护士长竞聘演讲稿3分钟Word格式文档下载.docx

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四是重点管理护理安全杜绝护理纠纷和护理差错。

安全重在防范要经常开展安全忧患意识教育继续加强法律知识学习并结合案例进行讲座做到警钟长鸣使大家在护理工作中善于洞悉每一个环节所可能潜在法律问题加强法制观念以法规范自大的行为以法服务病人以法保护自己。

五是厉行节约做好科室的经济预算。

护士长是科室的理账人应发扬勤俭节约的传统美德夯实科室的经济基础我将带领全科的医护人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起坚决杜绝学浪费现象的发生。

因为我深知严格控制科室支出加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效果与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

六是在优质护理的基础上创立温馨服务营造群众满意科室。

温馨服务不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起还要做到给病人甜蜜的微笑悦耳的问候、礼貌的自我介绍详细的入院宣教温馨的知识服务。

我相信温馨服务将进一步完善临床护理打造我们的护理品牌让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉让我们医院成为病人期盼的全方位最佳的就医选择之后。

说到这里我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话给我一个支点我会撬动地球。

听起来也许有些夸张但人的价值体现需要一个舞台能力的展示需要一个平台和机遇。

我希望各位领导和各位评委能够给我这个支点给我这个舞台假如我能够竞争成功我一定和医院领导和科主任同心同德不断学习与时俱进开拓进取为创造_______县医院的辉煌明天贡献自己的力量。

谢谢大家。

护士长竞聘演讲稿3分钟

（二）

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！

我今天竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。

首先非常感谢大家给我的这次机会我会好好把握、好好珍惜。

工作期间曾协助护士长带教护生目前还协助护士长管理科室帐目。

积极参加医院组织各种活动丰富医院文化的过程中我的综合素质也得到了提高具备了一定的协调沟通和组织管理能力。

在院党委外系支部的帮助关怀下我由一个腼腆沉默寡言不管闲事的人变成了一个有思想有行动有主见的人我觉得自己真的成熟了对外科的爱超越了一切外科兴旺的时候我为它高兴衰退的时候我难过。

目前外科精神涣散护士付出得不到回报工作积极性不高但依然能履行各班职责我希望改变这种现状通过努力创造一个积极进取团结和睦的大家庭我想是党考验我的时候了我应该站出来说我能行。

如果我当选我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作尽力化解科室。

医护、及护患间的矛盾；

以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导；

以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；

以高度的同情心和责任感对待病人及家属；

以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。

我知道只有关心、体贴、理解护士才能限度的发挥她们的潜能和创造性。

也只有做好沟通与协调、团结工作才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。

我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事用心去感受每一人别计较得失。

如果我当选我将做好以下几方面的工作：

1.重点管理护理安全杜绝护理纠纷和护理差错。

开展法律意识教育防范安全隐患。

制定切实可行的岗位责任制。

做到有章必循、责罚分明。

严格遵守规章制度及操作规程及时完成各种有效记录把好护理环节质量和终末质量关。

增收节支创造科室效益的同时节约不必要的开支降低医疗成本保障科室走持续发展的道路。

（1）控制药比。

（2）增加纯收入。

（3）严格管理科室各种仪器专人管理。

（4）专人把好领用耗材结帐关

2.科室做到年有目标月有计划。

鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。

定期业务学习和经验交流随着科室腔镜发展护理不到位的情况下加强学习可外出学习或通过网络等学习术后护理病情评估措施实施。

3.在外科科主任业务指导下按照护理质量标准制定工作计划并组织实施具体工作认真履行护士长职责和义务。

坚持以病人为中心以质量为核心为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念把好入院宣教与出院指导关加大健康教育力度做好出院访视工作。

4.提高科室凝聚力使科室人人都以主人翁精神参与管理。

挖掘护士潜能调动科室人员工作的主观能动性合理配置人力资源为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。

（1）记住每个人的生日送一份小礼品。

（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。

（3）科室成员生病住院全科探望给予关心。

（4）每月一次工会活动劳役结合。

（5）开展批评与自我批评不让矛盾过夜。

5.不断加强医护护患沟通定期征求各方意见及时采取整改措施。

更好地为病人提供优质亲情服务。

有一句话很经典千里马常有而伯乐不常有至于是不是千里马就有待在座伯乐们的裁决了。

护士长竞聘演讲稿3分钟（三）

能够在这里参加护士长这个职位的竞聘首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。

竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。

但无论成功与否我都会从容面对笑容会像过去一样灿烂。

我是20_______年走上护理工作岗位的通过五年的拼搏和努力我从一个走出校门的莘莘学子锻炼成长为一名合格的护士并成为科室护理的技术骨干。

这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用离不开护理姐妹们的支持与帮助。

icu是医院集中监护和救治重症患者的专业科室护理人员必须具备很高的综合素质。

从我踏进医院大门做一名icu的护士的那天起就把自己的理想融入护理事业中本着＂一切为了病人为了病人的一切＂的服务理念以＂一切以病人为中心展现平医人的优良风貌＂为宗旨努力学习业务知识做到学以致用学用相长不断拓宽自己的知识面提高自己的业务能力。

积极参与科室的重大抢救工作不言苦累不计得失使不少危重患者转危为安。

主动帮助病人和协调科室的烦琐事务努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。

五年的临床护理工作的历练使我的业务技术不断成熟并得到明显的提高与发展；

与此同时护士长的言传身教也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。

在这五年时间里我的各项考核均获得合格和优良。

正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进也是我竞争护士长有力的精神支撑。

我知道护士长的工作十分重要它既要为院领导当好参谋又要为护理姐妹们当好主管还要为一线员工当好后盾。

既是护理工作的管理者又是执行者。

是指挥员又是战斗员。

我也深知护士长的工作十分辛苦。

她不仅需要忠诚老实的品格而且要具备吃苦耐劳的精神就像蜡烛一样燃烧自己照亮别人。

正是她们爱岗敬业无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我促使着我向她们学习向他们靠拢。

参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己在积极进取中不断追求在拼搏奉献中实现价值在公平竞争中完善自我。

如果我能够竞聘为护士长我要做好以下几方面的工作：

1.履职尽责团结奋斗。

在院班子的正确领导和护理部的指导下积极配合领导搞好科室的管理工作摆正位置当好配角；

服从领导当好助手。

做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位使科室的工作有条不紊地进行。

要团结全体护理人员用真情和爱心去善待我的每一位姐妹使他们的人格得到充分尊重。

加强沟通增进协调充分发挥集体优势共同打造优秀团队创建一流的业绩。

2.注重学习强化责任。

以打造学习型科室、学习型员工为目标用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术拓宽知识面。

并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能发挥他们各自的优势是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。

我将用制度和岗位职责去管理我的同事督促核心制度的落实做到＂千斤担子大家挑人人头上有指标＂。

要加强医护配合积极主动地处理好医护关系、医患关系让患者舒心、安心。

让同志欢心、顺心让领导放心、省心。

3.增收节支积极创新。

牢固树立视院为家、以室为家的观念艰苦奋斗厉行节约从我做起。

以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起加强经济核算降低医疗护理成本共同营造浓厚的节约氛围既要提高科室经济效益又要增加大家的收入。

在勤俭节约的原则下既要干成事又要干好事。

同时要积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路创建温馨病房实行温馨礼仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务建立温馨、和谐的医护关系不断提高人民群众的满意度塑造我们医院的整体形象。

上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想而具体的证明将在未来的每一天。

如果我这次能够竞聘成功我一定与医院领导和科室主任同心同德与时俱进为创建医院的辉煌贡献力量我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴之中去争做一名合格的护士长。

如果我没有竞聘到这个职位我决不气馁我将一如既往脚踏实地的工作在我院蓬勃发展的大好形势下继续发挥自己的光和热在本职岗位上做一名优秀的护士。

＂以为争位以位促为＂是我的努力方向。

我坚信：

有志者事竟成！

护士长竞聘演讲稿3分钟（四）

本人毕业于_______大学高等护理专业同年被招聘到_______县人民医院工作。

于20_______年取得_______医学院护理本科并获得学士学位。

从20_______年我一直担任神经外科护士长任职期间把科室的各项工作安排的有条不紊得到了护理部及科室主任的首肯。

为了解护理发展的新动向借鉴他人的成功经验督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。

作为科室护士长我积极进取努力学习不断提高自己的理论素养撰写论文。

在_______医学专科学报上发表《_______损伤中应用》在《_______实践杂志》上刊登《_______中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体会》。

我的工作得到实习同学的赞赏和认可20_______年被评为_______市优秀带教老师。

大家都知道神经外科专业性非常强需要掌握的知识点多而且工作又非常忙碌。

有时手术一台连一台面对着忙乱的环境新的仪器设备病情危重的患者有时真有点应接不暇工作压力非常大常常会因为抢救病人或者病人多而加班加点本文来自很少能到点回家但我无怨无悔。

因为有院领导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。

今天我又一次站在院领导为我们提供公平竞争平台上我的心情激动而冷静。

虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。

我愿意接受挑战迎接考验。

并作如下打算：

目标：

提供更优质服务让病人满意；

改善医院形象促进医院发展让领导与同志满意具体做法：

一、正确处理好各种人际关系

护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中扮演着举足轻重的角色。

因此我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；

以谦虚、谨慎和积极的工作态度对待领导；

以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。

也只有做好沟通与协调、团结工作才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

二、创立温馨病房营造群众满意医院

温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起还要做到：

做到四心、两满意、三一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；

病人满意、领导满意；

白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样）坚持以病人为中心以病人的满意为核心、以病人的需求为目标提供优质的个性服务科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

三、增收节支提高经济效益

1.增收方面：

熟练掌握各项收费标准用活用足收费政策把该收的钱一分不少收回来多开展护理服务项目加强催款力度避免病人欠费现象。

2.节支方面：

尽量减少水电、一次性消耗材料及药品的浪费特别注意科室医疗设备的维修与保养确保正常运转为科室创造的经济效益。

四、建立奖惩机制

工作中做到有奖有罚奖罚分明以正面教育为主对在护理岗位上干得突出业绩显着的应给予经济的、精神的奖励作为科室评优评先的条件。

对违反医院制度和护理操作规程甚至出现医疗差错责任事故的要出以公心实事求是地依据有关制度严肃查处处罚既要让违规者知错改错吸取教训还要使大家受到教育和启发。

五、重点管理护理安全、杜绝护理纠纷及护理差错

1.加强制度与职责教育如微机护士尽其职责杜绝了病人对收费的怀疑巡视护士尽其职责杜绝了病人自换吊瓶自拔针的不良现象等。

2.加强重点时段管理

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理对重点病人的管理如抢救室的患者和普通病房的危重患者做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

3.开展安全忧患意识教育加强法律意识；

护理操作中坚持做到“三查七对”。

4.完善护理风险预案。

对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训以提高护士对突发事件的反应能力。

六、临床带教

临床带教坚持护士长首日负责制对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。

布置教学计划及要求做到心中有数便于检查及落实作为临床护理教学的主要管理者必须担负起培养下一代的重任认真、努力履行好管理职能把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一培养出高水平、合格护理人才。

七、注重护士业务水平的提高、培养护士科研意识

科室经常组织开展新业务、新技术的学习拓宽知识面。

在护士之间树立一种传、帮、教的良好氛围。

加强晨会提问训练三基基本功巩固基础知识。

采取多种途径加强学习如参加自考教育函授学习订阅报刊杂志等。

学以致用把所学的技术和方法应用于临床护理探索新的服务内容提高业务水平。

以上是我的竞聘思路希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。

我决心为创建群众满意医院为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。

不管今天竞聘成功与否我都会脚踏实地的干好护理工作。

和我的姐妹们一起用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。

谢谢大家！