人力资源管理表格大全Word文件下载.docx

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年月第页

员工工龄动态分析表

月份

人力资源规划表

单位：

人

人才库人才信息表

建档时间：

年月日

人员补充申请表（范本1）

申请日期年月日

人员补充申请表（范本2）

申请日期：

人员编制调整表

年度

人力资源部招聘计划书

年月日

月份人员需求估算表

年度人员需求估计表

年单位：

应聘登记表

应聘职位：

初试记录表

复试记录表

应聘人员筛选比较表

招聘工作报告表

试用标准

制定日期：

员工入职试用表

新员工试用结果通知单

。

员工培训计划表（范本1）

员工培训计划表（范本2）

培训编号：

培训部门：

批准审核拟订

新员工培训计划表

编号：

拟定日期：

员工职业培训档案

姓名工会部门职位

员工培训意见调查表

外派培训统计表

统计时间：

培训申请表（团体申请）

培训申请表（个人申请）

受训人员报告书（范本1）

受训人员报告书（范本2）

培训经费申请表

职前教育计划表

制定：

新员工培训成效考评（范本1）

填表日期：

年月日编号：

新员工培训成效考评（范本2）

О工作流程

О指示、命令的重要性

О工作步骤、准备

О报告、联络、协商

О工作基本认识

新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）

实习部门：

填表日期：

新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用）

职员培训前行为分析表

部：

为了使我们即将开展的培训工作更有针对性，同时便于培训结束时对比分析，现将《职员培训前行为分析表》发给你们，请你们给每一个即将参加培训的职员打分，问题越严重的分值越高，每一项中5分为最高，1分为最低。

谢谢合作！

人力资源部

О工作态度

О交友、生活态度

О金钱、物品的处理

О抱怨

О个人的谈话或传言

初评：

复评：

审核：

学员培训成绩登记表

统计：

存档：

受训人员资历表

员工培训感性认知测评表

一、公司理念

二、公司价值

三、公司概况

四、公司历史

五、行业知识

测评日期：

初评：

员工培训实绩测评表

：

本部已于年月日对你部门同志进行了培训，现对其实绩进行调查，以利于我们今后改进培训工作。

请你部填写下表，并于年月日前交我部同志。

填表部门：

填表人：

员工培训后工作作风测评表

本部已于年月日对你部门同志进行了培训，现对其工作作风进行调查，以利于我们今后改进培训工作。

一、工作流程

二、对指令的认识

三、工作态度

四、报告与复命

五、其他

职员培训后行为分析表

为了测试本次培训效果，现将《职员培训后行为分析表》发给你们，请你们给每一个已经参加本次培训的职员打分，问题越严重的分值越高，每一项中5分为最高，1分为最低。

培训报告书

报告日期：

年月日附件份

各部门年度培训统计报表

年度培训计划实施情况统计表

奖惩呈报表

年月日编号：

奖惩登记表

年月日第页

复核：

制表：

保管：

年度奖惩公告表

公告部门：

公告日期：

部属每月工作评价表

考评：

日期：

月份工作项目考评表

部门：

考评日期：

员工每月考评成绩登记表

年度第页

登记：

员工年度考评成绩登记表

员工历年考评成绩登记表

第页

员工日常考评成绩排名表

经办：

年终考评评分表（领导干部用）

年度考评日期：

复评：

年终考评评分表（一般职员用）

文职人员考核表（管理层）

考核日期：

文职人员考核表（基层文职）

文职人员考核表（营销人员）

文职人员考核表（制造人员）

无记名民主考评表（管理人员用）

考评期间：

考评时间：

考评部门：

员工晋升考评表

分类指标考核分值表

指标类别：

财务类、营销类、生产类、技术类、质量类、行政类、人事类

考核对象：

考核时间：

绩效改善计划表

根据本次考评，你部职员须进行诸项改善，以提高绩效，现将改善计划表发给你部，请指导执行。

辞职申请表（范本1/非作业人员通用）

辞职申请书（范本2/工人专用）

离职申请书（辞职、辞退通用）

工作调动申请表

停薪留职申请表

免职通知书

编号：

通知部门：

人力资源部时间：

工作调动（升职、降职、兼职）通知书）

离职人员面谈记录

谈话人：

时间：

辞退通知单

离职移交手续清单（范本1）

离职移交手续清单（范本2）

中、高层管理者离职移交清册

离职日期：

退休申请书

填写日期：

离职证明书

注：

本证明一式二份，公司存一份，离职人员一份。

抚恤金申请表

调资申请表（个人申请）

工资调整表（人力资源部用）

年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编号：

新员工定薪表

年　月　日　　　　　　　　　编号：

工资登记表

　　　　　　　　　　　　年　　月　　第　　页

工资计算表（按日计薪人员适用）

计件工资计算表（按件计薪人员适用）

姓名：

工资定额调整表

业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）

业绩奖金核定表（生产人员适用）

工资汇总统计表

审批：

　　　　复核：

　　　　　制表：

工资发放表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　月份　第　　页

　　　　　制表

员工每日出勤登记表

月份班别第页

签到簿

考勤日报表

月日

员工年度出勤统计表年度

加班申请表（非生产类人员适用）

加班申请表（生产作业类人员适用）

单位：

员工请假单

年度出差计划表年度

出差申请单

出差派遣单

出差资料交接清单

本单一式二份，交、接人各一份。

差旅开支清单

出差人姓名：

部门：

派遣部门审核人：

部门经理：

出差人：

出差报告书（非营销人员适用）

出差报告书（营销人员适用）

出差人：

直接主管：

销售部经理：

员工人事档案卡

（正面）编号

（背面）

人事通知单

人事通报表

从业人员登记表

管理人员一览表

员工提案卡

提案人：

提案收集表

提案记录表

复核人：

记录人：

提案初步鉴定表

提案实施跟踪表

提案成果鉴定表

如果可以量化，则不评等级。

人力资源管理表单登记表