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  1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

  2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动,促进广大中青年教师专业素质的提高。

加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

  3、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广范文网]益,学以致用,切实提高学习效果的物化。

抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

  组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

  1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

  2、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

  进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

  1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

  2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,关心生病教职工。

积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

  3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

  切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

  1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,指导完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

  2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。

在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。

进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

  加强工会自身建设,提高工会工作水平。

  1、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

  2、重视女工委员会工作。

关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

  3、进一步加强工会自身建设,使工会工作再课件下载上一个新台阶。

充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

  4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

  三、主要活动安排:

  一月:

元旦活动。

  二月:

慰问离退休教师。

  三月:

三八节活动。

  四月:

教工运动会。

  五月:

“五一”、“五四”活动。

  九月:

教师节活动。

  十月:

师德师风讲座。

  十一月:

1、准备学校工会档案。

  十二月:

校务公开自查,总结本年度工作。

   范文二

  工作目标:

  根据县局教育工会工作意见以及学校工作安排,坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,突出教学的中心地位,围绕中心,服务大局,按照学校“抓重点,创特色,强基础”的工作方针,深入实施各项重点工作,同时坚持不懈地加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。

  一、促教风,强师德,依法推进工会组织建设

  良好的师德是广大教职工主力军作用得以发挥的坚实基础和保障,本学期工会将配合学校通过多种途径,继续加强师德教风建设工作,如优秀教师的先进事迹介绍、师德标兵评选、网上论坛、专题讲座、辅导讲座、理论宣传等,组织广大教职工学习、认真撰写学习体会文章。

进一步修改完善教职工考核细则与奖惩制度,细化师德教风考核办法。

以高尚的师德培育人,科学先进的理论武装人,正确的舆论引导人,进一步提高广大教师的思想觉悟和道德水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬优秀教师的先进思想、高尚情操和优秀品质,提高教师队伍的整体素质,进一步推进工会组织建设。

认真学习党的各项方针政策,要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益,充分激发教职工的主人翁意识,积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作,切实增强教职工的责任感和使命感,不断开创教育工作新局面。

  二、积极维护教职工权益,充分调动教职工的积极性

  突出工会的维护功能,要维护好教职工的具体利益,又要教育和帮助教师不断提高自身素质,通过维权,使广大教职工的利益得到保障,调动和发挥教职工积极性和创造性,进一步实施“送温暖工程”,切实解决特困教职工和特困学生的生活实际问题。

要当好“第一责任人”、当好知情人、报告人和帮助人,积极配合学校维护好教职工的合法权益,作为工会要以维护教职工的合法权益为重点,协助总务处办好师生食堂,诚心诚意为教师办好事、办实事,主动为他们排忧解难,坚持做到夏送凉,冬送暖。

建立重大节日走访制,主动听取教职工群众的呼声,关心教职工的疾苦,结合学校的实际情况,及时做好新教职工的入会工作,建立健全工会各种组织,拓展工会工作的职能,配合学校做人事调整及年度考核工作,切实维护教职工的合法权益。

  三、校务公开,积极推进民主建设

  充分发挥教代会在教育改革与发展中的作用,每月一次召开工会委员会会议,使其充分起到干群之间的桥梁作用。

使校委会在第一时间内了解到教师的思想动态,制定出有效的工作办法。

进一步拓宽学校民主管理渠道,推动教育行风建设,在实行校务公开中既要面向职工,面向学生,又要面向社会,要从学校工作的实际出发,突出重点,讲究实效并注意校务公开的实效性、广泛性、可操作性、保密性和反馈性,积极发挥广泛联系教职工的优势和作用,引导和动员广大教师积极参与民主管理,为提高办学水平和办学效益献计献策。

  四、组织各种活动,丰富教职工的生活

  学校工会根据自身的特点和现有的条件设施,大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设,开展丰富多彩的文化、体育活动,奔着“业余、自愿、小型、多样”相结合的原则,适时举办各种活动,如“三八”妇女节组织优秀女教师座谈会、“五一”趣味运动会、“五四”期间组织教师参加“以爱育爱”演讲活动,以庆“七一”党的生日为契机,组织党员、青年骨干教师“党员先进行教育座谈会”,歌唱党的文艺演唱会,积极筹措资金组织教师外出观光等,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。

  五、突出教学的中心地位,做好后勤服务工作

  工会工作就是为教学服务的,我校工会将紧紧围绕教学工作,协助教务处将今年中心学校启动的湖田镇第四批学科带头人和教学能手评选活动组织好。

我校工会对此高度重视,认真负责,积极组织教师听课、评课、说课等活动。

经常不断地参与教学常规的管理,使管理进一步规范化、制度化,对于教学常规管理中出现的问题,做到及时发现,及时处理,每月一次公布教职工考核结果。

时时处处以教学为中心,做好后勤服务工作,全面提高教育教学质量。

  六、做好教职工的计划生育工作

  党和国家历来重视妇女工作,现有妇女儿童权益保护法。

根据我校女教师多的特点,做好这方面的工作对学校的可持续发展有着非常重要的意义,因此我们从思想上、身体健康状况以及生活上关心女教职工,做到有组织、有计划地开展适合女教工参加的各种活动,来充分展示她们的聪明才智和精神风貌。

现在我校还有两位已婚待育的青年教师,她们都是学校的骨干教师,对她们还要多做思想工作,以学校工作为重,搞好计划生育,保障学校工作能够正常进行。

  七、做好老干工作,让他们发挥余热

  我校有几名老教师,他们在教育岗位上工作了几十年,有着丰富的教学经验和管理经验,为教育的发展做出了较大的贡献,他们是教育事业的一笔财富,作为学校工会要尊重他们,给他们创设为教育贡献余热的机会,经常组织老干座谈会,制订老干走访制度,使他们在家同样感受到工会大家庭的温暖,自觉自愿地为学校的发展献计献策,当好学校管理的参谋,为学校的发展献上一份力量。

  总之,在新的一年里,我校工会将在湖田教育工会的领导下,紧紧依靠广大教职工,依据工会章程充分发挥工会职能作用,实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。

  范文三

  一、指导思想:

  以党的大精神为指南,以科学发展观为统领,切实贯彻新颁布的《劳动合同法》,根据开平区教育局工会的工作要点及本工会工作实际,围绕学校中心工作,切实加强工会组织建设,全心全意依靠教师营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围,全面维护、保障教师的权益。

  一、学习提升明确职责

  1.围绕学习十七大精神,开展学习讨论,实践研究的交流活动。

认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位,准确把握工会面临的社会环境和发展机遇,进一步激发广大教职工的创造力。

  2.学校工会进行两周一次的工会例会,以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标,不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。

  3.坚持以教师为本,全面推进民主管理,不断增强工会组织的凝聚力。

提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;

围绕创建和谐学校,要求各级各类教师做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。

  二.弘扬师德提高素养

  1.继续开展孩儿屯小学“寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”演讲比赛。

将我们身边的榜样事例,成功经验生动形象地向全体教师展现。

  2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。

  3.以营造良好工作环境,创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。

  4.以“三.八”妇女节为契机,搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动,引导女教工们在岗位上成长,在岗位上奉献。

发挥各校妇工委组织作用,开展丰富多彩的女工活动,充实女教工的生活。

  5.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动:

结合教师节开展师德风采展演;

师德大讨论及师德征文活动。

  三.完善体系切实保障

  1.确立校务公开“全面推进,均衡发展”的工作思路,全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。

维护教职工评议权,努力确保每年评议干部的公开、公平、公正,真正体现民主。

  2.各校工会要精心组织安排好教工的体检。

关心教师、关心教育,依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。

关注教职工的健康状况。

  3.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号,各校采用多种形式为教工制定健身计划,加强体育锻炼,保证运动时间,提高身体素质。

总支组织创编工间操的展示活动。

  四.夯实基础,提高能效。

  1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果,以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究;

开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。

  2.坚持“做好、用好、管好”工会经费,定期拨缴、合法使用、依法经审,总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。

  3.抓好信息员队伍建设,定期召开信息员会议,及时将学校工作的信息传递给教育局,努力提高信息质量。

  4.发挥网络资源,进一步完善、优化学校工会专网,畅通教工相互沟通的网络平台。

  5.充分调动优势群体改革、创新的积极性,发挥优势群体的带头作用。

  6.继续关心做好退协工作,将退协工作视为工会工作的延伸,是创建和谐学校的重要部分。

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