全国各地职工平均工资地区差异分析Word格式文档下载.docx
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北京市、天津市、河北省、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省、海南省
辽宁省、吉林省、黑龙江省
山西省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省
内蒙古自治区、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区
全国31省市直辖市分布如图1所示：
二、有关算数平均数的计算
1、2002-2011年期间各年全国职工平均工资计算。
计算公式为：
2002-2011年期间全国职工平均工资=全国城镇非私营单位在岗职工总额/城镇非私营单位在岗职工
2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工工资总额表2：
年份
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
工资总额（亿元）
136381
153296
176150
206271
242623
294715
252895
402882
472699
599547
2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工表3：
人数（万）
25159
26236
27293
28389
29630
30953
32103
33322
34684
35914
综合两个表格得出的2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资
表4：
平均工资（元）
54207
58429
64540
72658
81884
96334
78776
120905
136287
166939
2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资图2：
2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资图3：
按照这个公式计算得出的2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资，可能跟实际有所差距。
从图2可以直观的看出职工工资额基本是逐年增加的，2008年出现减少的原因很大程度上是全球经济危机，给中国的经济带来了很大影响，企业受到冲击比较大，所以这也就直接的影响到职工的工资。
从图3，我们可以看到2002-2007年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资都稳步增加，2008年减少，2009年后增加发的幅度比较大。
2．2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资计算。
2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资计算属于序时平均数计算，且为平均数的的序时平均数计算。
由于2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资可视为相对数的序时平均数计算。
1996-2005年江西各边际县人口数为时点数列，属于间隔相等的间断时点数列的相对数的序时平均数计算，其序时平均数计算公式为：
1996-2005年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资=各年的全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资之和/各年职工人数之和
1996-2005年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资
=293746000000000/3033230000=96843
三、有关增长量和速度指标的计算
1．增长量的计算。
逐期增长量=报告期水平-前一期水平
累计增长量=报告期水平-某一固定基期水平
2．速度指标的计算。
环比发展速度=
定基发展速度=
环比增长速度=环比发展速度-1
定基增长速度=定基发展速度-1
每增长1%的绝对值=基期水平×
1%。
2001
职工平均工资
50569
逐期增长量
3638
4222
6111
8118
9226
14450
-17558
42129
15382
30652
累计增长量
7860
13971
22089
31315
45765
28207
70336
85718
116270
环比发展速度
1.072
1.078
1.105
1.126
1.127
1.176
0.818
1.535
1.225
定基发展速度
1.155
1.276
1.437
1.619
1.905
1.558
2.391
2.695
3.301
环比增长速度
0.072
0.078
0.105
0.126
0.127
0.176
-0.182
o.535
0.225
定基增长速度
0.155
0.276
0.437
0.619
0.905
0.558
1.391
1.695
2.301
每增长1%的绝对值
505.69
542.07
584.29
645.40
726.58
818.84
963.34
787.76
1209.05
1669.39
2002-2011年我国城镇非私营在职职工平均工资逐期增长量图
2002-2011年我国城镇非私营在职职工平均工资环比增长速度图
2002nian
这两个图可以直观的看出我国城镇非私营单位在职职工平均工资的增长速度，大概的增长量，。
便于我们分析了解我国职工工资的变化。
四、有关趋势分析
1．2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资的有关标志变异指标及趋势分析。
我们用全距（R）、标准差（S）、全距率（RHL）、标准差系数即变异系数（Vuw）来衡量。
前两者反映的是绝对差异，后两者反映的是相对差异。
计算公式分别是：
R=Ymax-Ymin
式中：
Ymax、Ymin分别为2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资的最大值和最小值。
S=
Yi为第i个全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资；
Y0为N个全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资，N为总共年份。
RHL=Ymax/Ymin
Vuw=S/Y0
S为标准差；
Y0为2002-2011年期间的全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资。
2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资的差异
最大值（元）
最小值（元）
绝对差异
相对差异
全距
标准差
全距率
变异
系数
2002-
112732
35384.414
3.0797
0.36538
五、2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资
我们以2002-2011年2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资趋势预测
我们建立城镇非私营单位在岗职工平均年工资我国发展变化的趋势方程：
Y=a+bt
采用最小二乘法求参数
b=
-
其中：
=
有关数据的运算如附表5所示。
求得
b=84719.524
a=381237.858
则全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资的趋势方程为
y=381237.858+84719.524t
2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资长期趋势测定
合计
职工平均工资y1
65540
930959
t
（2）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
55
ty3
116858
196620
290632
409424
5780054
551432
967240
1226583
1669390
11262440
t2（4）
16
25
36
49
64
81
100
375
根据此表得出的一个关于时间与我国城镇非私营单位在职职工的平均工资的一次方程，可以简单的预测未来的我国城镇非私营单位在职职工的平均工资。
对于我们国家调节收入，社会财富的再分配具有重要的依据作用。
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