实用企业员工工作总结范文汇总六篇Word文档格式.docx

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实用企业员工工作总结范文汇总六篇Word文档格式.docx

渐渐地熟悉了工作情景,并融入了这个团体之中。

  思想上,自觉遵守公司的规章制度,学习公司的企业文化,进取参加公司的培训。

自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。

要求进取上进,爱护公司的财务,一向以严谨的态度和进取的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

  生活上,虽然是陌生的环境和生活状态,可是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮忙下,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  经过这两个月的工作与学习,虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。

首先就是对公司的流程熟悉不够,理论与实践的结合做得较差。

对公司的工作任务能认真完成,但进取性不够。

自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。

  初入职场的我难免有些经验不足,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时研究得更全面。

我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自我的不足,越做越好。

企业员工工作总结篇2

  通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深层次的认识,根据我这次对标学习的内容,结合我在作业区工作经验,谈谈本次学习的感受:

  首先,安全管理抓现场。

现场干净整洁、区域物品定置管理,宣传教育紧贴实际。

当进入厂房那瞬间,我能看见精神面貌比较好,各类宣传栏,字迹清晰明了,内容符合实际。

0126安全文化走廊宣传及时跟进,花草树木专人维护。

现场标识明确,管理精细化做到位。

就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致,楼梯扶手干净明亮,想想我们的扶手敢扶吗?

安全管理从细节入手。

  第二,台帐是基础,引领标准化作业。

制度规范、涉及全面,内容丰富可见工作扎实,有重点推广并且细化,五化工作全面开展。

安全是做出来的,通过长期的坚持,基础牢固可靠,我作业区将学习这一良好习惯。

就如贺厂长说的:

让标准成为习惯。

  第三,非常规作业,现场确认,按规操作。

危险源点管控,治理有方,措施齐全。

实行分级分层管理,现场二次确认,派工单内容齐全,危险因素辨识到位,值得我们学习。

结合我们现在做的二次确认制度,安全未确认,坚决不操作。

审批手续齐全方可工作,坚持到位制。

  通过学习兄弟单位,我们取长补短,将自己的区域安全工作进一步精细化管理。

为了设备的安全、为了职工的安全,我们只有扎扎实实的做好安全工作,才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。

  以前常常听说钢厂里死人了,所以对钢厂就有一种非常危险的印象。

  昨天去建邦老厂去学习安全,因为那边前两天发生一起事故,导致一人丧命。

然后让我们亲临现场,当场教育。

给人讲的就是如果你不注意,并且违章操作,即使很小,很让人难以想象的错误都有可能发生事故。

就怕员工自己没意识,章程制度不完善,安检人员不小心没有发现,一旦发生事故多方都有责任,都脱不了干系。

  下面记录一下自己的想法,安全:

在厂里能造成的事故的原因太多太多了,即使我们平时基本可以做到顺利生产,但是我们要防的就是万一,要完全杜绝安全隐患,所以我想这里是重点,我们不能在安全上得过且过,不能给安全隐患任何可乘之机。

因为事故基本都是由小事引起,却造成难以想象的后果。

  认识跟态度有以后,想想怎么做,在这里我感觉章程制度跟安检都是外因,有点感觉不是直接因素,而最根本的因素是员工自己,员工自己如果有意识,后两个不怎么样都没有问题,但是员工自己没意识后面两个做的再好,影响不大啊。

但这个却是很难的呀,因为就在教育的现场,还有人在那里抽烟……

  在外面做拓展培训的时候,我们都要求有安全措施,我们要做的就是万无一失!

,不但要有安全措施,而且还要求有备份。

保护有备份,道具也要有备份。

企业员工工作总结篇3

  结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。

经过努力,终于圆了自己的梦——我获得了__电公司赐予的这一就业机会。

在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的__电公司,荣幸成为__供电局的一名新员工。

  七月初到局里报道后我们首先加入了__电公司在贵阳__开办的2x1x年新员工培训班。

这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点,在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。

军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神,而且还能磨练人的坚强意志。

  __十天的培训结束,我们紧接着又加入到都匀电开办的2x1x年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。

通过2x多天的学习培训,使我对都匀电有了一个更为清晰的认识。

同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。

这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

  近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作。

刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。

所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和__人在外界的良好口碑是分不开的吧。

  上班到现在已经两个星期,恰逢收费高峰期,每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多,有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班,实话说累肯定是有一点,但更多的感觉是充实和快乐。

我实习的岗位属于服务性窗口,不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务,要做到服务永无止境!

争取做一名优秀的南人!

企业员工工作总结篇4

  上海科醇诞生于__,随着__年的脚步声的临近,科醇也要过周了!

作为科醇中一名普通的员工,作为“四人组”中的一员,我有幸见证了这一切,参与了一些力所能及的工作。

科醇诞生于国家重视和关注清洁能源的大政策下,回首这一年的工作,我们始终努力坚持“节能减排”的理念,围绕着一个“醇”字,脚踏实地的在用实际行动一天天在节能减排,并为推动全民节能减排不懈努力。

  回首__年,工作的主要内容有以下几点:

  1.确定产品的《概念设计方案》、企业的《科醇规划》

  __年初,在张总的带领下,采用科学的分析方法,按照产品加工试制顺序,我们整个团队对整个产品的加工、产品功能以及产品性能进行了约定和设计。

对相互之间配合不完美的设计进行了改进,并完成了图纸分类等工作,形成《概念设计方案》等技术性文本资料。

在这个概念设计方案敲定的过程中,我是受益匪浅的:

进一步熟悉了产品加工试制流程,完成了整个产品的概念组装过程,了解加工过程中的质量控制点和故障点,为我后来的工作提供了坚实的理论基础。

  金秋十月,在这个收获的季节,我们在张总的带领下,对整个企业的发展步骤、前景以及产品市场化都进行了设计和规划,形成了《科醇规划》文本资料。

在这个过程中,我明确了我们的产品质量指标。

清晰的看到了科醇未来的发展道路。

在即将到来的__年,科醇的发展机遇。

我需要付诸努力。

  2.新员工的就职引擎培训

  团队的壮大是企业成长的表现。

新鲜的血液注入到我们科醇这个温暖的家庭里,这是振奋人心的大事件。

在新员工的培训中,领导给予我我一个光荣的任务:

进行企业安全教育。

第一次接触安全教育方面的内容,可以说我的知识范围内,安全方面的知识不全面,而且并没有形成系统的知识。

这次光荣的任务是领导对我的信任,也是对我自己的一次挑战。

搜集三级安全教育的信息和资料。

汇编出考题。

最终完成了领导给我的任务。

企业安全教育方面的资料需要再充实,内容需要再完整。

  这次机会也是给我自己上了一节企业安全课。

  3.团队成员之间的融合与合作,产品加工制作与产品设计改进方案

  1)通过岗位分析与设置,安排生产和检测工作。

最终在整个团队的合作下,通过原材料检测、设备检测、设备预处理、组件组装、组件检测和泄露处理、整机组装、整机测试、振动测试等环节,完整测试合格13台整机,其中,1台已经上车并进行行车实验,2台组装为配比测试台的辅助部件,10台已经可以成为正规的产品出厂。

  4.主要设备、半成品和成品的检验、检测

  牵头并与团队成员一起建立测试平台,并团结协作完成对相应半成品和成品的测试工作。

  5.成品和半成品检测规程的编写

  编写相应的检测规程,形成《混合组件油压测试操作规程》、《配比组件油压测试操作规程》、《前切组件油压测试操作规程》、《回选组件油压测试操作规程》、《单向阀油压测试操作规程》、《压力开关油压测试操作规程》、《整机综合性测试操作规程》、《振动测试台操作规程》、《整机故障排查及处理方法》文本资料。

  虽然取得了一些成果,可是在安排生产和测试工作的过程中,也存在一些问题,所以,在即将来领的__年的生产和测试中,要汲取教训,努力改进。

要逐渐形成

  1)形成标准、完整的工艺流水线。

  2)完成岗位细化和分工,真正能够实现定员定岗。

  3)无特殊情况下,尽量按照流

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