校内线上唱歌比赛策划案范文Word文件下载.docx

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半决赛选出4强;

决赛选出冠军。

八、赛事流程

（一）海选

1、时间：

12月16日

2、地点：

公司食堂

3、比赛评委设置

共计6名评委。

4、比赛规那么：

（1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱（2分钟，类型不限）;

唱好立即离场。

（2）每位评委在评选表内按十分制打分。

（不设小数点）

（3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数上下选出晋级名单。

（产生30强）

（二）复赛

1.时间：

12月28日

地点：

共计6名

3.比赛规那么：

（1）选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身那么有时机晋级。

（3分钟）

（2）任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身那么淘汰。

（3）四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。

（4）通过转椅数决定晋级名单;

转椅数相同者，留于最后PK。

（产生16强）

（三）半决赛

12月30日

2.地点：

公司一楼广场

3.比赛评委设置：

评委:

群众评审团50名

4.比赛规那么：

（1）由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;

四人一组，同台飙歌。

（歌曲自选）

（2）评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。

（3）八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。

抽中哪一首就唱哪一首。

（4）八强对决，产生四强。

（5）群众评审团举手投票，一人举手就加一分。

（共五十分）

（6）评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。

（7）最终分数=群众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准：

（总分值50分）

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。

（10分）

2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。

3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。

4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。

（10分）。

6.评分规那么：

1、起评分40分，不得超过49.9分，小数点后保存一位小数。

2、去掉一个分和一个最低分后取平均分，小数点后保存两位小数。

（四）巅峰对决

（公司名）“好声音〞冠亚季军将在新春晚会现场产生。

具体流程、评选方法请参照新春晚会节目评比方法。

九、奖项设置

冠军：

1名，奖金：

800+证书

亚军：

500+证书

季军：

300+证书

第四名：

200+证书

第五至十六名，奖金：

100+证书

唱歌比赛筹划书2

一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想〞新发地首届员工歌唱大赛。

希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点：

五楼金殿

三、活动时间：

5月23日10:

00-13:

40

四、筹备单位及分工

企业文化部：

负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

筹划部：

负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部：

比赛现场评委及观众座椅的摆放

行政部：

比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部：

负责维持现场秩序。

酒店工程部：

负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。

评委人员名单（暂定）：

徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红

主持人名单（暂定）：

乔勇、赵梅

五、评分内容：

包括5个工程：

歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a）、歌曲内容：

要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）

b）、音色音质：

要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）

c）、演唱技巧：

要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分）

d）、仪表仪态：

要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分）

e）、歌手台风：

要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）

六、活动流程

（一）赛前安排：

1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。

（二）比赛流程：

1.开场，介绍评委

2.第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细那么，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个分，去掉一个最低分）。

每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活泼气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。

其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。

嘉宾献上舞蹈。

根据评委意见，另行选出其它如“人气奖〞等奖项。

一等奖1名，奖金500元

二等奖2名，奖金300元

三等奖3名，奖金200元

人气奖1名，奖金200元

舞台表现奖1名奖金200元

部门奖励：

组织奖1名（评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩）

（三）赛后安排

所有员工留下，负责清理会场。

唱歌比赛筹划书3

为了活泼园区企业职工文明生活,加强企业凝聚力和向心力,发挥党团员在企业中的先锋模范作用,唱红歌,唱正义之歌,宏扬企业文明。

在县委组织部和县委宣传部的指点下,园区党工委举办以“颂劳动风采,咏企业魅力〞为主题的歌咏比赛。

现提出如下实施方案:

一、比赛时间

年6月14日晚上19:

30——21:

30

二、比赛地点本次歌咏比赛场地设在纺织服装行业联结党支部

三、参赛对象

工业园区一切企业员工均可报名参赛。

四、赛程安排

1、下发告诉,张贴海报:

园区党工委将在6月9日之前将歌咏比赛实施方案下发至各党支部,由各党支部告诉其相干企业,并以公司为单位张贴歌咏比赛海报。

2、参赛选手预选:

以企业为单位自行举行歌咏比赛预选,选出1-2名参赛选手,报园区党工委办公室。

五、评奖方法

1、奖项设定:

本次歌咏比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖12名,奖品及荣誉证书由园区党工委担任落实。

一等奖:

500元现金及荣誉证书

二等奖:

300元现金及荣誉证书

三等奖:

200元现金及荣誉证书

优胜奖:

精美留念品

同时开通挪动短信平台,设最受观众欢送歌手奖,网,一等奖1名,奖金300元;

二等奖2名,奖金200元;

三等奖3名,奖金100元,并设侥幸观众奖,在现场抽取3名发短信的侥幸观众发送精美礼品。

2、评奖规那么:

本次歌咏比赛以10分为总分值,以“颂劳动风采,咏企业魅力〞为主题的红歌或正义之歌,并提出以下规那么:

①演唱歌曲切合主题:

2分;

②演唱技巧:

③舞台表达:

1分;

④演唱效果:

4分;

⑤参赛节目设计:

1分。

3、掌管人及评委的设定:

本次歌咏比赛设掌管人2名、江胜章）,掌管词

由县委组织部党建办甘云辉担任,评委7名,6月10日之前落实到位。

4、问题统计:

歌咏比赛时由园区党工委派出2名工作人员做好问题统计工作,园区党工委在6月10日前落实好工作人员。

六、歌咏比赛经费筹措

本次歌咏比赛共需经费万元,组织部、局和公司各4000元,无余经费由园区党工委另行筹集。

七、几点要求

1、增强组织领导:

为了确保歌咏比赛的有序进行,成立“颂劳动风采,咏企业魅力〞歌咏比赛领导小组,由园区党工委书记、园区管委会主任范后义任组长,园区党工委副书记陈国荣任副组长,熊宇昆、何星明、杨中华、陈琳、许金榜等为成员,具体担任本次歌咏比赛的筹划和运作工作。

2、落实音响及灯光设施:

音响灯光设施由文明馆提供,于6月10日前落实到位。

3、搞好平安保卫工作:

歌咏比赛期间,由园区派出所担任维持赛场次序,同时做好应急事件解决预案。

4、约请特约嘉宾。

唱歌比赛筹划书4

一、活动名称：

人体，歌唱比赛

二、活动主题：

“我们是一家〞

三、活动目的：

本活动以增强班级间凝聚力和陶冶学生的艺术情操为目的.，并展示学生的自我风格。

四、时间和地点：

（暂定）

五、筹划举办单位：

人体班

六、活动安排：

1、初期宣传：

（1）以宿舍为单位，在宿舍内部对本活动进行宣传和发动工作;

（2）初步确定有意参赛及参与主持工作的人员（由各宿舍舍长负责）。

2、前期工作;

（1）由通过者上报参赛曲目并准备配乐和ppt;

（2）参赛人员抽签决定出顺序;

（3）选定主持人并由选手出场顺序及曲目撰写主持人台词;

（4）制作好背景;

（5）确定评委;

（6）对评委和选手集中进行规那么的详细介绍;

（7）制作歌手号码牌和评分表格;

（8）赛前分配工作（记分员，传递人员，计算人员，现场布控人员等）;

（9）以拉花气球等布置赛场;

（10）领选手熟悉赛场，进行简单的排练，测试现场和多媒体效果;

（11）进行决赛，颁奖。

3、后期：

（1）合影留念;

（2）总结工作经验。

七、赛制：

（1）赛程：

出场亮相：

所有选手登台自我介绍;

（个人或是组织）

演唱阶段：

选手按之前抽签的顺序依次上场演唱各自上报的曲目，并由评委按平分规那么评分，在下一位选手演唱结束后通告其演唱得分

（2）评分规那么：

曲目完整性20分（歌词，是否抢拍、慢拍，咬字等）

唱功30分（音准，气息，稳定性，率动等）

台风20分（表现是否自然，与观众的交流情况）

整体效果10分（包括但不限于服装、ppt和歌曲的融合度）

情感表达及歌曲诠释20分

（3）奖项：

1个一等奖，2个二等奖，3个三等奖以及最正确创意奖，最正确努力奖，最正确幽默将和最具人气奖

（4）小游戏：

在选手依次演唱完毕后，进行选手与观众互动的小游戏，等待分数的计算和结果的揭晓。

八、幕后人员分工

1、场监：

负责协调和监督整个会场的工作（要求比照赛的具体细节十分熟悉）

【欧亚成、谢永秋】

2、入场组：

负责签到和带着选手嘉宾等人入席【杨晓鹏、林杰胜】

3、背景组:

【吴丽冰】

4、音响组：

负责切换配乐【袁健欲、梁家铭】

5、催场：

负责通知下几位选手的上场时间【陈真泉】

6、气氛：

主持人和舍长及各位干部

九、资金方案：

音响100元，会场布置和观众道具100元，奖项设置200元。

奖品的购置。

总计400

【2022最新“我们是一家〞班级歌唱比赛的筹划书范文】