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  2、立足教师教学基本功、专业学科知识、专业辨析能力提高,开展丰富的教研活动,提升教师课堂教学实践能力。

  三、主要工作任务:

  

(一)实施“和谐教学”

  1、执行法规,使教学更规范。

  

(1)严格执行课程计划。

教师要按课表上好每一堂课,不随意调代课。

教务处将通过学生访谈、随机抽查等方式了解执行课程计划状况。

  

(2)贯彻落实省减负规定。

  a、严格控制学生在校时间,实施统一放学制,实施到点儿静堂制。

  b、严格控制学生家庭作业量,低年级不得布置书面作业,中、高年级家庭作业不得超过1小时。

我们将通过家庭作业跟踪制、重点班级跟踪制、重点学科调研制来强化布置作业情况。

  C、严格执行侯课制,即课前提前一分钟到岗,课后延迟一分钟离岗。

  2、备课:

  

(1)树立正确的备课价值观。

我们每一位教师要沉下心来,戒浮戒躁,认真备好每一节课。

坚决杜绝以下情况:

备课等同于网上下载,没有取舍不加选择的拿来主义。

  

(2)尝试备课改革,按分组教学的形式进行备课,大力提倡有研究性、思想性、独创性的学案备课。

  (3)强化备课质量。

备课要做到内容完整,格式规范,操作性强。

要严格执行分工,教研组内每月学习交流、教务处每月检查评价。

  3、上课:

  

(1)加强课堂管理,提高教学效率。

  a、要督促学生形成良好的听课习惯。

  b、要以情感人,以饱满的热情和教学艺术点燃学生学习情感,形成规范、和谐的课堂氛围。

  c、要增强课堂调控能力,提高时间的利用率。

  

(2)继续开展常态课状况的调研、分析。

教研组将不定期深入课堂,并及时反馈评价情况,抱着分析问题、解决问题的态度,做到公开公正,教研组内除每人至少在组内公开一节研究课外,组内老师加强交流学习,每位老师听组内其它成员常态课至少5节。

  4、作业

  ①开展分层布置作业,充分调动各个层面学生学习的积极性,尊重学生差异,使不同层面学生都能得到新的发展。

  ②开展优秀作业评比、展示活动,教研组每月查一次学生作业,做好情况分析,评选出组内优秀作业参加全校展览,教务处将对部分班级、年级、学科采用跟踪调查方式,加以指导、协调。

  5、听课

  继续进行随堂听课,听各学科、各年级的课,及时和上课老师交换意见,加强监督管理,促进教学水平的提高。

  6、教研

  定期开展教研活动,组织教师开展丰富多彩的教研活动,充分利用我校现有的现代化教育技术设备,要求教师进行课件制作的学习,以提高课堂教学效率。

  

(二)活跃教师队伍,发展专业素养。

  课改的深入,对教师的素质提出了更高的要求,我们每一位老师要树立忧患意识,增强学习的主动性、紧迫性,成为学科领域中学习型、研究型的骨干教师。

  1、制定个人发展规划,根据校长工作计划精神,分阶段完成教学工作部分的任务。

  2、开展教师教学岗位练兵活动,给老师一个展示的平台,同时也为全面提高教育教学质量打下坚实的基础。

  教务处工作计划

(二)

  一、指导思想:

  教育教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必须坚持科学、严谨、高效的教学管理。

本学期教导处将以深化高效课堂为契机,在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,紧紧围绕学校工作总目标,以精细化科学管理为保证,坚持精神引领和制度规范相结合,强化常规与创新发展相结合,校本教研与校际交流相结合,积极促进高效课堂的有效落实、教育教学观念的不断更新、学生良好学习习惯的逐步养成,学校整体教育教学质量的不断提升,努力创造更优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

  二、工作目标

  本学期教学工作,要努力实现以下五个目标:

  一是教学管理呈现新局面。

加强教导处及所属功能室的日常管理工作,使管理走向科学化、制度化、规范化,努力提高学校的教学管理水平。

  二是校本教研实现新突破。

立足于强化以集体备课为主要内容的大教研模式,进一步改进教研方法,优化教研过程,突出教研效果,提升教研质量。

  三是教学特色实现新发展。

继续强化科普教育,加强机器人日常训练,重视音体美教学,提高教育教学质量,规范实验教学和管理,使学生在参与广度、学习深度、培养效果上有新的提高,创造更好成绩。

  四是加强师资培训力度,特别是近三年以来考选的年经教师的培训,确保教师队伍有层次、有后劲,稳固提升教学水平。

  五是重视和加强毕业班教学工作,科学规划,严格管理,争取在本学期结束时能够结束大多数新课,为春节后的大复习打下一个良好的基础。

  三、主要工作

  

(一)以提高教学质量为中心,狠抓教学常规落实

  认真贯彻落实山东省教育厅《中小学管理基本规范》、《济宁市中小学教学常规》等文件精神,严格执行课程标准,加强备课、上课、作业布置与批改、学业检测与评定等环节,进一步规范教师的教学行为,提高教学质量。

  1、抓备课,在提高备课实效上做文章。

做到“五有”(脑中有“纲”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”);

“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。

继续认真落实教研室《关于中小学备课改革的实施意见》,着力增强教师备课的针对性和实效性,增强创新意识。

要在课前准备上下工夫,确保课堂教学正常实施。

个人备课要做到备学情、备任务、备学法、备作业(检测)、备过程,在充分理解和掌握学科知识内容的基础上,加强对教材的深入研究,做到紧扣教材而高于教材,克服形式主义和照抄照搬教参教案等现象,突出教案的可操作性和课后反思的实效性。

在保障教学质量的基础上,鼓励教师积极进行课堂教学的改革与创新,形成个性化教学特色和教学风格,彰显课堂教学的个性特色。

  2、抓作业,切实减轻学生课业负担。

继续坚持作业年级预报审批制,各学科组要提前一周规划好下周作业,上报年级审批。

严格做到“精、实、细”:

“精”指作业布置要适量,要有质量,禁止随意布置机械性、重复性甚至惩罚性作业,提倡布置活动性探究性作业;

“实”指作业布置目标明确,针对性强,对不同层次的学生有不同的要求;

“细”指批改仔细,尽量全批全改,鼓励对重点学生面批面改,有鼓励性、个性化的批语,及时进行反馈和补偿。

史地生政学科不得布置家庭作业。

  3、抓课堂,扎实提高课堂教学质量。

全体教师要认真落实新课程改革的要求,积极转变教学观念,以新的理念指导课堂教学,积极创设有利于学生主动参与和体验的教学环境,充分落实学生的主体地位,帮助学生进行自主学习、探究学习、合作学习,引导学生质疑、调查、探究、体验、实践,培养学生的学习习惯、实践能力、创新精神和终身发展能力。

要下气力研究课堂教学结构,精心组织教学,调动学生学习兴趣。

每位教师都要树立课堂教学管理意识,先管理,后上课,实实在在的上课,上实实在在的课,引导学生养成良好的听课习惯。

对上课注意力不集中的学生,老师要及时提醒,批评教育,不能放任自流。

要注重课堂教学各环节的规范性,向课堂要质量。

  4、抓检测,强化对教学质量的过程监控。

要重视单元过关检测,认真抓好单元教学效果的评估与反馈,力争使教学步步为营、扎实推进,学习一点,掌握一点。

要突出抓好期中、期末学习质量检测,认真做好质量分析,及时了解教学现状,分析教情学情,有针对性地调整教学和管理策略,及时总结教学工作的经验教训。

  5、抓辅导,强化对学生的学法指导。

坚持个别辅导与指导自学为主的原则。

结合学生实际,辅导内容要具体、有目的、有对象、有效果、有记录,在解题能力上,要特别重视和加强学困生和学优生的差异性辅导。

课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,具备高度的针对性和实效性,帮助学生选择和构建适合其本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。

  6、抓评价,健全教学工作的激励机制。

不把学业检测成绩作为评价教师和学生的唯一标准,积极健全完善多方位、多角度的教学评价机制,客观地评价每位教师的业绩和教学能力。

要通过有效的、多样性的评价方式,引导教师张扬个性,发挥特长,推进教学创新,提高教学效率。

  本学期,要进一步强化对教师落实教学常规情况的检查,重点抽查教案与课堂教学的一致性、同步性,避免教案中的形式主义;

加强对作业布置、批改、分析、反思的检查,提高作业的效用。

加强随堂听课、推门听课力度,引导每一位教师重视教学常规的落实,增强自已的责任感和使命感,对教学负责,对学生负责。

  

(二)以推进课程改革为契机,努力加强教师队伍建设

  1、加强教师的理论和业务学习。

日常业务和理论学习要做到集体学习与个人自学相结合,业务培训与教学实践相结合,组织教师深入学习新课程改革内容,深刻领会新课标的精神,以基础教育改革的新理念为指导,积极转变教学观念。

每位教师要做好业务学习笔记,提倡每节课后的教学随笔或反思,并经常交流,从而更有效地指导自己的教学实践。

  2、积极打造教师发展平台,推进教师队伍的整体发展。

学校继续为教师提供提高和培训的机会,以掌握先进的教育理论。

继续利用好各级优质课、公开课、业务竞赛活动,引导教师勇于展示自我,提高素养,争当名师。

加强对学校骨干教师、名师的管理,通过定期上展示课、公开课,影响和带动其他教师尽快成长。

学校将适时举行学科教研组研讨课及观摩课,以促进全体教师加强交流,共同提高。

  3、加强教师师德师风建设。

继续开展师德师风建设年活动,大力落实《教师职业道德规范》,把教师职业道德规范转变为每位教师的自觉行为。

加强课堂教学纪律,杜绝无教案上课,消除教师讲课的随意性。

上课期间严禁接听电话、收发短信等违纪行为,严禁酒后进入课堂。

  4、加强青年教师的培训力度。

培养青年教师不仅是学校发展的需要,更是青年教师个人成长的需要。

对青年教师从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助,通过压担子,创机会,使青年教师在工作中明确自己的成长目标。

制定个人成长计划,磨练自己各项教育教学技能,尽快提高他们的业务水平。

成为充满教学智慧,洋溢教学热情,挥洒教学魅力,“享受教育”的现代型教师。

  (三)以提质增效为目标,大力优化教研活动

  1、完善集体备课制度,在发挥群体优势上求突破。

加强集体备课组的管理,推进集体备课专题化、规范化、实效化。

备课组的主要任务是共同提高本组教师教学、教研能力。

备课组长是集体备课的第一责任人,要精心组织本组集体备课,将集体备课真正落到实处。

要执行好主备(主讲)人说课制度,以弥补个人对教材把握不准的弊端,更好地发挥教师的群体优势。

集体备课要在做到“五统一”的前提下,遵循“个人主备—集体评议—修改教案—教师上课—反馈小结”五步一循环的模式,提倡各备课组针对本年级本学科实际加以创新。

教师要在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,把自己新的教学方式展现出来,以便共同发现不足加以改进。

继续推进并逐步规范“集体备课、个性化教学”研究,以促进教材研究和课堂教学研究的有机统一,提升教师的学科教学能力。

  2、继续加大学科教学与信息技术整合的研究。

全体教师要有计划的提高自己的计算机水平,有效制作和使用课件,并能进行资源共享、学科整合。

要充分利用计算机,大面积提高电教手段的辅助教学功能。

  (四)强化体卫艺安全教学,发展办学特色

  1、继续抓好兴趣小组活动。

依托学校科普教育基地,根据教学实际情况,开设相应的兴趣小组。

做到有组织、有计划、有实施、有记录、有考核、重实效。

要积极学生组织参加有关竞赛活动,丰富学生生活,培养学生能力。

  2、重视体卫艺、信息技术教育工作。

加强对体卫艺术教育的管理与研究工作;

不得挤占该学科的教学时间,要根据不同年级学生的特点,从基础抓起,真正提高体卫、艺术课教学质量,为学校的发展注入新活力,形成新特色。

  3、加强心理健康教育。

课堂教学和各项活动中要重视学生心理健康教育,及时对学生进行心理指导,培养学生坚韧不拔的意志和艰苦奋斗的精神,增强少年儿童适应社会的能力。

  4、认真做好安全教育工作。

我们始终把安全工作放在首要位置,做到时时讲安全,事事讲安全,对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达,结合文件精神制定切实可行措施,认真落实。

做到每天放学1分钟的安全交通警示教育,每周一次主题安全教育晨会,每月一次安全教育主题班会。

让学生从思想上重视安全,认识到安全的重要性。

  (五)强化年级目标管理,力求实现学校新的突破。

  1、七年级抓好起始,每一位任课教师在教学中一定要注意知识的衔接,在教学中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好基础。

要注重对学生学习行为习惯的养成教育和对学生学习方法的指导。

各班要把需要学生必须做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙,督促学生遵照执行。

七年级教师要狠抓养成教育,针对新生特点,通过一系列行之有效的活动,使学生尽早内化为一种自觉的行为。

用良好的行为规范促进学生健康、有序的发展,力争做到严格、规范、科学,使学生真正做到愿学、乐学、勤学、笃学,尽最大努力不让一个学生掉队。

教导处将加强对七年级学生的成绩跟踪。

  2、八年级教学要确保扎实、规范、科学,在原有基础上逐步提高学生的认知能力,进一步激发学生学习兴趣,注重班级整体成绩的提高,力戒两极分化,为全体学生顺利进入九年级打下坚实的基础。

  3、九年级的教学要确保夯实基础、全面提升,总结往年毕业班的经验教训,充分发挥年级的整体优势和全体教师的潜质,力争在明年升学考试中取得新的突破。

做好各科教学的调控工作,合理安排新授课教学进度,保证绝大多数学生跟得上,为下学期总复习做好充分准备。

要进一步强化培优补差的力度,要重视薄弱学科教学。

任课教师一定要注意每一个教学环节的质量,重视分层次教学,加强对学生学习内容掌握情况的约束力度、习题作业的检查力度,要精讲精练,切忌题海战术。

每一次月考后要召开年级组会议,分析形势,互通有无,明确目标,全年级要统一认识,统一目标,对目标学生进行全面的跟踪,力争将分类推进落实到人。

教导处及所属各功能室将努力做好服务工作,加强对毕业班教学工作的宏观指导与监控,积极为毕业班教学献计献策。

  4、做好控辍工作。

要进一步宣传《义务教育法》,增强家长和学生知法、懂法、守法的自觉性;

签定控辍责任书,充分调动家长、学校和教师控辍工作的主动性;

加强学困生转化工作,对他们进行理想信念教育,使他们端正学习动机,教师有计划地对后进生进行文化课补差工作。

积极开展特困生的帮扶工作,开展“手拉手、献爱心”等活动。

坚持因材施教的教育原则,努力开发每个学生的特点和潜能。

  (六)扎实做好教辅工作,为教学工作的顺利开展提供坚实保障

  1、教导处及所属各功能室所有成员要多学习,不断提高自身素质。

要及时调整工作思路以适应不断变化的情况,要创造性的工作,提高工作效率,保证优良的工作效果。

  2、坚持做好各种评定,规范档案管理,为学校及年级决策提供翔实的材料。

  3、所有工作人员要强化服务意识,做好服务后勤工作,不断提高业务水平。

  4、图书和阅览室要及早规划好学生的图书借阅和七八年级的阅读课,及时和相关年级和教师协调,争取在开学后第二周全面铺开。

  5、电教中心要组织计算机教师利用假期培训的时间对计算机教室进行全面的维修和养护,对损坏的机器要及时向学校反映,保证开学后正常开课。

要针对九年级中考内容进行及早练习。

  6、实验室要强化安排意识,要严格规范危险品的存放和使用,及时做好新学期工作计划,提前对实验药品和仪器检查,对所需的药品和器材及时拉出清单购买。

要规范化学药品和器材的摆放,加强实验室的卫生打扫,努力把实验室打造成我校对外的窗口。

  7、艺体组要提高课堂教学质量,做好教师节系列活动安排,及早做好计划,开展好各兴趣小组活动;

七年级体育教师要加强本年级广播操的教学,八年级要抓好课间操的组织,九年级体育教师要针对中考测试内容及早进行针对性训练。

  新的学期,面对新的形势与要求,教导处及其所属全体教师必须进一步解放思想,创新教育观念,强化服务教学的意识,把开拓进取与求真务实结合起来,抓基础,练内功,上下一心,共同努力,推动学校教学工作再上新台阶。

  教务处工作计划(三)

  根据教务处教学工作的要求,全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课程改革为中心,以发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处的工作,内强素质,外树形象,全面贯彻党的教育方针,强化教学工作的全程管理,确实提高教学质量。

  二、主要工作目标:

  基于新课标和新课程改革纲要,以扎实推进素质教育为目标,加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作,全面提高教学质量,不断探索、学习思想的课堂教学模式。

适应新教材的新型课。

强化教师岗位培训,提高教师素质,促进教师真正从学习型到创新型。

  三、主要工作任务与措施:

  

(一)规范教学行为,加强教学常规管理力度。

  1、进一步完善并实施《教师教学常规工作量化考核细则》提高教师的质量意识,明确工作的重点,重视常规工作的落实。

  2、提高教师备课工作的质量。

备课要充分,形成自己的个性教案,制作的教案目标要明确,质量要高,要求做到三结合,即课程标准、教材内容与学生实际相结合,基本知识、基本技能与综合运用相结合,德育渗透、知识体系与心理素质相结合。

本学期期末教务处将对老师的教案进行评比。

  3、实行月考制度,教务处统一安排出题、改卷,每月1次,并与全年级专业实操作及格率最高一、二、三等奖,分别加3、2、1分奖励100元、80元、50元。

  教师备课情况每月检查并及时反馈(每周必须有小结),切实提高教师备课质量,坚持每周一次集体备课,同时要求2年教龄以下的教师备祥案(英才职校内)。

  3、抓好、批改、改核、辅导、评价等环节的管理。

教师要按学生的学习情况分层次布置作业,作业的批改应及时,对学生的辅导要有效,专业课作业每周至少4次,文化课作业二星期至少1次。

教师要充分了解这些学生在每一个阶段的学习情况,一有异常情况,任课教师要迅速做出反应,切实保证提高我校的优秀率,保证优秀学生有发展的空间,为她们的发展创造条件,同时,一学期结束后,每门功课在90分以上的学生将授予“专业学习标兵”称号。

同时在全国、州、市获奖的学生将评选出不同的称号。

  4、开展优秀教案,优质课评选,期中进行教案设计比赛,期末进行优秀教案评选活动,通过各种有效途径来提高教师对常规工作的认识,完善教师常规工作评价办法,学期结束评选出“优秀教师”称号。

  5、加强学生学习常规管理,改变学生的学习习惯,注重学生能力的培养,有效的刺激学生的学习主动性。

  6、制定整改措施。

找出存在的问题,提出改进方法,实行月考制度,通过月考检验教学质量,及时召开质量分析会,进行跟踪调查评比,及时掌握各级各类学生学习动向,及时反馈给班主任及学生家长,找出问题及时解决。

  

(二)完善管理。

  1、提高教师参加活动,承担任务的积极性。

每学期每位教师至少承担一次教研任务,教务处将教师是否主动承担教研任务,参加教研活动作为常规工作考核的重要内容。

  2、教务处要认真制订教研活动工作计划,科学安排教研活动,每两周一次的教研活动要切实落实到位,教务处根据教研活动安排统一调控,加强监督,保证教研活动正常进行,提高活动的质量。

  3、要认真组织教师开展教学计划和集体备课活动,促进学科教学改革,培养学生的探索、创新意识和能力。

  (三)促成教师专业发展

  1、充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式,促成全体教师的教学思想的转变,从而提高教师专业发展的自觉性。

  2、做好青年教师的指导、培训工作,各教研组要根据原则,拟定好本组教师的培养计划,在教学的各个环节和各个方面对青年教师给于具体的帮助和指导,鼓励教师相互学习,共同提高,教师每学期至少听课10节,教研组长听课要达到8节,分管校长及教务主任听课不少于6节。

同年级同学科的教师一定要互相听课,加强交流。

听课记录要有听课的感受、点评。

  3、教师业务学习及要求:

每月各教研组至少安排二次集中业务学习活动(主要以优秀课例学习或网络课堂教学学习为主,其他以教研组安排和周工作安排为准),按时参加教研活动,不允许迟到早退。

每次教研活动由组长按计划组织活动。

各位老师在教研活动中要积极发言,敢于提出在学习中发现的问题。

业务学习和评课研讨时发言人要事先做好充分的准备。

教研组要做好资料整理并于学期结束前上交至教务处。

  4、加强理论学习,开展自我学习提高活动,提高教师的理论水平。

结合学校课题开展相关教育教学活动,认真做笔记,撰写心得,互动交流。

每学期学习摘记不少于2张,至少要撰写一篇教学论文或反思总结。

  5、鼓励教师热心教育科研,创教育教学研究成果,激励教师钻研业务,提高技能,加强理论学习,多撰写教育教学论文。

  6、进一步完善教师教学工作考核、评价、惩奖体系,通过调查听课,学生平平时作业统计考试成绩等形式,帮助教师了解自己,调节自己的教学行为,不断改进教学,提高教师的质量意识和教育教学工作的积极性。

  (四)注重全面发展,提高学生综合素质。

  1、抓好学生习惯养成教育。

本学期将以培养学生良好的学习兴趣、态度和习惯为突破口,进一步规范学生的学习行为,在整体上形成良好的学风,培养学生专心致志、规范书写、多读勤写、善于思考等良好的学习习惯。

  2、丰富校园文化活动。

  

(1)保证校园活动时间,合理安排校园文化活动,进一步丰富校园活动课的内容,提高活动课的质量,丰富学生生活。

  

(2)教务处要协助团委制定好本学期校园文化活动方案。

  (4)另外,我们要继续有效开展多样的、学生感兴趣的各类文艺活动。

努力提高学生的综合素质、培养学生的美好情操,使教师在工作中收获喜悦与乐趣,使学生在学习中增长知识与技能,使学校在运行中开发潜能与内涵,开创学校

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