厂容厂貌专项整治工作参考办法.docx

1、厂容厂貌专项整治工作参考办法 厂容厂貌专项整治工作参考办法 一、各有关部门要成立厂容厂貌专项整治工作领导小组，单位 领导必须是第一责任人、同时要有此项工作具体负责人。 二、根据厂容厂貌专项整治活动通知要求，首先确定管理方式； 即：（）对外承包管理。（）内部承包管理。（）内部责任管理。312 三 、对各项整治内容的具体要求。 、对卫生、绿化区域责任划分。卫生工作做到每日有真实台帐记1 评分，公布行汇总评对；每月各周检查记录内容进录；每周有检查记录 比结果，年终进行总结评比；绿化做到月检、季评、年总结。 （）明确区域卫生、绿化目标管理责任人、签订目标管理责任书。1 （）明确区域卫生、绿化目标实施责

2、任，制定区域管理执行标准。 2 、安全保卫管理方面：门卫管理制度要上墙，有交接班记录、2 来访登记，服装规范、使用标准化用语，充分展示良好的窗口形象。 健全出入登记管理制度，完善登记记录，划定车辆停放范围和停放线， 车头方向一致，引导或指挥车辆要求按停放。 、生产安全管理方面： 3 （）严格治安、消防和房屋安全管理，消防管理人员掌握消防设1 施设备的使用方法并能及时处理各种问题；订有突发火灾应急方案， 确保消防疏散通道的照明设施、引路标志完好，紧急疏散通道畅通无 阻，消防系统设施设备齐全、完好元损，可随时启用。 （）厂区内各各类标识牌统一有序，室外招牌、广告牌按规定设2 1 置，固定牢靠，保持

3、整洁统一美观，无安全隐患或破损，危及人身安全 处设有明显标志和防范措施。 四、对需要改造的项目，要求有设计施工方案及预算，如果在公 司要求招标的范围，通过招标程序后方可实施。 五、各部门要根据各自的实际情况，结合已上报的实施方案和 公司通知要求的程序，以附表提供的标准和方式修改、完善厂容厂貌 专项整治方案；公司厂容厂貌专项整治工作领导小组将安排人员到各 部门协助开展此项工作。 望各单位在月日前将修改后的整改方案报公司厂容厂貌 8 31 。小组领导专项整治工作 联系人：何敏清 电话手机：622949 2283009 旭阳光电科技有限公司 年月日 21 8 2012 参考附件：附件 1 2 着装规

4、范 、公司人员在上班或参加重大活动期间，必须着公司1 制服，只能佩戴公司统一制发的公司证章、证件和工号 （未发制服者除外，但在公司现场必须佩戴正式或临时工 作牌）。 、着装应当整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、2 歪戴帽子，不准在公司制服外罩便服、戴围巾等。 、严冬时节或雨雪天气，户外工作人员可根据公司要3 求着统一发放的防寒服装或雨具，但必须佩戴工作牌。 、着公司制服参加工作期间，除上级或公司允许外，4 不准围围巾、戴口罩、佩戴其它徽章或装饰品。男职工不 准留长发、胡须、大鬓角；女职工在工作期间不得披发过 肩，不准戴奇异饰物。 、任何人不得穿背心、短裤、拖鞋等进出公司现场或5 进出公司。

5、、公司人员要爱护和妥善保管公司制服以及各种公司6 标志，严禁将公司制服和标志变卖、擅自赠送或借给他人。 要加强对制服的保管，防止丢失和被盗。 、处罚细则7 （）所有人员在上班或参加公司统一组织的活动期间，1 违反着装规定和要求者，进行以下经济和行政处罚。 （）在工作期间着公司制服不佩戴标志、符号、工作2 3 牌者，每少一种扣罚十元。 （）公司统一要求戴帽而不戴帽者（没有发放帽子或3 帽子型号不符者除外），每次扣罚二十元。 （）对挽袖、裤，围围巾、戴口罩、奇异饰物，穿着4 露、透便服，佩戴其它胸章、符号或装饰品的，每次扣罚 二十元。穿拖鞋或敞怀者，每次扣罚五十元。 （）工作期间，穿裤头、背心、拖

6、鞋出入公司现场者，8 每次扣罚一百元。赤背者，每次扣罚二百元。着公司制服 不符合规定的，每次扣罚二十元，凡造成不良影响者，视 情节给予批评教育、行政处分和加重经济处罚。 （）对连续违反着装规定，不接受批评教育或不吸取9 教训者，公司领导有权停止其工作，按旷工和下岗处理， 造成的损失和后果自负。情节特别恶劣者，由公司给予行 政处分或解除劳动合同。 4 绿化卫生责任区域划分和区域管理责任执行标准 管理责任人： 区域范围责任区域目标责任验收标准区域责实施责验收人 任部门任人 办公区域地 办干净、整洁、无积尘、 面，墙壁天花板、地面、基本干 净、无积尘、无蛛网、 走廊 无污渍、无杂屑 电源开关、插 基

7、本干净、无积尘 座、灯座 窗内墙壁、门公 基本干净、无积尘、无污渍 玻璃、走廊地 脚线 楼层指示牌、 净、无积尘、无污渍 基本干 消防栓 地面干燥、镜面无污渍、台面 卫生间 无积水、便池无屎垢、无积便、区 无异味。 垃圾收集及 垃圾无过夜、垃圾不超过筒 垃圾筒 2/3 体的瓷砖、地面、 无 积尘、无杂屑、无污渍 步梯 墙壁、门窗、 洁净、无积尘、无污渍、基本 内玻无印地面净、无灰尘、门窗、砖地面、口污迹、灰尘、壁、玻璃桌无尘净、无污渍亭区域内外门及积地面、道无显垃圾、划定车度排放车显垃圾、物无垃圾清运，桶内垃圾果皮箱、垃露出桶外，垃圾存放不桶高2/，外壳无尘迹，边无垃圾散落净、整洁、无积尘工作

8、区地 5 天花板、排风 基本干净、无积尘、无蛛网、 污渍、无杂屑口 无 电源开关、插 基本干净、无积尘生 座、灯座 基本干净、无积尘 设备电气 墙壁、门窗、 基本干净、无积尘、无污渍 产 玻璃、走道 指示牌、消防 基本干净、无积尘、无污渍 栓 区 面无污渍、台面地面干燥、镜 间卫生 积水、便池无屎垢、无积便、无 无异味。 ，桶内垃圾不垃圾清运及时 露出桶外，垃圾存放不超过 垃圾收集及 尘、灰桶高的 2/3，外壳无明显 垃圾筒 边无垃圾散落、无积污迹，周 象水现无散垂、有造 树冠下垂距离地面控制在 2 型，无枯枝 米以上，清除枯枝 长特点以造型为主，根据生 造型美观有 及环境要求，控制新长枝在

9、特色 10-15CM 以内绿 造型美观、平 表面整齐平滑，新长枝控制 滑 以内在 10-15CM 草皮良好生长，无枯死进促 4-长度在 象现 7CM以内草，保持草控度95显度，无以发病虫害防治，每无虫行病害防治冬对干，采用石灰水涂措有行主根系达木及行修风后易折枝或加固清理残 6 绿化养护作业标准附件2 作业标 准率 作序号 养护项目 业要求作业频 行，进夏秋季早晚行，冬春季午间进无干枯现象行 季根据节及天浇水 气情况进 1 雨 次，选择每季度施肥 1以薄施为控制生长良好 原则，避免施肥 损伤花木 2天后进行 喷药前应请示委托方，采用环保型 合理喷施，无污 次，重点在春秋每季度 1 喷药 3药剂

10、 染 季进行 无散垂、有造型， 米以上，2 树冠下垂距离地面控制在 每季度 1 次，重点在秋冬树木修剪 4无枯枝 季 清除枯枝 以造型为主，根据生长特点及环境 造型美观有特色 灌木修剪 5每 1-2 个月修剪 1 次 以内枝在要求，控制新长 10-15CM 10-平滑，新长枝控制在1 次（以路沿 表面整齐1-2每 个月 造型美观、平滑笆修剪 篱 6 主）为 以内15CM 长度在 4-7CM 以 草皮修剪象 长促进草皮良好生，无枯死现每季度 1 次 7 控草，保持草度，清每以度95显冬，多行发病虫害防治，每年冬无虫眠期，是病虫害防治的行病害防治，采用石灰水病害防干，有措行，主根系达木及容易折节时

11、1风后清枝行修剪或加固残根据小实情况，由公司制定改造方经批行，上以每年化改12-月间 7 附件保洁量化作业标准3 作业频目作业项 率 作业标准 内纸屑、净地面目视干，10 平方米范围每天清地面 扫次， 水现象。 2 个，无积果皮等杂物不超过 每天清洁 积尘现象。 至少次 目视整洁，无楼道 光亮、无明显 不锈钢饰品灰尘、水印每月清洁 3，上油 1 次 窗、门面干净、无明显手印，边框无明 公共门窗 保洁每周 次， 1显灰尘 垃圾清运及时，桶内垃圾不露出桶外， 1 次，垃圾外运日每天至少清理 ，外壳无明桶高的 2/3垃圾存放不超过垃圾桶 迹，周产日清 边无垃圾散落、无积显灰尘、污 现象水 进 每天清

12、理1 次，每月行卫生大厂区道路、绿染物 化带 保持干净，无明显枯叶、白色污 次1扫除 灰尘、乱张贴现外表光亮、目视宣传栏、开关、灭 无明显每天清抹 1 次 象 火器（箱） 尘、乱张贴现无明显灰外表光亮、目墙壁、招每天次，不定行药剂、物品外表干净、无迹，能按不定行工具、物品，给定位放，保持道路来，佩戴规定着装、衣冠整不定行饱，勤理个生，不象，上到早时上下班、无不定工行工作无关之不会客，不做与，人勤举止文、热情、有礼，爱不定行务快，保量完成 8 附件保洁量化日验收登记表4 序 目检查项 号 宝洁量化作业标净地面目视干验收结果 好。准 不合格 围内纸，10 平方米范 价：共 13 项评合格 ，有 1

13、 各单项不合格良好 为不合格，有备注：单项评 7 各价 地面1 楼道 2 锈钢饰不 3 品 窗公共门4 垃圾桶5道路、绿化 6 带宣传栏、开 7火器关、灭屑、果皮等杂 水现象。 个，无积物不超过 2 整目视洁，无积尘现象。 光亮、无明显 灰尘、水印 窗、门面干净、无明显无明显灰尘 清运及时，桶内垃圾不露出桶外，手印，边框 垃圾存放不超无明显灰尘、污 2/3，外壳过桶高的 迹，周边无垃圾散水现落、无积 保持干净，无明 物 象显枯叶、白色污染 外表光亮、目视 象 贴现 灰尘、乱张无明显 墙壁、招牌8 工具、物品 9 放整齐摆 仪容仪表 11 工作纪律 12 度服务态13 计 合14 15综合评价 外表光亮、目视 贴现象 显灰尘、乱张无明 物品外表干净、无污 位置摆放，保持道路通 迹，能按指定 ，未给行畅 变动带来不按规定着装、衣冠整洁饱满，勤理个人精神 ，佩戴整，齐 生，不蓬卫头 发散按时上下班、无迟 现象，上到早退