双创活动实施方案.docx

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双创活动实施方案

双创活动实施方案

双创活动实施方案

【篇一：

创卫工作实施方案】

附件：

2014年度创卫工作实施方案

为彻底落实方城县创卫工作责任，推动我行创卫工作的顺利进行，确保我县争创省级卫生城市顺利通过，我行在创卫工作中，应以巩固、发展、上台阶为目标，将始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，根据县委、县政府和县爱卫办（创卫办）的部署和要求，结合我行实际情况,特制定本单位2014年度创卫工作计划如下：

一、指导思想

在巩固前几年创卫工作成绩的同时，应从巩固发展、上台阶上下功夫，全行上下一定做到机构不散，人员不减，经费不少，力度不减这个工作思路，继续强化一把手负总责，分管领导具体抓的层层责任制。

领导组织机构人员原则上不作大的调整。

认真贯彻执行县创建省级卫生城市工作实施方案的要求，结合我行实际，按照“统一领导、分级负责、全民参与、齐抓共管”的原则，切实改善人居环境。

提高机关卫生管理水平，优化机关环境，提高机关健康教育和疾病预防工作质量，强化卫生意识，提升文明素养，建立创卫后续长效管理机制。

二、工作目标

严格按照县创卫办的要求，继续认真做好创卫工作，具体工-1-

作细分到每月每周。

主要是抓好环境整治工作、做好单位及周边环境卫生、除“四害”工作、健康教育宣传、创卫资料的收集建档等工作，使我县的创卫工作取得圆满成功。

三、具体措施

1、继续大力整治单位环境卫生。

加大对单位环境卫生的整治力度，完善卫生管理措施，细化卫生工作职责，建立卫生管理制度。

经常开展卫生活动，努力使单位工作人员的公共卫生、单位周边卫生、个人卫生习惯意识得到进一步提高，创造一个清洁、和谐的单位。

2、继续深入开展除“四害”活动。

深刻认识到除“四害”工作坚持“以预防为主，歼灭并举”的工作方针，继续做好以治理“四害”孳生地，完善设施为重点的除“四害”工作。

加大对单位窗、楼道口等地点的检查力度，定期清理卫生死角，彻底铲除“四害”孳生地。

3、认真组织开展爱卫月活动，进一步推进卫生防病工作。

春季是各种流行传染病多发期，搞好春季爱国卫生运动对于预防疾病，保障人民群众身体健康至关重要。

将以爱卫月活动为契机，认真安排，精心组织，以“环境卫生整洁行动”为主要内容，以治理脏、乱、差为重点，组织开展环境卫生整治，全面清理垃圾，彻底清除卫生死角，消灭“四害”孳生场所，切断病疫传播途径。

4、积极开展形式多样的健康教育，提高全民卫生保健意识。

加强宣传，利用网络、简报、信息等多种途径，进行健康、文明

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的生活方式的宣传，普及健康知识，引导干部职工养成良好的卫生习惯和健康的生活方式。

并定期组织干部职工进行健康体检。

5、进一步开展联点共建活动。

全面清理城区责任区的“死垃圾”和“牛皮癣”。

6、抓好食品安全。

加强对《食品安全法》等法律法规和食品安全知识的宣传，加强科学饮食知识的宣传，普及干部职工食品安全知识，提高大家的自我保护意识；保障干部职工身体健康。

7、积极开展创建卫生单位工作。

根据有关文件要求，认真开展创建卫生单位工作。

8、认真完善创卫软件资料。

注重软件资料的收集和整理，做好创卫档案的建立和健全工作。

并按县创卫办的要求，及时报送创卫信息。

四、工作要求

1、加强领导。

成立由副行长张鹏同志为组长，各部室主任为副组长的创卫工作领导小组，协调落实卫生创建各项具体工作，成立创卫工作办公室，设在机关办公室，明确创卫工作职能，确保创建工作落实到位。

2、加强宣传。

大力开展创卫宣传教育，要让广大干部职工充分认识创卫工作的重要性，营造浓厚的创卫意识。

要形成横向到边，纵向到底，协调一致的创建组织网络，使创卫工作做到层层有人抓，事事有人管，各部室要密切配合，加强协作，共同完成卫生创建目标。

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3、保障经费。

提供创卫工作需要的器材、工具等保障，确保有足够经费作为后盾。

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人行方城县支行卫生检查评比制度

按照方城县创建省级卫生县城的统一要求，为加强机关的日常管理，创造一个清新整洁的工作环境，结合我行的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下：

一、认真做好日常保洁。

每个同志都要自觉养成良好的生活习惯，人人讲卫生、处处讲卫生，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其它废弃物品，随时保持室内清洁。

二、定期进行卫生清理。

坚持每天清扫一次室内卫生，自觉整理好各类办公物品，时常保持办公环境整洁有序。

三、注重仪表整洁端装。

讲究个人卫生，着装得体大方，保持良好的仪表仪容；时常保持良好的精神状态，自觉维护住建局的良好形象。

四、卫生评比检查范围：

机关所有办公场所。

五、坚持卫生值日制度和卫生评比制度。

各部室每周要安排一名卫生值班员。

卫生值日员要切实履行工作职责，自觉搞好机关办公场所的卫生监督、检查和维护，时常保持办公场所的清洁卫生。

行办公室统一组织卫生检查评比小组，小组成员由办公室及机关部室各一名同志组成。

卫生评比实行“周评”、“月评”和“年度总评”制，即：

每周不定时检查一次，给出卫生评比结果；月底根据周评情况综合评定卫生检查成绩，计入年度总评。

六、评分标准：

“优”、“良”、“差”三等。

优的标准：

办公-5-

【篇二：

2015年“双创”工作实施方案】

2015年“双创”工作计划

为全面贯彻落实总公司《关于开展“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动的通知》精神，结合我司实际，特制定本计划。

一、总体要求和目标：

我公司“双创”工作的总体要求是：

坚持以科学发展观和党的十八大精神为知道，紧紧围绕总公司提出的“十二五”规划，充分调动全司广大职工的积极性和创造性，引导和激励全司职工解放思想、大胆探索，人人参与，为实现“双创”目标，把捷龙公司建成现代化物流公司做贡献。

双创活动目标是：

以“双创”活动为契机，进一步加强干部职工精神文明建设，加强职工思想道德建设，加强公司文化建设，加强公司环境建设，把公司建成文明单位的典范，创建文明和谐捷龙，在平台搭建上有较大突破，推进公司的整体工作健康有序地向前发展。

二、组织领导：

1、组织机构。

为加强组织领导，确保“双创”工作顺利开展，成立捷龙“双创”工作领导小组。

组长：

郭平

副组长：

程勇祥

成员：

许贵生殷先云张勇高锦华张华清程庆峰张爱民

刘巍卢月明以及各部门负责人

2、明确工作职责。

公司“双创”领导小组负责制定工作方案，研究部署各阶段工作，定期通报“双创”工作进展动态，协调解决“双创”过程中的具体问题，扎实做好各项工作。

领导小组各成员分工协作，明确职责。

3、强化保障措施。

把“双创”工作列入重要议事日程，并作为今年的重要工作抓紧抓好，加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，定期进行总结。

同时，要做好“双创”工作中档案资料的收集整理，保证“双创”档案的真实性和完整性。

三、主要工作：

（一）广泛开展宣传教育。

1、多种形式进行宣传。

（1）通过捷龙网站广泛宣传。

在捷龙公司的网站上刊登有关健康知识、卫生常识、交通安全、文明礼貌等内容和“双创”工作动态及“双创”检查标准。

使广大职工进一步认识“双创”的重要性，从而提高自身素质，积极投身到“双创”中。

（2）开展“双创”知识讲座。

利用全体职工会议，向职工们广泛宣传“双创”知识，每月向职工进行一次“双创”专题讲座，做到全司职工人人皆知，“双创”活动人人参与，人人当好“双创”宣传员。

（3）宣传遵守交通法规等安全教育。

安技部组织司机集中学习交通法规及车辆驾驶中的安全常识。

（4）宣传遵守维护公共文明。

在办公场所，我们要讲文明，讲

礼貌，以身作则，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不说脏话，不大声喧哗，不做损害他人和公司的事情。

（二）在业务部门中内开展“创一流团队创一流业绩”的教育活动。

以搭建平台为工作重心，以促进学习、增强能力、培养人才、拓展业绩为目标，通过对各项目部、平台业务业绩考核大比武，有效提升捷龙公司业务人员业务素质，进一步形成争当先进的竞赛氛围，为捷龙公司完成2015年生产目标提供保证。

（三）开展安全大检查活动，争创安全生产先进单位。

坚持“安全就是效益”，以危化品、“三合一”检查为检查重点，在公司内开展安全检查，针对商户下发“告知书”、“责任书”、“承诺书”等。

对场内生产等部位的防火器材进行检查检修，对场内水电设施进行认真排查，对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治，加强对场内车辆的管理，对全场职工进行安全生产意识教育，保证全年安全生产。

（四）开展职业道德教育及“合理化建议”活动，采用座谈会等形式，广泛征求大家对捷龙平台搭建、物流发展等工作的建议，听取职工对未来平台发展的意见和建议。

在职工中弘扬“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业精神和职业风尚，发扬职工的主人翁意识，鼓励他们在自身岗位，发挥自身积极性和创造性，对优秀建议公司给予奖励。

四、总体要求：

1、全司要高度重视、全体行动，各部门、各项目组要制定

“双创”开展的规划措施。

2、各职能部门既要各司其职，又要密切配合，互相协作，把“双创”工作抓出成效。

3、各部门及时反馈信息，掌握情况，抓好典型，指导全局，促进“双创”竞赛的顺利进行。

湖北捷龙物流股份有限公司

2015年5月

【篇三：

开展“双创双争”活动实施方案】

在全镇农村党员干部现代远程教育工作中

开展“双创双争”活动实施方案

按照省市县关于在党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动统一安排，结合我镇实际，制订出在全镇农村党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动（创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀管理员、争做学用标兵）实施方案。

一、重要意义

“双创双争”活动是基层组织开展“创先争优”活动的重要组成部分，是远程教育服务党的中心工作的有效载体。

开展“双创双争”活动，以创先争优精神不断深化远程教育工作，落实好“以通为先、以用为本”的要求，对进一步完善教学服务平台和终端站点功能、提高管理服务能力和学用工作水平、激发和调动远程教育工作者和广大基层党员干部群众的积极性，保证远程教育工作持续健康发展，推动我镇远程教育工作整体上水平具有重要意义。

各村要充分认识到开展“双创双争”活动的重要意义，坚持围绕中心、服务大局，立足实际、扎实推进，确保取得实效。

二、基本要求

教学服务平台指电信模式县级播出平台和县级辅助教学网站（镇坪党建网）。

基本要求是：

功能完善、内容丰富、传输通畅、制度健全、保障有力。

示范终端站点指建设在镇、村的电信模式、卫星模式接收站点。

基本要求是：

播放场所、设施、网络信号、环境等要符合播放收看要求。

教育设备和教育活动有人管、有章管、按章管。

定期组织播放收看，播放内容符合党员群众要求，每月开展一次座谈交流，教学活动有完整记录。

管理员爱岗敬业，能坚持钻研业务，定期检修维护设备，按时上报教学活动情况。

培养了学习骨干，党员群众通过远程教育学有所得，在兴办产业、服务群众等方面有先进典型。

远程教育知晓率、党员和群众满意率高。

优秀管理员即各村终端站点（含电信模式、卫星模式）管理人员，基本要求是：

责任意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。

熟悉系统，操作熟练，能够及时排除常见故障，做到会操作、会维护、会管理。

所在站点环境卫生好，设备摆放规范。

服务热情周到，认真做好学用记录、学用总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题。

管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用

工作成绩突出，党员干部和群众评价高。

学用标兵评定即参加远教学习的党员干部、学用技术带头人、能人大户、专业合作社社员、农民经纪人等，基本要求是：

积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流。

注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并