财务会计深圳南方民和会计师事务所岗位责任最全版Word文件下载.docx

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董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任

会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、

高级经理（分壹、二级）、经理（分壹级、二级）、项目经理（分壹、二级、三级）、审

计员（壹、二级）、助理审计员。

第四条各级职务岗位职责

1、董事长（法定代表人）

1）全面负责本所的运营方针、政策的制定和执行；

2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；

3）执行合伙人会议决议；

4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；

5）签署本所的有关法律文书；

6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专

业标准委员会主任、总审计师。

7）签署必须由法定代表人签字的业务报告；

8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况；

9）本所章程约定的其他事项。

2、副董事长

本所副董事长协助董事长工作。

3、所长（主任会计师）g儚貧剉鼅T4ls^

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副所长（副主任会计师）

5、总审计师

1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信

息中心、质量中心；

2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、

发出;

3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；

4）制订本所的各项业务规范且指导其实施；

5）解决本所业务工作中出现的问题，且责成当事人妥善处理；

6）负责客户对本所审计业务的质询和解答；

6、总监察师

1）按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求，负责全所员工的行政行为和廉

洁行为的监察；

2）根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定，对本所执业人员的执业行为

予以监督，及时发现问题且提出问题的处理意见和防范措施；

3）按中注协和地方注协的规定，对全所员工的职业道德予以监督,且定期（或不

定期）进行检查；

4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理；

5）对本所内部管理制度进行监察；

6）负责全所的精神文明建设；

7）董事会、执行委员会且办的其他工作。

7、部门经理

1）全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；

2）负责部门计划和部门总结的编制和撰写；

3）主管部门工作，带好壹组人马。

①对本部门的人、财、物的管理全面负责；

②负责本部门员工的费用审批和签报；

③负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励和处罚，努

力提高员工的个人素质即：

员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工bN皨U_

3作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；

④负责本部门员工的奖金分配；

⑤负责对本部门人员请假、休假事宜审批。

4）对本部门业务实行全面监管。

①负责下列重大业务项目事项的复核：

重要性水平测试、审计风险评估、审计

（评估等）项目计划、审计（评估等）报告、盈利预测报告等；

②在授权范围内，参和洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用；

③负责本部门业务报告的签发。

5）维护本所形象和员工的合法权益。

6）负责协调处理和其它部门之间的关系；

7）直接对董事长负责且对本部门员工的行为负责。

8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。

8、副部门经理

本所各部副经理协助部门经理工作。

9、高级经理

1）服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作；

2）协助合伙人对本部门的审计项目进行监管；

3）协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目；

4）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要

性水平和审计风险；

5）对下壹级人员进行合理分工、指导、且对其工作底稿进行复核，对其业务能

力进行考核；

6）和被审计单位协调处理有关业务问题，代编会计报表和附注；

7）完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。

10、经理

1）服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没

有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要

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43）

对审计小组人员合理分工、指导，且对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考

核；

4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；

5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师

审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；

6）协助部门经理收取审计费用；

7）完成正、副部门经理交办的其他工作。

11、项目经理

1）服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完成业务工作，

在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

3）对审计小组人员合理分工、指导，且对其工作底稿进行复核，对其业务能力

进行考核；

12、审计员

1）服从正、副部门经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审人员的工作安

排；

2）完成项目主审交办的审计工作；

3）按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿；

4）协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；

5）负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范；

6）参和或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注；

7）完成正、副部门经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。

13、助理审计员0齹靣藌膥莮孾b'

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51）

服从工作安排、调度；

2）按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作；

3）整理业务档案；

4）完成正、副部门经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。

第三章

第三章第三章

任职条件

任职条件任职条件

1）助理审计员：

相关专业大学本科之上学历，外语四级之上水平，本人愿意在

本行业中求发展，个人品格良好，综合素质（谈吐、文笔、创新、社交、礼仪等）较

高；

2）审计员：

在助理审计员岗位工作满壹年之上，有壹定的分析问题和解决问题

的能力；

或获得中国注册会计师、中国注册评估师等非执业资格；

或已获得中国注册

会计师、中国注册评估师等执业资格但未转入本所；

敬业爱所，职业道德良好；

3）项目经理：

在审计员岗位工作满三年之上（其中本所工作经历二年之上）；

或

具有中国注册会计师或中国注册评估师等执业资格，三年之上的行业工作经验；

或获

得证券、期货审计执业资格，二年之上的行业工作经验。

有较强的专业判断能力和较

高的综合水平敬业爱所，职业道德良好；

4）经理：

在项目经理岗位上工作满三年之上（其中本所工作经历壹年之上），具

有中国注册会计师或中国注册评估师等执业资格。

能独立组织完成大型项目的审计、

评估工作，有壹定的市场拓展能力，个人品格良好，具有较高的综合水平，较强的领

导和沟通能力；

有强烈的责任感；

无不良执业记录；

5）高级经理：

在经理岗位上工作满四年之上（其中本所工作经历壹年之上），具

评估工作，有壹定的市场拓展能力，且具备协助合伙人对项目监管的能力；

个人品格

良好，具有较高的综合水平，较强的管理和协调能力；

敬业爱所，

职业道德良好；

6）部门副经理：

在高级经理岗位工作满三年之上，本行业工作满十年之上；

有

较强的市场拓展能力，个人品格良好，综合水平高，组织管理能力强；

有强烈的责任

感；

7）部门经理：

本所部门经理由合伙人或由部门主管合伙人任命。

8）合伙人：

见本所《合伙人协议》的具体规定。

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