团队合作能力与创新团队建设读本考试打哪Word格式.docx
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A、切实可行
B、领导负责
C、提高执行力
2.00
4.
创新人才的首要能力是——（）
A、逻辑能力
B、归纳能力
C、创新学习
5.
韦伯认为理想的行政组织体系具有——
6.
根据《中华人民共和国职业分类大典》，我国的职业分为——（）
A、8类
B、10类
C、12类
7.
威廉姆提出了组织设计和创新的——
A、三条原则
B、四条原则
C、五条原则
B
8.
英国剑桥产业研究部贝尔宾认为团队具有——
A、8种角色
B、9角色
C、10角色
9.
培养创新思维的最好方法是——
A、相互学习
B、开发智力
C、扩展思维视角
10.
直线职能型领导结构是由——提出来的。
A、美国
B、法国
C、英国
11.
下列那个要素属于合作精神的具体表现——（）
A、本位主义
B、待人真诚
C、沟通
12.
朋友距离为——（
）
A、0.5米以下
B、0.5—1.2米之间
C、1.2—1.5米之间
13.
荣事达企业的经营理念是——
A、亲商
B、和商
C、平等
14.
20世纪70年代产生团队的概念，这是——
A、向美国学习的产物
B、向日本学习的产物
C、向西欧学习的产物
15.
创新的概念是由——提出了的。
（）
A、1912年熊彼特
B、1936年凯恩斯
C、1962年伊诺思
16.
社交活动过程中，人际距离（亲密距离）为——（）
A、0.5米以内
B、0.5——1米之间
C、1米以上
17.
美国通用汽车公司首创事业部制组织结构的时间是——
A、19世纪末
B、20世纪初
C、20世纪20年代
18.
威廉姆提出了组织设计和创新的——（）
19.
会议的工作流程包括——
A、发文、办会、办事
B、会前筹备、会中服务、会后落实
C、发通知，邀请代表、记录
20.
贝尔宾团队角色理论认为团队具有——（）
21.
22.
一个有效的团队需具备——
A、4要素
B、5要素
C、6要素
23.
团队合作的关键是——
A、工作中避免争吵
B、给同事以必要的帮忙
C、良好的沟通能力
24.
一个有效的团队需具备——（）
25.
根据罗伯特·
克罗斯的观点，利用非正式组织的方法是——（）
A、顾客至上法
B、中间联系人
C、关系网方法
26.
英国心理学家沃勒斯提出创新的——（）
A、四阶段理论
B、五阶段理论
C、八阶段理论
27.
荣事达企业的经营理念是——（）
28.
创新人才的首要能力是——
29.
起飞六阶段理论产生于——。
A、20世纪50年代
B、20世纪60年代
C、20世纪80年代
30.
学习能力中的多元能力可以划分为——
A、5类
B、6类
C、7类
多选题（共10题每题2.00分）
31.
行政信息的特征包括——
A、客观性
B、共享性
C、时效性
D、可传递性
ABCD
32.
团队精神包括——
A、服务意识
B、大局意识
C、协作精神
D、集中更多的人
ABC
33.
精神须包括——（
A、人们自由发挥自己的创造性需要
B、对各种精神产品的需要
C、基本生存需要
D、管理才能的肯定
AB
34.
创新需要的素质包括——（
A、好奇
B、兴趣
C、质疑
D、探索
35.
领导能力的特点——
A、综合性。
B、差异性。
C、动态性。
D、其他。
36.
构思独特原则是指——
A、创新构思的新颖性
B、创新构思的开创性
C、创新构思的特色型
D、创新构思的独一性
37.
会议客体包括——（
A、正式成员
B、列席成员
C、特邀成员
d、旁听成员
38.
创新型学习方法包括——（
A、直接学习法
B、模仿学习法
C、探源索隐学习法
D、创新性阅读法
39.
组织内部公关包括——（
A、员工关系
B、股东关系
C、团队关系
D、沟通关系
40.
股东关系中所包含的公众对象是指——（
A、不等股份的股东
B、董事会
C、金融舆论家
D、企业经理
判断题（共10题每题2.00分）
41.
党的十六大对加强领导班子和领导干部提出了五种能力建设的要求。
（
42.
31、论文是科学技术发展的记录
43.
41看了别人的几篇文章，就可以轻而易举的写出综合评论论文
44.
专业技术人员大都从事以脑力为主的劳动。
45.
35学校的出名老师写不出论文是理所当然的
46.
38专题评论是论文的一种类型
47.
美国心理学家提出了“成功智力”与“惰性智力”理论（
48.
水桶原理是讲，一只水桶能装多少水取决于长短板的平均。
49.
40随笔是论文的一种类型
50.
46理论验证了仿真的正确性
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