上半年年终工作总结.docx

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上半年年终工作总结

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　　上半年年终工作总结篇一　　20xx年上半年，我处根据党政工作要点和部门目标任务，围绕中心，服务大局，努力发挥财务的支撑保障作用，顺利完成了各项任务。

现总结如下：

　　一、思想政治工作与内部管理

　　1、着力打造团队精神，提高队伍整体战斗力。

切实加强班子的思想作风和能力建设，充分发挥处领导的率先垂范作用、科级干部的核心骨干作用和党员的先锋模范作用，不断提高员工的政治思想水平、道德素养和业务素质，在全处继续倡导讲正气、讲团结、讲奉献的良好风气。

　　上半年，为加强二级财务工作，专题召开了二级财务负责人会议，要求在做好服务工作的同时切实履行委派职责，充分发挥财务监督职能。

　　2、增强服务理念，树立良好的机关形象。

正确对待已取得的成绩，继续查找机关作风上存在的问题和不足，树立为教学科研服务的指导思想，以良好的精神面貌努力为师生员工提供方便快捷的服务。

　　3、警钟长呜，筑牢防线，廉政教育不放松。

组织全体科级干部参加了学校20xx年反腐倡廉工作会议，接受警示教育;针对学校近期个别人涉嫌受贿的问题，按照责任网络对每个责任对象进行了廉政谈话;利用组织生活会组织全体党员学习了“廉政准则”，并结合自身实际开展的讨论，分清是非，提高认识。

　　4、进一步加强安全教育和综合治理工作，确保人身安全、财产安全、资金安全、会计信息安全。

　　二、业务工作

　　1、积极做好筹资工作，保证学校事业发展资金需求。

（1）加强与上级主管部门的沟通汇报，积极争取更多的财政资金支持，上半年，会同有关部门积极申报“中央财政支持地方高校发展专项资金”;向省财政厅专题调研组反映经常性经费缺口和有关定额不合理的情况，建议得到省财政部门的认可。

（2）努力争取省化债资金早到位，截止今年4月份剩余省化债资金1.3亿元已全部到账，有效减轻了学校债务压力和利息负担。

（3）在省有关部门严控新增贷款的情况下，主动向上级汇报学校困难，争取理解，为贷款计划的最终获批做了有效的工作;（4）精心谋划，合理调度，为校区功能调整和扬子津校区后续建设提供财力保障。

　　2、加强预算管理，合理分配资金。

充分发挥预算在财务工作中的核心作用，坚持稳健的财政政策，以保正常运转为基本要求，以教学科研为中心，以促进学校内涵发展为重点，进一步调整和完善资金分配结构。

切实加强学院自筹资金的管理，要求学院统筹安排学校分配经费与学院的创收收入，引导和规范资金的使用方向。

今年5月份召开了20xx年预算分配工作会议，会议对如何做好今年预算工作提出了具体要求。

　　3、加强财务规章制度建设，进一步夯实会计基础工作，维护校内经济秩序。

上半年出台了《XX大学学生收费管理暂行办法》，根据校会和校长办公会精神公布了学校各类考核、评优表彰项目及奖励标准。

研究草拟了内部会计控制、财务稽核、财务信息系统管理、会计核算流程等办法，并就相关问题与兄弟学校进行交流，取长补短。

同时，依据学校上报的会计基础工作规范化高校申报方案和自评报告，逐条对照，落实责任，继续查找不足和存在问题并及时进行纠正，为创建工作做好必要的准备。

　　4、创建教育收费规范化学校，进一步规范收费管理。

严格执行收支两条线的规定和有关收费政策，强化各类收费和收款票据的管理，严格执行各项收费标准，继续实行收费公示制度。

4月份，由省纪委、省物价局、省教育厅组成的省治理教育乱收费工作检查组来我校检查验收教育收费规范高校创建工作，检查组在听取专题汇报、查阅文件资料台帐、开展问卷调查、召开学生座谈会后，对我校创建工作取得的成效进行了充分肯定。

此外，上半年我校还顺利通过了物价部门的收费年检和财政部门的票据年检。

另外，用近三个月时间清理1981年以来的各类票据存根，并核实开票金额与入账金额是否一致，为票据存根的销毁做了大量的准备工作。

　　5、认真做好学生收费工作，学生欠费率稳中有降。

继续实行缴费注册制度和有关奖励政策，充分调动学院欠费管理的积极性，截止6月底全校欠费率下降1‰，其中，毕业生欠费人数由去年的104人下降到22人，欠费金额由58万元下降至10万元。

　　6、在全校普及无现金报账方式，减少现金流通量。

完善现有无现金报账系统和相关配套设施，继续做好“扬大财务结算卡”的发放和使用工作。

　　7、配合做好校区功能调整和招投标工作。

　　三、创新特色工作

　　利用现代信息技术和金融手段，不断探索和构建与高水平大学相适应的财务信息平台，努力为师生员工提供更为优质、高效的服务。

　　上半年，为方便数万学生缴纳学生重新学习费、副修学费、计算机等级考试和英语四六级考试报名考试费等费用，研制开发网上学生自助缴费系统。

该系统启用后将极大便利广大学生缴费，有效免除现金结算的假币风险，进一步提高财务信息的质量，收费内控更加规范，运行成本更加节约，工作效率显著提高。

　　该系统将与已运行的复旦天翼财务系统、学校学生银校收费系统、财务信息查询系统、无现金报账方式、POS收款方式等共同构成我校财务信息化的平台，也因此使我校财务信息化工作处于省内高校先进水平。

　　上半年年终工作总结篇二　　今年以来，县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百强县”的总体目标，紧扣发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。

　　一、上半年工作总结

（一）总体情况今年1-6月份，全县共引进项目75个，实际到位资金8.9亿元，其中1000万以上项目到位资金4.9亿元，完成全年任务的60%，实现了时间过半，完成任务比例过半。

今年以来新开工建设的重点招商引资项目有：

“四百”工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产10万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、1200米商业步行街开发项目等。

（二）主要做法

　　1、修订文件，兑现政策。

今年上半年，我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对2004年项目引荐人按照政策给予奖励兑现，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。

通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，为全年工作的开展奠定了坚实的基础。

　　2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。

为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了县级领导分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。

凡新开工一个重点工业项目，都由一名县级干部分包，分管领导人都在工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导人的办公桌就搬到哪里，确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。

每月至少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。

　　3、不断突破新的招商领域今年通过不断拓展招商领域，实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。

在农业方面，我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目，该项目总投资1000万元，已到位资金520万元。

在商贸流通领域，我们引来了上海华联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市6家。

在城市建设开发方面，我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。

　　4、小团组招商和网络招商成效明显。

今年以来，我县紧紧抓住赴南方发达城市招商的机会，逐步走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子。

先后由县级领导同志带队外出20余次，签订合同项目26个，合同引资额8.5亿元，其中有18个项目已开工建设。

今年4月份以来，我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机，集中力量，精心组织，实现了网络招商工作的新突破。

自洽谈会开幕以来，网上洽谈1000余人次，达成合作意向13个，外商来我县实地考察已达20余人次。

　　5、把招商引资与招才引智结合起来，引进了一批职业经理和专业技术人才。

鑫鑫铝业公司引进6名韩国工程技术人员后，改进了生产工艺，产品档次和质量迅速提升，打入了韩国市场。

　　二、存在的问题今年以来，虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：

　　1、投资结构不够优化。

有的招商引资项目门槛过低，投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成。

在引进尖、高、外项目上有一定突破，但数量不多，技术含量也比较低。

　　2、环境和服务还需进一步优化。

个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。

　　3、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。

虽然各级各部门积极运作组织招商引资，而大多数企业招商引资的意识不强，主动性差，缺乏招商引资的动力机制，缺乏开放意识和市场竞争意识。

　　4、企业融资困难。

国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用，使得企业贷款难，融资渠道少，导致资金到位、项目引进的难度增大。

　　上半年年终工作总结篇三　　在学校党政领导下，上半年，我处紧紧围绕学校工作要点，扎实高效地开展工作，圆满完成了各项任务。

现总结如下：

　　一、思想政治工作

　　上半年，我们以创建“和谐”处室为指导思想，利用业余时间，开展了一系列活动。

如组织全处同志开展乒乓球、羽毛球等集体健身活动，积极营造团结、融洽、活泼、向上的处室氛围;组织全体党员和入党积极分子走进村镇，切身感受社会主义新农村的伟大变化和人民安居乐业的美好生活，增强建设中国特色社会主义的信心和力量;组织退休老同志参观城市发展面貌，增强凝聚力;组织入党积极分子慰问孤残儿童，关心帮助社会弱势群体，增强建设社会主义和谐社会的责任感。

这些活动的开展，较好地调动了全处上下的积极性，营造了良好的氛围，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用。

　　同时，继续坚持把廉政建设、机关作风建设和安全财会室建设作为财会职工教育的“老三篇”，列入支部和行政工作的重要议事日程。

教育广大职工“热情、务实、高效、廉洁”地开展工作，不断提高工作效率、工作质量和服务态度，牢记前车之鉴，严守岗位职责，充分发挥监督职能，在确保学校资金安全的前提下，营造良好的服务氛围和育人环境，为学校中心工作提供财务保障。

　　二、预算工作

　　本年预算继续确立以教学科研为中心的指导思想，按照“一保吃饭，二保必办”的原则，继续控制机关和学院的行政办公经费，重点加强对新专业、师资队伍、重点学科等建设投入。

在去年调整了实习经费、学生奖助学金分配和下达方式的基础上，今年对实验材料费分配方式也进行了改革尝试。

同时，强化了预算约束力，进一步增强部门管理专项经费的职能，整肃预算管理秩序。

　　三、迎接财政绩效评价工作

　　认真落实省财政厅对我校财政支出的绩效评价工作，研究各项指标的填报口径，积极组织开展师生问卷调查和绩效报表填报等项工作，为专家组进驻学校评估做好前期准备。

　　四、筹资工作

　　今年上半年省财政提前下拨预算外资金1.14亿元，提前拨付专项经费5600万元，学校资金压力有所减轻。

为降少利息支出，我们按期归还了1.6亿元贷款，减少利息开支200多万元，树立把有限资金用于学校建设发展关键时期的思想。

同时继续加强与各商业银行间的协作，新办5000万元贷款的执行利率继续在国家基准利率的基础上下浮10%。

同时，充分发挥校内独立核算单位的作用，缓解短期内资金供给压力。

　　五、会计工作

　　进一步完善国库集中收付的有关程序和方法，及时申报账户使用额度，缓解资金压力，积极向省财政厅反馈系统运行情况，使系统安全性能得到改善，工作效率得到提高。

着手升级财务处网站，进一步整合财务信息查询系统的各项资源，不断提高财务信息利用效率。

　　六、收费工作

　　由于校领导高度重视、各学院群策群力、各有关部门紧密配合，上半年，学生收费工作成效显著。

止6月底，全校学生总欠费635万元，比去年同期的947万元减少了312万元，其中，2006年应屇毕业研究生已经全部缴清费用，应屇本科毕业生中有129人欠费，欠费金额112万元，比去年的136万元减少了24万元。

　　七、制度建设和票据管理工作

　　上半年，我们加强了对往年管理制度的梳理工作，有计划地修订适应时代要求和学校实际的新制度。

根据去年暑期专项调研情况和学校有关意见，出台了《XX大学收费资金收支两条线管理办法》，为严肃校内经济秩序提供了依据;根据上级文件精神，修订了《XX大学差旅费管理办法》。

同时针对票据领用过程中出现的新情况、新问题，积极采取有效措施，加强教育，严格管理，使票据监管工作有了新起色。

　　八、“十二五”总结和“十三五”规划工作

　　在学校统一部署下，上半年，我们对“十二五”时期的工作思路、投入重点、主要成绩和存在问题等进行了全面总结，围绕学校总体规划，对“十三五”时期的工作思路和工作重点进行了总体构想，积极调整思路，适应发展要求。

　　九、其他工作

　　上半年，通过学校行政工作例会、财经领导小组会议等途径，加强了财经政策、财政改革和学校财经秩序的宣讲，积极推进收支两条线管理;组织力量，对校内各类奖励进行了梳理，提请学校统一奖励办法;加强与财税主管部门间的联系沟通，切实反映学校建设发展的困难，争得各方面的关心支持。

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