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车辆购置及运行费支出同比减少万元,下降%;

公务接待费减少万元,下降%;

政府采购节约资金万元,平均节约率%。

  立足长效,建章立制不放松。

为确保建章立制取得实效,该局从工作实际出发,建立健全各方面制度机制。

如针对领导干部对基层诉求不够重视的问题,修订完善了现场

  办公会相关工作制度,每季度召开一次现场办公会;

针对领导干部不够尽责、不敢担当的问题,研究制定《绩效管理责任承诺办法》,层层落实责任;

针对部分领导干部进取精神有所退化、不注重提升业务能力的问题,研究制定《XX市国税系统县国税局领导班子成员能力素质考试实施办法》;

针对少数领导干部安于现状的问题,研究制定了《科级领导干部交流工作暂行办法》,进一步优化干部队伍结构,发挥干部特长等。

该局教育实践活动制度建设确定任务为33项,截至2016年底,33项制度建设全部得到了落实,并进行了公示和销号管理。

在建立制度的同时,通过对现有制度进行全面梳理整合,全市国税系统共废止制度35项,为该局教育实践活动的长效化、常态化提供了有力保障。

整改落实及“回头看”工作情况汇报

  为巩固和扩大第一批学习实践活动成果,确保学习实践活动取得实效,真正成为群众满意工程,根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排,我校集中一个半月的时间,在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。

我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求,采取得力措施,严格督查指导,进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实,推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱,取得实效、取信于民,进一步确保了整改活动和实际工作相结合,收到了活动开展预期效果。

下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报:

  一是领导重视,措施得力。

校实践活动领导小组对此项工作高度重视,成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长,作为第一责任人,陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署,而且还亲自主抓落实。

刘胜满书记担任副组长,负责具体工作。

领导小组在9月17日召开专题会议,结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》,并对具体工作做了详尽的部署。

明确专人负责,学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐,各负责部门则建立分台帐,不仅明确责任任务,而且把责任明确到人,落实到日,真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。

活动中本着缺什么补什么,哪里薄弱,强化哪里的原则,拾遗补缺、固强补弱,立足整改,不留死角,采取得力措施,确保“回头看”工作落到实处。

  二是扎实推进,确保实效。

首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈,在9月18日—22日集中时间和精力,进行了全面检查、梳理和评估,以便发现问题,及时“补课”。

对已经整改落实的项目,进一步做好巩固工作,防止出现反复,并向群众公布,接受群众监督;

对正在整改落实的问题,进一步强化责任,加大工作力度,加强跟踪督查;

对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题,认真分析原因,及时修订整改措施,进一步抓好整改落实;

对尚未整改落实的问题,尽快明确整改责任,明确责任部门、责任人员,确保责任到位。

其次,学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐,全面落实整改工作“记录簿”责任制,即对照整改方案,列出明细表,对于需要整改或落实的进行及时登记,对于已经整改或落实的马上划销,任务明确、详细、一目了然。

各部门负责人先从自己查起,并在规定时间内狠抓整改和落实,确保事事有回音、件件有着落。

第三,进一步贯彻群众路线,发扬民主,比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案,以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报“回头看”情况,并责成年级组组织讨论,查缺补漏,再次倾听群众意见,尽力把工作做到尽善尽美,让群众百分百满意。

我校在活动期间共查摆出意见建议共61条,已经整改落实45条,正在整改落实11项,需要长期整改落实5项,共解决突出问题8个,对此群众相当满意。

  三是巩固提高,健全机制。

为进一步抓好整改落实“回头看”的巩固工作,扩大整改成果,积极推进体制机制创新、建立完善规章制度,从而形成长效机制,确保学习实践活动成为群众满意工程。

由于时间紧任务重,学校“回头看领导小组”全体成员共8人,利用周六、周日两天,集中研究讨论了学校现有的规章制度、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。

对一批过时的政策措施、规章制度等立即决定废止;

对还有待进一步完善的办法、细则等当即研究删改、补充;

对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。

同时结合当前工作实际,建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《“回头看”遗留问题处理方法》等。

目前,我校共废止规章制度、意见办法等6项,已修订完善体制机制8项,新建4项。

  四是强化主题,深化拓展。

为进一步做好整改落实及“回头看”工作,领导小组决定针对“整改落实方案”中的问题在全校范围内广泛开展“六查看”活动。

即:

一查看:

校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。

对照整改落实方案,本学期加大了创新理论学习,于9月12月召开一次创新教育研讨会,陈校长作了主题发言;

于9月16日组织全体教师倾听了魏书生老师的报告。

并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。

从而加大了领导班子的理论学习力度,科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导教育发展的实践,有效的提高了领导班子成员理论指导实践的能力。

  二查看:

学校管理工作是否周密严谨。

为实现学校管理科学化、人性化、制度化、规范化,真正实现依法治校。

我校健全了科学考核机制,具体细化《一日常规考核条例》,做到事事有标准,人人有责任;

进一步修改完善《教学量化考核细则》,《教学质量考评制度》,抓住教学大动脉,规范教学小细节,把软性要求与硬性指标结合起来,以质量促发展;

建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。

学校中层干部坚持每天值日制度,每日考勤、查岗次数有硬性规定。

  三查看:

师德师风建设是否得到好转。

为切实整顿教师队伍中的不良思想和行为,树立一中教师良好的社会形象。

本学期我们认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》,倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神,全面提高教师师德素养。

贯彻实施《营口市教师十不准》,修定《营口市一中教师职业道德规范》,建立教师职业道德考核制度,实施教师职业道德“一票否决制”;

建立完善师德标兵评比奖励机制,采用“两评合一制”,真正评出有威信力、有模范性、有感召力的名副其实的师德标兵,营造“以爱施教、以德管教、以法治校”的工作氛围;

对照整个落实方案,今年的9月是我校的“师德规范宣传落实月”,通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣传媒体,开展了“发扬五种精神,树立五种形象”为主要内容的师德竞赛活动、师德修养演讲比赛、师德报告会等系列活动;

并在今年的暑期放假前,校领导班子认真贯彻上级关于治理教育行风的有关精神,重新制定了营口市第一中学关于治理教育行风、制止三乱方面的规定。

并且校领导班子成员每人分工包一个学年,组织召开年组会议,参加分组讨论,对重点学科、重点人物实行诫勉谈话。

今年暑假、十一长假期间校领导班子带领中层干部、学年组长组成检查小组,分别以不同形式下去检查、督促,确保一中教师“0”违纪目标的实现。

四查看:

教学科研方面是否有较大进步。

为贯彻“质量立校”的宗旨,大力打造业务精良的“专家型”“研究型”“学习型”教师队伍,实施“科研兴校”、“以研促教”的发展战略,谋求学校的可持续发展,本学期学校不仅确立了“教师发展学校”的管理理念,而且制定了切实可行的“教师专业发展规划”;

继续实施“青蓝工程”,为青年教师的成长搭建展示平台,完善了“教坛新秀、教学能手、学科带头人”的教学评价体系;

建立了“骨干教师资源库”,组织参加“营口市教学标兵”的评比活动,为骨干教师搭建展示平台。

加强对外交流合作,开阔教师的视野,提高办学效益;

制定了新的《教科研管理制度》,创新了教科研机制,促进了教师的专业化发展。

  五查看:

学生教育措施是否得力。

为加强家庭、学校、社会三者之间的交流互助与合作,为学生的健康成长创造良好的内外环境。

学校特成立“扶贫基金会”,学校领导、中层干部及全体党员及教师为“扶贫基金会”捐款XX0元。

第一次资助活动使33名受资助学生每人领到200元的生活补助。

本学期我校继续开展“家长学校”的培训工作,每学期至少上二次课,成立家长委员会,制度家长学校制度,安排专人专管。

10月16日学校已召开了一次全校学生家长会,加强了家长与学校的联系。

同时学校积极与社会上相关部门、单位合作,对问题学生、特困学生进行一对一帮扶或集体资助等,争取共同搞好我市的教育事业。

  六查看:

后勤服务群众是否满意。

通过学习实践活动,后勤服务部门极大的增强了“服务意识”,基本做到了“随叫随到”“随坏随修““微笑服务”,得到了广大群众的好评。

学校建立了“后勤人员一日巡查制度”、“学校公物包干制度”、“‘微笑服务’评比制度”,并严格按制度执行。

以上制度实施以来,后勤人员的服务工作提高了一个新的水平。

上学期期末,通过对后勤人员工作的民主测评,广大教师还是相当满意,切实体会到活动带来的显著变化。

  五是“回头看”学习实践活动成果显著。

由于我校领导对“回头看”工作高度重视,措施得力,工作实现了预期目标。

领导班子及全体教职工,通过活动思想观念有了新的转变,工作作风有了新的改进,执行能力有了新的提高,制度建设有了新的成果,业务工作有了新的进展,教学成绩有了新的突破。

  第一深入学习研讨,努力转变观念,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。

广大党员干部对科学发展观的理解越来越深刻,忧患意识和危机感越来越强烈,解放思想、开拓创新的氛围越来越浓厚。

  第二深刻反思总结,努力改进作风,贯彻落实科学发展观的执行力明显提升。

针对党员干部队伍素质、作风和能力方面存在的差距,深入开展改进作风、增强执行力大讨论,仔细查找问题,寻找对策,同时边查边改,工作作风有了明显改进。

广大党员干部工作责任心和主动性不断增强,工作的质量和效率不断提高。

  第三着力完善制度,努力创新机制,保障和促进科学发展新机制的框架初步形成。

认真制定整改方案,既抓突出问题的解决、体制机制的创新,又抓思想观念的转变和执行力的提高;

既抓当前就能做的制度完善,又抓近期和长远需要研究制定的政策措施。

围绕规划统筹和宏观调控,加强依法治校,维护群众利益等问题,开展政策制度的立、改、废工作,制定出台了一系列政策制度。

同时推进学校发展规划,加强重大问题的研究,初步形成了促进学校科学发展新机制的框架。

  第四把握好开展学习实践活动与做好教育教学的关系,切实找准学习实践活动与当前各项工作的结合点。

在学习实践活动过程中做到“统筹兼顾”,活动、教学“两手抓,两不误,两促进”,做到目标任务不变,发展力度不减,工作干劲不松,做到围绕教学、服务师生,统筹兼顾、突出重点。

同时,防止和克服了以工作忙为由忽视学习实践活动和脱离教学工作搞学习实践活动的错误倾向,处理好活动与教学的矛盾。

把学习实践活动的成效体现到教学工作中,用各项工作的新成果来检查学习实践活动的成效。

使开展活动的过程成为解决问题,推动工作的有效实践。

  第五在科学实践活动的指导下,教师干劲更大,学生精神饱满,2016年中考我校成绩辉煌。

不仅各科总成绩排名第一,而且摘得全市中考状元的桂冠。

实践证明:

学习实践活动对教育教学起了极大的促进作用,我校顺利的走出了“搞活动影响教学”的误区,有力的促进了教育事业科学发展上水平。

  六是“回头看”学习实践活动存在的问题。

  我校尽管在学习实践活动中取得了一定成绩,但通过“回头看”,用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,与广大人民群众的期望相比,目前还存在一些差距和不足:

一、思想观念还不够解放。

二、对科学发展观内涵的把握还不够系统。

三、队伍建设不能完全符合科学发展的要求。

四、查找问题还不够深入,强调客观原因较多,查找主观原因缺少诚意。

五、统筹推进的力度不大,对如何学习、贯彻、实践和有机结合实际工作的研究还不够透彻等。

  总之,我们必须以这次学习实践活动为契机,按照整改落实方案要求,不断完善体制机制,扎扎实实做好每一项工作,切实把科学发展观贯彻落实到每个部门、每个人的工作实践中去,让每一位教职工满意,让这次学习实践活动成果深入人心,保持长久。

质量标准化创建活动回头看情况汇报

  质量标准化创建回头看活动情况汇报

  2016年6月23日下午6时,掘进一区召开了质量标准化创建回头看活动班子会议,会上班子成员汇报了自质量标准化创建活动开展以来,各分管区域质量标准化落实情况,并提出了下一步保障措施。

  主管区长许雨生从工区全面分析了质量标准化落实情况,他说自从活动开展以来,思想上重视,质量标准化意识有所增加,创建工作也取得了长足的进展。

但是最近一段时间,2421材料道过老塘,出现顶板破碎、淋水等现象,工程上有所欠缺。

2421溜子道上帮折帮严重,巷道成型差,要进一步采取措施,尽量做到少放炮,多采取风镐刨的办法控制好巷道成型。

北一轨道上山修护困难较大,由于风量较小,不能放炮,主要问题是巷道存在托跟现象,要尽快解决。

文明生产落实到专人处理,分工负责,能够按照要求进行兑现。

  副区长张光久从机电管理方面谈了具体的做法。

他说首先从设备的完好运行抓起,严格执行包机制度,落实包机责任人,要求当班维护员每班对自己承包的设备进行自检,发现问题及时处理,各头维护班长负责对该掘进头的设备完好情况进行检查,最后再由工区组织人员对设备进行检查,发现问题则对责任人进行罚款处理。

通过行之有效的管理,真正实现了机电设备定期检查维护,达到完好标准,各种保护齐全的目标;

所有设备安装位置合理,卫生清洁,挂牌管理,开关全部上架。

  区长助理沈绪光在火工品管理方面的做法。

根据上级指示精神,

  分别对放炮员进行了必知必会知识的考试,从考试情况看,效果不错,职工掌握的必知必会知识比较全面。

在爆破管理上,严格执行领用、使用、清退制度,保证爆破材料的安全,在生产过程中严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,保障了安全生产。

每个掘进头配置了五个箱子,其中三个炸药箱、一个雷管箱、一个备用箱,同时做到可视窗透明清洁、完好无损,放炮母线保证够长,无明接头。

  副区长余波、祖庆月主要负责安全设施的管理,他俩从安全设施、设备的配备、使用和管理谈起。

刮板输送机、带式输送机机头机尾牢固、铺设平稳运行可靠,构件齐全,底皮带与地板高度不低于200mm,机头机尾清理达标。

掘进区段管理阶段转载点装备废物箱,进行定期清理不得进入原煤系统。

巷道内无闲置设备,巷道内无淤泥、无积水、无杂物,巷道帮底平坦无脱根。

料场安装了照明,材料采用超市式货架,高度一致,分类上架码放整齐并有醒目标注。

掘进迎头物料、工具摆放整齐,锚杆机上架并有专人维护。

通过以上治理,各头的文明生产情况得到了改观,生产环境进一步变好,职工的生产积极性得到了加强。

  技术员陈杰负责工程质量、图牌板、软件资料的管理,他说:

作业场所悬挂规范的施工断面图、炮眼布置图、爆破说明书和避灾路线图都重新做了。

带领各工种系统学习了岗位责任制和三图一表。

目前各工种配备齐全,特殊工种持证上岗。

施工现场有工程介绍牌板、巷道里程牌;

各种运输设备均有管理牌板;

图板图文清晰、正确,入框保护完好;

图板规格统一、边框美观;

图板悬挂位置合理、悬挂整齐,

  图板悬挂处照明充足,便于观看;

图板上签字人员、时间等符合要求。

  支部书记李洪伟作总结发言,按照矿的部署,区长主抓工程质量,书记抓文明生产。

我主要负责负责巷道文明生产、物料码放管理达标。

刚才许区和各位基本上都带到了,这里就不赘述了。

虽然我们的质量标准化工作有了一点进步,但是距离上级的要求还相差很远,与兄弟单位相比还有很大的差距。

全区干群要积极行动起来,重点从工程质量、交接班掘进迎头无隐患、无积煤和无剩余工作量等九个方面进行细化,按照质量标准化创建规划的要求落实兑现。

要严格抓好生产班组的工序,以工序质量促工程质量,从锚杆、锚索角度、间排距、梯子梁使用、连网效果、巷道成型状况等基础入手,准确进行好“三线”施工,执行好点眼打眼,消灭不合格品。

巷道的文明生产及物料码放,要加强对职工的教育,使职工认识到文明生产对于质量标准化建设的重要性,皮带运输问题安排专人负责,进行调整、卧底和清理。

我们要树立信心,坚定信念,众志成城,奋勇拼搏,向矿党政和全矿职工交一份满意的答卷。

  掘进一区

  二〇一一年六月二十六日三严三实专题教育回头看情况汇报

三严三实专题教育回头看情况汇报

习总书记提出的三严三实,是对作风建设的进一步升华,在全院广大党员干部中引起了强烈反响。

医院把深入贯彻落实三严三实要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务,结合教育实践活动再回头看,开展了多种形式的学习教育和实践活动,努力推进作风建设常态化、长效化,确保三严三实落到实处。

一、扎实做好三严三实学习贯彻工作

医院把学习贯彻三严三实作为一项重大而紧迫的任务,精心组织,扎实推进,开展了为期1个月的三严三实集中学习教育,引导广大党员干部深刻领会精神实质。

院领导带头学。

4月8日,院党委中心组举行集体学习。

党委书记、院长带领大家认真学习了三严三实的深刻内涵、重大意义,并就学习焦裕禄精神、践行三严三实要求强调,全院党员干部要以三严三实为标尺,以焦裕禄精神、沈浩精神为镜子,进一步深化思想认识,结合教育实践活动再回头看,查找自身差距不足,明确努力方向。

各党支部分头学。

4月9日,党委副书记、纪委书记组织召开了支部书记会议,对践行三严三实活动进行具体布置。

各支部按照医院党委的要求,开展了集体学习活动。

党员结合个人、思想、工作岗位阐发对三严三实的学习感受和认识体会,并就下一步的努力方向做表态发言。

同时要求党员利用其余时间搞好自学。

回头看汇报

  党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”

  环节“回头看”的情况汇报

  根据市委教育实践办的部署,我局党组织了对党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节工作进行了一次全面的“回头看”。

现将有关情况汇报如下。

  一、活动开展情况

  根据中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署要求,我局高度重视、及早谋划、精心筹备,在市委教育实践活动领导小组、督导组的精心指导和严格把关下,高标准、高起点、高质量地启动了教育实践活动,深入细致开展学习教育,沉入基层广泛听取意见,强化举措整改突出问题,目前全局党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节各项工作正扎实有序推进。

  高度重视,精心制定实施方案。

去年来,我局根据省委、市委关于做好第二批党的群众路线教育实践活动筹备工作的通知要求,对全局工作作风、涉及群众切身利益等方面的问题进行了查找与整改,为扎实开展教育实践活动做足了充分的准备。

第二批教育实践活动启动后,特别是市委召开工作会议后,我局在活动查找问题及取得的成效基础上,再次认真查找、梳理问题,紧密结合当前司法行政工作实际,形成了具有司法行政特色的教育实践活动实施方案。

  深入动员,迅速掀起活动热潮。

严格按照市委要求并报市委督导组同意,2月25日,我局召开了教育实践活动工作会议。

  党组书记、局长从“开展教育实践活动的重大意义、重点要求、开展活动的目标任务和工作安排”等方面作了动员报告,市委督导组领导莅临会议指导并提出具体要求。

会后,各党小组再组织本部门党员进行了再动员、再认识,迅速掀起了活动热潮。

  抓好学习,做实第一环节工作。

一是认真开展自学。

我局为每名党员干部职工配发了学习资料、学习笔记本,方便开展自学,做记录、撰写心得体会。

二是扎实开展集中学习教育,通过召开党组会、中心组学习会、党员干部会等开展集中学习活动3次,并围绕“三严三实”等主题开展了交流讨论。

3月17日,局党组书记、局长以“新形势下如何在司法行政工作中践行党的群众路线”为题,为局机关全体干警职工作了专题辅导报告。

三是举办教育学习辅导课。

4月23日,我局邀请市委党校教师为我局党员干部上了题为《党的群众路线教育实践学习与解读》的辅导课,对开展党的群众路线教育实践活动提出的历史背景、学习意义、目的、要求等,使党员干部深刻理解党的群众路线的精神实质和本质要求。

四是各党小组分别组织召开专题讨论会,党员干部也结合各自工作岗位,就如何树立正确的群众观发表了自己的看法,并撰写心得体会。

通过专题讨论,进一步加深了党员干警对群众观点的理解和认识,增强了做好服务群众的信心和决心,为开展党的群众路线教育实践活动营造了良好氛围。

  创新方式,广泛听取意见建议。

我局不断创新收集查找问题方式方法,通过座谈、深入基层调研、市政务网、督导组反馈、对外公布征求意见电话、设立意见箱等多种方式开门纳谏、征求意见,

  深入查找梳理问题。

截至目前,共组织召开专题座谈会3次,走访26个基层单位,走访司法所干部等50余名、管理服务对象30名,发出征求意见表100余份。

目前已征集到的问题主要有:

  “四风”突出问题:

  1、有的党员干部群众观念不强;

  2、有的党员干部下基层调研走马观花,流于形式;

  3、有的党员干部抓工作不讲时效,习惯于以会议落实会议,以

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