教研室二学期工作计划Word下载.docx
《教研室二学期工作计划Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教研室二学期工作计划Word下载.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
5、提高青年教师的成长培训工作，通过汇报课、组内同课异构课、赛讲等多种形式的活动，尽快提高青年教师的成长。
6、做好上级单位布置的教师培训工作。
7、做好教师的论文统计、收集工作，鼓励教师撰写论文和学术报告，为评选榆林名师、学科带头人准备材料。
8、督促教师完成本学期的听课任务。
总之，教研室除了要做好学校布置的各项工作和常规工作外，更要提高服务意识，要把工作督促到位，落实到人，争取使我校的教研工作更上一个新台阶，为我校实现新的辉煌做出更大贡献。
四、教研室周工作安排时间内容执行情况备注第一、二周召开教研组长会议，布置新学期任务，2确定教研组听课任务；
3、召开备课组组长会议；
4、收教研组和备课组计划。
5、申报省级十三五课题第三、四周1、高一语、数、外组内公开课2、高二语、数、外组内公开课。
3、高三专题讲座第五、六周1、高、初三复习“听课式”调研2、高三专题讲座3、省级教学能手公开课第七、八周1、公布课题研究进展；
2、七年级语、数、外组内公开课3、八年级语、数、外组内公开课。
4、高三专题讲座5、新进教师汇报课第九、十周1、期中考试命题研究及质量分析。
2、听课笔记大检查。
3高三专题讲座。
4、音体美组组内公开课第十一、十二周1、期中考试总结；
2、高三专题讲座第十三、十四周1、高一综合课程公开课2、高二综合课程公开课。
3、名师观摩课第十五、十六周1、七年级综合课程公开课2、八年级综合课程公开课。
3、高三专题讲座4、新教师公开课第十七、十八周1、论文整理。
2、检查听课笔记。
3、课题进度检查。
第十九、二十周教研工作总结（组会、备课组会、培训、听课、反思、课改、课题、课堂实录）教研室二学期工作计划2一、指导思想以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极探讨评价改革，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能。
根据《澄迈县义务教育阶段教学质量目标管理实施考核办法》和《澄迈县第三中学质量管理（标准）》的要求，实行“精细化”的管理，进一步深化义务教育课程改革，促进学生全面发展，推动义务教育阶段教学质量均衡稳步提升，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。
二、总体思路总体思路是：
“围绕一个中心，突出两个重点，加强三项研究，促进四个提高”。
“围绕一个中心”即以课程改革为中心，积极探索课改新思路，切实提高教学质量。
“突出两个重点”一是教学过程的管理的监控与指导；
二是新课程改革在课堂教学中的实施。
“加强三项研究”，一是加强新课程理念行为化研究，力求稳妥、有序、深入实施新课程改革；
二是加强如何发挥“名师”效应，提高我校教师整体素质的研究；
三是加强教研机制的创新研究，倡导求真务实的教研作风，完善“校本教研”运行机制。
“促进四个提高”，一是促进课堂教学改革质量的提高；
二是促进青年教师的教学业务素质和骨干教师知名度的提高；
三是促进教研队伍水平和服务水平的提高；
四是促进薄弱学科教师教学水平和教学水平的提高。
三、工作要点1、开展有效教学深化课程改革，提高教学质量。
2、加强师德师风学习。
3、贯彻落实《澄迈县第三中学教职工坐班管理制度》。
4、充分利用网络资源，丰富课堂教学内容。
5、加强骨干教师管理，开展骨干教师“示范课”引领和对口支援农村薄弱学校活动。
6、开展中青年教师“基于交互式电子白板教学应用评比”活动。
7、落实领导、教师听课、评课制度，及时反馈听课情况。
要求教师每学期至少听课15节，领导每学期至少听课20节。
8、做好初三年级物理科、数学科、化学科学生参加全国竞赛的初赛、决赛的组织和辅导工作。
9、组织学生参加澄迈县20xx年中小学电脑制作活动。
10、做好学生参加“第五届海南省‘七巧科技’竞赛活动”的组织和辅导工作。
11、报送一节英语课优秀资源应用案例参加“首届全国基础教育数字资源应用交流推广活动”评比。
12、加强网络教研，为师生提供一个交流平台。
13、做好教案、教学与研训工作手册的月检工作。
14、收集上送教师的论文参加县教研室组织的征文评比活动。
三、目标与措施
（一）教研组管理扎实有效开展主题教研活动，不断推进课堂教学改革，进一步发挥教研组的职能作用，使教研组成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地。
1、优化教研常规管理，提高工作的实效性。
（1）根据学校实际，下设语文、数学、英语、理化生、史地政、图音体教研组组，各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。
教师个人应根据计划，结合自身实际，制定教学教研计划。
（2）教研室定期召开教研组长工作会议，听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。
3、坚持集体教研活动。
定时间、定地点有计划地开展科组活动：
语文组安排在星期二上午第1、2节课；
理化生组安排在星期二下午第5、6节课；
数学组安排在星期三上午第2、3节课；
政史地组安排在星期三下午第5、6节课；
英语组、图音体组安排在星期四上午第1、2节课。
内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。
教研组长须根据事前计划，确立活动内容和活动方式，确立中心发言人并使之做好充分准备。
活动过程要围绕主题，除中心发言人外，全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录，做到每次活动有效果，人人有收获。
活动内容记录及时上报教科室。
4、各教研组要根据学校安排，做好组员坐班管理和考勤登记工作。
5、教研组长要认真组织教师参加省培训院、县教研室开展的网上在线研讨活动。
教师要积极在学校博客上发表自己的原创文章，每篇得0.2分，每学期最高限2分，在绩效工资中进行奖励。
6、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动，不断提高教师教学教研水平。
新的教育形势要求教师不能墨守陈规。
要成为一个研究型的教师，就要对任何问题都不能熟视无睹，要有思考，要有调查分析，要进行及时的总结。
思考怎样才能真正建立和谐的师生关系，让学生成为学习和教育的主人，成为真正意义上的人，幸福的人。
要求每位教师课后要认真写教学反思，学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加县教研室组织的评选活动，获奖情况纳入绩效工资奖励。
（二）有效教研课的开展1、落实有效教研课，组织好骨干教师“示范课”引领活动和青年教师“达标课、优质课”教学研究活动。
做到设计合理，过程缜密，联系教学实际，指导教学过程，提升教学水平。
要求讲课人要有较高专业水准，有电子教案（课件），有记录。
2、走出去学习，学习先进的教育教学方法。
3、教研组长、教师要及时把公开课材料上送归档：
（1）教学设计；
（2）教师公开课登记表；
（3）公开课评课记录表。
（三）发挥骨干教师示范引领作用我校现有省级骨干教师培训对象1名，县级骨干教师12名、省级教坛新秀1名、县级教学能手1名、县级教坛新秀2名。
做好“师徒”帮带工作，根据澄迈县教师研训中心“关于20xx年澄迈县开展对口支援农村薄弱学校工作的通知”的精神，我校选派骨干教师王昌煜、陈春玉、王丽娟送教到桥头中学，并与桥头中学、昆仑中学的老师进行师徒结对活动，桥头中学、昆仑中学的老师到我校跟班学习。
充分发挥骨干教师示范引领作用，逐步建成一支规模适当，素质优良，结构合理，相对稳定，能够适应教育改革和发展需要的具有良好敬业精神和高尚职业道德的教师队伍。
（四）开展多维度教师培训1、通过基地培训、自修反思，专家引领，问题研讨，案例教学，教师互动，精品示范，课题带动，成果交流等形式开展培训，提升新课改实践意识，促进教师主动积极适应新课改。
2、组织教师参加校本培训活动，促进教师专业水平的提高。
（五）初三毕业班工作研究中考考试方向，从内容把握、课堂教学、尖子培养、临界生辅导、模拟测试等方面，做好中考备考工作。
教研室二学期工作计划3一、工作目标以新课程理念为指导，在全面实施素质教育和新课标的过程中，加大课改力度，深化教学方法和学习方式的探究；
强化教学研究的服务意识、有效意识、质量意识。
引领教师走“轻负担，高效益”的教学之路。
正确处理改革、发展创新与教学质量的关系，继续探索符合新课程理念的小学数学教学方法。
加强数学师资队伍建设，通过开展各种主题化系列教研活动以及师徒结对等活动来提高我区数学教师的整体素质，从而提高我区小学数学教学的质量。
二、主要措施1、根据新课程改革的具体目标，结合本学科的特点，大胆地进行教学方法、学习方式的探索与引领。
2、以课堂教学研究为中心，关注教学常态，重心下移，加大教学视导（调研）的频度。
继续加强学科跟踪式教学视导，积极关注、扶持薄弱学校的学科发展，促进全区学科教育均衡发展。
3、深入课改实验基地校，与实验基地校的教师共同研讨校本课程，综合实践活动、教育评价等热点、难点的专题研究，力争教研工作有一个新突破。
4、继续完善小学数学网站和小学数学博客建设。
积极探索网上教研，拓展教研时空范围，提高教研效率。
充分利用网站和教育博客开展网上教研活动，如：
评课、议课、教学视导的反馈与交流等。
要求学科带头人培养对象、学科中心组成员和小学数学科组长要有个人博客。
5、要加大教研工作力度，整合力量，加强对课改工作的服务和指导；
进一步落实校本教研制度，构建素质教育下的课堂教学模式。
6、举行全区小学数学优质课比赛，给老师提供展示才华的舞台，让一批有才华的教师脱颖而出。
7、切实抓好新课程实验的师资培训工作，开展以新课程改革为重点的讲座、学科培训、教材分析、质量分析等活动。
三、主要工作安排（第二学期行事历）周次时间内容说明第1周2月21日－2月27日召开学科会议，布置新学期工作和质量分析第2周2月28日－3月6日集体教学视导第3周3月7日－3月13日跟踪式教研第4周3月14日－3月20日集体教学视导第5周3月21日－3月27日跟踪式教研、送课活动第6周3月28日－4月3日集体教学视导第7周4月4日－4月10日清明节放假1天，专题讲座。
第8周4月11日－4月17日集体教学视导第9周4月18日－4月24日跟踪式教研第10周4月25日－5月1日劳动节放假1天集体教学视导第11周5月2日－5月8日送课活动第12周5月9日－5月15日集体教学视导，专项素质抽查（时间末定）第13周5月16日－5月22日跟踪式教研第14周5月23日－5月29日集体教学视导第15周5月30日－6月5日儿童节小学放假1天第16周6月6日－6月12日集体教学视导第17周6月13日－6月19日端午节放假1天第18周6月20日－6月26日集体教学视导第19周6月27日－7月3日学年复习考试第20周7月4日－7月10日学年复习考试教研室二学期工作计划4指导思想：
以学校“和谐发展、严谨有序、学习创新、质量效益、特色品牌”的工作主题为指导思想，紧紧围绕学校的工作思路和德育工作计划，结合年级组的实际情况，抓好学生行为习惯的养成教育，以行为规范教育为抓手，以榜样树人，进一步促进良好班风、学风的形成。
以建设一支战斗力强、团结合作的班主任队伍为突破口，以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向，进一步加强教育教学常规管理，为即将进入六年级打下扎实的基础。
年级组现状分析：
1、本年级共有教师12人，其中2位是今年刚加入的新教师，新教师的加入为年级组增添了新的活力。
本年级老师多为教学经验丰富的老教师，及年富力强的中年教师，这些无论是经验丰富的老教师还是充满激情的年轻教师，他们对本职工作极其负责，有强烈的敬业精神。
2、本年级共五个班：
五
（1）班50人，五
（2）班50人，五（3）班51人，五（4）班47人，五（5）班45人，总人数243人。
其中，四班和五班是英语实验班。
学生虽说在学习上、行为习惯上已经养成一些良好的习惯，这些良好的习惯还没有形成定势，需要天天强化。
思想上也需要进一步地引导。
年级组主要目标：
（一）继续创建合作、和谐、共进的年级组：
1.重视组内团队建设，营造轻松和谐的工作氛围，争创和谐办公室、和谐班级与和谐年级组。
2.重视各任课老师之间的工作协调合作，协调各方面的关系，尤其是各备课组、班主任与科任之间的关系;
家长与级组之间的关系，针对班级、级组情况有针对性的进行商讨管理。
确保教学工作的顺利进行。
3.开展丰富多彩的师生文体活动。
（二）教育教学仍为工作中重点之重1.抓好本级语文教改的试点工作及数学的奥数培训工作。
2.争得三面流动红旗，争创优秀年级。
3、加强学校、老师、家长之间的沟通联系，建立家长委员会，强化后进生的转化和跟踪管理工作。
具体工作及措施：
以学校的教学工作思路和教学计划、德育工作计划为指导，抓好教学管理工作，培养团结协作精神。
只有发挥集体智慧和力量才能取得事业的成功。
组内教师要做到广泛团结，坦诚相待，加强合作相互帮助。
2.以争三面流动红旗为契机，进一步加强学生的文明礼仪、卫生习惯的养成教育。
紧抓班风建设，努力营造“和谐、自主、文明”的班级文化。
这也是本学期年级组工作的重点。
各班应根据实际情况（优势和不足、学生的自主管理水平），制定适合本班学生的学期工作计划和强有力的“班级公约”等管理措施，着重培养学生的文明礼仪习惯和自主学习的能力，以实现学生能力的发展。
如：
早晚自习的自主管理;
劳动卫生的自觉行为养成;
文明礼仪习惯的养成;
课堂听课习惯的培养;
作业的及时完成;
时间观念的培养等等。
3.继续加强班干部队伍的培养，发挥他们的带头作用。
一个好的班集体的建立，光靠班主任的力量是不够的，必须有一支好的班干部和积极分子队伍要依靠他们，使用他们。
要结合班级的实际情况，严格挑选，合理使用。
对于五年级的学生，更要充分发挥其积极性，在实践中锻炼他们。
4.重视学生安全（包括课间活动安全、生活区安全、体育课安全等）。
班主任应充分利用晨会、班队会、品德课等途径加强学生安全教育，及时发现问题，及时予以教育、整改并上报学校，全体学科教师也应积极参与到这项工作中来。
5.发挥少先队主阵地作用，强化小主人积极开展德育实践活动
（1）以“迎奥运会，做文明人”为主题，开展相关的少先队活动。
（2）认真组织好升旗仪式，日常行为规范的检查工作。
（3）利用少先队主题班会，进行各种宣传教育。
6、各班做好每天“两扫”和每月一次大扫除工作，要求值日学生要做好教室内的清扫和保洁工作，配合卫生室做好每天晨检工作。
7.加强劳动教育，积极培养学生的劳动意识，积极参与学校组织的公益实践活动。
教研室工作琐碎,但都直接影响着我们的教学,我们力求解决常规教学中的问题。
上学期，在全体教师的共同努力下，教研工较以前有所提高，集体备课、同课异构等初显成效，但在工作中、摸索中，也发现了一些急需解决的问题。
本学期，教研工作还是计划稳扎稳打，从小处着手，不断完善各项工作。
真正使教师从中受益，对教学工作起到一定的帮助和推动作用，不穿新鞋走旧路。
工作重点：
1、完善各项考核制度，规范教研活动;
2、着眼教师专业成长，搞好同课异构;
3、依托学习汇报交流，提高教研成效;
4、抓实课题实施过程，丰富教研成果。
同课异构：
为增强老师的合作意识，避免教师仅自我反思，从本学期起，同课异构活动，程序稍作调整。
1、组织同科教师备课前先交流备课思路、基本框架、教学方法。
交流后，集体研讨，主讲教师可根据教师们所提意见进行改进。
2、修改后，写出教学设计再上公开课。
3、同科教师全上完公开课后，组织听课教师进行评课，评课后，教师再写教学反思，反思不仅指个人得失，要结合自身得失与同科教师利弊，写一篇课后反思。
使同课异构活动不仅体现在讲课上，更要细化过程。
在过程中受益。
集体备课：
在上学期的探索中求发展。
本学期，在集体备课方面，真正做到重备轻写。
解放教师的手，用更多的时间来思考。
仍会排出一下午的时间来进行集体备课，还是以单元进行，要求教师们先自己疏通本单元教材，再进行交流，让教师有充分的时间来交流、研讨。
教育随笔：
教育随笔本是记录发生在教学中的点点滴滴，可我们的教育随笔完成的并不理想，基本上是教育、教学理论的摘抄。
究其原因，老师们还是没有深刻的体会来记录，本学期，每月的教育随笔，我们找一些老师们教学中实实在在存在的问题、急需解决的问题，大家共同关注，各献良策，使教育随笔“量”与“质”结合，不为完成任务而写。
教学论坛：
本学期计划将学习汇报交流作为一个引子，铺开我们教学论坛的路。
假期内东庐中学的教师来我县进行“讲学稿”的专题讲座，学校组织了部分老师参加了此次活动，计划让这些老师把学习到的我们可取的教学理念、方法和学习后的一些心得和见解同大家做个汇报交流。
共同借鉴他们的成功经验，立足学校实际，提高我们的课堂效率。
课题研究：
这是贯穿本学期的一项长期活动。
问题即课题，本学期力求解决一个教师们急需解决的问题。
本学期先从小面积入手，部分人先搞一个小专题，实践——反思——总结出一套可行方案后，下学期再大面积铺开。
网络教研：
我校于20xx年秋学段在网上开设了自己的博客：
XX县开元小学的博客，部分教师开设了自己的博客。
将依托学校博客创建有效的互动平台，促进网络教研良性发展。
（1）跨时空的网络议课。
将某一教学设计、教学案例通过博客发布，然后组织教师或由教师自发通过回复功能进行评价，就共同关心的问题展开讨论，互相启发，从中获得对课程和教学的理解。
（2）跨学校的集体备课。
发起者提出课题，组织相关教师分别备课并发布在博客上，引领大家相互学习交流评价，并各自进行教学尝试后再进行教学后反思与交流。
（3）网络化课题研究。
我们以博客为载体建立课题研究的网络平台，引导教师将研究方案、研究叙事、研究案例、工作动态、学习资料、阶段性成果等发布在网上。
这样既及时发布推广了研究成果，实现成果共享，也能在研究过程中获得更大范围的指导引领，同时也是对课题研究过程的有效监督。
（4）资源共建共享。
利用博客我们让更多的教师根据教学进度，将自己原创或收集相关课程资源、教学资源（如课件、教案、练习等）通过博客让大家共享，有选择地整合利用于自己的教学实际中。
（5）利用博客进行教师自我反思老师们在工作中经常写一些教育随笔、教学案例、教科研论文，这些作品的读者很少，即使在学校内部交流了，范围也是很小的，而且也看不到别人对自己作品的评价和建议，因此对自身素质提高作用很小。
博客是教师的个人资源库，教师可以把论文、教学设计、教育随笔、教学案例放上去进行整理。
只要有网络的地方，教师在博客上就可以随时记录教育教学工作中的点点滴滴，比如今天成功了，是怎么做的，有什么体会;
今天失败了，原因何在;
具体到课堂教学，课的成功之处、课的精彩之处、课的不足之处、学生的进步等等，都原封不动的记录下来。
只要我们能够一如既往坚持下去，我们必将能快速成长为优秀的教师。
经过一段时间的累积，回头看看写过的教育日志，教师就会发现很多值得探讨的问题和有用的经验蕴藏在其中，发现自己进步了许多，这是一个宝贵的个人知识财富。
我们在要求教师建立博客的时候规定了一些版块是必须开设的，比如：
教学随笔、教学反思、精彩案例、共享资源。
其他版块则由教师根据自己的个性进行设置。
既保证了统一性，又体现了个性化。
教研室二学期工作计划5一、指导思想本学期我区小学音乐教研工作将继续以课程改革为中心，以学科课程建设为重点，进一步做好做实联校教研，通过行之有效的实践研究，转变教学观念，活化课堂生态；
突出教研工作的有效性，强化教研活动的指向性，注重解决问题的聚焦点，以此促进师生的主动发展，进一步提升我市小学音乐教学的整体质量。
二、主要工作思路
（一）以课堂教学研究为抓手，继续立足歌唱教学版块。
1、基于修订教材的歌唱教学策略的探究。
2、各年段歌唱教学技能目标序列的研究制定。
3、各年段歌唱教学展开性序列的尝试与探究。
（二）以关键能力培养为核心，不断提升学生音乐素养。
1、学科关键能力的解读研讨。
2、基于歌唱质量提升的课堂教学研讨。
3、侧重于学科关键能力的质量监控方式。
（三）以多元化培训方式为架构，促进教师专业化发展。
1、加强岗位研训的频度和力度，严把教师教学品质的质量关。
2、加强队伍建设，促进教师分层发展。
举办五年内新教师课堂教学竞赛。
3、搭建平台，以赛代训，提升教师综合实力。
（四）以常态教研为根基，促进学校抱团发展。
1、对部分学校进行问诊式集中质量调研。
2、继续做好做实辖区内四集团联盟校的联校教研，强化教研活动的研究性和指向性，提升教研品质。
3、联校教研组形成新机制，岗位研训落实到组内，同时继续提升教学预设与反思重建的`质量。
三、日程安排时间主要内容研究主题3月份组织开展新学期初教研活动；
布置开学工作，商讨研究计划联校教研活动主题：
教材修订内容歌唱教学策略的研究问诊式集中调研骨干教师对薄弱学校一日听课4月份组织常州市艺术节活动参选节目的初选联盟校级初选联校教研活动本区一至三年级歌唱技能序列化目标的修订与研讨建立新教师备课交流建立新教师备课群组织教师修改论文参加省艺术节论文评选5月份五年内青年教师评优课联校教研活动音乐学科关键能力解读与表述6月份联校教研活动本区四至六年级技能序列化目标的编写质量监控参照本区歌唱教学技能目标予以评价**区教师发展中心20xx年2月教研室二学期工作计划6一、指导思想坚持以科学发展观为指导思想，明确第一要务是发展教学质量，核心是以人为
升级会员 