如果在竞争中你处于劣势,你会有什么想法;
你上一次离职的原因是什么,在离职后会不会产生失落感。
7、了解应聘者的工作态度、工作动机和价值观
如何看待加班;
谈谈你对未来职位升迁和薪资待遇的期待;
在选择工作时,你最看重的是什么;
如何处理家庭与工作之间的关系;
你认为组织中所存在的“马基雅维里主义”(即为达目的不择手段)的行为是可以被认同的吗?
请简要谈谈你的看法;
在高薪、表彰和晋升之间,你认为哪种形式的奖励最有价值。
8、了解应聘者的思维能力和应变能力
设计一些具体案例,要求应聘者进行分析判断。
复试方案
方案:
今天王先生与刘女士来到石家庄龙韵文化传播希望龙韵文化能为他们策划一个婚礼,刘小姐希望自己的婚礼是以一个粉色系以为基调的浪漫西式婚礼,但是王先生希望把婚礼办成一个具有浓郁中国气息的中式婚礼双方都想保留自己的构想,他们希望作为婚庆策划的你为他们设计一个中西合璧的婚礼。