安全隐患排查总结最新整理版Word文档下载推荐.docx

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为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，我段分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：

一是大力做好安全生产宣传教育工作。

加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。

通过悬挂宣传横幅；

发放各类宣传品等。

加大宣传教育力度，使干部职工明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部职工的维稳安全意识。

同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。

通过教育，职工的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我段公路养管事业又好又快的发展。

二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。

“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任；

分管安全生产工作的副职领导为第二责任人，负直接领导责任。

同时完善了值班制度、车辆管理制度、安全保卫制度、门卫制度等。

坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；

加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；

加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气用电安全；

加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。

三是经常督促检查本单位的安全工作，及时消除安全事故隐患。

为确保单位内部安全，段机关各办公室安装了电子防盗器，有效预防了各类偷盗事件的发生。

深化创安机制，不断完善内部安全保卫制度，落实各项安全防范措施。

认真贯彻落实单位内部治安保卫制度和治安防范措施，不断检查，确保了安全生活、安全办公；

坚持全年24小时值班制度，特别是在节假日、防汛期间，加强值班力量，保证坚守工作岗位，认真做好安全防范工作。

全段全年无重大治安案件，无治安灾害事故发生。

三、加强安全检查，提高整治力度

为切实搞好安全生产工作，我段一方面抓好正常的每月一次例行检查，消防安全隐患。

另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。

在此次安全隐患排查行动中，我段召开专题会议3次，出动检查计20人次，检查了各养管站、公路宾馆、出租房等。

从检查情况看，全段职工安全意识有所增强，一般都有安全生产措施，但也存在一些安全隐患，主要表现在这几个方面：

乱堆乱放杂物；

灭火器放置地方不正确，有需要时很难拿取；

灭火器过有效期或空瓶；

电源线陈旧或线路较乱等等。

只要发现了这些问题，我们都责令其即时整改，确实不能当场整改的，责令其限期整改。

通过开展安保稳月活动，摸清了存在隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全段未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。

从而，避免了重特大事故的发生，促进了我段安全稳定发展。

四、今后安全生产工作打算

一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高干部职工的安全意识。

二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。

三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我段安全生产形势良好。

安全隐患排查治理

为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，特制订此制度。

一、隐患排查制度

1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。

3、排查的主要内容包括：

安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；

有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；

从业人员是否经过三级培训教育，

具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；

从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，

发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；

现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；

现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；

危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。

4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。

5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。

6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。

二、安全隐患整改制度

事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。

只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。

为及时消除安全隐患，制定本制度：

1、隐患整改的基本原则是：

“六定、五不准”。

六定：

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定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。

五不准：

凡个人能整改的不准推到班组；

凡本班能整改的不准推到下班；

凡班组能整改的不准推到车间（或分厂）；

凡车间（分厂）能整改的不准推到公司；

凡立即能整改的不准延迟时间。

2、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司

主要领导，以保证尽快解决。

3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可

能的应急措施后撤离作业场所。

4、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全

隐患整改通知书，并立即整改到位；

不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；

存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。

5、建立隐患整改督办验收制度。

安全员要对发现的安全隐患下达整改通知

书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见。

6、对车间能整改的安全隐患，车间应立即制定整改方案，报安全员审查同

意后整改。

7、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报安全科，会同有关职能部门，制定整改措施。

8、整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖

期、延期。

9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任。

10、由于资金或技术问题暂时不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改计划。

11、物资供应部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的及时供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。

12、隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。

13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚，由此引起重大伤亡事故的，承担相应的法律责任。

14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患，

要按指令要求和时限整改到位，由公司安全科组织协调整改到位后，

书面申请下达整改指令的部门组织验收。

三、隐患排查登记和消除报告制度

1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填写、

上报和存档备案工作。

2、对排查出的隐患，按照隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工明确人员，制定措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。

3、对排查出的隐患要及时向主管负责人报告，主管负责人接报告后应根据隐患等级作出立即整改决定或报告请示主要负责人。

4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。

5、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，符合安全生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。

6、局面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位情况以及整改责任人。

7、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的指导和监督。

四、隐患排查责任制度

1、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分解落实任务目标。

2、隐患排查治理工作坚持“谁排查，谁负责。

谁签字，谁负责。

谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理，逐级管理。

3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作，做好记录及时上报。

4、专（兼）职安全员负责日常安全检查，发现隐患及时采取安全措施，一般隐患当场整改到位，重大隐患立即上报主管负责人。

5、主管负责人日常安全巡查，对专（兼）职安全员上报或巡查时发现的重大隐患及时制定整改措施，落实整改责任人，整改时间及验收负责人，对重大隐患整改情况要及时上报主要负责人。

6、主要负责人负责定期组织专（兼）职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改情况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。

7、对因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本单位有关规定严肃追究责任。

五、隐患治理

1、遵守国家有关法律法规和方针政策，认真贯彻执行“三项制度”和各项安全措施，在安全隐患排查方面做出显著成绩者。

2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告而避免事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。

3、通过隐患排查治理效果评价，实现对查处的隐患进行彻底整改遏制产生新的安全隐患，提高安全管理水平，实现隐患排查治理制度化、规范化、经常化,形成安全生产隐患排查治理的长效机制，促进公司安全工作持续、健康、稳定发展。