提升领导力学习心得体会.docx

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提升领导力学习心得体会

提升领导力学习心得体会

篇一：

领导力提升培训心得体会

　　一、这次领导力提升培训内容涵盖面普遍，涉及面深切，尤其是专家教师们的出色讲课，用深切浅出的语言、生动浓厚的课堂气氛、出色的领导力培训案例分析。

让我从不同角度去体会最新的治理知识、领导理念，进一步拓宽了视野，升华了心灵，使我对企业治理的思路、观念与领导力思维方式的熟悉都取得了一次全面的更新和提升。

通过这次培训，丰硕了知识，转变了思想，提升了观念。

让我深刻的体会到，创新理念对咱们尔后工作经营上的重要性和迫切性。

尤其是面对金融系统在农村市场日趋猛烈的竞争局面，如安在持续稳固自身的传统优势上，开辟出新优势探讨出更适合于信誉社快速进展的经营之路，是当务之急也是作为县级联社高管人员义不容辞的责任。

通过这次学习，让我深刻的熟悉到企业只有持续不断的变革创新才是生存、进展并取得成功的坚实保证。

　　二、在围绕领导力的提升上，创新的理念能够说贯穿整个培训的进程，使我从企业战略制定、经营模式、领导理念、创新经济、商业模式等方面，把不同的学科、知识体系将企业在市场竞争和治理中所面临的问题有机的串联起来进行试探。

除专家名师教授的宏微观经济、治理类课程外，第一次结合我省农村信誉社实际，导入的核能领导——教练型领导力（心灵拓展）课程，对我的触动很深。

切身经历了一次特殊的“生命之旅”，感受了一次心灵的涤荡，时刻充满了感恩之心与责任心。

在尔后的工作中，我必然会把在北大学到的知识与经营工作相结合，在现代企业治理和领导力的运用上，不断跨越过去的体会和做法，制造出新的理念新的方式方式，用全新的现代治理思维提升企业的核心竞争力。

同时也要全面转变和提升全辖干部职工的思想与观念，要培育他们的感恩心与责任心，怀有一颗感恩心，才会无私无怨踊跃的去付出。

具有一颗责任心，才会勤奋敬业尽力的去工作。

只有凝聚了思想，才会凝聚行动。

因此在以后的工作中，我必然会加大对干部职工的培训教育力度，在团结进取的气氛中，强化团队意识，树立团队精神，打造出一支具有旺盛战斗力的信合员工队伍。

只有如此，才能在执行力的贯彻落实上，做到高度和谐的统一，为信誉社的快速进展打下一个坚实稳固的基础。

　　三、今年，是省联社“二次创业”重大部署的开局年。

对如何开好局、起好步，都具有十分重要的意义。

截止XX年一季度，我县各项存款余额38亿元，较年初增加4亿元，增幅12%，同比多增6879万元，完成一季度任务3亿元的133%，完成市办下达我县全年存款增加任务亿元的73%。

全辖贷款余额亿元，较年初增加亿元，同比增加亿元，存贷比例%。

贷款利息收入2695万元。

全辖不良贷款余额68711万元，较年初下降1172万元，不良贷款占比%，较年初下降个百分点。

新增贷款中不良贷款万元，比年初减少万元，新增贷款不良率%，比年初下降个百分点。

实现拨备前利润954万元。

　　面对二次创业的历史重任，我必然会将新学到的知识与理念，科学的融入到自己的工作中去。

团结和率领宁晋县联社全部干部职工，认真贯彻科学进展观，深切落实“五句话”总要求，唱响二次创业主旋律，坚持为“三农”效劳的宗旨和“风险可控、效益优先”的经营理念，牢牢围绕“一上一下”总任务，以“五提”活动为总抓手，解放思想，负重加压，开拓奋进，创业图强，保证完成办事处下达的全年指标任务。

为信誉社健康快速进展做出自己最大的奉献。

　　通过这次培训学习，让我学到了很多东西，在理论、实践、思想及观念上，都给了我专门大的帮忙与提高。

在以后的工作中，我会以“北大精神”时刻要求和鼓励自己，充分运用自己学到的知识，更好的效劳于企业，为宁晋县信合事业尽力而奋斗。

以上确实是我这次参加学习的培训心得体会，望指正。

　　4月8日至4月15日，我有幸参加了北京大学-河北农信高管人员领导力提升第三期培训班。

走近名校名师，他们以风格各异、姿态万千的方式在人际沟通、营销思维、治理策略、国学精华、金融法规、实事形势等方面或慷慨陈词、或娓娓道来，使我从头对自己加以凝视，也对社训有了更深的熟悉：

要始终把农信事业融入河北的大业，与河北的进展共起舞——成绩他我才能实现自我;要始终把农信社的利益融入客户的需求，与客户的兴衰共担当——尊重他人材能博得尊重;要始终把河北农信改革的功效融入职工的生活，与职工的福祉共进步——与人同乐才会其乐无穷。

　　这次学习培训共分为三个部份：

一是名师教学，来自北京大学、人民大学、银监会、党校等的闻名教授、学者别离从领导心理、经营治理、警示教育、传统文化等层面进行深切浅出的剖析，对涉及金融专门是农村金融领域的组织治理进行塑造和指引，丰硕和拓展了我的思想、心理和知识;二是沟通交流，在讲课之余进行多次互动交流，对各层面存在的问题进行及时的沟通，答疑解惑，使教授内容充分同意并适当吸收;三是心灵拓展，通过核能领导力的引导，体验了成功与失败、目标与责任、交流与沟通、团队与感恩的各类境况，紧张而充实，强化了心理，提升了思想。

　　通过一周充实的学习，同行学员都深感学有所得，很受启发。

我的感觉，这次领导力提升培训班很有必要，意义深远。

不仅使我学到了更多的理论知识，充实了自己的知识储蓄，更让我开阔了视野、拓展了思维、解放了思想、激发了热情、触动了心灵。

在整个学习进程中，不管是听课仍是交谈，不管是所听仍是所闻，不时刻刻、分分秒秒，我都沉醉在感动与知足当中，顿感语言匮乏，丰硕无以言表。

课余时分，与来自不同县市区的同窗们齐聚一堂，彼此交流思想、借鉴工作体会、启发思路方式、沟通学习心得，使我丰硕并全面的提高了自己的理论水平、政策水平和工作能力。

　　其一，充实知识，提高水平。

作为一名基层联社主任，工作的历练，使我具有了必然的理论知识和工作体会，但不够系统和丰硕。

通过名校名师深切浅出的教学，如醍醐灌顶，使我豁然爽朗，许多一直困扰我的问题一下子从理论上找到了依据，对原先在工作实践中深感难以解决的棘手问题也找到了专门好的切入点,学习收成颇丰。

同时，如此系统地学习也强化了我效劳大局的意识，使我加倍清楚、加倍全面地看到了要有效加速农信社的进展、圆满实现“二次创业”的宏伟目标，增强学习、提升治理能力是何等重要。

整体来看，名校名师、资深学者们以朴实无华的语言倾力为咱们讲课解惑，感受名校学府的文化气氛，对咱们是一次宝贵的学习机遇，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机遇。

　　其二，开阔眼界，拓展视野。

这次领导力提升培训是省联社党委高瞻远瞩的决策，给了我一次同意高端教育的机遇，让我开阔了眼界，丰硕了知识，打开了思路，取得了体会。

使我熟悉到每一个人的人一辈子都不可能是一帆风顺，都是充满坎坷、布满荆棘的。

我深知，最大的困难不是他人的压力而源自于自己的内心，最大的仇敌确实是自己。

我尽力克服各类阻碍，成功战胜了自己，并实现了人一辈子的第一次超越。

作为一名金融机构治理者，上负领导压力，下对员工阻力，其艰巨性可想而知。

但我坚信只要自己摆正心态、相信自己并战胜自己，再大的困难也是可战胜、不足为惧的。

要始终保有一颗健康、乐观的心来看待人一辈子路上充满的酸甜苦辣，唯有如此，才能赢来美好的明天、制造辉煌的以后。

　　其三，案例分析，发人沉思。

在金融领域，保平安、促增加是治理人员重大而神圣的使命，金融机构职务犯法与金融刑法的培训学习，使我领略了高层研究领域对防范风险教育的功效，强化了对遵纪遵法必要性的熟悉，增强了依法合规经营的热情和自觉性，提高了工作中的自律意识，使我在尔后的工作中勤政廉政，严格要求自己做到忠于职守，履职责、强素养、讲效率、树形象。

以“勤政、廉洁、求实、高效”的工作作风为目标，自发地以“自重、自省、自警、自励”来要求自己，带头模范执行各项法律法规，并做到遵纪遵法，严于律己，尽职尽责，恪尽职守，崇尚道德，增进标准经营，营造公平有序的竞争环境和秩序，尽力降低农信社的经营风险。

　　其四，学以致用，用以提高。

通过认真学习研究，我总结出了在农信社有声有色干好工作应具有的六种能力：

一是科学决策能力，面对错综复杂的局面和刹时转变的经营形势要有擅长做出正确选择的能力;二是贯彻执行能力，面对问题能及时拿出行之有效的方案与打算，贯彻下去并做到全面准确、适当有力;三是综合和谐能力，在工作中能把握大局、思虑全面、衡量和谐、统筹兼顾;四是组织治理能力，擅长社会交往，有较高的治理水平，组织适当;五是开拓创新能力，以大无畏的精神，在旧有的体会基础上斗胆尝试创新，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，把学习当做是终生的任务，作为新世纪的干部人材就要顺应时期的进展、跟上时期的步伐，活到老学到老，增进社会科学地进步。

　　这次领导力提升培训，不管是课堂学习仍是使师生互动，不管是心灵拓展仍是所见所闻，都让我从不同角度领会了精神、汲取了知识、取得了感悟。

感激省联社党委给了我这次学习和锻炼的机遇。

我坚信在这次培训学员饱尝北大文化气息后，必将会培育和打造出一大量农信社的企业文化带头人，慢慢达到“聚是一团火、散是满天星、星星之火、能够燎原”的目的。

我将尽自己所能把所学到的知识运用到实际工作中去，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终维持一个共产党员的先进性、一个治理者的责任性，用一份做人的真诚和爱心、一份坚决的政治责任完成好上级组织交给的每一项工作，确保咱们的农信事业又好又快的进展。

　　以上是我对这次领导力提升培训学习的心得体会，如有不妥请批评指正。

篇二：

领导力培训学习心得体会

　　通过这三天的培训，感触真的专门大，认真想一下，头脑又是一片混乱，有些东西是无法用语言表达的，在此，就让我静下心再认真想一想那时的情形·····

　　第一天，当教师问到什么缘故学习?

我想要什么时，我迷茫了，是的，走了这么长时刻，都忘了停下来去凝视一下自己，我到底想要的是什么?

而什么缘故想要这么长时刻而没有实现呢?

是我不够优秀，仍是我想要的太宝贵到?

那明白后我该从何做起，我又陷入了沉思，让你有时候不能走的太急，在适当的情形下转头看看自己的目标还在吗?

别把自己给“丢”了。

人有时会受固定方式，固定情绪的阻碍，从而致使固定行为造成固定结果，而这些老是会把人局限在舒适空间内，无法让让你看清外面更大的自由空间，比如人碰到困难就会想着必然不行，从而情绪消极，就想畏缩，而最终结果是这件事就半途而废，如此就能够够活在舒适空间中，不用承担责任，但却少了一次自我提升，自我挑战的机遇，那么在生活和工作中咱们还有多少时候是活在舒适空间中呢?

而这些舒适空间又能让咱们取得些什么?

而豁出去了，真的会死吗?

因此在碰到困难时我会告知自己一句话“豁出去了，终归死不了”。

以后我看了《共好》那个短片，从松鼠身上我学到了，要找出你工作的价值，并确信目标，找到工作的价值你就能够确信目标，并朝着目标前进，因此工作价值确实是咱们的源动力;从海狸身上我学到了要学会授权，当你相信他授权给他，才能给他制造更大的提升空间;从野雁身上我学到了队员之间，上下级之间要彼此鼓舞，不要只是取得结果是鼓舞，要随时关注进程，并在进程中确信鼓舞对方，给他充沛的信心。

看了鷹的故事后，我想到了自己，自己不确实是那只鹰吗鹰从诞生到成为空中之王，中间经历了很多，而当他四十岁时它要面临一个选择，要么安逸的死去，要么经历150天的历练取得重生，在这150天中，它要磕掉自己的喙，拔掉自己的指甲和羽毛，而在现实中，成长是痛楚的，要改变，要洗心革面，但这以后不就能够够重生了吗因此我要做那只重生的鹰。

　　第二天的学习中，我学习了回应，五庄牌和石佛的故事，在打五桩牌时，每桌和每桌规那么都不一样，从而致使在换桌时意见发生不合，有抢牌的，有默许的，而那个最能反映出每一个人的性格，我那时的第一反映是自己看错规那么了，这反映出我不够自信，主导力不强，这是我需要改变的，而若是两边都很强势，都以为自己是对的话，两边能够一起制定一个规那么，如此不就能够够共赢了吗!

在练习回应时我学到了，当两人意见发生不合时，你能够给他回应，谁难受谁就该主动，谁难受谁就该改变，你有勇气迈出这一步，你们就能够达到共赢。

在最后石佛的故事时是我感触最大的，成佛或是成为垫脚石都在你一念之间，在于你是不是能坚持，若是你坚持了你就能够成为万人膜拜的佛，反之那么成为垫脚石，而在玩那个游戏时，我内心只有一个念头，终归死不了，那就坚持吧，而那时真的很累很想舍弃，舍弃了就能够够回到舒适空间中，但现在耳边响起队友的加油声，响起了那句“团队是我，我是团队”“终归死不了，什么缘故不为了团队坚持呢?

”就如此咱们一起坚持了一个小时，我做到了，因此成功在于坚持，在你坚持不下去时，不可能随时都有人给你加油打气，因此咱们要学会自己给自己打气，当坚持不下去时我会告知自己“你是最棒的，你必然要坚持，加油”

　　第三天的学习中我第一学到了沟通，拉近彼此距离最好的方式确实是沟通，而这正是我所欠缺的，沟通不是你说了多少，而是对方听进去多少，因此沟通必然若是直接的，专注的，看着对方的眼睛真诚的和他沟通，沟通时必然要平等，不要给对方距离感，在日常生活中必然要学会微笑，学会说是的，当你的朋友穿了件漂亮的裙子，你要告知他“哦!

天哪，你今天真漂亮”当你的队员第一次出业绩你要告知他“哦!

天哪，你真的很优秀”但这一按时真诚的，发自内心的，当他人否定你时，要学会说是的，当有人说你笨，你能够说“是的，你希望我更伶俐，对吗?

”还要学会用踊跃正面的词语，比如“我比你高一点”而不是“你比我低一点”，如此能够营造专门好的气氛，形成踊跃正面的心态。

在培训的最后咱们玩了跳绳，在那个进程中，我明白了团队的重要性，这需要每一个人的配合，在整个团队中每一个人都很重要，缺一不可，这需要每一个人都有超强的团队荣誉感，能真的为团队付出，真正的做到“团队是我，我是团队”在游戏的我体验到了什么叫“标准决定水准”真的，你的标准定的多高，那么你的水准就有多高，作为润达人，咱们宁可高目标失败，也不要低目标知足

　　通过这次培训，感触真的很多，但真的写出来，却是很混乱，我想这是学在头脑里的东西，以后要运用才能发挥价值，说多少，不如用行动去实践，人一辈子最大的学习来自亲躯体验，你体验到了，运用到了，那么这将是你一生的财富。