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但是当他按照流程图加说明文件的方法重新绘制流程时,却发现理不清程序。

2.明确责任主体

所谓明确责任主体,就是在泳道式流程图中明确流程负责人和各流程活动的责任部门,明确活动的具体程度,尽量避免使用“相关”“有关”的说法,以致流程出现问题时各部门及责任人相互推诿。

3.规范

规范是对流程中逻辑不清楚、理解不一致、职责不清晰、概念不一致的情况进行规范性描述,如标准名称词典。

此外,绘制流程图的图形符号也应有统一的规范、标准,如活动用方框表示、子流程用方框两边加两个小箭线表示、存储符号用柱形等。

企业中应该有一套标准的描述问题的语言。

4.对流程环节提出明确要求

所谓对流程环节提出明确要求,是指流程运行时达到流程的目的,执行活动明确需要达到的要求或后续需要改进提升的工作内容等。

【案例】

某企业出国管理流程

在中国,从事出国留学中介服务及移民咨询的公司有很多,有些大规模的企业年度业绩可以达到几个亿,成功帮助一两千人出国;

有些规模很小,一共就两三个员工,一年可以帮助四五十个人出国。

这个行业在中国市场的声誉不太好,主要是由以下原因造成的:

一开始从事这一行业的人基本都是在国外生活了十几年的人,他们回到国内,发现很多人想让子女出国留学,但是对国外的情况、学校、专业、生活、文化等又不熟悉,而自己恰好具备相应的条件,于是开始了生意。

第一单生意一般是由熟人介绍的,然后该企业从资料准备、签证注意事项、面试官常问问题、专业选择到结合客户的个人特点决定选择的城市,再到资料翻译、安排国外接待等,全部流程尽心尽力地完成。

由于第一个客户服务得较好,这个客户就会推荐他的朋友选择该企业,如果服务得很好,接二连三会有很多客户。

假设一个人从头到尾做好、做完全部流程,一年最多可以服务20个客户。

当客户数量超过20个,甚至超过50个、100个的时候,该企业就不应再接受客户了,但是很多人抵挡不住金钱的诱惑,继续接收客户,最后导致客户资料被搁置,客户追问时则用借口推托责任,如孩子专业不合适、背景不好等。

时间一长,客户就会明白这些只是托辞,企业根本没有用心、没有尽力,进而造成客户流失。

有一家企业针对这种情况进行了流程优化,具体步骤如图1所示:

图1 

某企业出国管理流程图

在流程中明确每一步骤的最短与最长时间,让客户在业务洽谈初期就明确整个流程所需的周期。

与此同时,这家企业在与客户签订合同后会免费发放客户一个网络账号,客户可登陆账号在线查看相关办理进度。

如果进度正常,领导不会干涉;

如果进度延缓,相关领导就要寻找原因,尽快跟进,找到负责人询问原因尽快解决问题。

通过层层对质量进度的把控,偏差就会在可控范围内。

上述案例中制定的标准是低标准,即保守时间,实际上还有优化空间,如递档阶段不需10天至15天,基本上8.5天至9.5天就可以完成;

面试阶段33天至55天就可以完成。

通过这样层层递进式的提高,可以使得企业的整个流程得到不断提升。

此外,效率最低的总是一个人从头做到尾,如果专业的人做专业的事,效率就可以大幅度地提升。

例如,面向客户的人不需要有很高的学历,但是要求情商较高、反应灵活,能够迅速捕捉客户的表情、心理;

翻译资料的人只要专业能力过硬即可,不需要很强的人际沟通能力;

运输产品的人无须具备翻译能力、很高的情商,只要勤快、有驾照,保证速度、安全即可。

由此可见,对流程环节提出明确的要求,可以实现层层递进式的提高效率,并且使得管理者专注处理异常事件。

5.整合

所谓整合,是指针对流程不一致的情况,以实现公司发展目标为出发点,统一为一套体系。

单纯地开设公司、建立企业很容易,只要注册成功、资金到位、人员到位、办公环境到位就可以了,但是人们经常发现有些公司突然间多了很多分公司,然后又突然间全部关闭、消失了。

因为如果分公司采取的经营模式、管理模式差别太大,不适应当地市场,总公司无法在管理幅度和难度上有效控制,就需要进行管理整合,否则公司发展就会无以为继。

6.导引客户为中心的思想

所谓导引客户为中心的思想,是指在流程研讨、流程成果性文件形成中不断导引服务客户的理念。

公交系统流程优化

以前,山东省的一家公交系统的企业流程是公交车驾驶员专门负责开车,售票员专门负责售票。

在公交车上,售票员每次都要从前到后,再从后到前,来回走动请乘客买票。

不仅如此,售票员还要下功夫记忆站点之间的中间票价。

现在,多数公交系统都进行了流程优化,明确规定前门上车、后门下车,不分段计价,实行单一票价(如投币一元或两元等)。

这样的流程优化减少了售票员的数量,降低了分段计价的复杂性。

但是,由于无人售票,就需要驾驶员注意乘客是否投币,如果驾驶员目不转睛地盯着乘客,很容易让人反感,发生冲突。

因此,在SOP流程中规定驾驶员要45度角面带微笑迎接乘客。

但是微笑的定义却比较模糊,即使露出8颗牙齿也不是对所有乘客都适用。

于是,要以客户导向为中心指导思想,真正地尊重乘客,微笑才能从内心释放出来。

不同的工作方式

在某企业中,流程规定由下级张三起草文件提交上级李四审批。

下级工作方式:

第一,张三提交文件给李四,并告知需要李四审批。

一周之后,上级领导询问张三办事结果时,张三回复早已起草完毕并提交李四,但是李四未返回结果。

第二,张三将起草完毕的文件提交李四,并询问李四是立即办理还是需要等待回复,或者自己将文件与以往文件进行对比,并指出异同。

由此可以判断,第二种工作方式是以客户导向为中心的思想。

上级工作方式:

第一,李四将张三提交的文件签完之后,放在一堆文件中,一周后,事情没有完成。

当上级领导追究责任时,张三回复早已提交李四,李四则说文件早已签好,是张三没有拿回,工作有头无尾。

第二,李四粗略翻看张三提交的文件,发现问题较为复杂,告知张三需要时间考虑,并承诺回复时间、通知取回文件时间或秘书送回时间。

以上问题在流程中无法进行具体、硬性的规定,如文件的起草人、上级审批人以及审批时间。

因此,在流程中要强调以客户为导向的中心思想。

7.规划

规划是指从公司整体角度出发,以一致的理念和逻辑方法设计公司流程体系,确保流程体系的系统性和一致性。

8.提高效率

提高效率是指对过于复杂、过于专业分工的程序,以及冗余的沟通形式,用更便捷的方式简化。

某企业仓库岗位设置

一家工业制造企业的仓库有40多位员工,分了三个岗位,分别是库管员、理货员和搬运工。

库管员负责登记货品入库、出库数量,标识清楚,保证货品先进先出、后进后出;

理货员负责原材料、备品备件到货后上架,上架的摆放方式及位置,并将标识贴好、序号列清楚;

搬运工负责班前根据生产作业计划将作业所需物料清单送至仓库,仓库根据物料清单领料、配置,然后再送至各个工位。

该仓库的三个岗位均呈现一定的特点,即每个岗位每天有两个时间段非常忙碌。

这两个时间段是集中供应商送材料的时候,一般是中午和下午6点以后。

集中供应商将材料送达后,库管员要尽快进行登记、清点,理货员要尽快将货品上架,但是搬运工很清闲,20多个人在旁边的休息室抽烟、看报,他们最忙的时间在早上班前和下午班前。

班前的时候搬运工非常忙碌,理货员却清闲,三三两两在休息室聊天。

这样,仓库工作人员的40多位中,每个时间段都有20多位在休息、闲聊。

其实,库管员可以做理货员、理货员也可以做搬运工,但是该企业长时间已经形成习惯,当专家建议将这三个工作岗位合并时,效果非常不好,连续一个多月,员工都在抱怨。

经过调研,发现造成三个岗位无法顺利合并的原因在于该企业是一家国有企业,有干部身份和工人身份之分:

库管员是干部身份,晋升程序是从原助理师、中级、高级,每月有50元的知识分子补贴;

搬运工是工人身份,晋升程序是技工、高级技工,没有补贴。

他们担心改革后收入受到影响,于是就找客观理由抵制变革。

了解到这个原因后,该企业对流程改革做了说明,当员工了解岗位调整后原有薪资方案不变时,变革终于得以顺利实施,仓库员工从40位减少到20位,直至减至剩余40%。

在这个案例中,该企业通过岗位设置调整,精简人员,消除无效等待时间,使得效率得到了大大提高。

9.控制风险

控制风险是指管理活动中存在高风险的环节。

价格审核员

一家工业制造企业在讨论采购流程优化时,提出要在财务部增加一个价格审核员的岗位,主要对原辅材料的价格进行审核。

价格审核员不因采购部门采购材料费用高一点就不允许采购,也不决定材料便宜就多采购一些,他们解决的问题是原辅材料在市场上大概的价格幅度。

如果采购原辅材料的价格在价格区间内,价格审核员不做干涉;

如果采购价格高出市场价格区间,价格审核员要询问原因,若有合理的理由,价格审核员同样允许审核通过。

在讨论过程中,采购部经理很不高兴,他觉得“用人不疑、疑人不用”,认为公司信不过他,价格审核员是用来审核他的。

企业领导问了采购部经理一个问题后,他便哑口无言了。

这个问题是,“你知道你的上任现在在做什么?

”原来,该企业到目前为止有三任采购部经理。

最初,公司任命一位57岁,在公司工作了30年的干部为采购部经理。

中国大幅度涨工资是在2002年以后,之前的工资很低,很多人的月收入都是一两百。

因此,在快退休时,这一任采购部经理就有了“捞一笔”的想法,结果触犯法律,将自己的职业生涯送进了监狱。

有了前车之鉴,公司决定任命一位三十四五岁,在公司工作了七八年的年轻干部为采购部经理。

他是一个副处级干部,以副代正坐上了采购部经理的位置。

他的职业生涯还有20多年,以后完全有可能晋升为副厅级、厅级干部,前景非常广阔,但是两年之后,他也进入了监狱。

因为30来岁是压力最大的阶段,要结婚、买房、抚养孩子、赡养父母,经济压力非常大。

人们缺钱就会铤而走险,结果葬送自己的前途。

他作为第三任采购部经理,现在46岁,职业生涯还很长,有房有车,孩子已经上大学,老人都已仙游,没有什么经济压力。

但是由于采购部是一个敏感的部门,企业还是担心类似的问题出现,如果没有加入价格审核,可能还会出现大家不想看到的结果。

好的制度和流程可以帮助人、造就人,坏的制度可能会毁掉一个人。

因此,企业在流程设计中要控制风险。

10.设计

设计是指对原有体系中缺失的,未来公司发展中需要丰富的流程进行设计。

例如,以前很多企业没有审计流程,刚开始实施审计时,很多人认为是上级对自己有意见、怀疑自己,这就是审计流程的缺失。

因此,企业要让每一位员工、管理者都明确,任何事情都可以做,但一定是在监督下进行的。

审计是按照规范化进行操作的,无论是谁,无论与领导的关系如何,审计都是必须进行的。

三、流程再造

流程再造思想的集大成者Hammer教授最早提出,流程再造就是从思想上、行为上、结构上彻底全面地推倒重来。

经过企业界实践后,发现流程再造成功的企业较少,甚至使得企业消亡、倒闭。

经过大量的企业实践证明,Hammer教授在2001年出版的《企业行动纲领》中对自己的观点进行了修正,即不再把根本性作为流程再造这一经营理念的核心观念。

要点提示

两种流程再造方案:

①全新设计方案;

②渐进式再造方案。

现在人们普遍认为的流程再造方案有两种:

一是全新设计方案,即彻底全面地推倒重来;

二是渐进式再造方案,虽然思想是彻底再造,但行动方案、行动步骤、组织结构的调整、流程的调整等是需要渐进的。

在企业实践过程中,尤其是中国企业,较多采用第二种思路。

企业认为流程再造是一个终极目标,由于企业、员工、组织的承受力有限,为了实现这个终极目标,人们要渐进式地达成而不是推倒重来。

“十字街头”亟待提升的市民素质

2010年上海举行世博会之前,上海地方电视台专门开播了一档节目,抨击市民的丑恶、低素质、不文明行为,如“膀爷”——上街时光着膀子,不穿衣服;

“挂万国旗”——上海的老房子阳台很小,为了晾晒,市民经常从阳台伸出一根竹竿,把该挂的、不该挂的、隐私的、可以公开的全部晾在上面。

这个节目的是在上海世博会举行之际播出的,期望上海市民可以展现给来自全世界各地的朋友一种较高的素质。

有一期节目专门介绍了超市购物者的不文明行为。

如图2所示:

图2 

超市购物者行为

人们在超市购物时,通常都会使用购物车来盛物品,购物结束后将购物车推到超市门口,将物品放入私家车内或拎至公共汽车上。

一般,超市都会规定归还购物车的指定地点,但是市民不会将用完的购物车归还,总是推到哪里算哪里。

记者用镜头记录了很多典型的例子。

第一位顾客一只脚踩在购物车上,购物车中只放了一瓶矿泉水,他把购物车推出超市是用来玩的。

第二位顾客要将购物车推至公共汽车上,中途被超市的工作人员拦下了,并告知超市规定只能推到这个位置,顾客开始抱怨那么多东西不推到公共汽车那里,自己无法上车,继而开始与工作人员争吵。

超市工作人员告诉记者,自己的工作得不到顾客的理解,经常挨骂,工作满意度低,岗位流动性大,人员流失性高。

第三位顾客将购物车推至停车场,东西放好后将购物车随便一推,撞到了别人的车,把别人的车蹭掉了漆。

第四位顾客用完购物车之后,随便一脚将车踹了出去,刚好有一辆小面包开过来,看到一个购物车挡在面前,只好急刹车,然后气急败坏地下车责骂。

记者拍摄这些场景之后,话锋一转,“2010年世博会,上海市要展现国际大都市形象,我们的市民素质亟待提高,我们呼吁:

我们的超市、我们经营者、我们的广大市民要提高自己的素质,不要做出以上行为。

案例中的方案解决不了问题,因为上海市有2300万常住和非常住人口,要提高2300万市民的素质,可谓遥遥无期。

如果从管理的角度看待这个问题,有一些更好的解决办法:

第一,设定障碍。

例如,在超市周围做一些石礅子,使购物车只能推离一定的距离,再远则推不出去。

第二,收取押金。

例如,一辆购物车50元押金,还车时退还押金。

第三,增加指导。

专门安排工作人员进行现场指导,做些清楚、醒目的标识。

第四,提高上海市民的素质。

第五,专用通道设计。

分别设置汽车专用通道和购物车专用通道,汽车不可以进入购物车专用通道,购物车也不可以进入汽车专用通道。

国外的超市一般采用的方法有以下两种:

一是设计专用通道。

停车时车尾朝里,顾客购物完成后只需将后车盖打开将东西放进去,购物车可以随便扔,因为购物车都在购物车通道内,不会撞到汽车。

工作人员收车的时候,只要沿着购物车通道,就可以收集好零散的购物车。

二是投币领取购物车。

投币之后可以取走购物车,归还购物车时投币自动退还。

如果不想走回去,想放弃一块钱的钱币,也会有人专门帮忙归还。

这样既没有增加超市的成本,问题也得到了很好的解决。

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