大学志愿者工作计划.docx

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大学志愿者工作计划

大学志愿者工作计划

　　篇一：

志愿者部的工作计划

　　青岛大学文明督导岗志愿者部本

　　学

　　年

　　计

　　划

　　青岛大学团委文明督导岗20XX年10月

　　青岛大学17届大学生文明督导岗——志愿者部本学年计划

（一）部门宗旨：

　　本部门旨在通过自己组织或者与社会上的志愿者组织合作，指导大学生志愿者进行服务社会，奉献社会，提高自我的精神文明境界的志愿活动，本部门奉行“友爱、奉献、互助、进步”的准则，以“热心献社会，真情暖人心”为行动口号，为大学生志愿者提供多种社会服务，推动校园精神文明建设，提高大学生的全面素质，增强大学生对于社会的归属感和社会对大学生这一团体的认可度，为社会的协调发展和全面进步做出贡献。

（二）部门建设：

1.例会制度：

　　①每周的例会在周三进行，意外情况下可以改变时间，例会时，切忌迟到，无故旷会，有事无法到会时需提前至少两个小时向副部请假，获得允许方可不参加本次例会，提前离会时需要向部长或者副部说明情况，获得允许方可离会。

　　②例会期间，发表观点时，声音洪亮，表情要严肃，注意语气，表达发对观点时，态度要端正，不得与他人大声争吵。

　　③部长和副部长发送短信通知事务时，无论是否能够完成都要回复短信，并把问题向部长或者副部详细说明。

　　④加强纪律性，开会时不得扰乱例会秩序，在别人发言时保持安静，讨论时间方可进行讨论。

　　2.部内交流：

　　①部内建立志愿者部QQ群，部员发现优秀的文章或者一些重要的消息时，可以再群内共享，但是，本部门的QQ群仅限于工作之余的交流，部长或者副部重要消息时不可在群内发布，应在例会时讨论或者短信通知。

　　②每次例会留出半个小时的交流时间，大家可以随意交谈，学习或者生活上的困难，可以向学长和学姐们请教。

　　③组织聚会等活动，每学期至少一次本部门的聚会，聚餐、海边烧烤、唱歌、登山等都可以进行。

　　④建立志愿者部的纪念册，把我们这一学年发生的事情记录下来，包括岗内的活动或者外出志愿活动时的相片、文章等。

　　⑤分成四个小组，每个小组四到五个人，方便活动的进行，每个小组有小组长，保证外出活动时志愿活动安全进行。

　　3.成员职责：

　　①部长、副部具有领导权力，安排给部员的任务，部员必须完成，如有问题，需要事先向部长或者副部报告。

外出活动时，部长和副部具有保证全体部员的包括人身安全、财产和本部门的利益的义务，部员离队时需要向部长或者副部说明，获得允许方可自己行动。

②部员有对本部门的工作提出建议、批评和监督的权利，可以向本部门举荐人才，补充志愿者部门的人才实力，同时，部员有完成部

　　长和副部安排的任务的义务。

　　（三）部门活动：

　　由于我们志愿者部的工作性质，本部门本学年只有两个大型的活动，一个是面对校外，一个是面对校内。

　　1、十月。

　　①青岛市社会福利院的卫生清理，本月下半月进行一次，目前时间在安排在周一的七八节课，时间在一个小时左右。

　　②新市民之家的志愿工作，去401医院进行工伤探访，四个探访组的成员本月每个小组需要去一次401医院，时间定于周末，同时每个小组需要写一篇活动总结。

　　③关于成立大会的工作，完成本部门承担的任务，比如我们部门需要提供的工作人员。

　　④趣味运动会。

安排好本部门的人员各自的比赛，同时帮助文礼部进行一些工作，确保运动会的圆满成功。

　　2、十一月。

　　①和膳宣部合作进行校园美食文化节，定于十一月中旬。

　　②新市民之家的志愿工作，新市民之家的志愿工作，去401医院进行工伤探访，四个探访组的成员本月每个小组需要去一到两次401医院，时间定于周末，同时每个小组需要写一篇活动总结和一篇活动感受，用于投稿。

　　3、十二月。

　　①去青岛市社会福利院进行一次卫生清理，时间定在上半月的周一下午七八节课。

　　②新市民之家的志愿工作，去401医院进行工伤探访，四个探访组的成员本月每个小组需要去一到两次401医院，时间定于周末，同时每

　　个小组需要写一篇活动总结。

　　③完成在元旦晚会中举办的部门分配给我们部的任务，包括一些工具的准备和晚会进行中我们部应提供的工作人员和节目。

　　4、次年一月

　　活动基本停止，准备期末考试，在新市民之家那边的工作，会协商停止

　　5、次年三月

　　①新市民之家的志愿工作，去401医院进行工伤探访，四个探访组的成员本月每个小组需要去一到两次401医院，时间定于周末，同时每个小组需要写一篇活动总结和一篇活动感受，用于投稿。

　　②青岛市社会福利院的卫生清理，本月进行一次，时间定于上半月。

③本学期的第一次聚会。

　　6、次年四月

　　①新市民之家的志愿工作，去401医院进行工伤探访，四个探访组的成员本月每个小组需要去一到两次401医院，时间定于周末，同时每个小组需要写一篇活动总结和一篇活动感受，用于投稿。

　　②组织一次去敬老院的节目表演，节目首先从去年元旦晚会上老年人可以欣赏的节目选一到两个，在全校范围内进行节目的征集，数量暂时定为九个，这是我们部在这一学期的大型活动，属于对外的活动。

　　7、次年五月

　　①新市民之家的志愿工作，去401医院进行工伤探访，四个探访组的成员本月每个小组需要去一到两次401医院，时间定于周末，同时每个小组需要写一篇活动总结和一篇活动感受，用于投稿。

　　②利用周六的时间，组织一次石老人沙滩的卫生宣传，此时需要我们每个人的岗牌，如果这时候我们文明督导岗有自己的专有服装就更好

　　篇二：

大学青年志愿者服务总队工作计划

　　大学青年志愿者服务总队工作计划

　　一、对过去一年工作的总结：

　　20XX—20XX年青年志愿者服务总队在队长车莹莹的带领下，全体志愿者经过努力，做了如下工作：

　　1、图书馆搬迁活动顺利完成：

　　众所周知，图书馆是我们部门的活动基地之一。

今年正逢图书馆进行搬迁，在全体队员的一直努力下，图书馆搬迁工作顺利完成，先后分三次共搬迁图书40余万册，志愿服务500余人次，累计志愿服务时间超过1500小时。

其间涌现出大批优秀志愿者，最终圆满完成了搬迁任务，获得了图书馆老师的好评。

　　2、图书馆常规活动有声有色的进行：

　　①每周一晚上帮助老师整理图书，每次大约10人左右，志愿服务约1个半小时，志愿者们认真细心，很好的帮助老师完成了工作。

　　②上一年除了每周一到图书馆帮助老师整理图书，我们有发挥主观能动性，帮助老师修补图书，累计修补图书100余本，很好的帮助老师分担了任务。

　　3、参与兴隆乡支教与义务家教工作

　　上学期我们部员参与了兴隆乡的支教工作和义务家教工作，部分同学坚持了很长一段时间，很好的帮助和知道了当地同学完成学习任务，诠释了志愿者“奉献友爱互助进步”的真谛。

　　4、组织公益类社团运动会。

将我校七个公益类社团（爱心社，诚信志愿者，感恩手语社，绿源环保协会，擘人俱乐部，sife,素拓协作社）组织起来，在硬地操场举行了公益类社团趣味运动会。

通过此次活动，增近了各个公益类社团之间的感情，有利于他们更好的合作和交流，发挥出了志愿者服务总队作为“总队”的职能。

　　5、图书馆问卷调查暨捐书活动。

针对图书馆存在的问题和新馆即将开馆这一契机，我们举办了图书馆问卷调查和捐书活动，搜集同学们对图书馆的建议，帮助同学们处理了一部分旧书，打到资源共享的目的。

　　上一年的活动大体就是这些，可以说，上一年我们志愿者服务总队的活动在有声有色的进行着。

　　但是，我们也要看到不足。

　　首先就是活动的范围不够广，内容不够丰富。

活动内容比较局限，大多数活动总与图书馆有关，除此之外我们做的志愿者搞活动不够多。

　　其次就是做活动的时候过于低调，除了图书馆活动外，一部分活动宣传力度不足，还有一部分活动只在部内进行，导致做活动之后影响力不大，以致于好多同学不知道学校还存在这样一个志愿服务部门。

　　二、本学期工作计划

　　1、办好常规活动，逐渐将常规活动大众化，使更多的同学参与进来，扩大在同学们之间的影响力。

　　以前我们的图书馆活动总是有我们自己的同学来做，或者和爱心社一起做，但是长久以来造成了一种问题，就是很多志愿者长期做此活动，最后就没有了热情，以致于到后学期活动规模愈来愈小，不利于活动的长久开展。

　　所以，我认为，只有通过加强宣传，招募更多的志愿者，才能将此项活动长久的坚持下去，每次活动之前在学校里刷海报通知，志愿者报名，然后参与活动。

类似的活动方式除了图书馆活动，还可以运用的走访敬老院，特殊教育学校的活动中，这样能够保证志愿者们长期都有一种热情。

使志愿服务工作更高效的开展。

　　2、多多搜集志愿服务信息，寻找丰富多彩的志愿服务活动。

　　篇三：

20XX-20XX学年青年志愿者服务团工作计划

　　工作计划

　　社团定位

　　一、社团宗旨：

　　青年志愿者服务团作为电气工程学院唯一的志愿者团体，应该秉承百年交大“知行”校训，及“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神立足校园，服务社会。

作为青年志愿者服务团的成员，应该本着志愿精神为他人服务，切实的解决好他人的需求，尤其是一些社会上的弱势群体，电气青团应该团结社会爱心力量尽己所能伸出援助之手。

同时，作为当代大学生，电气青团的成员应该肩负起青年责任，为建成小康社会贡献力量，为实现中国梦奉献青春的智慧和顽强的精神！

　　二、工作性质：

　　志愿者工作由于其自身的志愿性、无偿性、公益性和组织性，会给一些志愿者或是组织者带来一些误区。

因此作为青年志愿者服务团的组织者，我们应在团委老师的带领下，正确的对待志愿者这份工作；认真组织好社团活动的利弊评估，制定出合理放入活动方案。

在传递爱心，传播文明，促进社会进步的同时使当代大学生加深对社会的认知及加强当代青年的社会责任感。

　　发展规划及工作重点

　　1.立足校园，面向社会做好志愿活动

　　在完成志愿者库更新后组织和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，入学校，进社区举办公益活动，深入简出的总结经验。

搭建网络交流平台，组织志愿者与校外其他志愿服务团体交流经验，共同组织实施一些在社会上较有影响的公益活动。

　　2.继续深化、整合资源

　　从电气青年志愿者的发展历程中可以看出青年志愿者活动正朝着系列化、项目化、品牌化的方向发展，为此在这学期的工作中，我们将力争使青团的志愿活动能够进一步的进校园、进社区、进社会。

树立青团的品牌活动，同时顺应时代潮流积极的改进和完备自身的活动内容。

　　3.完善管理机制，搭建志愿平台

　　对于上一年的志愿者库的管理青团的工作可以说是上了一个新的台阶，但金无足赤，面对这样一个庞大的团体，我们必须要尽快完善规章制度，指导青团部长及理事对志愿者库的资源的合理分配。

与班级或是党支部或是个人建立长期的合作体系，为我院甚至我校的团日活动、当日活动提供志愿活动的平台。

以此来推动青团工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

　　4.骨干培养，兼顾学业

　　1）肯定成就，奖惩公平

　　进一步加强青团部长的有效管理，建立并激活激励机制。

让青团的所有成员的付出都得到公正、公平的对待。

　　2）增进了解，消除隔阂

　　加强民主机制，构建和谐的青团大家庭。

在工作中不断与青团其他成员尤其是部长相互分享知识，分享经验，分享目标，分享喜悦，分享一切值得分享的东西，传达理念，表述想法，在构建和谐青团的同时形成个人影响力，用影响力和威信管理部长及理事。

同时可以互相学习，互相进步。

　　3）知人善任，合理分工

　　每个人的长处和才能各属特定类型，有的擅长策划分析，有的擅长综合，有的擅长视频技术，有的擅长管理，有的精通财务，有的善于交际。

在青团今后的工作中要注重“职以能授”，给予部长的职务应最能刺激他发挥自己的优势。

这样，既不勉为其难，也不无可事事。

扬其所能，其工作自然积极，培养效果也将比较明显。

　　4）附：

理事培养细节

　　1、提高理事