关于失职检讨书6篇.docx
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关于失职检讨书6篇
关于失职检讨书6篇
关于失职检讨书6篇
在学习、工作或生活中出现了过错后为了避免再犯往往被要求写检讨书来自我检讨做事不能马虎写检讨书也应如此。
但是你知道怎样才能写的好吗？
以下是wtt为大家整理的失职检讨书6篇欢迎阅读希望大家能够喜欢。
失职检讨书篇1
在这里我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员因业务不熟、责任心不强而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：
1、本人在思想没有重视此项工作平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失给领导以及我们地区的工作形象上抹黑造成的不良影响。
在此我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。
并郑重地向你们说一句：
非常抱歉我错了!
我此项工作管理监督的失职是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺在监管方面上存在严重疏忽在工作上怠慢。
总而言之我工作管理监督失职的原因种种然而我的工作管理监督失职已是不争事实我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这项工作管理监督失职归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后首先我要与我们相关责任人尽全部努力采取补救措施全面逆补当事人的损失其次要进一步认真总结这次事件前因后果引以为戒制定出有效的措施全面完善我们的工作坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：
________
20_______年_______月_______日
失职检讨书篇2
尊敬的单位领导：
今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书以向您表示我对顶撞领导的不良行为深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧做为公司一员工。
应该尊重领导有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。
而我的态度让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深导致这件事的发生在写这份检讨的同时我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误违犯了公司（厂）规定再次我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排服从组织而我这种表现给同事们带了一个坏头不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。
而我却给领导找烦恼添麻烦所以我今后要遵守公司规定听从领导安排充分领会理解领导对我的要求并保证不会（有类似）的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情使我心理感到非常的愧疚我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯我保证以后不再有类似的情况发生我真诚地接受批评并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
失职检讨书篇3
尊敬的领导：
您好!
我于20_______年5月8号晚没能按时地把钥匙交给游加鹏导致5月9号早上没有钥匙开门以致于发生了掰门事件。
同时5月9号没有追踪钥匙的去处!
以致于又一次发生了掰门事件。
这对公司造成了极其恶劣的影响。
经过认真的反思我觉得没有一点客观原因我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真对工作责任心欠缺没有把自己的工作做好在自己的思想中仍旧得过且过混日子的应付思想这种不良思潮说明我太自由散漫只顾自己置公司员工的集体利益于不顾;置公司规定的原则于不顾。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首感到无以复加的后悔与遗憾。
我应该去承担这件事所带来的后果更不能推卸责任所以对待工作必须要认真不能像这件事情一样马虎出错如果这样下去只能是害了自己同时也会辜负了领导对我的期望。
所以我必须勇敢的面对错误做深刻的自我批评亡羊补牢犹未迟也。
针对所犯的错误特做出如下检讨：
1、在这件事中我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工作懒散、粗心大意的缺点努力将工作做好以优异工作成绩来弥补我的过错。
对公司的管理规定制度认知不够以后认真学习公司的管理规定制度做一名合格的员工。
2、同时我也感到自己的玩心太大面对电脑时自己就不知所以了忘记自己还在工作当中。
因此我会在以后工作中认真履行自己的岗位职责增强事业心和责任感认真做好职责范围内和领导交办的工作任务要积极表现多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、由于个人工作疏忽带来了麻烦给同事们带来了不必要的麻烦也影响了公司或部门的形象。
以后要积极改正亡羊补牢狠抓落实。
以此为警戒时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误。
4、对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省改正错误把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了而且认识到了此次错误严重性。
我知道我那天确实是太马虎大意了。
我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。
请领导继续监督、帮助我改正缺点使我取得更大的进步!
希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我帮助我克服我的.缺点改正我的错误。
我在此进行了十分深刻的反思和检讨。
也真心地希望我能够得到改正的机会我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉真的对不住大家由于我的粗心大意使大家在门外等了很长的时间不能及时地在办公室里工作。
经过深刻的反思我必须对这件事承担起责任不能说挨了领导的批评就心里不服气产生怨气更不能在工作上有不良的情绪。
只是眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。
所以我必须
做出深刻的出面检讨以此来鞭策自己让自己在今后的工作中记住这次的教训。
以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献请领导相信我!
检讨人：
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失职检讨书篇4
在20_______年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放形成帐外资金。
其中：
支付拆迁补偿费2544011.84元支付拆迁户安置房工程款1146400元购置车辆、服装等其他指出374348.62元。
截止目前单位在私人账户存款余额31961.44元。
以上问题被查出后作为党委书记对此深感震惊、愧疚和不安近日来本人认真反思深刻自剖现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题作为清源镇党委书记我负有全部领导责任我将认真配合上级相关部门的调查诚恳接受组织的一切处理意见并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。
本人担任乡镇主要领导以来尤其是调任清源镇党委书记以来由于多方面的原因对单位财务管理工作重要性的认识不足没有意识到问题的严重性在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下自己认为财务管理是行政职能是政府镇长的份内工作不便过问没有在思想认识上引起高度重视在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。
同时由于自身财务管理知识缺乏存在不贪便无过的错误想法对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。
作为单位一把手对财务工作及管理人员疏于严格管理亲自过问检查做的不到位。
对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位没有按照有关规定经常性组织督查、检查监督职能没有充分发挥致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够致使管理人员财务知识匮乏工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。
单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度但在执行上严重存在软肋有时由于工作紧迫在资金运行、管理上没有严格按章办事存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识全面认真抓好整改。
对省督查组查出的问题我们完全认可我完全接受县委常委会的处理意见对常委会做出的处理结果利用3天时间逐项全面落实。
同时积极抽调相关人员组成工作组利用3-5天时间对全镇财务全面进行自查自纠并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想认真做好当前各项工作。
我将正视存在的问题在全面抓好财经纪律整治的同时认真组织抓好全镇当前各项中心工作。
一方面以此为契机认真组织全镇广大干部特别是领导干部深入开展好财经纪律专项整治活动通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育提高干部综合素质。
另一方面积极稳定干部情绪引导干部客观看待问题振奋精神把心思和精力集中到当前各项工作上来以更高要求和标准抓好各项工作落实。
3、强化措施积极建立健全财经管理的长效机制。
通过上级部门检查及时发现问题对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会我将认真吸取精要教训认真弥补自己的过错。
并以此为契机创新思路强化措施完善各项规章制度积极探索建立健全财经管理的长效工作机制以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之我的行为已经给清源镇带来了不好的影响我的心情非常沉重和羞愧。
相信组织给我一次机会使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒在今后的工作中我会更加严格要求自己加强学习认真履行岗位职责以加倍努力的工作来证明自己恳请组织考验。
检讨人：
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20_______年_______月_______日
失职检讨书篇5
敬的中队领导亲爱的战友们：
我是六班班长年月入伍下士警衔。
由于我的疏忽管理和教导无方今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。
事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我发生这样的事情责任主要在于我。
对以此时做出以下检查。
一、手机问题
一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。
特别是去年支队下发了手机管理规定以后各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。
中队在抓手机问题上也下了很大的力度而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。
作为班长在中队开展工作中起着至关重要的作用部队想要开展什么工作班长应该不打折扣的高标准接完成它工作布置了、落实检查就是重点而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下自以为这样就算是完成了任务或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。
二、对于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想严重导致这种问题的发生班长号称是军中之母这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士更重要的是教育自己的战士。
教育他做一个好兵做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。
在这一层面上自己做的很是不到位很是差劲。
常言讲“娇生惯养不是爱时间长了会变坏”自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲任其肆虐滋生看见就当没看见灯光照耀下是一片黑暗或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作以至于让战士对条例制度部队管理感觉不到其威严与严肃而最终导致问题的发生。
三、思想麻痹松懈责任心不强。
勤训轮换开始以后中队人员减少执勤包值降低对于战士的管理也开始松懈遇到问题也是不说不讲不再向以往那样严格的去抓去管。
从自己就开始对上级布置的工作大打折扣在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作试问这样一种心态怎么会不发生问题？
回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的没有管理头绪没有工作思路自己过着属于自己的小生活仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际责任心是大幅度的往下降。
有想想自己真是愧对中队领导我把领导的信任丢在一边把自己的自以为是不以为然高高挂起才导致了这必然的问题的发生。
如果我再一味的这样下去问题将会接二连三的发生在自己的班级。
我决定从新回到中队管理中去对于上级布置的工作严抓细管同时在政治教育中加强自我的责任心对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强履好渍尽好责。
也希望领导和战友监督。
以上是我的检查不足之处望领导和战友批评指正。
检讨人：
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20_______年_月_日
失职检讨书篇6
本人因平时工作踏实认真在岗时间长积累了一定的工作经验所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。
但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
在思想上曾经总是站在服务员的立场上考虑问题觉得他们每日很辛苦而放低了自己的验收标准以致该做的卫生没做彻底有的甚至没做。
起初也碍于情面不好意思去指出员工工作问题对于员工工作中出现的问题没有让他们自己来及时地跟进和改正而是一手包揽善后了。
其实这种工作方式既害了自己也害了员工。
害自己：
没有更多的时间来做好自己的本职督导工作害员工：
因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。
在这一点我要学会放手对自己放手也是对员工放手我放手做好自己的督导工作让员工放手去改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言因为是我错在先而导致的结果相反地我要感谢他的提醒也让我警觉起来让我更尽心的工作。
退后想一下如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上要是别人读到会是怎样的反响当见闻说给身边的朋友听那对我们酒店的声誉是多大的影响那将对酒店的生意造成多大的损失?
我真的不敢想象也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。
因为这是我一手造成的以我微薄之力这责任和后果我怎承担得起?
!
我深感到此时后果的严重性。
也感谢领导的从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力绝不在同一地方摔倒让这件事警醒了我的心：
做事要有始有终千万不能半途而费。
这也让我想起部门领导经常对我们说的：
1001=0做事一定要做足百分之百不要完成百分九十九就松懈、放弃而因为最后的百分之一满盘皆输。
所以我也感谢这份宾客意见书感谢客人给我的提示也给了我一种警醒
在以后的工作中我要努力做足百分之百。
虽然能力和结果不能100%但我的状态和思想要投入100%。
还有一点保证决不能写有生以来的第三份检讨书了。
检讨人：
时间：
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