加强工会自身建设Word格式.docx

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法督促工会组织健全情况,保证工会组织

的规范运行并有效运行.三是要加强工会

领导班子建设,认真搞好等级工会换届选

举,要把群众基础好,工作能力强充实到

工会干部队伍中来,只有让职工信任的人

充实到工会队伍中来,才能更好的赢得职

工的信任和支持,才能把I:

会的各项_[作

更好的深入开展F去.四是要要不断规范

以基层职代会为主要形式的基层比主管理

制度,依法搞好基层丁会的换届选举,积

极稳妥地推进基层直选1:

公主席,更好地

发挥问工会在基层民:

主管珊rIl的作用.

五是要加强对基层工会小组长和工会积极

分手的培养选拔力度,不断增强他们从事

工会工作的热情和工作的积极性,促进基

层班组基层工会小组的I2作不断卜台阶.

二,要加强工会人员的教育培训l力

度,促进整体工作能力和工作水平的提

高.通过组织多方面的教育培训活动,努

力提高工会干部的素质,促进工会工作上

水平.

（一）要加强政治思想方面的培训,提

高对工会工作重要性的认识.现在仃的同

志对政治思想重要性认识不足,片面的认

为这是过时的东西,是搞形式走过场,其

实不然.我们现在所学习的马列主义,毛

泽东思想,邓小平理沦和”个代表”重

要思想,是我们党在长期革命实践中积

累,总结出来的宝贵经验,是经过实践证

明的先进经验和思想,时至今日仍然对我

们工会工作的具有蘑大的指导意义,只有

深人的进行学习,才能更加深入的明确工

会组织的性质和任务,才能深入的了解工

会工作的地位和作用,才能对工会工作的

重要性有一个客观,全面的认识,才能提

高我们干好工会工作的信心和热情.我们

要结合”保持共产党员先进性教育实践

活动,加强对工会人员的政治思想教育,

不断提高他们的思想素质,提高对形式的

判断能力,坚定他们的干好工会工作信

心,提高他们干好工会工作的的积极性和

主动性.

（二）要加强对现行法律,政策法规方

面的培训,不断提高依法办事的能力.我

们正在努力建设一个法制国家,各项法律

法规JF在逐步的建立和完善各种法律法

规,这为我们依法冶会,工会维护职工合

法权益提供了有力地法律武器在这种形势

下,必须要采取多种教育,培训方式加强

对工会人员进行《工会法*,《劳动法和

《芳动监督保护法》等与工会发展建设和

职工利益密切相关的一些法律法规和企业

的规章制度,才能提高工会依法治会能

力,依法维护工会的自身合法权益和合法

地位,才能更好提高有关政策的把握能

力,帮助职工正确理解企业改革的有关政

策,支持改革,参与改革;

才能更好的监

督业做好对职工接续养老,失业,医疗,

工伤,生育等各项政策的落实情况,依法

维护职工的合法权益.

（三）要加强业务知识方面的培训,不

断提高干好本职工作的能力和水平.要采

取多种方式,多种渠道,从多方面加强对

]:

会人员的业务知识培训活动.一是定期

举办诸如公文写怍,宣传报道,财务知识,

电脑网络知识等多个方面的业务知识培

训,不断提高工会人员在公文写作,特色

活动宣传,自动化方式办公,网络交流以

及其它方面的业务能.一:

是要根据形势

发展和新情况的需要,临时举办相关的培

】lI班,提高他们解决和处理新情况新问题

的能.__是要采取集巾培训和F发相关

资料,书籍自主学习相结合的方式多种,

提高培训工作的覆盖面,提高培训的力度

和效果.四是要采取换岗培训的方式,实

现工会人员的岗多能,一人多岗,提高

工会整体的工作效能.

三,要切实加强工会作风建设,提高

做好群众工作的能力和水平.

先,要切实转变观念,强化务意

识.郫分工会于部要切实摆正自己的化

置,不能把自己混同与其它管理体系的领

导干部,忘了自己是职工群众选出来的为

耳}l工JJ}i务的工会干部,忘了自己的职责根

本,把自己凌驾与职工群众之一f:

使工会

的声誉和形象受损,要切实加强主动为职

工服务的意识,要真心实意的为职工说话

办事,努力改变工会干部在职工群众中的

良好形象.

其次,要切实转变工作方式,提高服

务能力.在工作中要改变以往简单粗放,

教条式工作方法,指令性的安排活动,过

场式的组织活动,主观性的总结活动,要

结合企业发展的新特点,新形式,从职工

的实际需要出发,不断创新工作思路,改

进工作方式和工作方法.要努力实现由自

上而下按上级要求贯彻的单向执行向结合

职工意愿和需求双向执行的方式转变.

第三,要密切联系群众,依靠群众办

工会.工会工作是党的群众工作的重要组

成部分,坚持马克思主义的群众观点和群

众路线,是中国工会的优良传统和政治优

势.密切联系群众,是永不过时的重要经

验.工会应始终把保持与职工群众的密切

联系作为自己的生命线,始终坚持想问

题,办事情,作决策必须着眼干职工群众

的利益.要充分发挥工会组织群众,宣传

群众,联系群众,教育群众,服务群众的

优良传统,教育引导广大职工群众合理表

达利益要求,解决问题,真正发挥党的桥

梁和纽带作用,保持职工队伍的稳定.

四,要大力加强工会信息化建设,提

高工会工作的工作成效.

随着科技的不断进步,人民生活水平

的不断提高,现在家用电脑已迅速普及,

社会已进入电脑时代,网络时代和信息时

代,这是一个巨大的资源宝库和网络平

台,为促进工会工作提供了一个无限广阔

的舞台,要充分利用网络信息平台,加强

对职工进行政策法规的宣传普及,提高职

工对企业政策法规的学习,提高思想认

识;

要利用网络直观,形象生动的特点,加

强对职工进行企业文化拓展训练和职工教

育培训工作,提高职工的理解能力和接受

能力;

要利用网络便于交流,互动的特点,

密切与职工的联系,动态,真实的了解职

】:

的诉求,把职工反映的具体问题及时整

理提交职能部门处理,把各方面的信息进

行集中反馈和公开,着力解决和答复职工

反映的在”生产管理,企业改革,劳动保

护,安全生产,生活福利,薪酬改革,职

工培训,廉正建设,劳动用工”等方面的

具体问题,真正发挥工会网站”政策法规

窗口,宣传教育阵地,企业文化家园,信

息交流平台,联系职工纽带”的作用拉近

与职工的距离,密切与职工的联系,了解

需求,有的放矢的开展好工会的各项工作.

五,要切实加强工会基础工作.逐步

实现工会管理的规范化.

要认真搞好财务管理,依法收好,管

好,用好工会经费.通过工会经费的正确

使用,进一步增强工会的生机和活力要

制定费用开支标准,开支范围,实行经费

归臼管理.要坚持工会经费使用向重点,

难点工作倾斜,向基层倾斜,要把有限的

人力,物力,财力用在职工更需要的地方,

提高服务效果.比如,随着企业形势和职

工思想观念的变化,一阵风式的职工运动

会已经不能满足职工的需求和企业的实际

情况.在组织过程中普遍存在着职工主动

参加的意愿不强;

占用工作时（下转9页）

圈

如何做好新开兰势下芷业关心下一代工作

文0张爱平（大庆油田矿区服务事业部外围物业管理公司庆葡供热管理处）

新形势下,做好关心下一代工

作,一要认真学习”三个代表”和党的十

七大精神,围绕党的中心,二要做好青少

年思想工作,三要充分发挥老同志的特殊

优势和作用

新形势,关心下一代工作,青

少年,老同志

关心下一代工作是一项社会系统工

程,是全党全社会的共同任务.我们企业

各级各部门应在国家和政府的领导下,统

组织,加强协调,密切配合.关工委工

作要服从全面建设小康社会的奋斗目标这

个大局,要服从全国工作的大局;

要服务

于经济建设这个中心,服务于本社区的工

作中心,要与当前,当地的工作中心紧密

结合;

要充分发挥老同志在政治,经验,威

望,时空等方面的优势和老同志所具有的

特长和技能,做到坚持基本的立场观点,

坚持从青少年的实际出发,坚持工作方法

的改革创新,把握新形势下青少年思想活

动的新情况和新特点,做到”参与”要积

极,”配合”要主动,”补充”要有效,积

极探索教育的新思路,新途径,提高工作

的针对性和实效性.

认真学习”三个代表”和党的十

七大精神,围绕党的中心.做好关工委工

作

关工委是企业的一支思想政治工作队

伍,他是以邓小平理论和”三个代表”重

要思想为指导,全面落实科学发展观,推

动关心下一代工作.必须紧密结合企业不

同时期的中心,找准思想教育的载体;

围

绕企业的难点和热点,找准关工委工作的

切人点,抓住两个环节去做好工作.一是

提高青年职工的思想政治素质,培育良好

的职业道德,稳定队伍,增强凝聚力,为

企业提供思想保证.加强对新进青工的教

育,把油田发展史教育作为青工的第一

课.二是调动青年职工学习科学技术的积

极性,提高他们的科学技术和业务水平,

引导开展技术攻关,技术创新活动,为企

业的技术发展提供人才和力量.关工委通

过各项活动,为党政减轻压力,为企业增

添活力,为青年增强动力,与企业呼吸

共命运,必然得到党政领导的重视和支

持.企业关工委有为才能有位,有位才能

更好地有为,已经成为各级关工委的共

识.

（上接8页）间训练比赛职工脱产时间较长,

企业实行定员定岗,人员抽调难度很大;

参加人员相对固定,职工整体参与率较

低;

虽然投入了大量的人力,物力,财力,

但实际对促进职工健身效果不明等问

题.与之形成鲜明对比的是由各工会组织

的太极拳培训班和踢毽子协会等以职工自

主社区化活动为主,以工会培训指导为附

的活动持续开展情况较好,深受职工欢

迎.

要不断强化信息调研工作.基层工会

和职工群众中蕴藏着无穷的智慧和创造

二,做好青少年思想教育工作

青少年是中国特色社会主义事业的建

设者,党和国家的事业要靠他们去继承,

国家和民族的未来要靠他们去开创,他们

的思想道德及综合素质,关系到国家的前

途和民运,关系到中华民的的复兴和发

展.所以要全面评价当代青少年的主流和

不足,要建立老同志与青少年平等交流模

式;

要大力开发本地区历史蕴藏着的丰富

教育资源（如大庆精神,铁人精神）;

要给

青少年创造自我磨炼和实践体验的机会.

同时注意努力改进思想政治工作方式,变

灌输为主为自我教育为主,说理教育,思

想引导为主,从青少年成长的需要出发,

区分不同文化层次,不同年龄,开展多种

形式的文化娱乐活动,以及各种志愿者活

动,社会公益活动等.通过这些青少年喜

闻乐见的形式和方法,生动括泼,有的放

矢,使青少年增长知识,学会做人,养成

良好的品德.

1,抓组织,抓制度建设.组织和制度

是做好工作的前提和保障.

2,抓阵地建设,向青少年进行思想道

德教育,必须用先进的思想占领阵地,让

他们参与丰富多彩的文化体育活动,通过

活动,寓教于乐,这样就能事半功倍,广

收成效.青少年学习之余和假期主要活动

在社区,所以社区活动场所必须认真重视

青少年.

3,抓教育,抓活动.一要在寒暑假组

织学生学习,如《公民道德建设实施纲

要》;

二要止孩子们和家长一起参加社区

群众的文体活动,从而把青少年的思想教

育有机地渗入到各项活动之中.三要利用

节假日或重要纪念日,举办大型的文化体

育活动,以渲染浓厚的文化气氛,让青少

年在文化艺术的潜移默化中净化自己的心

灵,养成良好的文明习惯.

4,配合学校进行素质教育,培养全面

发展的新型人才,关工委配合居委会,组

织青少年参加社会实践.

5,关心外来务工青年.关心他们的生

活,学习,工作是我们的责任.

6,开展帮困,助学活动.在构建和谐

矿区的过程中,针对特殊群体做好扶贫济

困工作,是关工委一项重要任务.关心弱

势群体,帮助困难居民,使这些家庭的孩

子,亲身感受到党和政府的关心,大家庭

力,在实际工作中积累了大量的新鲜经

验,我们要尊重和鼓励他们的创造热情,

挖掘提炼他们的创新成果,总结推广他们

的成功经验.当前,工会面临着大量新情

况,新问题,迫切的需要我们解放思想,转

变观念,开拓创新,与时俱进,深入的进

行调查研究,在创新中推动实践,在实践

中推动创新,积极探索新形势下工会工作

的特点和规律,找到解决的问题的工作思

路,工作机制和工作方法,不断提高解决

和处理实际问题的能力.

企业改革发展的不断深入,新的形势

的温暖,同时增强了克服困难的信心和战

胜困难的勇气,从小培养了他们艰苦朴素

的作风和坚韧不拔的毅力,将来必会成为

有用之材.

三,充分发挥老同志的特殊优势和作

用

现在企业离退休的老同志越来越多,

他们是社会中很重要的一个群体,是党的

宝贵财富.充分发挥”六老”,”十大员”在

革命传统,思想政治,中华民族传统美德,

艰苦奋斗以及生产建设,科研,法制教育

的方面的作用与优势.为他们更好的在企

业发展,构建和谐矿区的舞台上施展才华

创造有利条件.老同志受党培养多年,在

长期的革命和建设生涯中树立了坚定的理

想信念,铸就了优秀的品质,在青少年中

有着特殊的影响力,由他们结合自身的经

力,帮助青少年开展社会主义核心价值体

系主题活动,是最形象,最有说服力和感

召力的.

实践证明,老同志在关心下一代工作

中大有可为,大有作为,关心下一代工作

是老同志老有所为的重要舞台,老有所学

的重要课堂,老有所乐的重要场所,以及

为和谐社会建设做贡献的重要阵地.老同

志关心下一代,既可以发挥他们在培养教

育青少年工作中传承,关爱,引导,保护

的作用,又可以使他们身心受益,形成”双

受益,双提高,双发展”的”多赢”局面.

突出重点,量力而行,这是从老同志队伍

的实际状况提出的一项工作原则.老同志

工作热情高,有强烈的做好工作的愿望,

这是优势.但是年龄,体能和精力,又是

他们的弱势.为此,我们提出要有所为,有

所不为,扬长避短,突出重点的工作方法.

通过精心组织,把每一位老同志的优势和

特长,都能派上用场,哪里最需要,最能

发挥作用,就到哪里去.多做拾遗补缺,雪

中送炭的工作.但是项目不能安排的太

满,时间不能安排的过紧.既要发挥老同

志的积极性,又要切切实实地保护好老同

志的身心健康.

新的形式给关心下一代工作的发展提

供了新的机遇,也提出了新的任务和新的

要求.所以,我们要继续深入学习科学发

展观,提高思想认识,进一步把关心青少

年的各项工作做到实处,为创建百年油

田,构建和谐矿区作出更大的贡献.

对工会自身建设也提出了更高的要求.广

大工会干部要积极更新观念,努力提高自

身素质,不断增强法律意识,责任意识和

服务意识,有效提高工作能力和水平,不

断强化信息调研工作,努力探索促进工会

工作的理论研究和工作创新,努力把工会

建成”组织健全,维权到位,工作活跃,作

用明显,职工信赖”的职工之家,积极发

挥工会组织在企业改革发展稳定中的作

用,不断开创工会工作的新局面,把工会

打造成一支高效团队.

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