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9.4.4施工现场环境卫生检查评分表

9.4.5施工现场环境卫生检查记录表

9.4.6工地食堂卫生、食品安全检查表

9.4.7施工现场疾病情况登记表

9.4.8流行病发病季节人员体温监控表

9.5消防安全管理

9.5.1施工现场消防安全管理制度和措施

9.5.2施工现场消防重点部位登记表

9.5.3义务消防人员登记表

9.5.4施工现场消防设施检查验收表

9.5.5灭火器材更新登记表

9.5.6动火许可证

9.5.6-1一级动火许可证

9.5.6-2二级动火许可证

9.5.6-3三级动火许可证

9.5.7施工现场消防设施布置图

9.6平安创建

9.6.1治安管理

9.6.1-1治安管理方案

9.6.1-2项目部与施工工地所属派出所签订平安共建协议书

9.6.2进入施工现场外来人员登记表

9.6.3民工工资管理

9.6.3-1.民工工资管理相关要求

9.6.3-2.清欠民工工资和公开事项告知牌

9.6.3-3.农民工劳动计酬手册

9.6.3-4.拖欠农民工工资处罚记录

9.6.4平安创建活动记录

说明

1.项目部应建立文明(绿色)施工管理系统,制定相应的管理制度与目标。

2.项目部编制文明(绿色)施工方案,并按有关规定进行审批。

3.项目部应做好环境保护,分别针对扬尘、噪音与振动、光污染、水污染、建筑垃圾做好控制工作,并做好地下设施、文物和资源保护工作。

4.项目部应针对项目特点,制定节材、节水、节能有关制度和措施。

5.项目部应做好施工现场环境卫生管理工作,切实保障施工现场作业人员身体健康。

6.项目部应做好施工现场消防安全管理工作,认真落实施工现场防火制度和措施,定期对消防器材进行检查,做好动火管理工作。

7.项目部应做好平安创建工作,按时发放民工工资。

8.建设方、监理方作为文明(绿色)施工的监督方。

9.施工现场必须制定消防安全管理制度和措施,措施要详细、真实、有可操作性,对重点消防部位进行登记。

10.施工现场应建立义务消防队,并定期组织演练。

11.施工现场的动火应严格按照动火审批制度执行,未领取动火证的动火作业应禁止。

现场使用的灭火器材应定期检查以确保其有效性,换药应及时记录,并对消防设施进行验收。

9.1.1施工管理网络图

9.1.2创建目标

有关要求:

1.明确施工现场有无创建文明工地的目标。

2.如有创建目标须明确创建级别,并在醒目处张挂有关创建目标的标牌。

采菱菜场及综合楼工程文明工地创建目标

1、安全管理目标:

实现安全“五无”目标;

轻伤事故频率在2‰之内

2、文明管理目标:

严格按照文明标化工地的标准进行施工,确保省级文明标化工地

3、质量管理目标:

省优质工程

1.方案包括文明(绿色)施工的项目概况、创建目标、编制依据、工地场容场貌的建设目标,文明施工管理情况、现场布置情况、场具、料具管理、环境卫生、综合治理、消防、分部分项文明(绿色)施工针对性措施工作内容。

2.针对工作内容,制订具体采取的措施。

3.明确各阶段资金投入情况,达到的工作目标等。

4.其他。

1.根据工地创建文明工地的有关目标,落实责任人及责任事项。

2.考核责任制要体现过程管理,附各阶段管理目标及检查情况。

3.明确达到目标的奖励和达不到目标的处罚措施。

安全生产目标管理

为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,根据单位工程与公司签订的安全生产目标管理责任书要求,实现安全生产,提高全员安全素质,控制和减少伤亡事故的发生,加强各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性。

单位工程与施工班组签订安全生产目标管理责任书,以明确安全生产目标管理和任务,落实措施和责任,实现施工班组安全生产。

一、总体目标

1、无职工因工死亡事故

2、无职工因工重伤事故;

重伤率控制在0.1‰以内。

3、无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。

4、新工人入场的三级教育、变换工种的安全教育率达100%。

5、认真学习,严格执行本工种安全技术操作规程,自觉遵守安全生产规章制度和纪律,反对违章指挥,反对违章操作。

6、班组长要每天召开本班组的班前安全活动并做好记录,经常深入施工现场,指挥本班组的安全生产工作,对涉及到本班组的或其它的安全隐患,要按“三定一落实”的原则及时落实整改。

7、施工现场安全措施到位,安全防护及时,施工机具设备检验检测达标,施工用电为TN-S系统,安全管理符合JGJ59-99标准。

8、施工现场文明施工目标:

省文明。

(达标、市文明、省级文明)

9、其它。

二、安全达标目标。

结合本工程实际情况,由项目部制定具体的达标目标。

1、垂直运输设备,塔吊2台、施工电梯1台,计划在通过安装验收后投入使用。

2、施工现场安全防护、脚手架材料采用钢管。

计划投入钢管500吨、扣件8万只;

采用分层搭设、分层验收的办法,坚持先验收后使用。

3、施工用电采用TN-S系统,三级配电二级保护,计划投入总电箱1只、开关箱10只,采用一次规划配备,分次投入使用,确保施工用电达标。

4、小型机具的投入(列出小型机具的各类及数量,可另附表)。

5、施工现场密目式安全网的使用,必须达标规范。

计划投入1500张(并将密目式安全网的相关证书在资料中留存)。

另外,项目部还将结合进度制定安全达标的具体要求,作为平时检查、考核的依据,详见附表。

三、文明施工实现目标

1、达到JGJ59-99文明施工检查标准的要求,并结合文明施工检查标准的具体内容,将文明施工责任目标分解落实到人,确保文明施工目标的实现。

2、创建(省)级文明施工现场。

安全质量标准化责任目标分解图

安全管理目标责任落实考核办法

1、总则:

为全面完成安全目标和文明卫生工作,努力贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

结合本项目实际情况,特制定本考核办法。

2、考核内容:

(1)建立健全项目部各级安全生产目标责任体系和管理网络。

建立以项目经理为首的目标责任考核体系和指标分解考核领导小组。

(2)对本项目部目标分阶段进行分解并制定目标考核办法。

对责任人的目标实现情况与经济挂钩,全面提高项目施工人员的安全自我防范意识。

(3)将目标完成情况与平时安全管理工作相结合,确保施工现场的安全目标和文明施工做到全过程控制和全方位控制。

3、考核对象:

凡进入施工现场的所有工作人员,分工作环境和工作内容进行划分考核,重点是加强目标管理网络末端责任人的考核。

4、考核时间:

根据本项目施工的周期,确定6个月为一个考核周期,本工程共有4次目标责任考核。

5、考核办法:

(1)项目部应建立不少于三人的目标管理考核小组定期组织目标考核。

(2)考核小组根据考核内容对考核对象进行打分。

(2)在与各工种签定生产责任状时,明确该工种的安全目标指标分解内容。

同时确定考核周期和该周期内安全生产要求达到的目标。

6、奖惩:

(1)为使项目安全目标得以实现,努力提高全员参与和自我防护安全意识,本项目的安全目标责任考核将分三个档次。

考核分在85分(含85分)以上为优良档次,奖励人民币10000元整。

考核分在60-85分之间为合格档次,即不奖也不罚。

考核分在60分(不含60分)以下的为不合格,在分清责任的基础上给予处罚10000元。

(2)在该考核周期内出现工作失误造成重伤以上责任事故的,则实行一票否决制,即考核结果为不合格。

7、补充内容:

项目部(盖章)

2012年2月10日

项目经理安全生产责任制考核表

采菱菜场及综合楼考核日期

序号

考核内容

扣分标准

应得分数

扣减分数

实得分数

1

安全生产管理

未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分;

未进行管理人员安全责任制考核扣10分;

未建立安全管理组织扣8分;

未按规定配备专(兼)职安全员扣8分。

15

2

目标管理

未制定安全管理目标的扣15分;

未进行责任目标分解的扣15分;

无责任目标考核的扣8分。

3

施工组织设计

施工组织设计无安全措施的扣10分;

未组织落实各项安全技术措施的扣10分。

10

4

安全检查

未定期组织安全检查的扣10分;

发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。

5

安全教育

未抓好三级安全教育的扣10分;

未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。

6

生产设施

生活设施不符合卫生安全的扣10分;

未建立治安防火措施的扣5~10分。

7

文明施工

未抓好安全达标文明施工的扣10分;

场容场貌封闭管理不落实的扣10分。

8

安全验收

未组织各项安全验收检查的扣10分;

施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分。

9

工伤事故处理

工伤事故未按规定报告的扣10分;

工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。

合计

100

考核人:

被考核人:

常州三建建设有限公司306项目部

项目技术负责人安全生产责任制考核表

采菱菜场及综合楼考核日期

安全技术管理

未制定各工种安全技术操作远程的扣20分;

未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。

20

无施工组织设计的扣20分;

未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。

未定参加半月一次安全检查的扣5分;

对施工中存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。

交施工任务未同时交安全生产的扣10分;

未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分。

分部(分项)工程安全技术交底

无书面安全技术交底的扣15分。

设备验收

无安全防护措施及设备验收的扣10分;

不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10~15分。

未参加工伤事故调查的扣10分;

未从技术上分析事故原因的扣5~10分。

项目施工员安全生产责任制考核表

采菱菜场及综合楼考核日期

未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分;

未协助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。

未按施工组织设计实施的扣10分;

未按专项安全施工方案实施的扣10分;

现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5~8分

遵章守纪

违章指挥的扣10分;

未认真执行安全技术措施的扣10分;

不督促施工班组遵章守纪的扣5分

不参加安全检查的扣15分;

检查出事故未提出整改意见和防护措施的扣10分;

未组织好事故隐患整改工作的扣5分。

模板工程未进行检查验收的扣6分;

未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。

安全技术交底

不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分;

不经常开展安全教育活动的扣5分。

未做好市容环境卫生的扣5分;

生活设施不符合要求的扣10分。

发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。

项目安全员安全生产责任制考核表

安全管理组织网络不健全的扣5分;

施工管理规章齐全的扣10分。

不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论的扣5分。

未督促做好安全技术交底的扣10分。

新进场工人未进行三级安全教育的扣10分;

未对工人安全知识书面考试的扣5分。

脚手架、井架、临时用电等未验收的扣10分;

未定期进行安全检查的扣8分;

检查出安全事故隐患,未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。

未及时制止违章指挥的扣10分;

未及时制止违章作业的扣10分。

文明施工班组活动

未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分;

施工班组不开展班前安全活动的扣10分。

工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分;

无工伤事故档案的扣5分。

常州三建建设有限公司306项目部

项目材料员安全生产责任制考核表

工程名称:

安全技术规定

不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10分;

不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣10分。

安全设施物资

安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。

劳保用品

采购劳保用品不符合规格标准的扣25分;

安全网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。

25

材料堆放

材料堆放不按总平面布局的扣20分;

材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。

运输、储存

仓库安全防火管理不到位的扣15分;

物品运输管理不严的扣10。

物质供应

工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分;

材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。

常州三建建设有限公司306项目部

班组长安全生产责任制考核表

采菱菜场及综合楼考核日期

安全操作规程

未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分;

未合理安排班组人员工作的扣5分。

工人上岗安全教育未进行的扣10分;

不经常组织学习安全操作规程的扣10分;

班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分。

班组安全活动

未做好班前讲安全的扣10分;

安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。

违章指挥的扣15分;

对班组人员违章作业未及时制止的扣8分;

项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。

未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分;

发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。

机械设备

和防护用具

班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的扣10分;

机械设备日常保养不进行的扣15分。

宿舍内外环境不卫生的扣10分;

施工作业未做到落手清的扣10分;

废物料不及时归堆的扣10分;

未做好防火工作的扣10分。

发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣10分;

不参加工伤事故调查处理的扣10分。

常州三建建设有限公司306项目部

项目施工员安全责任目标考核表

采菱菜场及综合楼考核日期

现场管理

安全设施未及时到位的扣15分;

抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。

交底针对性不强的扣6~8,交底不全面的扣6分;

交底未履行签字手续的扣3~6分;

交底不及时的扣15分。

未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分;

对班组人员违章作业未制止的扣8分;

未对违章人员教育的扣8分;

施工人员未经培训考核上岗的扣10分。

未在验收单上签字的扣5分;

安全设施不按规定进行检查的扣15分。

查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分;

模板工程未检查验收的扣8分;

未基坑支护变形监测的扣10分;

安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。

生活设施

未建立治安、防火措施的扣5~10分;

生活设施未与作业区明显划分的扣6分。

现场未按总平面图布局的扣20分;

现场未封闭管理的扣10分;

地面未做到硬化处理的扣10分;

夜间施工未经许可的扣8分。

项目专职安全员安全责任目标考核表

安全管理

安全资料不切合实际的扣5~10分;

特种作业每有一人未持证上岗的扣2分;

未建立工伤事故档案的扣4分;

无工伤月报的扣15分。

安全技术措施

安全技术措施未及时落实的扣10分;

现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分;

安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。

被交底人未拿到书面交底的扣10分;

交底书未履行签字手续的扣2~4分。

三级安全教育无具体安全教育内容的扣6~8分;

未履行签字手续的扣2~4分;

变换工种时未进行安全教育的扣10分;

安全员未经培训考核上岗的扣5分。

安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分;

验收、检查签字手续不全的扣6~8分。

安全检查无记录的扣8分;

整改后未回执、复查的扣8分。

班组活动

无班组活动记录的扣8分;

班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。

施工标牌不齐全的扣5分;

道路不通畅的扣5分;

灭火器材配置不合理的扣5分;

宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。

项目材料员安全责任目标考核表

安全设施材料无合格证明的扣20分;

施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。

“三宝“

每发现一顶安全帽不符合标准的扣1分;

每发现一条安全带不符合标准的扣2分;

安全网规格、材质不符合要求的扣25分。

料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分。

材料堆放在出入通道口的扣5分

堆放高度不符合安全要求的扣10分。

运输储存

无仓库安全防火管理制度的扣15分;

未设置灭火器材的扣10分;

仓库未禁烟的扣10分;

易燃易爆物品未分类存放的扣10分。

物资供应

材料物资未编制供应计划的扣20分;

未建立材料物资发放台帐的扣10分。

瓦工班长安全责任目标考核表

安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;

对违章作业不及时制止的扣8分;

不以身作则遵章守纪的扣8分。

班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分;

班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分;

班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人的扣3分。

班前安全活动

不开展班组安全活动的扣10分;

安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。

检查、整改

对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。

落手清

未做到工完场地清的扣5分;

每有一人施工作业未做到落手清的扣3分;

废物料未及时归堆的扣5分。

机械设施

每有一人不爱护机械设备的扣5分;

未使用井架停层保险扣的扣10分。

宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;

宿舍有违章用火、用电现象的扣8分;

班组内有人赌博、斗殴

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