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如何培养良好的学习习惯

如何培养良好的学习习惯

朱彩环

学习习惯是在学习过程中经过反复练习形成并发展,成为一种个体需要的自动化学习行为方式。

良好的学习习惯,有利于激发学生学习的积极性和主动性;有利于形成学习策略,提高学习效率;有利于培养自主学习能力;有利于培养学生的创新精神和创造能力,使学生终身受益。

1.主动学习的习惯

别人不督促能主动学习,一学习就要求自己立刻进入状态,力求高效率的利用每一分钟学习时间。

要有意识地集中自己的注意力用于学习,并能坚持始终。

2.及时完成规定的学习任务的习惯

要在规定的时间完成规定的学习任务。

把每个规定的学习时间分成若干时间段,根据学习内容,为每个时间段规定具体的学习任务,并要求自己必须在一个时间段内完成一个具体的学习任务。

这样做,可以减少乃至避免学习时走神或注意力涣散的情况,有效地提高学习效率。

还可以在完成每个具体学习任务后,产生一种成功的喜悦,使自己愉快地投入到下一时间段的学习中去。

3.各学科全面发展,不偏科的习惯

现代社会迫切需要的是发展全面的复合型人才,所以要求中学生要全面发展,不能偏科。

这就要求中学生对自己不喜欢的学科更要努力学习,在学习中不断提高兴趣。

对不喜欢的学科或基础比较薄弱的学科,可以适当降低标准,根据自己的实际情况,确立经过努力完全可以实现的初期目标、中期目标、远期目标,然后要求自己去完成。

这是克服偏科现象的有效方法。

4.预习的习惯

课前预习可以提高课上学习效率,有助于培养自学能力。

预习时应对要学的内容,认真研读,理解并应用预习提示、查阅工具书或有关资料进行学习,对有关问题加以认真思考,把不懂的问题做好标记,以便课上有重点地去听、去学、去练。

5.认真听课的习惯

上课时,老师不仅用语言传递信息,还会用动作、表情传递信息,用眼神与学生交流。

因此,中学生上课必须盯着老师听,跟着老师想,调动所有感觉器官参与学习。

能否调动所有感觉器官学习,是学习效率高低的关键性因素。

上课要做到情绪饱满,精力集中;抓住重点,弄清关键;主动参与,思考分析;大胆发言,展示思维。

6.上课主动回答问题的习惯

中学生应该成为学习的主人,在课上要认真思考每一个问题,积极回答问题可以促进思考,加深理解,增强记忆,提高心理素质,促进创新意识的勃发。

回答问题要主动,起立迅速,声音宏亮,表述清楚。

7.多思、善问、大胆质疑的习惯

学习要严肃认真、多思善问。

“多思”就是把知识要点、思路、方法、知识间的联系、与生活实际的联系等认真思考,形成体系。

“善问”不仅要多问自己几个为什么,还要虚心向老师、同学及他人询问,这样才能提高自己。

而且,还要在学习的过程中,注意发现问题,研究问题,有所创造,敢于合理质疑已有的结论、说法,在尊重科学的前提下,敢于挑战权威,要做到决不轻易放过任何一个问题。

要知道“最愚蠢的问题是不问问题”,应该养成向别人请教的习惯。

8.上课记笔记的习惯

在专心听讲的同时,要动笔做简单记录或记号。

对重点内容、疑难问题、关键语句进行“圈、点、勾、画”,把一些关键性的词句记下来。

有实验表明:

上课光听不记,仅能掌握当堂内容的30%,一字不落的记也只能掌握50%,而上课时在书上勾画重要内容,在书上记有关要点的关键的语句,课下再去整理,则能掌握所学内容的80%。

9.课后复习的习惯

课后不要急于做作业,一定要先对每一节课所学内容进行认真的复习,归纳知识要点,找出知识之间的联系,明确新旧知识之间的联系,形成知识结构或提要步骤式知识结构。

主动询问,补上没有学好的内容。

对不同的学习内容要注意进行交替复习。

10.及时完成作业的习惯

按时完成老师布置的作业和自己选做的作业,认真思考,认真书写,一丝不苟,对作业中存在的问题,认真寻找解决的办法。

作业写完后,要想一下它的主要特征和要点,以收到举一反三的效果。

作业错了,要及时改过来。

11.阶段复习的习惯

经过一段时间的学习,要对所学的知识进行总结归纳,形成单元、章节知识结构,在大脑中勾画图式。

这是使知识系统化,牢固掌握知识,形成学科能力的重要一环。

12.自觉培养创造性思维能力的习惯

创造性思维能力是人的智力高度发展的表现,是创新能力的内核,是实现未来发展的关键。

中学生应该随时注意运用如下步骤培养创造性思维能力:

(1)界定自己所面临的问题。

(2)搜集相关问题的所有信息。

(3)打破原有模式,从八个方面尝试各种新的组合。

包括改变方向,改变角度,改变起点,改变顺序,改变数量,改变范围,改变条件,改变环境等等。

(4)调动所有感觉器官参与。

(5)让大脑放松,让思维掠过尽可能多得领域,以引发灵感。

(6)检验新成果。

以上六步是解决作业难题的有效方法。

学生偏科的原因及对策

折伶环

学生偏科的原因是多方面的,从学生的角度来分析,应该有以下几种情况:

学生的智力差异。

人类的智能是多元化而非单一的,主要是有语言智能、数学逻辑智能、空间智能、身体运动智能、音乐智能、人际智能、自我认知智能、自然认知智能八项组成,每个人都有不同的智能优势组合。

虽说人的智能可以不断开发、发展,但是智能的品质是在儿童的早期就设定的,甚至有些智能是先天的。

所以,孩子偏科,要考虑是不是智力上的差异造成的。

假如是的话,无论老师还是父母,首先要尊重孩子的智力差异,不能用统一的标准来要求学生。

一方面要引导孩子全面发展,让他(她)明白,中学所开设的各门课程就如同营养套餐,每种营养都是成长的必须,要在全面发展的基础上发展特长;另一方面,根据学生能力水平来设置学习要求和作业,让他在弱势学科的学习中也能品尝到成功的喜悦,逐渐培养学习的兴趣。

学习习惯与兴趣。

有的学生不是智力上的问题,而是没有良好的学习习惯或缺乏学习的兴趣。

不主动学习,完成作业或上课时精力不集中,不主动回答问题,遇到难题不愿深入思考,缺乏质疑的勇气,这些不良的习惯是学生学习的大敌。

习惯的形成是一个长期的过程,一般也与学习兴趣相关。

兴趣浓厚的学科,学生就会主动学习、投入地学习,成绩自然就高:

兴趣不高的学科或者总是学不好的学科,学生对之就越是恐惧和排斥,成绩也就越来越下降。

知识本身的枯燥(相当于部分学生来说),让学生失去对某一学科的兴趣,是导致学生偏科的原因之一。

解决这一问题的根本是培养学生的学习兴趣。

教师要从教学设计上多下功夫,让枯燥的知识变得生动有趣,让深奥的知识变得浅显易懂,并且多设计学生活动,让学生在体验中学习,在参与中学习,激发学生的学习热情。

学生由被动学习变为主动学习后,学习成绩自然会慢慢提高

教师的人格魅力,要想让学生喜欢你所教的学科,首先要让学生喜欢你这个老师。

用教师的人格魅力来吸引学生,用对学生的尊重和呵护来赢得学生,用高超的教学艺术和丰富的学识来吸引学生,学生自己就会在轻松愉悦中投入学习。

教师怎么做才有威信

赵培明

随着经验的丰富以及对教育的深刻理解,我渐渐懂得,威信靠嘴巴是说不出来的,靠双手也是打不出来的,唯一的途径就是老老实实、认认真真地做事,做好每一件小事,做好每一个细节。

唯有这样,威信才会种植在教师的精神内核之中,然后焕发出一种无声的魅力,震撼每一个学生!

有一句话叫做:

“说得好不如做得好!

”那么该如何做才好呢?

就我个人来看,做到以下十点,不说学生会把老师当作神,至少学生会认为他遇到了最有魅力、最有威信的老师!

一、不要当着这个孩子的面说那个孩子的坏话。

在学生面前搬弄是非的老师,最让学生讨厌了。

并且孩子不懂得保守秘密,你在这个孩子面前数落了某个孩子的不是,他就有可能去告诉那个孩子,师生关系弄得一团糟。

那么教师该如何做呢?

我认为当面批评、背后赞美是比较好的策略。

班主任老师可以背着学生对其大加赞赏,然后,这样的赞赏被那些喜欢传播小道消息的孩子传出去,那个被赞赏的孩子心里一定会暗暗地感激你,甚至把你引为知己。

二、不要在班里泄漏孩子的隐私。

孩子不论多小,都有自己不可告人的事情,凡是他不愿意告知别人的事情,都可称为隐私,班主任一定要明白这个道理。

即便有什么话非说不可,也要事先征求当事人的意见。

班主任不仅要守护好孩子的隐私,并且还要教会孩子守住自己的隐私,更要杜绝班里孩子闲来没事去挖掘别人的隐私。

在学生眼里,老师守住了他的隐私,就是对他最大的尊重,他会在心里感激你一生一世。

三、不要当众羞辱孩子。

“人活一张脸,树活一张皮。

”这说明人是要脸面的,是有自尊心的。

如果老师不明白这一点,总是当众责骂羞辱学生,那么师生关系势必会恶化,甚至还会引发学生当场发飙。

相反,小心翼翼地呵护着学生的自尊心,或许一时半刻学生并不懂,但至少不会招致学生的怨恨和对抗。

慢慢地,待学生懂得了老师的用心,他的心里就会暖融融的,然后封冻心底的坚冰就会顷刻融化。

四、不要对学生实行一票否决制。

有些班主任,说话做事非常情绪化、极端化,只要学生犯了一点小错,马上就会夸大其词:

“你简直无药可救了,从来就没认真听过一节课!

从来就没说过一句真话!

从来就没做过一件好事!

”这种情绪化的一票否决,只能招致学生极端不满甚至仇视。

班主任要记着就事论事,有一说一,不要把事态扩大,不要翻旧账

五、不要轻易许诺。

有些老师为了提高学生的积极性,今天许一个诺言,明天许一个诺言,结果到底许了多少诺言自己都弄不清楚。

可是,学生记得。

只要你向他许了一个诺言,你就欠了他,他就会心心念念想着你该何时还他。

如果没还,孩子就会认为你不讲信用,从心里瞧不起你这个老师。

同时,老师也在向学生暗示,诺言并不重要,可以兑现也可以不兑现。

今后,你的学生同样会随时给你许诺,但从不会兑现。

甚至有些老师向学生许了诺言,时间久了,忘记了,学生去问的时候,还死不承认。

试问,这样的老师会有威信吗?

六、学生犯错时,不要将其叫到办公室。

办公室是教师办公的地方,除非是非去不可,否则不要让学生到办公室。

可是,很多老师都把办公室当作批评、惩罚学生的地方。

当违纪的学生当着众多老师的面受苛责,那份难堪可想而知。

我个人的做法是:

问题能在教室解决绝不到办公室解决;能在僻静的地方解决绝不在公开场合解决;能用文字疏通的,绝不用语言解决;能够原谅的就绝不重提。

七、把女生捧在手心,把男生拴在腰上。

有位专家这样说:

一个好女孩,能带好十个男孩。

反过来说,一个坏女孩,能带坏十个男孩。

这绝不是耸人听闻。

女孩子的个性决定了她情绪的蔓延性。

我说的把女孩捧在手心里,绝不是对女孩子要无原则地姑息迁就。

我这里的“捧”,是指对女孩子要倍加爱护、理解,要多花心思去了解她们,走进她们的内心,真诚地倾听她们的浅吟低唱。

而男孩子粗枝大叶且稀里糊涂,他们一般不会去计较一些小细节,但他们调皮,自控力较差,所以班主任要把男孩子拴在腰上,时不时地拽他一拽。

只要是真心相待这些孩子,不论是捧在手心,还是拴在腰上,都无所谓,重要的是,他们跟着你在前行!

八、学生能做的活儿统统不干。

我还记得我的猴儿班班长曾经对别人说过这样一句话:

“猴儿在此,怎可让猴王出面?

”这句话给我的启发就是:

普通学生能做的,班委不做;班委能做的,班长不做;班长能做的,老班不做。

于是,但凡学生能做的,我统统拱手相让,自己则躲一边凉快去。

嘿,还别说,没有老班这棵葱,人家照样办出了满汉全席。

这就说明,老班不是死干的老黄牛,而是坐一边想办法出点子的黄金雀。

我一直在想,老师把活都干完了,学生做什么?

九、不要经常在课堂上斥责学生。

所谓课堂,就是供学生学习的地方,因此,只要课堂不出现大问题,不必涉及与课堂无关的事情。

可是,有些老师全然不管这些,只要有谁妨碍了他的课堂,马上就会黑着脸厉言疾色地斥责学生,甚至还歇斯底里地叫道:

“你给我滚!

”学生于是回应着“滚就滚”,然后不知滚到哪里去了,最后,老师还得到处去找人。

还有一种比较冷静且又有主见的孩子就会质问:

“凭什么叫我滚?

谁也没有资格剥夺我受教育的权利!

”最后,师生之间分庭抗礼,一番唇枪舌剑,要么是教师虚弱地败下阵来,要么是师生两败俱伤。

苛责是一枚易爆的手榴弹,时时苛责,时时就有可能中弹。

所以,对于那些不遵守课堂纪律的学生,最好的办法

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