成本部安全生产责任制安全生产Word文档格式.docx

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车间主管安全生产承诺

保证国家安全生产法规和公司规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比五同时）。

组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。

组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教育。

对本部门女职工“四期保护”工作的落实。

组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

保证本单位员工爱护急救药品，不私自使用。

及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。

车间主管签名：

车间组长（班长）安全生产承诺

贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。

组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

组织并参加安全活动，坚持开工讲安全，生产中检查安全、下班前总结安全。

负责对新工人进行岗位安全培训教育。

负责小组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；

发现事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

搞好生产设备、安全装备、消防设施检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；

督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具；

正确使用灭火器材。

车间组长（领班）签名：

员工安全生产承诺

职工是生产劳动者，对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。

认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制度。

在工作中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生存技能，增强事故预防和应急处理的能力。

发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告。

发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或采取可能的应急措施后，撤离作业现场。

对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。

爱护各种医护用品，做到用好归位，绝不私自带走。

做好事故救援和配合对事故的调查。

员工签名：

行政人事部主管安全生产承诺

组织新入厂人员（包括实习、临时工）进行体格检查，通知安全部门教育新从业人员和转岗人员的情况，会同安全主任组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，新从业人员经过三级教育后方可分配上岗。

对特种作业人员的招聘、入职管理。

保证特种作业人员百分百持证上岗。

对女职工“四期假期”作出管理。

并知会安全部门进行跟进。

把安全工作业绩纳入员工晋升、职工晋级和奖励考核内容。

按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。

临时用工协议书应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

行政人事主管签名：

财务部主管安全生产承诺

在编制有关建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，实行财务监督、做到专款专用。

负责有关安全生产成本的核算与管理，在人、财、物上保证安全改进项目的实施。

协助主管部门执行安全生产奖惩制度。

按有关规定保证劳动保护、保健食品和防暑降温物品等的开支费用。

财务部主管签名：

跟单、调度安全生产承诺

对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程，负责所管辖范围内职工、外来用工的安全教育培训考核和安全管理。

对采购的化工原料必须了解其特理化学性能，以及安全使用和储运保管要求，索取出厂检验报告（MSDS）。

按计划及时采购安全技术措施项目所需的设备、材料。

负责各类劳动防护用品的采购，确保所采购物品符合国家标准。

加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合安全生产要求。

生产调度人员努力学习安全生产法规和生产管理制度。

在召开生产调度会以及组织经济活动分析等工作中，应同时研究安全生产问题。

安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。

做好生产经营单位领导交办的有关安全生产工作。

跟单、调度人员签名：

仓库主管安全生产承诺

做好本部门安全工作教育，保证本部员工违章作业。

做好仓库的防火、防爆、危险物品的管理预防工作。

保证仓库安全、消防器材齐全、完好。

仓库要经常通风、发放物料结束及时落锁、确保存放物资安全，发现问题及时汇报。

在出入贷物里要注意运输安全，不超高、超重作业。

仓库主管签名：

2、安全生产责任制规定了从什么到什么在安全生产上应付的责任是工厂的安全生产做？

制定安全生产责任制管理制度的目的是什么？

答复：

以简单的论述这个问题？

首先，以生产技术部门，对于生产制造的安全技术流程或规章制度，有着严格的限定措施，以遵循我国政策颁布实施《安全生产法》贯彻执行条例规定，对安全技术操作流程以及生产制造流程，有着严格的标准化与规范化的计算机系统操控平台，能够缩减成本、减少误差、降低能耗，以保持清洁能源的生产车间环境卫生，以做到严密防范与控制，以及时采取纠正偏差预案方式，并做到“防范风险、控制落差、基准定位”的应急管理工作机制，为预定的工作要求和最佳可行的方案，进而提高产品的生产质量要求，以优先转变核心技术攻关的科技含金量，从而提升产品的品质保障。

其次，以产品技术研发部门，对于研发团队以高效、务实、严谨的工作效率，在产品研发模块过程中，以“追求卓越、精益求精”为工作的方针理念，能够以“高质、高优、高效”迈向中高端技术行业领先水平，在这些过程中，来源于产品技术人员坚持不懈努力奋斗的成果，以做到安全生产责任制，以保障安全事务防范风险，以下分为：

①计算机数据参数控制以降低高危风险概率；

②以及时排查安全消防设施隐患，以盘查消防设备及时更换、更新；

③以借助物理因素、监控检测设备、通讯工具设备，实时跟踪安全防护技术为导向。

以确保安全生产工作有序展开，以防微杜溅形式提高安全生产人员的法律意识与安全意识。

再次，在安全生产责任过程中，以管理人员做到“事前、事中”的预警防范与监督控制的作用，在“事后”监管起到追朔与调查的作用，因此，以杜绝安全事故发生，以避免工作单位人员的财产损失、人身安全，一切运行在安全区域内，无任何问题。

谢谢！

3、如何落实安全生产责任制

落实安全生产责任制的要求如下：

1.落实企业安全生产主体责任，必须把制度体系建设放在首位。

2.落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯穿始终。

3.落实企业安全生产主体责任，必须把教育培训作为长期任务。

4.落实企业安全生产主体责任，必须把接受监督管理作为重要保障。

这样一来，就要做到：

1.建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

2.做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。

3.企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。

（3）成本部安全生产责任制扩展资料

安全生产责任制的内容与形式

主要有安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。

具体可分为四个方面：

1.企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；

2.车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；

3.特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；

4.重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。

学习可采取灵活多样的培训形式。

如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

4、生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容

根据新修订的《安全生产法》规定之：

第十九条生产经营单位的知安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员道、责任范围和考核标准等版内容。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落权实。

5、安全生产部的主要职责是什么？

？

1、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责；

2、协助生产经理负责全厂安全生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关；

3、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源、设备，合理安排生产运行和控制生产成本；

4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间；

5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率；

6、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；

7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资；

8、当（或预测到）设备、材料、等发生重大问题时，应该及时向生产经理或总经理上报；

9、协助生产经理负责制定设备大修计划，及时登记生产检查台帐，有计划，有步骤，科学的安排设备维修工作；

10、协助生产经理组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖惩措施；

11、协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作；

12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。

13、严格执行公司和工厂的规章制度，认真履行其工作职责。

6、谁知道计划经营部门及各岗位的安全责任制？

计划经营部安全生产责任制

1、收集、筛选、跟踪工程信息，编制合理的生产施工计划。

2、完整保存各类工程造价资料，熟悉各类施工定额，健全各类台帐。

3、根据施工设计、总工期的要求，合理编制项目总体施工建议计划、年度施工建议计划，月季施工建议计划，并及时了解施工计划的执行情况，用以控制、指导整个项目的施工。

4、准确填制各类施工统计报表，对统计数据进行合理的分析，为领导决策提供可靠依据。

5、根据工程的实际情况，编制并下达的季、月施工计划，计划要求任务明确、产值与形象进度相符，同时，切实掌握计划的执行情况，使工程进度始终处于受控状态。

6、根据施工进度、工程质量做好对上、对下的验工计价工作，为拨付工程款提供依据。

7、熟悉《合同法》负责合同文本的起草工作，并掌握合同的履行情况。

8、配合工程技术部做好变更设计和索赔工作。

9、对总投资的各项费用进行具体的分析，做好成本控制。

计划经营部部长安全生产责任制

1、组织并负责内部劳务承包合同的修订、洽谈、及管理工作；

2、带领本部门人员做好工程统计与分析工作；

3、充分调动本部门内员工的工作积极性，使之分工协作，完成本部门的职责工作；

4、在项目经理的领导下，对工程进行成本预测和成本分析，为目标成本控制和项目部领导有效决策提供依据。

5、在项目经理的领导下，对工程进行成本预测和成本分析，为目标成本控制和项目部领导有效决策提供依据。

6、完成领导交办的其他相关工作或任务。

预算员安全生产责任制

1、熟悉并执行国家有关预算规定和各类工程定额及各类地区的取费标准。

2、根据行业工程，选用的定额标准正确，套价准确有据，计算无误，不重不偏不漏项，取费合理。

3、对项目的预算、验工计价、竣工结算要准确及时。

4、变更工程的预算要在规定时间内编报完毕，并做到准确无误。

5、收集汇总的各类工程造价表，项目明确，数据清楚。

6、提高工作效率和办事质量。

7、编制符合实际的年、季、月施工计划，并及时上报下达。

8、编制切实可行的施工网络计划。

9、准确地了解施工计划的完成情况和形象进度。

10、掌握建设单位的施工要求和施工单位的施工能力，做到计划合理，

11、熟悉&

quot;

统计法&

和实施细则及上级有关统计工作的规定。

12、统计报表填写工整，数字准确，内容齐全，每月后五日公布计划完成情况，每季后十五天公布各项经济技术情况，半年、年终进行综合工分析，写出分析报告。

13、每月底深入到各施工点，核实实际完成工作量。

14、台帐和项目历年完成经济技术指标情况装订成册，保存完整。

15、每月向主管领导提供工作快报和工程形象进度情况。

16、熟悉合同、预算、计划，工期要求等情况，并准确无误，用数据反映合同执行情况。

二

5.7．各类人员安全、环保、消防责任

5.7.1．协助部门主管领导开展分厂的安全、环保监督、检查、协调、指导工作，在业务上接受公司生产部的指导。

5.7.2．贯彻执行国家有关安全、环保法规和公司安全环保规章制度，以及安全技术规程；

建立和维护安全、环境管理体系在公司的正常运行。

5.7.3．公司安全环保培训需求、职业安全卫生与环境目标管理方案项目的上报工作。

5.7.4．参与公司生产部设备组织的安全检查、安全性评价,组织和参加部门现场安全文明生产检查,并进行通报,坚持日常安全巡检,加强对现场安全环保管理的监督与监控，对违章作业和违章指挥等行为予以教育制止,有权实施安全处罚或报有关领导处理。

5.7.5．负责对公司生产部的检查通报、隐患整改计划或不符合项整改通知及时下达并督促实施。

5.7.6．协助部门领导组织成立部门安全性评价专业组,并开展安全性评价的自查自改，以确保设备设施本质安全符合安全性评价标准要求。

5.7.7．指导车间、班组开展安全、环保管理工作。

5.7.8．参加部门月度生产总结及工作布置会议,组织部门、车间开月度安全环保例会，参加公司月度安全、环保例会。

5.7.9．负责部门日常安全环保教育的组织或讲课实施（负责进行新员工安全环保教育、班组长上任前安全

环保教育、工伤人员复工教育、变换工种教育），并对车间、班组级教育进行检查、指导。

5.7.10．协助公司生产部门对工伤、火灾（火险）等安全事故的调查、分析和处理，负责填报工伤事故、安全环保报表等,并整理事故、工伤保险等资料报公司生产部。

5.7.11．负责对部门、车间的安全信息的处理或向公司总裁办安全环保主管反馈。

5.7.12．技改、设备大维修或平时的内作外包工程安全审批手续的监督审核和对部门、车间施工现场安全管理的监督。

5.7.13．负责本部门范围内危险作业的审批及其作业安全措施的落实检查。

5.8.　部门兼职安全、环保、消防员责任

5.8.1．在部长的领导下，负责本部门的安全环保管理工作，在业务上接受公司总裁办安全环保的指导。

5.8.2．贯彻执行国家有关职业安全卫生、环境保护、消防等法规和公司安全、环保管理标准，并对本部门进行检查与考核。

5.8..3协助部门领导将本部门安全环保职责和管理要素和有关内容融入本部门归口管理的相关管理标准，

组织编制本部门有关工种安全操作规程，送总裁办安全环保主管审核。

5.8.4．组织本部门范围的有关安全环保检查，加强对工作现场的安全监控，发现违章行为及时制止或报有关领导处理，发现隐患及时组织整改，无能力整改的项目应填写&

安全信息反馈处理单及时报公司总裁办安全环保。

5.8.5．组织本部门员工参加公司组织的各种安全环保教育培训和安全环保活动。

5.8..6．参加公司每月召开的安全、环保例会。

5.9.部门、车间兼职安全、环保、消防员责任

5.9.1．协助车间主任执行企业安全、环保、消防管理体系标准，监督员工执行安全操作规程，组织车间员工学习安全、环保、消防文件、知识和参加安全活动。

`

5.9.2．协助车间主任对新工、复工、变换工种人员进行安全教育，指导、督促其正确使用设备、劳动保护用品。

5.9.3．协助车间主任组织车间安全、环保检查，并做好记录，对安全、环保隐患进行处理，发现违章操作现象和不安全因素，立即予以纠正和提出整改意见。

对违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即报告本车间领导或安全环保主管。

5.9.4．负责本单位的安全环保工作监督，协助车间主任应用车间安全工作手册开展日常安全管理，坚持安全生产&

五同时&

。

5.9.5．本单位发生工伤或未遂事件，要及时（30分钟内）向安全环保部门和总裁办领导报告，并保护好现场，参与事故的调查分析。

5.9.6．监督做好本单位消防器材、设施的维护、保养和检查，以保证其处于完好状态。

5.10．部门人员安全、环保、消防责任

5.10.1．在工作过程中所涉及的技改项目、新、改、扩建项目和“四新”项目均应严格执行公司“三同时”管理程序，未经安全环保部门评审确认的“三同时”工程项目，不应投入设计和使用。

对未经评审的项目在生产过程中因设计问题导致员工工伤、急性中毒、职业病或火灾爆炸等事故的应负相应责任。

5.10.2．工艺作业指导书中应包含必要的安全事项，在工艺实施过程中监督执行。

5.10.3．各种试验应有必要的安全、环保、消防措施，凡有可能引起员工身体伤害、对环境造成污染的工艺技术项目和试验方案应送安全环保部门审查，经确认后方可进行。

5.10.4．参加与本专业相关事故的调查和分析,从技术方面提供分析依据和提出防范措施。

5.10.5．工作过程发现安全、环保隐患和不安全因素应及时向本部门安全环保员和领导反映；

无论本人或其他人工作、出差期间发生伤害事故（包括非本人主要责任的交通事故）均应及时（16小时内）报告总裁办领导和安全环保部门，以便按时办理工伤保险。

5.10.6．积极参加本部门或公司组织的有关安全环保培训、活动，熟悉、了解公司安全、环保管理体系方针，掌握与本人工作相关的管理程序、标准和安全、环保应知应会，掌握本岗位火灾等意外事故的应急措施和自救逃生方法。

5.11．员工安全、环保、消防职责：

5.11.1．严格遵守本工种安全操作规程，正确使用和维护保养本人操作的设备和安全防护设施，不准乱开乱动非本人操作的设备。

5.11.2．工作前做好班前准备工作，认真检查设备、工具、安全防护装置，发现不安全因素应及时报告班组长或车间领导。

5.11.3．按规定认真进行交接班，把交待安全情况作为交接班的重要内容之一，并做好必要的记录。

5.11.4．积极参加安全、环保培训和班组安全活动。

5.11.5．按规定正确穿戴、合理使用劳动防护用品和用具。

对违章指挥有权柜绝执行，并报告公司总裁办安全环保主管。

5.11.6.经常保持工作岗位清洁，及时清除杂物、垃圾（按可回收或不可回收分类放置、），现场物品堆放整齐，保证道路安全畅通。

5.11..7.工作过程发生事故或发现安全、环保隐患时，必须及时（30分钟内）向总裁办安全环保、安全员或车间主管报告，并保护好现场，参加事故分析会，提供事故真实材料；

上下班、出差期间发生意外事故或交通事故应在于24小时之内报告总裁办和安全环保部门，以便按时办理工伤保险。

5.11.8.熟悉了解本岗位危害因素、环境因素和预防、应急措施，熟练掌握本岗位安全应知应会和安全操作

规程内容，掌握自救逃生方法。

5.11.9了解本岗位及周围易燃易爆物质的特性及其灭火方法，掌握各种消防器材的用途和使用方法以及应

急措施。

7、生产经营单位应承担的安全生产责任有哪些

生产经营单位的安全生产管理责任主要包括制度管理责任、人员管理责任、现场管理责任、事故报告责任和法律法规规定的其他安全生产责任。

根据《中华人民共和国安全生产法》

第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

（7）成本部安全生产责任制扩展资料：

生产经营单位的安全生产保障：

第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；

不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

安全生产费用在成本中据实列支。

安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。

8、安全生产责任制和岗位责任制有什么区别?

一、类型不同抄

安全生产责任制：

安全生产责任制是一项安全制度。

岗位责任制：

岗位责任制是一项规章制度。

二、目的不同

安全生产