安全生产标准化推进表Word文档下载推荐.docx

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安全防护设备设施投入

设备设施

项目类型

数量

费用金额

所属部门

审批人

投入日期

购买厂商

备注

设备设施包括：

监控检测、通风设施、温控设施、消防设施、防爆泄压、防毒消毒、防潮防晒、防雷防电、人员防护设施

项目类型包括：

新建、完善、维护、性能检测

安全生产教育培训投入

培训类型

培训天数

人数

参与部门

培训类型包括：

1）安全生产负责人及管理人员培训；

2）新进人员“三级”教育；

3）“四新”教育；

4）复岗教育；

5）特种作业教育；

6）相关方人员培训；

7）实习与参观人员培训

劳保防护用品投入

劳保品名称

型号

时间

合格证扫描

危险源控制投入

安全评价、安全检查、危险源监控、事故隐患评估和整改、安全标牌标识

应急救援投入

应急救援器材配备、应急救援演练

职业危害防治投入

职业危害防治、职业危害因素检测、职业健康体检费用

5）无安全生产费用的使用计划，应补上【具体包括：

完善、改造和维护安全健康防护设备设施费用计划；

安全生产教育培训和配备个体防护装备费用计划；

安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理费用计划；

职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；

设备设施安全性能检测检验；

应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；

安全标志及标识和职业危害警示标识；

其他与安全生产直接相关的物品或者活动】

6）建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度，提供相应费用缴纳凭证，并提供每个月员工工伤保险、商业保险缴纳清单；

财务

四、法律法规与安全管理制度（已提供参考制度模板）

4.1法律法规、标准规范

1）无安全生产法律法规和其他要求管理制度。

2）无“识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度”等环节记录。

3）安全生产法律法规与其他要求获取后及时传达从业人员；

无培训和考核记录；

4.2规章制度

1）无安全生产规章制度的管理制度；

2）企业应至少制定22个安全生产规章制度，依据标准，1）安全生产责任制管理制度；

2）法律法规和标准规范管理；

3）文件和档案管理制度；

4）生产设备设施验收管理；

5）生产设备设施报废管理；

6）施工和检、维、修安全管理；

7）应急管理；

8）安全绩效评定管理；

9）隐患排查与治理管理制度、10）组织机构与职责管理制度、11）法律法规标准规范管理、12）文件和档案管理、13）风险评估和控制管理等。

（《详见工贸企业安全生产标准化基本规范-4.2》）对照标准、逐一完善。

3）企业的规章制度未按照“①目的；

②范围；

③规范性引用文件；

④术语和定义；

⑤职责；

⑥工作程序有要求；

⑦相关文件；

⑧相关记录；

⑨规范性附录；

⑩附表等十个栏目编写。

4）无安全生产规章制度培训记录；

安全生产管理员

4.3操作规程（用企业自己实际）

1）岗位安全操作规程的编写应按照范围、风险、人员要求、作业前、作业中、作业后、应急措施的程序；

员工应熟练掌握，应挂贴上墙或放在岗位上。

2）无安全操作规程掌握执行检查记录表；

（2~~3次，需手写）

生产车间主任

8月20号前

4.4评估

1）安全生产法律法规、标准规范执行情况检查、评估表

2）安全生产规章制度执行情况检查、评估表；

3）安全生产安全操作规程执行情况检查、评估表

4.5修订

1）对法律法规、标准规范识别更新；

安全生产规章制度及安全技术操作规程作适应性修改记录。

4.6文件和档案管理

1）应对安全生产资料实行档案管理，要包括：

1）主要安全生产文件；

2）安全生产会议记录；

3）隐患管理信息；

4）培训记录；

5）资格资质证书；

6）检查和整改记录；

7）职业健康管理记录；

8）安全活动记录；

9）法定检测记录；

10）关键设备设施档案；

11）相关方信息；

12）应急演习信息；

13）事故管理记录；

14）标准化系统评价报告；

15）维护和校验记录；

16）技术图纸等。

五、教育培训（已提供本文模板）

5.1教育培训管理

1）需完善安全教育培训管理制度（制度中无职责、流程、范围、检查、附表等内容）；

2）2021年度安全培训计划表需完善：

培训内容包括14个：

1）安全生产责任制管理制度的培训；

2）各级管理层安全生产责任制与权限培训；

3）法律法规培训；

4）安全生产规章制度培训；

5）安全操作规程培训；

6）生产技能培训；

7）上岗前的职业健康培训；

8）在岗期间的定期职位健康培训；

9）新进人员“三级”教育；

10）“四新”教育；

11）复岗教育；

12）特种作业教育；

13）职业危害情况及应急知识；

14）安全生产应急管理培训。

3）建立健全安全培训记录。

5.2安全生产管理人员教育培训

1）建立企业主要负责人（无）；

和安全管理人员台账；

并附上证书复印件。

5.3、5.4、5.5各级各类人员培训教育

1）应制定各类安全教育培训计划，并对培训进行效果评估；

培训计划包括6项：

①主要负责人和安全生产管理人员安全教育培训，【浙江省生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时】；

②生产经营单位新上岗的从业人员安全教育培训，【岗前三级培训时间不得少于72学时】；

③操作岗位人员培训；

④相关方人员培训；

⑤实习与参观人员培训；

⑥特种作业人员培训。

主要负责人、专职安管员教育培训台帐

职务

姓名

性别

身份证号

培训类别

证件号码

发证机关

初次领证

下次复训

特种设备作业人员（质监总局令第140号）台帐

本工种

3）培训要有记录（附试卷等资料），培训完之后，应要有培训效果（合格与否）；

4）特种作业人员证件（电工、电梯）要记录证件有效期。

5）相关方的教育应增加，参观方应有安全告知卡。

5.6安全文化建设

安全文化建设与《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）要相符；

安全生产管理员、车间主任、班长、人事培训负责人

八、隐患排查和治理（已提供本文模板）

1）需完善“隐患排查治理管理制度”；

2）两个方案：

①排查方案：

（方案依据完善、内容齐全——目的、范围、方法、要求）②治理方案：

（目标和任务，方法和措施——工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施，经费和物资，机构和人员，时限和要求）；

3）一个评估：

每次排查后进行总结，进行效果评估；

4）一个台账：

隐患汇总台账（一段时间内）；

5）一个统计表：

书面统计分析表——针对排查和治理情况（用于上报）

【可写在一起】

6）根据五类检查表：

综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查（车间主任组织每周一次）进行分类检查。

安全生产管理员、车间主任

九、重大危险源监控（已提供本文模板）

1）需完善“重大危险源的辨识管理制度”；

企业有对危险源辨识，危险源在实际中要加以控制；

如：

、易燃易爆等危险化学品及一般危险源加以控制；

现场应有危险源和危害标志、标识；

2）建立管理方案和安全技术措施；

3）完善危险源辨识过程；

4）建立重大风险控制清单；

5）建立重大危险源辨识表；

十、职业健康（已提供本文模板）（做好噪音、粉尘、危险化学品使用岗位）

10.1职业健康管理

1）无职业健康的管理制度；

2）对涉及职业危害因素检测报告；

（每年一次）

3）建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案（接触有害因素员工岗前、岗中、离岗体检）。

2）对员工进行职业危害、预防和应急处理措施的教育培训，定期识别并检测作业场所职业危险因素，并保留记录。

10.2职业危害告知和警示

1）对员工及相关方宣传和培训产生过程中的职业危害、预防和应急处理措施。

（职业危害、预防和应急处理措施培训记录表）；

10.3职业危害申报

1）按照规定如实向当地主管部门申报职业危害因素；

2）作业场所职业危害因素识别汇总表；

公司负责人、安全生产管理员、采购等

8月25号前

十一、应急救援（已提供本文模板）

1）事故应急救援制度；

对专兼职应急救援队伍和人员应定期进行训练，并有训练方案——（装备上、组织上、人员救护上）和记录——（何时、何地、何人、何类）；

1）应急预案格式要按照AQT9002-2006《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编写；

3）应急预案结合企业实际制定生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处置方案。

4）装备物资台账——名称、购买时间、保质期、用途、使用方法、负责人、检维保记录等；

（至少三月一次）

5）应急演练时应有方案、记录、评估三份资料，记录可以通过照片的方式；

高层管理人员要参加演练（综合预案一年一次演练、专项预案一年2次演练）；

6）真实事故发生后，要有一份事故应急救援报告。

（其紧急情况描述、救援情况记录、以及改进意见等）

安全生产管理员组织-各部门配合

十二、事故报告、调查和处理（1小时内上报）——根据（安监总局令〔2021〕第21号）《生产安全事故信息报告和处置办法》

1）事故管理制度

2）报告事故信息，应当包括下列内容：

（一）事故发生单位的名称、地址、性质、产能等基本情况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

　　（三）事故的简要经过（包括应急救援情况）；

　　（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；

　　（五）已经采取的措施；

　　（六）其他应当报告的情况。

3）定期对事故统计，分析原因。

4）事故案例教育：

多媒体、口头讲述、书籍等。

安全生产管理员负责监督公司落实

十三、绩效评定和持续改进（已提供本文模板）

1）无安全生产标准化绩效评定的管理制度

2）每年至少自评一次，每年标准化运行记录和自评记录和报告要保存；

3）主要负责人应参与；

4）对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，提高安全绩效。

建议：

①基础管理工作涉及到企业的各个部门，因此，资料准备应有各职能部门负责，然后由综合管理部门归类整理，这样可以加快速度，减少无效劳动；

做到各尽其能。

②现企业各基础资料需须对应标准，逐项归类整理。

人事部门和安全管理员

咨询公司帮助指导自评工作（8月底完成自评）

半年或者年底考核

现场和资料整改：

六、生产设备设施建设

1）建设工程项目安全预评价、安全专篇、安全验收评价和项目安全验收等审查、批复和备案，进行消防设计审查和消防验收等资料。

2）厂区平面布置人、车分流；

门口5公里限速牌

3）主要生产场所的火灾危险性分类及建筑物防火最小安全间距；

4）厂区内的建筑物防雷检测报告；

5）厂内休息室、浴室、更衣室与有毒有害分开；

6）安全出入口不应采用侧拉门，严禁采用转门；

7）直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台

8）移动梯台

9）电气室

10）胶（皮）带运输机

11）产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等场所采用封闭式电气；

12）表压超过0.1MPa的液体和气体管路，应装压力表等附件定期检验，不同管路的漆色符合GB7231标准

13）不同介质管线漆色；

14）所有设备设施应符合有关安全生产法律法规、标准规范要求。

1.设备设施运行管理

1）建立设备设施的运行、检修、维修、保养管理制度

2）建立设备设施台帐，制定检修维修计划；

3）设备设施和安全设施检修时方案

4）吊车滑触线、吊具、吊运物路线

设备管理人员

结合现场提供的问题整改，八月底前完成整改

5）金属切削机床

6）冲剪压机械

7）砂轮机

8）传动部位设防护罩、盖和栏

9）危险化学品库

10）油罐、油库

11）专用设备应符合

2、电气设备安全管理（已经有模版）

1）建立电气设备安全管理制度

2）建立电气设备台帐

3）绘制电气线路图表

4）定期对电气设备的绝缘电阻检测。

（电工负责）

2.特种设备安全管理

1）建立特种设备安全管理制度

2）建立特种设备台帐；

3）定期（法定）检验合格；

4）定期（每月）安全检查

5）压力容器

6）工业气瓶（气瓶安全管理制度）

7）起重机（吊具索具安全管理制度）

8）场（厂）内专用机动车辆

3.新设备验收及旧设备报废、拆除

1）建立新设备验收、报废和拆除管理制度

2）新设备验收单

3）旧设备报废和拆除审批单

七、作业安全

1.生产现场管理和生产过程控制

1）“三违”管理制度

2）危险作业安全管理制度

3）危险作业审批表

4）工作票

2.作业行为管理

1）人员不安全行为辨识和控制措施表

2）消防安全管理制度

3）消防器材点检卡

4）消防器材配置及分布表

5）劳动防护用品管理制度

6）劳动防护用品发放记录表

7）交接班管理制度

8）交接班记录

3.警示标志和安全防护

1）警示标志和安全防护管理制度

2）安全标志台账

安全生产管理员组织监督、生产部门配合落实按照要求完成

结合现场提供的问题整改在8月底前完成

4.相关方安全管理

1）承包商、供应商等相关方安全管理制度

2）相关方名录一览表（特种劳保厂家、化学品厂家、工业气瓶、出租外包和施工方资质材料复印件）

3）相关方安全协议（与有危险性的相关方签订）

4）相关方选择、评估、续用记录表

5）相关方风险辨识、风险控制表

采购管理容易

8月12号前完成

5.变更：

人员、工艺、设备、环境变更管理制度；

变更申请表

注意：

整改要做到举一反三，整个标准化工作需要做到持续性。

安全生产标准化全套资料

第一部分安全生产责任制

1.法人代表安全生产职责.......................52

2.主管安全生产工作领导职责....................53

3.主管安全生产部门负责人职责.....................74

4.班组长安全生产职责..........................85

5.公司员工安全生产职责........................96

6.各部门负责人安全生产职责....................107

7.安全生产管理机构职责........................118

8.领导班子其他负责人安全职责..................129

9.部门安全生产管理员职责.....................131

10.班组安全生产职责.......................131

11.各职能部门和人员安全生产职责............141

12.综合办公室安全生产职责...................151

13.各事业部加工制造部安全职责..........151

14.财务室安全职责........................1715

第二部分安全生产管理制度

1.安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..18

2.安全生产目标管理制度.....................22

3.安全生产检查制度...........................23

4.安全教育培训考核制度.......................24

5.职业健康管理制度...........................25

6.安全生产法律法规识别管理制度.................26

7.重大危险源监控和重大隐患整改制度...........29

8.安全设备管理和检修、维修制度..............30

9.设备、设施变更报废和拆除管理制度.........30

10.生产安全事故报告和调查处理制度.............31

11.安全生产奖惩和责任追究制度.................32

12.安全生产档案管理制度.......................32

13.安全生产责任制度...........................35

14.安全生产投入保障制度......................36

15.消防安全管理制度..........................37

16.劳动防护用品发放和管理制度................38

17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度.....39

18.安全生产会议管理制度......................40

19.特种作业人员管理制度......................41

20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度..............................................................................43

21.建设项目安全管理制度.....................44

22.岗位标准化操作制度........................45

23.安全生产责任保证金制度....................45

24.安全生产主管副职持证上岗制度.............45

25.安全技术措施管理制度......................46

26.相关方管理制度...........................46

27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度......48

28.安全生产反“三违”管理规定............49

29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52

第四部分应急救援预案

1.应急救援预案...............................72

2.消防灭火预案...............................75

3.治安防范预案...............................81

4.防汛预案...................................84

第一部分安全生产责任制

1、法人代表安全生产职责

2、董事长是公司安全生产的第一责任人。

3、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结同评比、同奖惩。

4、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。

5、建立健全安全管理责任制。

建立健全安全管理制度和安全操作规程。

6、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。

7、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。

2、主管安全生产工作领导职责

1、对本公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。

主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本公司各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费并专款专用。

8、采取有效措施不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本公司安全生产目标并组织实施。

10、对员工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施处理公司存在的安全隐患。

12、定期组织开展安全生产大检查整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

13、发生重大事故时及时组织抢救并参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门报告。

主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告公司事故。

15、任公司的安全生产委员会主任每月主持召开一次安全生产工作会议及时分析公司安全生产现状汇总不安全隐患提出相应对策措施并组织实施。

16、检查和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

3、主管安全生产部门负责人职责

1、生产管理部是公司安全生产主管部门生产管理部部长要协助总经理抓好全面安全生产工作对安全生产负直接领导责任具体领导和支持专业安全