读责任胜于能力有感Word下载.docx

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整个游戏必须在黑暗中进行，一个人向另一个人的正面平躺倒下去，另一个人站在原地不动，只是用手接着对方的肩膀，并说：

“放心吧，我是责任者。

”接人者要确保能扶住倒下者。

游戏的寓意是让每个人意识到承担责任的重要性，让每个人做一个责任者。

那责任到底是什么?

我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。

无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。

在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。

责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。

责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神更为可贵;

无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。

一个民族缺乏勇于负责任的精神，这个民族就没有希望;

一个组织不负责任，就会作茧自缚，失去客户，最终倒闭;

一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。

对于民族而言，只有每个人都承担责任，做民族的脊梁，中华民族才能真正崛起!

对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值，这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力!

对于个体而言，只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正增强内控力，成为强者!

我以前一直认为，工作就是着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份工资。

工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。

一个单位员工，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。

读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

我认为，“责任”从大道理说，就是一个单位员工，特别是作为纪念馆员工最基本的职业精神，从小的来说即一个人做人、做事的基本准则。

无论你所做的是什么样的工作，只要你认真地、负责地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会有意想不到的惊喜和收获。

有这样一个例子。

我想大家都知道，我们馆自1985建馆以来从一个不知名小馆到现在成为国内一流及国际一流知名纪念馆。

是这两年是我馆三期工程扩建时期。

这两年管领导一要抓管理纪念馆的行政事务，国内外的大小接待，二要参与扩建工程及展陈的重要工作。

我最记忆是在距离新馆开馆的前两个星期管领导每天加班到凌晨两三点第二天还要正常上班。

这种工作强度连我们这些70、80后的年轻人想都不敢想更何况管领导们是五十年代呢!

真是自叹不如!

我想管领导们多年来工作强度一直这么大是什么精神力量促使他们这么强悍呢?

应该是责任二字吧!

这个事例说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀的领导者;

缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中，这种人将被社会所抛弃。

一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由被动转化为积极主动，这样才能享受工作中的乐趣。

有些事情不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距就在于——责任。

简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。

违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。

没有做不好的工作，只有不负责的人。

一个充满责任感的人，才有机会去拓展、展现自己的工作能力。

“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。

如果你缺乏责任，单位不会聘用你，团队不会让你加盟，同事不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个大家庭抛弃。

在这个人才济济的社会上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。

只有责任和能力共有的人，才是一个单位发展最需要的。

让我们去好好地品味“责任”二字的味道吧!

《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，通过大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系等。

读过之后，感触很深。

年初我从生产运营部调到安全质量部管安全工作的这段时间，经常有人问我，管安全是不是比管生产轻松，我说：

工作岗位没有轻重之分，只有责任心强弱之分。

安全工作重点是事前管理，以预防为主，如果责任心不强的人，只要未发生事故，他的工作就很轻松;

反之，责任心强的安监人员，每天进入生产现场，都会多多少少发现一些违章现象或不安全隐患，只有用心长治才能放心久安。

在管安全的这个职位上，使我深深的意识到肩上的责任重大，我觉得要做好安监人员，必须做到“三勤”即勤走现场、勤敲警钟、勤学知识。

勤走现场。

由于生产现场是员工作业的场所，而现场环境变化大，最容易出现违章，因此现场最需要安监人员监督。

我觉得爱坐办公室的人，是做不好安监人员。

如果一个安监人员去现场回来后，一无所获，只有两种结果：

要么现场非常好，无违章、违规现象;

要么熟视无睹，习以为常。

但是能做到前者的几乎不可能，安全工作没有最好，只有更好;

而后者就是不负责任的表现。

因此一个称职的安监人员应该是走出办公室，走进现场，走到管理一线。

勤敲警钟。

从事安监工作，除了多唱黑脸以外，还需要婆婆嘴，不论大会小会，还是现场角落，都必须把安全工作当做晨钟暮鼓时时敲响。

同时，从本质型安全出发，更该从技术措施层面敲安全警钟，也就是采用“二票三制”、安全技术交底、安全注意事项交待、安全学习培训等手段，全面提高安全防范意识。

勤学知识。

从事安监工作既要安全知识，还要专业技能，无论是法律法规、制度规章，还是专业知识、操作技能，你都要一清二楚。

管生产必须管安全，反过来管安全更要懂得管生产，要做到常了解、善总结、勤琢磨，才能提高安全管理工作水平。

如今这个社会不缺少有能力的人，而是缺少既有能力又有责任的人。

没有做不好的工作，只有不负责任的人。

一个人的工作做的好坏，最关键点在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

因此，要担负起自己的责任，做好自己的工作，就必须从安全细节做起，从安全小事做起。

读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用朴实的语言，生动有力的故事，阐述了责任在生活、学习、工作上的重要性，揭示了责任与能力的辩证关系。

使我清楚的认识到责任重于泰山，责任更胜于能力。

“责任重于泰山。

”我觉得这句话在测绘行业中体现的尤为明显。

大家都知道数学是测绘的基础，测绘人员每天多多少少都在跟数字、单位、符号打交道，一个小数点，一个单位虽然不起眼，但是很容易失之毫厘，差之千里。

这使我体会到，一个人工作得好坏，最关键的一点就在于他对工作有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

要担负起自己的责任，做好工作，就必须从细节做起。

不知不觉我也工作一年多了，还记得刚开始实习的时候，由于书本所学与实际运用存在一定的差距，为了尽快胜任工作，我积极学习，快速掌握绘图的要点，当我天天重复着自认为简单的绘图处理时，反而有些懈怠，犯了不少低级错误，让自己措手不及。

所以，当责任心实实在在的成为一种生活态度时，我们才会与“优秀”、“完美”、“成功”更接近，而一个不负责任的人，即使拥有很强的能力，也不会取得最终的成功。

责任可以使人坚强，更可以激发我们的潜能。

对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿那份薪水。

过去，我也一直这样认为。

自从看了《责任胜于能力》,我学会了去主动承担一些应该做的事情，而不是仅仅做好分内的事。

一个负责任的人会得到他人的信任与托付，获得更多发展的机会，在发现问题、解决问题中，挖掘出潜能，提升自己的整体实力。

另外，我觉得人跟人的相处是相互的，你多为他人考虑一分，多站在他人的立场考虑考虑，很多问题就能迎刃而解了。

不用去羡慕那些收入比自己高，更受重用的人，因为他们要担的责任更大，考虑问题的方式方法更加全面。

不禁扪心自问，如果真的处在他们的位置上，就一定会比他们做的更加出色么?

答案是不一定的，但是只有忠于职守，努力工作，才能树立自己的荣誉，同时赢得他人的尊敬，最终实现自己的人生价值。

作为一个社会人，我们要清醒、明确的认识到自己的责任，培养强烈的责任感，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难，顺利完成工作。

这样我们才能由压迫式、被动式的工作、生活转化为积极主动的去享受工作过程、享受生活的乐趣。

人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。

责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。

可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。

从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。

一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。

在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。

只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。

尤其是本书的最后一章谈到：

责任即荣誉。

为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;

为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事;

为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;

为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。

努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。

自己会受到人们的尊敬。

人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。

任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的追求与信念;

扛着它，就是扛起对自己人生的美满与幸福。

记住那句精典的歌词：

“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能够随随便便成功。

”试着走进风雨，去寻找你心中的彩虹吧，带上你羽翼丰满的翅膀翱翔吧!

《责任胜于能力》这是一本好书，读懂它就是责任，就是做好你被赋予的任何有意义的事情，在任何时候都需要责任心和责任感，家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱；

社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展；

中国中铁四局五公司需要责任，因为员工有责任就能让公司更有凝聚力、战斗力、亲和力和竞争力。

有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；

假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。

在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。

如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。

清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。

约翰·

亚卡威就是有责任心和责任感的典型。

1968年墨西哥奥运会比赛中，最后跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰·

亚卡威。

他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑着。

所有选手都跑完全程后很久了，直到当晚7：

30，约翰才最后一个人跑到终点。

这时看台上只剩下不到1000名观众，当他跑完全程的时候，全体观众起立为他鼓掌欢呼。

之后有人问他：

“为何你不放弃比赛呢？

”他回答道：

“国家派给我由非洲绕行了3000多公里来此比赛，不是仅为起跑而已--乃是要完成整个赛程”；

是的，他肩负着国家赋予的责任来参加比赛，虽然拿不到冠军，但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。

在当代社会，几乎每一个优秀的企业都非常强调责任的力量。

在IBM每个人坚守和履行的价值观念之一就是：

“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识”；

在中国的海尔，“责任”贯穿于员工们的全部行动。

在新未来公司里，董事长一直提倡的：

“做老实人，说老实话，办老实事。

”这也是责任意识的一种体现。

责任在这里不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。

缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企业里，责任是胜于能力的。

无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。

最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。

而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。

《责任胜于能力》这本书告诉我们：

责任产生忠诚。

而忠诚，会让你承担更大的责任。

一个人，只有对他所从事的'

职业充满责任感，他才能对企业忠诚。

他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。

一个员工的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；

而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。

《责任胜于能力》这本书还告诉我们：

责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。

最近，阅读杨宗华博士写的一本名为《责任胜于能力》的书，深受感触：

“责任”是一个人最基本的职业精神，如果一个人有强烈的责任意识，他就会努力地去学习，全力以赴地去工作。

责任又承载着能力，一个充满责任感的人会有一种使命感和奉献精神，他会不断去提升自己的能力、展现自己的能力，不断去追求完美以获取自己所期望的成功。

我们已经搬至新厂区一周年了，结合企业实际，我认为：

责任是一种使命，工作就意味着责任。

作为企业的一名员工，必须具有强烈的责任意识和团队精神，必须忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，敢于承担工作责任。

做一名忠诚于企业的合格员工，要体现在具体行动中，体现在平凡工作中，并保持昂扬的精神状态，积极为公司发展献计献策，尽心尽力的做好每一件力所能及的事情。

那么怎么做才算忠诚于企业，如何做一名忠诚于企业的员工呢?

首先，要做到命运相依。

就是把自己的前途、命运与企业的发展紧密联系在一起。

通俗的讲，企业发展我进步，反之，企业退步我受阻。

企业在发展的同时也为我们创造了新的天地、新的机遇，提供了广阔的发展空间。

同样，企业在发展中遇到困难时，更需要我们每个员工把企业当成自己的家，全力以赴，多发挥各自主观能动性，劲往一处使，凝成一股绳，提建议、献良策，和企业度过难关。

而不是一味的去抱怨，消极怠工，甚者私下说些不负责任的言论，在我们中间造成不良影响。

只有当我们真正把自己的前途、命运融入于企业、集体中时，就会始终充满信念，充满希望，充满热爱，与企业同呼吸、共命运。

其次，要做到言行一致。

就是表里如一，自觉执行公司的各项规章制度。

忠诚于企业，不看你说的怎么样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽职尽责。

该说的一定要说，不该说的必须要三缄其口。

在日常生活中，背后说有利于企业发展的话，比在公开场合说更显得难能可贵，进而实现“领导在与不在一个样，说的和做的一个样”。

第三，工作要主动。

发挥主观能动性，积极做好本职工作。

这是对员工最起码的要求，也是衡量员工是否忠诚于企业的具体体现。

工作主动性主要表现在着眼于公司大局、有较强的执行能力、不推诿扯皮、拖延应付，还表现在做事不声张、不张扬，默默奉献。

你的工作也许很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵盖于公司的大局之下，离不开领导的支持和广大员工的团结协作。

总而言之，忠诚于企业，就是要对企业负责任。

一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

什么是“责任”?

以往我的理解为责任就是对生活、对工作认真负责的态度。

而这种态度的准绳是什么?

似乎并没有认真的琢磨过，近日有幸在领导的指点下阅读了《责任胜于能力》一书，才发现我对“责任”二字的理解还是过于浅薄。

人，从呱呱坠地注定一生都无时无刻在履行自己的职责，不光在工作上也包括家庭、社会，甚至自己的身体。

我个人认为首先要对自己的身体健康负责，有很多人吸烟喝酒甚至作些透支健康的行为，试问没有健康的身体又怎么能对工作、对社会、对家庭担负责任呢?

正如杨宗华老师所信奉的一句格言：

“我爱我自己，但我绝不溺爱我自己”。

书中浓缩了大量的通俗易懂的小故事阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系。

深深感染我的是书中第十章妮妮扮演小狗的那则小故事，妮妮爸爸语重心长的教导令人深思“如果你用演主角的态度去演一只狗，狗也会成为主角”。

是的，命运赋予每个人不同的角色，与其怨天尤人不如全力扮演好自身的角色，用演主角的高度责任心去全力演好配角，哪怕是最不起眼的角色都可能成为主角。

职业分工的不同也许会让人心存不满，但请千万不要轻视自己的工作，也许你的能力有限，但是一定要具备对工作负责任的态度，99%的努力和1%的灵感对于工作是不够的，必须要有200%的道德品质做保证，这种品质就是责任感。

具备这种态度的人无论多么小的事情只要能够认真的担负起责任，让责任成为一种自觉，从点滴的小事入手就会有不俗的成绩。

对于从事劳资员的我来说，对工作中肩负的“责任”性尤其重要。

公司规模大职工多，每月必需按时增减进出员工的各项保险，处理各类医疗、工伤突发事件，办理退休人员各项手续，及时正确的上报财务工资报表……月复一月做着看似简单枯燥没有技术含量的“杂事”，我也曾茫然过，但只要一想到我的父亲我就会感到深深的自责。

父亲在世的时候只是一个体裁缝，凭着他过硬的技术、诚信待客的理念赢得了许许多多爱美女士的信赖，每日来找他做服装的人骆绎不绝，靠的就是一把剪刀养活了一家子，父亲对裁剪出的每一件服装亲力亲为付出，体现出强烈的责任感，只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节，裁减出合体的服装赢得人们的信任与尊重。

同样，我现在就是以我的父亲为榜样，时时刻刻提醒自己在工作中所要履行的职责，发挥自身的长处，让自己快乐的享受工作，使每一份付出都变得有意义起来。

因为拥有工作，我体会到了健康的可贵;

在服务他人的过程中我得到应有的尊重……

责任是一种压力，一种约束，一种负担，但它也是我们做事的动力，有了这样的动力才能激发我们内在的潜能克服困难完成工作，清楚自己的职责，认识了解到自己的责任，并承担起自己所在工作岗位的责任，千万不要让自己成为一匹后知后觉的庸马，更不能成为愚劣无知、冥顽不化的驽马。

一本好书能净化人的心灵改变人的观点，《责任胜于能力》就属于这种好书，我们需静下心来认真阅读细细领会书中的精髓，慢慢的品味书中的内涵，在工作和生活中怀着一颗感恩的心做人，一颗负责任的心做事，必然我们的人生会更加的精彩。

读书可以明智，知识改变命运，只要是有益于身心健康的书籍，都值得我们一读。

也许，我们每个人的心灵深处都有一些崇高的种子在静静等待思想甘霖的浇灌。

责任胜于能力！

这不仅是书名也是本书的首要观点。

责任胜于能力这本书，读过之后，感触很深，书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。

要关注细节，从一点一滴做起。

责任不是停留在口头，而要在日常的点点滴滴中体现。

然而，在现实生活和工作中，让我们感到万分遗憾的是，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。

此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感，也再一次梳理了我的神经中枢：

尽心尽职地工作，百分之百地对自己行为负责。

也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。

过去，我也一直这样认为，工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。

一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。

最近，我通过阅读《责任胜于能力》这本书，思想受到了很大触动，对责任的理解也更深入了一层。

该书运用一些生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了忠诚即责任这个主题，说明了负责任，不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的核心。

我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。

记得前段时间看过一个电视专题片，专访侯耀文先生，侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，其中一段文革期间的往事，亦让我对责任又有了一种深层的理解。

侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。

但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕