宿管委员的工作计划共10篇推荐word版 15页文档格式.docx
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1、宿舍卫生检查:
按照学校规定,我们每月对各寝室进行卫生检查。
对有关寝室表现不
好的反方面,检查人员应用和善的态度反馈给寝室长,以最高效率改善寝室卫生环境为目标。
2、寝室纪律、出寝、回寝检查:
按照学校规定,我们将在住寝的每一天进行例行检查。
二、活动计划:
本次活动旨在调动住校生的积极性,活跃学校的气氛,鼓舞同学们学会总结和分享经验,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设爱高好寝室。
三、总结
篇三:
学生会宿管部工作计划书
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作
一、常规工作
1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则
2、措施与方法
二、寝室文化建设
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事
实上进的宿管部,现制定以下制度:
篇四:
宿管部工作计划书范文
工作一年来对宿管工作已经有了深刻的了解,作为宿管学生干部应该为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境。
要让大家感觉到寝室就是我们的家。
我们的工作与大家的生活环境密切相关,我们的年工作密切关系到广大同学的利益。
一、上一学期工作总结
1.在上学期里本公寓堪称全院最优秀的公寓,在上学期共评出了37个优秀文明寝室。
本楼栋优秀文明寝室是全院最多的楼栋,而且个个都是经过严格审核。
2.在上学期学院组织的寝室文化节中本楼栋取得了优异的成绩,在所评比的四个项目中本楼栋共获得:
3个冠军、3个亚军、1个季军、1个最佳创意奖,这样的成绩在全院是最优秀的,而且参与的寝室和人数也是最多的。
6.晚归未归的检查是我们最常规的检查,我们学生干部每晚都要进行晚归未归的抽查,还有每周定期的晚归未归的彻查。
7.学生干部之间相互协作还不够,遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作,只知道在会议上提及这种事情,其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。
8.学生干部的群众基础还不够牢靠,遇到问题没有同学们协作解决,作为学生干部没
9.学生干部的积极性仍然不够,虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步,作为一个学生干部必须有积极性,必须时刻想着自己的工作。
二、工作计划
1.建立学生干部联合工作机制,以便加强学生干部之间的相互协作,使有些问题学生干部之间能够解决的就自行协作解决。
2.加强学生干部与同学之间的沟通,这样不但解决了学生能够干部的群众基础问题,还解决了学生干部对同学的了解。
作为学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个合格的干部,了解同学们的问题以及及时发现同学们的所遇到的问题才算是优秀的学生干部。
3.本学期又有一批新的学生干部计入b1公寓楼管会,对于大一新生来说面对一个新的环境,新的工作是陌生的,我们老成员要做好引导工作。
首先要让他们认识自己的身份,让他们意识到自己的工作性质,让他们了解自己的工作方式和工作目的。
只是作为老成员需要正确引导的。
4.大功率电器是一直是人头疼得问题,不但违反了学校的规章制度,而且还严重威胁同学们的生命财产安全。
本学期一定要严抓大功率电器,必须做到每周必查,一旦查出必须予以没收,交与值班室保管。
对于这种原则性问题决不能手软或留有情面。
5.晚归未归情况经过上学期一学期以来的工作,现在已经有所好转,但是本学期人要放在重点上进行工作。
晚归违规每周要组织安排1~2次彻查,各层长要自发性的做到每晚必查。
6.卫生检查要做到每月6次,其中5次是常规检查,一次是突发检查,检查时间安排在下午。
在检查期间层长要配合卫检组做好检查工作,卫检成员每次检查完卫生要与层长沟通以便层长及时掌握本楼层的清洁卫生情况。
7.关于维修要做到早发现早登记报告,以免在学校维修不来维修之时能够及时为同学们进行维修。
2.宿管干部成员要有吃苦耐劳、认真负责的工作作风,遇到有些不认真负责,不遵守学院各项规章制度的学生干部提前免职,并从卫检成员中提拔学生干部!
篇五:
201X年宿管部工作计划书
回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,不断的开拓创新。
切切实实的做好本职工作,虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。
工作一:
早检1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。
为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。
对差的寝室重点管理,要求尽快整改。
工作2:
晚熄灯,晚就寝等,为让同学们休息好,养成良好的作息习惯,我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍,再为养成同学们良好的生活习惯的同时,也节约了
。
工作5:
、安全工作。
学生会:
苏子强201X年3月3日
篇六:
学生会宿管部工作计划样板
在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。
本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:
全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。
发挥学生与老师之间的桥梁作用。
我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。
丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。
我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。
2、寝室卫生方面:
通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。
(3)统计数据:
对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确(转载自,。
3、寝室安全方面:
提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
二、寝室文化方面:
本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。
主要对象是09级新生,也包括各级老生。
四、部门招新工作:
为了本部门的发展与壮大,在新生军训完之后,我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。
五、艺术学院对于宿舍的指导思想:
本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设和谐友爱寝室为指针。
本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。
新学年伊始,在新的学期里,为了加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境,营造精神家园,丰富校园文化生活,人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则,加强宿舍管理工作,最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声,拟订了以下工作计划:
二、主要工作
我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍,并配合学院分好宿舍号,集合学院男生集中为女生们搬运行李。
在为学生会注入新鲜的血液,我部门将秉着公平、公正、公开的态度,挑选出最适合的部门接班人,为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。
本部门将开展宿舍文化节一系列活动,拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等,一方面加强人文院的宿舍精神文明建设,发挥同学们的想象力和创造力,同时充分调动同学们的团结精神,增强宿舍
同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。
交流是做好工作的重要基础,我部门将寻找更多途径,加大与兄弟二级学
院的沟通,注重机构内部的协调交流,努力创造良好的交流平台。
进一步加强与不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作,建立交流、合作共同体。
明确工作思路,完善自身管理,在院校学生会的指导下,我部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。
根据以前部门工作情况进行工作总结,继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。
6、走访毕业生宿舍,做好毕业生文明离校工作
六月的盛夏,宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍,一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。
宿舍是大学的家,即将告别校园的毕业生,留下的是干净整洁的宿舍,带走只是大学宿舍的美好回忆。
三、小结
我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,
最新宿舍管理委员会工作计划
第**届宿舍管理委员会工作计划
宿管委纪检部:
***
经过在宿管委一年的锻炼,我学到了很多东西,宿管委作为学生会的四大部门之一,它与学生们的日常生活息息相关,它是协助老师为学生们建设良好的生活环境,帮助同学们解决问题的部门。
同时又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
为更好地制定计划,应清楚作为部长的职责:
1)部长主要负责整体把握整个部门运转,积极配合分团委学生会的工作,统筹管理干事组长及干事工作
2)按时参加部长会议,定期组织召开部门会议,向干事传达上级命令,布置近期工作及统筹分配工作
3)向上级汇报部门的工作状况,做好协调工作,营造部门内和谐的氛围,使部门成为一个积极向上的部门
4)做好部门干事考勤统计
5)做好部门总结,发现问题及时解决
我们学校宿管委上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学校搞好各种活动,全心全意为同学们服务,我积极吸取了上一学年工作的经验及教训,结合我们学校的实际情况,现制定如下计划:
一积极查找问题,努力整改到位
(一)存在的问题
1.不叠被:
由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象较多
2.睡觉问题严重:
春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
3.安全意识低:
在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。
4.物品摆放随意:
(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。
(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。
5.随意破坏门窗桌柜等公共财产。
6.卫生间地板没有按时冲洗,宿舍地面没有定期打扫。
7.浪费水电,用电不安全。
(二)整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评
2.宿管委内的干事要起到督促的作用
3.加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。
4.对物品摆放制定相关制度。
衣物不准挂于床头,行李箱全部放在架子上。
二在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管委的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。
4.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系,以便开展各种活动,提高学生会办事效率。
5.加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。
“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:
1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
我们的原则依然是:
高标准,严要求,服务同学,服务学院。
四、在本学期对宿管成员的要求
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动。
2、宿管委成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。
3、宿管委成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
5、宿管委成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
6、根据以前宿管委的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
五、目标:
明确工作思路,完善自身管理,在校领导的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使我校宿管委的运作更规范更有效率。
****年**月**日
宿管部工作计划(共12篇)
201X年新盈创新学校宿管部工作计划
宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:
(二)整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评
2.定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性
3.宿管部内的干事要起到督促的作用
二在本学期内具体工作计划
四、内部工作制度建设
1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一
3.实行专人负责制。
201X新盈创新学校宿管部年春季
201X年宿管部工作计划
1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查,每天晚上宿管部按时查宿,对发现夜不归宿的同学,及时上报,查明原因。
3、定期进行安全隐患检查,并予以排除。
杜绝使用大功率电器和抽烟现象。
宿舍是同学们学校里的家,宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。
开展宿舍文化活动,有助于增进友谊、加强团结,使同学们更好的工作、学习和生活。
由于甲流肆虐,本学期的宿舍文化活动搁浅,无法正常举行。
1、我部将就此主题展开一系列的活动,如消防知识宣传,安全知识手
2、我部将开展“宿舍舍报”活动,每月每个宿舍都办一张舍报,并对获奖
3、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有
为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:
1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、不签到、替签到、无故请
2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认
在新的学期,宿管部以新的姿态,新的形象,服务于同学,并以新的方式作好宿管工作,相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,定能顺利完成计划任务,再创佳绩。
相信在院团委领导的关怀下,在院学生会主席团的指导之下,在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。
机电工程学院宿管部
201X年2月14日
201X-201X年度第一学期宿管部工作计划
回顾上学期我们宿管部的发展历程,既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。
在新的学期里,为了顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”的宗旨,全心全意为学生服务,做好学生的工作,发挥学生与老师之间的桥梁作用。
六、为了丰富校园文化,营造和谐舒适的住宿环境,本学期将举行内务大比拼活动。
七、我部将每周召开例会,对当周的工作进行总结,找出不足,讨论改正,并做出下周工作计划。
本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。
学生会宿管部
我是来自营销0913的包屹,现任宿管部总干事及营销0913的宿管委员。
宿管部是一个重要的部门。
它是与学生们的日常生活密切相关。
宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。
一、对部长的理解
部长职责:
1)部长主要负责整体把握整个部门运转,积极配合分团委学生会的工作,统筹管理副部长、总干事及其干事工作
二、在工作中发现的问题及计划解决的方法
?
带餐进寝室(重点问题)
为了保持寝室内的整洁,也为了同学们的身体健康,学校规定寝室内禁止用餐。
?
冬季来临1.嗜睡现象很多,不叠被、不打扫寝室卫生现象较多出现
2.天气变冷,使用热得快等大功率电器的现象也时有发生
具体措施:
2.不定时去抽查或组织大检查。
对一些有使用记录或是有可疑的寝室列为重点关注对象,进行重点抽查。
电线、网线及物品的摆放杂乱,严重影响寝室形象
在每天查电脑,查房时多关注网线、电线问题,并可以对寝室的电线做出硬性规定,比如网线、电线要从地上通就必须要玻璃胶之类的固定,并要求定时更换玻璃胶,不要让过于黑、脏。
锁门:
常有寝室由于时间匆忙,忘记锁门;
或是将寝室钥匙放于门上;
还有
合理使用电脑问题(重点问题)
每天安排干事巡查,发现有电脑娱乐行为进行劝导。
具体方案如下:
在一星期内没有出现任何电脑娱乐行为,都能利用电脑认真学习的,可设为电脑免检寝室。
在下个星期内不进行检查。
这样那些真正利用电脑学习的寝室也可避免我们的打扰,使他们能更好的用心学习。
如在免检期间有发现娱乐行为的立即撤销免检寝室,并列入重点关注寝室。
对于那些经常出现电脑娱乐行为的寝室,我们会设为重点关注寝室。
大一干事签到胆小,过于形式,没有真正完成签到工作
对干事进行工作培训,鼓励他们不要害怕,大胆的进去检查,当然,同时也要注意礼貌。
23幢人文分院11点熄灯后仍有吵闹,对我们分院有一定影响
25幢的问题(重点问题)
1.11点以后仍有寝室未熄灯就寝,更有寝室过于吵闹
2.晚归、未归的现象时有发生
25幢我们有8个干事,我想可以从他们中选出一个负责人,作为25幢的“楼长”。
他们可以专门组成一个小组负责25幢常出现的问题。
三、我的工作策划
(一)部门工作
“两个基本”和“三个狠抓”为原则
(二)内部工作制度建设
3.施行专人负责制,把宿管部工作分块,由不同的人负责。
星、月优秀干事的优先考虑。
(三)部门文化建设
4.可以每月各干事上交月总结。
(四)改革创新
1.划分星级文明寝室
星级文明寝室按级别分为:
一、二、三、四、五星级文明寝室。
2.设立相框
案例:
前些日子,运动会期间,23幢一寝室就有一名同学未请假,擅自回家,签到时间又找人代签,一连五天都没有被干事发觉。
所以我想在每个寝室的门上做一个小的相框,放入寝室人员的一寸照。
这样可以方便我们查房,也可以避免上诉此类现象的发生。
我相信:
世事洞明皆学问,人情练达即文章,我有信心承担工作任务。
即将展开的工作,可能其中还有许多不足之处,但我会在工作中进一步完善。
同时,我也会听取部门其他同事的意见,集思广益,把工作做好。
营销0913包屹
201X年11月13日
宿管部201X—201X下学期工作计划
物理系学生会宿管部201X年-201X年度下学期
工
作
计
划
宿管部二〇一一年十二月
物理系学生会宿管部201X年-201X年度下学期宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学反应问题的部门。
宿舍是大学生学习、生活、休息最重要最基本的场所。
1、宿舍安全用电检查
形式:
定期检查与抽查相结合。
安全工作一直是宿管部工作的重点,它关系到同学的切身利益。
2、宿舍夜不归宿检查
标准:
熄灯时间宿舍人员在寝室休息并且没有夜不归宿现象。
形式:
抽查。
夜不归宿现象时有发生,是大学生宿舍存在的一个很不好的现象。
宿舍文化是校园文化的重要组成部分,加强宿舍精神文明建设不仅能提高同学的生活质量,也能在一定程度上促进良好学习习惯的养成。
1、星级宿舍评比
按照学校安排,每学期举办一次,每次为期五周。
每星期楼长对各宿舍进行内务卫生打分,每周选出95分以上的宿舍,评定为一颗星。
如果连续四次95分以上,则被定为四星级宿舍。
2、舍歌大赛
内容:
首先向各系下发通知,让每个系选出三个优秀作品入围舍歌大赛初赛。
由宿管部成员组织,学生会成员进行评定,选出15件左右的优秀作品入围决赛。
3、同学意见反馈
为了更好的服务同学,我们必须了解同学的需求。
宗旨:
从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学
内部管理的思想建设。
在本学年的工作制度:
2、宿管部成员积极主动,及时完成学生会及本部门分配的任务,配合好各部门的工作。
积极热心,认真负责,吃苦耐劳。
这是我宿管部本学年的大致计划,宿管工作常抓不懈