厂容厂貌专项整治工作参考办法.docx
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厂容厂貌专项整治工作参考办法
厂容厂貌专项整治工作参考办法
一、各有关部门要成立厂容厂貌专项整治工作领导小组，单位
领导必须是第一责任人、同时要有此项工作具体负责人。
二、根据厂容厂貌专项整治活动通知要求，首先确定管理方式；
即：
（）对外承包管理。
（）内部承包管理。
（）内部责任管理。
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三、对各项整治内容的具体要求。
、对卫生、绿化区域责任划分。
卫生工作做到每日有真实台帐记1
评分，公布行汇总评对；每月各周检查记录内容进录；每周有检查记录
比结果，年终进行总结评比；绿化做到月检、季评、年总结。
（）明确区域卫生、绿化目标管理责任人、签订目标管理责任书。
1
（）明确区域卫生、绿化目标实施责任，制定区域管理执行标准。
2
、安全保卫管理方面：
门卫管理制度要上墙，有交接班记录、2
来访登记，服装规范、使用标准化用语，充分展示良好的窗口形象。
健全出入登记管理制度，完善登记记录，划定车辆停放范围和停放线，
车头方向一致，引导或指挥车辆要求按停放。
、生产安全管理方面：
3
（）严格治安、消防和房屋安全管理，消防管理人员掌握消防设1
施设备的使用方法并能及时处理各种问题；订有突发火灾应急方案，
确保消防疏散通道的照明设施、引路标志完好，紧急疏散通道畅通无
阻，消防系统设施设备齐全、完好元损，可随时启用。
（）厂区内各各类标识牌统一有序，室外招牌、广告牌按规定设2
1．
置，固定牢靠，保持整洁统一美观，无安全隐患或破损，危及人身安全
处设有明显标志和防范措施。
四、对需要改造的项目，要求有设计施工方案及预算，如果在公
司要求招标的范围，通过招标程序后方可实施。
五、各部门要根据各自的实际情况，结合已上报的实施方案和
公司通知要求的程序，以附表提供的标准和方式修改、完善厂容厂貌
专项整治方案；公司厂容厂貌专项整治工作领导小组将安排人员到各
部门协助开展此项工作。
望各单位在月日前将修改后的整改方案报公司厂容厂貌831
。
小组领导专项整治工作
联系人：
何敏清
电话手机：
6229492283009
旭阳光电科技有限公司
年月日2182012
参考附件：
附件1
2．
着装规范
、公司人员在上班或参加重大活动期间，必须着公司1
制服，只能佩戴公司统一制发的公司证章、证件和工号
（未发制服者除外，但在公司现场必须佩戴正式或临时工
作牌）。
、着装应当整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、2
歪戴帽子，不准在公司制服外罩便服、戴围巾等。
、严冬时节或雨雪天气，户外工作人员可根据公司要3
求着统一发放的防寒服装或雨具，但必须佩戴工作牌。
、着公司制服参加工作期间，除上级或公司允许外，4
不准围围巾、戴口罩、佩戴其它徽章或装饰品。
男职工不
准留长发、胡须、大鬓角；女职工在工作期间不得披发过
肩，不准戴奇异饰物。
、任何人不得穿背心、短裤、拖鞋等进出公司现场或5
进出公司。
、公司人员要爱护和妥善保管公司制服以及各种公司6
标志，严禁将公司制服和标志变卖、擅自赠送或借给他人。
要加强对制服的保管，防止丢失和被盗。
、处罚细则7
（）所有人员在上班或参加公司统一组织的活动期间，1
违反着装规定和要求者，进行以下经济和行政处罚。
（）在工作期间着公司制服不佩戴标志、符号、工作2
3．
牌者，每少一种扣罚十元。
（）公司统一要求戴帽而不戴帽者（没有发放帽子或3
帽子型号不符者除外），每次扣罚二十元。
（）对挽袖、裤，围围巾、戴口罩、奇异饰物，穿着4
露、透便服，佩戴其它胸章、符号或装饰品的，每次扣罚
二十元。
穿拖鞋或敞怀者，每次扣罚五十元。
（）工作期间，穿裤头、背心、拖鞋出入公司现场者，8
每次扣罚一百元。
赤背者，每次扣罚二百元。
着公司制服
不符合规定的，每次扣罚二十元，凡造成不良影响者，视
情节给予批评教育、行政处分和加重经济处罚。
（）对连续违反着装规定，不接受批评教育或不吸取9
教训者，公司领导有权停止其工作，按旷工和下岗处理，
造成的损失和后果自负。
情节特别恶劣者，由公司给予行
政处分或解除劳动合同。
4．
绿化卫生责任区域划分和区域管理责任执行标准
管理责任人：
区域范围责任区域目标责任验收标准区域责实施责验收人
任部门任人
办公区域地办干净、整洁、无积尘、面，墙壁天花板、地面、基本干净、无积尘、无蛛网、
走廊无污渍、无杂屑
电源开关、插基本干净、无积尘座、灯座
窗内墙壁、门公基本干净、无积尘、无污渍玻璃、走廊地脚线楼层指示牌、净、无积尘、无污渍基本干消防栓地面干燥、镜面无污渍、台面
卫生间无积水、便池无屎垢、无积便、区无异味。
垃圾收集及垃圾无过夜、垃圾不超过筒
垃圾筒2/3体的瓷砖、地面、无积尘、无杂屑、无污渍步梯
墙壁、门窗、洁净、无积尘、无污渍、基本内玻无印
地面净、无灰尘、门窗、砖地面、口污迹、灰尘、壁、玻璃桌无尘净、无污渍亭区域内外门及积地面、道无显垃圾、划定车度排放车显垃圾、物无垃圾清运，桶内垃圾
果皮箱、垃露出桶外，垃圾存放不
桶高2/，外壳无尘
迹，边无垃圾散落
净、整洁、无积尘工作区地
5．
天花板、排风基本干净、无积尘、无蛛网、
污渍、无杂屑口无
电源开关、插基本干净、无积尘生座、灯座基本干净、无积尘设备电气
墙壁、门窗、基本干净、无积尘、无污渍产玻璃、走道
指示牌、消防基本干净、无积尘、无污渍栓
区面无污渍、台面地面干燥、镜间卫生积水、便池无屎垢、无积便、无无异味。
，桶内垃圾不垃圾清运及时露出桶外，垃圾存放不超过垃圾收集及尘、灰桶高的2/3，外壳无明显垃圾筒边无垃圾散落、无积污迹，周象水现无散垂、有造树冠下垂距离地面控制在2
型，无枯枝米以上，清除枯枝长特点以造型为主，根据生造型美观有及环境要求，控制新长枝在特色10-15CM以内绿造型美观、平表面整齐平滑，新长枝控制
滑以内在10-15CM
草皮良好生长，无枯死进促4-长度在
象现7CM以内草，保持草控度95
显度，无以发病虫害防治，每
无虫行病害防治冬对干，采用石灰水涂措有行主根系达木及
行修风后易折枝或加固清理残
6．
绿化养护作业标准附件2
作业标准率作序号养护项目业要求作业频行，进夏秋季早晚行，冬春季午间进无干枯现象行季根据节及天浇水气情况进1雨次，选择每季度施肥1以薄施为控制生长良好原则，避免施肥损伤花木2天后进行
喷药前应请示委托方，采用环保型合理喷施，无污次，重点在春秋每季度1喷药3药剂染季进行
无散垂、有造型，米以上，2树冠下垂距离地面控制在每季度1次，重点在秋冬树木修剪4无枯枝季清除枯枝
以造型为主，根据生长特点及环境造型美观有特色灌木修剪5每1-2个月修剪1次以内枝在要求，控制新长10-15CM10-平滑，新长枝控制在1次（以路沿表面整齐1-2每个月造型美观、平滑笆修剪篱6主）为以内15CM
长度在4-7CM以草皮修剪象长促进草皮良好生，无枯死现每季度1次7控草，保持草度，清每以度95显
冬，多行发病虫害防治，每年冬无虫眠期，是病虫害防治的行病害防治，采用石灰水病害防干，有措
行，主根系达木及容易折节时1风后清枝行修剪或加固残
根据小实情况，由公司制定改造方经批行，上以每年化改12-月间
7．
附件保洁量化作业标准3
作业频目作业项率作业标准
内纸屑、净地面目视干，10平方米范围每天清地面扫１次，水现象。
2个，无积果皮等杂物不超过
每天清洁积尘现象。
至少１次目视整洁，无楼道
光亮、无明显不锈钢饰品灰尘、水印每月清洁3，上油1次
窗、门面干净、无明显手印，边框无明公共门窗保洁每周次，1显灰尘
垃圾清运及时，桶内垃圾不露出桶外，1次，垃圾外运日每天至少清理，外壳无明桶高的2/3垃圾存放不超过垃圾桶迹，周产日清边无垃圾散落、无积显灰尘、污现象水进每天清理1次，每月行卫生大厂区道路、绿染物化带保持干净，无明显枯叶、白色污次1扫除
灰尘、乱张贴现外表光亮、目视宣传栏、开关、灭无明显每天清抹1次象火器（箱）
尘、乱张贴现无明显灰外表光亮、目墙壁、招每天次，不定行药剂、物品外表干净、无迹，能按不定行工具、物品，给定位放，保持道路来，，佩戴规定着装、衣冠整不定行饱，勤理个生，不象，上到早时上下班、无不定工行工作无关之不会客，不做与，人勤举止文、热情、有礼，爱不定行务快，保量完成
8．
附件保洁量化日验收登记表4
序目检查项号
宝洁量化作业标净地面目视干
验收结果好。
准不合格围内纸，10平方米范
价：
共13项评合格
，有1各单项不合格良好
为不合格，有备注：
单项评
7各价
地面1楼道2锈钢饰不3品窗公共门4垃圾桶5道路、绿化6带宣传栏、开7火器关、灭
屑、果皮等杂水现象。
个，无积物不超过2
整目视洁，无
积尘现象。
光亮、无明显
灰尘、水印
窗、门面干净、无明显无明显灰尘
清运及时，桶内垃圾不露出桶外，
手印，边框
垃圾存放不超无明显灰尘、污
2/3，外壳过桶高的迹，周边无垃圾散
水现落、无积保持干净，无明物
象显枯叶、白色污染
外表光亮、目视象贴现
灰尘、乱张无明显
墙壁、招牌8工具、物品9放整齐摆仪容仪表11工作纪律12度服务态13计合1415综合评价
外表光亮、目视贴现象
显灰尘、乱张无明
物品外表干净、无污位置摆放，保持道路通
迹，能按指定，未给行畅
变动带来不按规定着装、衣冠整洁饱满，勤理个人精神
，佩戴整，齐生，不蓬卫头
发散按时上下班、无迟
现象，上到早退
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