县统计局党建工作述职报告Word格式.docx
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二、加强队伍建设，大力进步机关党员政治素质
1、严把进口，抓好党员发展工作。
依照新时期党员发展的十六字方针，对新党员发展和预备党员转正实行全程公示制、票决制和责任追究制;
进行严格考察，严格把关，严把进口，确保质量，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了新入党员队伍职员的纯洁性和先进性。
2、抓教育培训工作，进步党员政治理论及业务水平。
积极探索党员教育新途径，坚持展开以讲促学、以赛促学、以网促学、以考促学活动，进一步提升机关党员干部的综合素质。
展开党务干部上党课活动，推行以讲促学，即由支部的班子成员轮番上讲台，讲理论专题、谈心得体会、说思想熟悉，组织全体党员干部展开大讨论，讲学相长，收效明显。
通过组织全体党员展开学习党史知党情、创先争优跟党走党史知识比赛活动，使广大党员在积极参与中遭到教育，得到进步，在机关掀起了学习党史知识、进步业务素质的高潮。
通过组织机关全体党员干部展开《廉政准则》知识测试，法律知识测试等考试的方式强化学习，巩固学习成果。
四促学方式的推行，使集体培训与个人自学到达了较好的结合，增强了学习教育效果，进步了机关党员队伍整体素质。
三、健全制度，构建机关党建工作长效机制
1、推行党建工作责任制。
认真贯彻落实县委4号文件精神，建立了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任制，构成了抓书记、书记抓的工作局面。
2、完善目标管理机制。
与各党小组签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳进工作目标，在年度考核中与各党小组整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。
3、健全完善党内工作制度，修订完善了三会一课、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监视等20多项工作制度;
制定实施了党费收缴管理三项制度。
规范完善了发展党员五项制度，进步了透明度，确保了发展党员质量。
对机关基层党组织的制度化、规范化建设起到了重要的推动作用。
四、丰富载体，大力展开主题教育活动，扩大机关党建工作影响力
结合县委中心工作和重大节日，有针对性地组织展开了一系列各具特点、主题鲜明的党建活动。
一是五一期间组织干部职工进行健康体育活动;
二是认真落实并选派村第xx支部书记和非公经济党建指导员工作;
三是扎实展开牵手共建工作，弄好联村共建;
四是弄好基层党组织分类定级，晋位升级工作，扎实展开基层党组织建设，依照要求做到三专五是积极落实关爱弱势群体的爱心慈善募捐活动;
六是积极参进中国统计开放日活动，并获得了优良成绩;
七是巩固和创建省级文明单位的成果，进一步进步统计职员形象。
通过情势多样的活动，丰富了机关党建工作内容，增强了生机和活力。
五、扎实推动创先争优和双学双提活动
为了更加扎实有效的展开好这项工作，我们结合统计工作实际，把创先争优和双学双提活动与抓制度建设、规范权利运行有机结合，在执行县委、县政府出台的相干制度的同时，修订、补充、完善局内各项规章制度，确保权利在阳光下运行。
通过严格执行制度，规范工作与行为，为创先争优和双学双提活动深进推动提供了制度保障。
二是与增进统计三个进步有机结合，局党支部坚持一个格式，围绕工作重点，来增进三个进步，即：
继续坚持抓好一个根本、突出两大重点、落实三项保障的工作格式，围绕弄好经济运行监测、信息资源同享、管理基础规范等重要工作任务，以此增进统计能力、统计数据质量和统计公信力的进步，三是与严守统计职业道德有机结合，依照新《统计法》的要求，加强对源头数据质量的控制和三级监管统计数据质量体系的建设，强化事前预防、中期监控、定期评估、考核追究制度。
同时，严格统计报表审批，规范基层基础工作，保证各种统计数字来源有据。
四是与推动学习型党组织建设、展开岗位比赛有机结合。
围绕学习型机关建设要求，结合统计工作需要，进一步健全各种学习制度，展开岗位比赛活动，加强对学习成效的考评，进一步进步了全体工作职员的业务素质。
五是与展开调查研究
提供优良服务有机结合，进步服务能力和水平是充分发挥统计职能作用的又一关键。
我们充分发挥统计职能上风，大力展开调查研究，班子成员带头，专业职员明确责任，深进基层调查研究，撰写了一批高质量的调查研究报告。
其中有一篇获市统计调查科研成果二等奖，两篇获三等奖。
六是与加强作风建设有机结合。
政盛行风好坏既关系着统计部分的形象，也关系着政府的形象。
自展开创先争优和双学双提活动以来，我局在信息公然、依法行政、服务质量、廉洁自律等方面进行自查自纠，自觉接受社会监视。
通过展开创先争优和双学双提活动，不断加强政盛行风建设，增进了统计工作的全面展开，有力地提升了统计部分的形象。
xx年12月31日，县统计局被省委、省政府命名为省级文明单位的光荣称号。
同时，我局在平安建设、计划生养、扶贫开发、支持试验区建设、纪检监察等工作上也取得县委、县政府表彰。
2019后勤副校长述职报告
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
春花秋实，岁月荏苒。
我自从xx年3月被任命为副校长以来，分管学校后勤工作。
带着全体教师的信任与期待，认真地抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。
有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。
我是后者，一直在奉献着热情和真诚。
逝者如斯，不觉间，我在黄湾中学这片热土上，已经辛勤耕耘了二十多个年头。
多年来我肩挑重担，默默前行，追寻着舍我为校的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。
尽管我的工作岗位变了，但肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！
现在我将一年来的工作向大家汇报如下，请审议：
一、修身立德，率先垂范我对自己的衡量标准是高起点、严要求，力求做得更好，做教职工的表率。
1、加强学习，提高能力与素质。
有理论才有水平，有水平才有实力。
在今天学习型的社会里，学习就是工作，工作就是学习。
因此，我把工作当作学习之源、享受学习的过程。
一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持学习三个代表思想和实践科学发展观，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，始终把实践科学发展观作为自己行动的准则。
通过学习，我深深感到加强理论学习，认真落实科学发展观，增强政治意识，责任意识，大局意识，忧患意识，进取意识，是做好本职工作的根本。
对于工作中出现的一些问题，我积极反思，更主动虚心地向老师请教，汲取宝贵的意见；
对不同的意见，我常常换位思考，多站在师生一边、从学校大局来思考问题，寻求最好的解决办法。
工作之余，经常学习一些教育教学理论和学校管理知识，在工作中找方法，在学习中找差距，不断提高自身思想水平和知识功底。
2、以身作则，做教职工的表率。
对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受群众的监督。
在工作实践中，我时时提醒自己是一个普通的服务者,做任何工作，处理任何事,都必须树立学校的利益高于一切的思想,违反制度的事不做，不符合学校师生利益的事不干。
只有不断强化责任意识,牢固树立为全体师生服务的思想，增强自律意识，才不会走错路,走弯路。
每天我坚持到校早，离校晚，始终把学校工作放在第一位。
虽然有时觉得累，但生活得很充实；
同事们在生活和工作中信任与支持我，而我一直认为是群众中的一员，一名普通的老师。
我喜欢和同事们讨论后勤保障工作中的各类疑难问题，也喜欢和大家谈生活中各个方面的问题，当大家需要帮助时，我会主动伸出援手。
积极帮助同事解决问题是我的乐趣，真诚做大家的知心朋友更是我的追求。
二、勤恳工作，真诚为校后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行。
针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，我根据后勤每一位职工的特长，对各项工作进行细化、量化，做到既有分工，又有合作，既发挥个人潜能，又充分体现优势。
作为分管后勤工作的副校长，要全力为学校做好前勤服务工作，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。
一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校学生公寓扩建和改造工程、抓好学生食堂就餐环境和就餐质量，为扩建教师安居公寓内的休闲健身广场，要协调各方面关系。
我积极努力地投身工作，总感觉有做不完的工作，忙不完的事。
但我从未在工作上讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为学校排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
为搞好学校后勤保障工作，我如履薄冰，脑中那根经济无小事之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着三千余名学生、二百五十多位职工的生活和工作。
为了从根本上消除用电安全隐患，我和后勤处的同志们一起具体负责实施了学校低压电网改造工程；
在自己的亲力亲为下，组织有关人员认真准备和整改，使学校顺利通过了上级各部门对我校的工作检查，通过了卫生监督局对我校学生食堂卫生监督量化管理的评估。
总之，一年中，我时刻关注着学校的后勤保障工作，为了保证学校低压电网改造工程赶在夏季用电高峰来临之前完成，为了保证学生食堂改造扩建工程能在秋季开学时投入使用，我和总务处的同志，每天都要到工地上跑几次，督促施工，抓时间，抢进度，保质量。
值得欣慰的是，这两项工程都按时按质地完成，没有因此而影响学校的工作。
xx年，我校迎接了各种检查，在刘云虎校长的领导下，按照抓稳定、促发展，抓安全，保权益，办实事，解困扰，抓源头，强管理，抓阵地，求实效的思路，审议通过了学校xx年工作计划、扩建教工安居公寓健身广场、建设学生宿舍楼等决议，为了早日改善教工生活环境，争取建设工程款，解决教师生活中的困难，我多方活动，主动协调，尽快办妥有关手续，想方设法降低工程造价，减轻教师负担。
三、自律廉洁，奉公守法作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在基建、大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。
因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念紧箍咒，早打预防针，勤注防腐剂，在实际工作中自觉地遵纪守法和学校的各种规章制度，要求别人做到的自己首先做到，己所不欲，勿施与人；
工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。
我坚持把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。
一直以来，我所分管的基建、大宗采购等都严格按照政府采购制度进行物品采购。
采购额度在3000元以上的由政府采购中心组织进行招投标采购，对3000元额度以下的自主采购坚持同质比价，同价比优，同优比服务的原则进行。
工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的管家婆。
在物品采购中，为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。
我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。
生活作风上，能做到廉洁自律，拘小节，忌随便，做好四个管好，即管好自己的脑，不该想的坚决不想；
管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃；
管好自己的腿，不该去的地方坚决不去；
管好自己身边的同事，不该照顾的坚决不照顾；
干干净净做人，明明白白办事。
作风严谨，提倡节俭，反对浪费，严把廉政关。
从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正了自己的角色，体现了阳光做人的本色。
四、存在问题与不足回顾一年来的工作开展情况，我是尽职尽责的，后勤工作真正为学校发展起到保驾护航作用。
在此，我要感谢所有支持我工作的教职工特别是后勤人员。
在取得成绩的同时，也存在着问题与不足，1．在学校后勤工作上虽已尽心尽力，但后勤保障能力仍需加强。
对于出现的问题，作为分管学校后勤工作的副校长，我难辞其咎。
2．多少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。
俗话说：
一人难称百人心，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至招致许多误解。
在此也借这个机会对这些教职工说声对不起了！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着再苦不能苦别人，再累也要先扛着的信念，尽职尽责，尽心尽力，坚决撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。
我的述职完毕。
谢谢！
xx后勤副校长述职报告本学年度，我主要分管学校安全和后勤等工作。
回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。
正直无私、廉洁奉公是我的职业操守，勤勉务实、脚踏实地是我的工作作风，开拓进取、求索创新是我的不懈追求。
在上级教育主管部门的领导下，有中心校领导的关心指导，校委班子的大力配合，更有广大教职工的热情关怀和帮助，在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。
下面就将我梳理、盘点和反思后的工作向各位领导、代表、老师们作一个简要的回顾和汇报：
一、思想是人行动的指南在工作中，能坚持四项基本原则，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。
处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。
坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。
始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。
牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。
二、做校长细心的助手校长是一个学校的灵魂，我作为校长的助手，摆正了自己的位置，扮演好了角色，当好校长的参谋，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在做的过程中，我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。
三、工作回顾
（一）亲历亲为，率先垂范；
一年来，我始终站在学校发展的前列，站在时代的高度接受了这份光荣而又艰巨的任务。
从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校快速发展保驾护航。
由于工作的特殊性，我认真学习，钻研业务，要求教职工做到的，自己先做到；
要求师生学习的，自己先学习。
时刻身体力行，率先垂范。
安全工作十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着再苦不得苦别人，再累自己先累的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。
（二）制度保证措施到位；
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
学校制订了《尹吉甫学校安全工作管理规定》和各类安全工作预案和安全管理制度。
在管理中严格实行校长负总责，分管领导具体抓的管理机制。
学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起分级管理、分层负责的责任体系。
2、不留安全管理真空地带。
学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。
按照横向到边，纵向到底的要求，学校消除了安全管理的真空地带。
上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全；
课间、午休，值周教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行上下楼梯靠右行制度，杜绝事故发生；
住读生的管理，每天晚上由值周教师到位清点学生人数并作好记录。
3、建立了学校安全隐患台帐，全校共查出安全隐患12起，并逐一进行了排查，有效地杜绝了事故的发生。
4、校内严管与校外监管相结合。
我校注重留守儿童的安全管理，建立了留守儿童当案。
班主任必须登记每个学生的家庭电话号码，对不明原因缺席的学生，学校要求班主任迅速采取各种措施与家长（或监护人）取得联系，杜绝学生脱离监管。
（三）加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识和自我护护的能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。
我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。
1、有针对性地开展教育工作。
学校安全教育以创平安校园为主题，学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
2、以活动促教育，搞高学生安全意识。
利用班会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。
还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。
本学年成功的举行了两次紧急情况逃生疏散演练活动，效果较好，举办了多次安全知识专题讲座，开展了安全用电、防雷知识竞赛活动，通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。
（四）加强检查，及时排险每学期开学前，都要对所有校舍进行全面的安全检查。
之后，每个月一次安全大排查。
对排查出的安全隐患，及时处理。
花钱不心痛，费事无怨言。
（五）其他工作卫生防疫工作：
坚持晨午检制度；
坚持一日三检和零报告制度。
安排每周的环境消毒、发热学生登记等。
后勤工作：
对学校安全设备设施存在的隐患进行整改；
加强对学校食堂按制度进行每天（每周）的管理，组织从业人员进行培训，时常关心询问学生饭菜情况，进行食堂民主测评，对意见和建议及时反映、整改。
还将相关制度、管理人员、工作人员上墙进行公示。
本年度以来，学生食堂没有出现安全隐患，确保师生的饮食平安。
四、存在的问题
1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。
在掌握做事不揽权，到位不越位，参谋不决策这一原则时，拿捏尺度有欠缺。
2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。
3、作为分管后勤的副校长，对教职工关心照顾不周，心有余而、力不足。
回顾过去，展望未来，在今后的工作中将克服不足，发扬长处，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光。
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