建设工程合同跟劳动合同法律制度练习Word下载.docx
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C.含法定节假日日历天数
D.除法定节假日以外的日历天数
10、某施工合同中约定垫资但未约定垫资利息，施工企业请求法院判决建设单位返还垫资及利息时，根据相关法律规定可以预见的判决结果是（ ）。
A.返还垫资并按银行同期贷款利率支付利息
B.认定垫资违法，利息予以没收
C.返还垫资但不支付利息
D.返还垫资并双倍支付利息
11、当事人订立合同时，可以预先约定对违约的赔偿损失的计算方法，或者直接约定违约方付给非违约方一定数额的金钱。
同时当事人也可以事先约定免责的条款。
这属于（ ）。
A.赔偿损失的补偿性
B.赔偿损失的任意性
C.事先约定
D.全部赔偿原则
12、关于效力待定合同与无效合同的区别，下列说法正确的是（ ）。
A.无效合同具有违法性，效力待定合同并无违法性
B.效力待定合同具有违法性，无效合同并无违法性
C.无效合同可能因当事人之间的行为而产生法律效力
D.效力待定合同的效力只能由人民法院或仲裁机构确定
13、免责条款在合同中有效的是（ ）。
A.造成对方人身伤害的
B.因一般过失造成对方财产轻微损失的
C.因重大过失造成对方财产损失的
D.因故意造成对方财产损失的
14、甲超越代理权使用乙公司的合同专用章，在乙不知情的情况下以乙的名义与丙订立合同，以上情况丙并不知情，则此合同的效力为（ ）。
A.有效
B.无效
C.由甲决定是否有效
D.由乙决定是否有效
15、某人以某公司的名义与某团体订立合同，若该公司根本不存在，则（ ）。
A.该合同为效力待定合同
B.该合同为可变更合同
C.该合同为可撤销合同
D.该合同不能成立
16、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为（ ）。
A.约定无效
B.约定有效
C.变更
D.未变更
17、债权人决定将合同中的权利转让给第三人时，（ ）。
A.需征得债务人同意
B.无需征得债务人同意，但需办理公证手续
C.无需征得债务人同意，也不必通知债务人
D.无需征得债务人同意，但需通知债务人
18、（ ）指合同原债务人并不脱离合同关系，而由第三人与原债务人共同承担债务。
A.合同权利部分转移
B.合同义务部分转移
C.合同主体转移
D.合同内容转移
19、（ ）是当事人就解除合同进行协商，达成一致意见后解除的合同。
A.约定解除
B.法定解除
C.协商解除
D.行使约定解除权的解除
20、下列不属于合同法定解除的条件的是（ ）。
A.在履行期限届满之前，当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务
B.因不可抗力致使不能实现合同目的
C.当事人一方的违约行为致使不能实现合同目的
D.当事人一方迟延履行主要债务
21、对于可撤销的建设工程施工合同，当事人有权请求（ ）撤销该合同。
A.建设行政主管部门
B.工商行政主管部门
C.合同管理部门
D.人民法院或仲裁机构
22、一方缺乏经验因重大误解订立了对自己利益有重大损害的合同，则可以（ ）。
A.单方宣布合同无效
B.拒绝履行合同义务
C.向行政主管部门申请撤销合同
D.向法院请求裁定撤销合同
23、乘人之危的构成要件不包括（ ）。
A.受害方因自身危难而订立合同
B.受益方乘对方急迫之际逼迫对方
C.受益方所获得的利益超出了法律允许的程度
D.受害方不知道该合同将使自身利益遭受重大损害
24、按照我国《合同法》规定，由于合同当事人一方缺乏经验造成的重大误解，而订立了损害己方利益的合同，则该当事人可以（ ）。
A.请求人民法院变更该合同
B.拒绝履行合同，宣布合同无效
C.请求行政主管部门撤销该合同
D.请求行政主管部门变更该合同
25、并非所有通过欺诈、胁迫的手段订立的合同都是无效合同，没有损害国家利益的合同是（ ）。
A.有效合同
B.无效合同
C.可变更合同
D.可撤销合同
26、下列合同中，属于可撤销合同的是（ ）。
A.损害社会公共利益的合同
B.以合法形式掩盖非法目的
C.不慎造成误解的合同
D.因重大误解订立的合同
27、甲乙双方的施工合同约定工程应于2010年5月10日竣工，但是乙方因为管理不善导致工程拖期，在5月20日到5月25日该地区发生洪灾，造成工期一再拖延，最后竣工时间为2010年5月31日。
甲方在支付乙方工程费用时，拟按照合同约定扣除因乙方工程拖期的违约费用，那么甲方应该计算（ ）天的拖期违约损失。
A.15
B.16
C.17
D.21
28、某建设工程项目施工过程中发生不可抗力时间，建筑物受损严重，部分施工机具损毁，施工人员受伤，工期拖延一个月，关于损失承担的说法，正确的是（ ）。
A.工期不予顺延
B.建筑物受损由施工企业承担
C.施工机具损毁由施工企业自行承担
D.施工人员受伤由建设单位承担
29、甲与乙订立了一份苹果购销合同，合同约定；
甲向乙交付20万kg苹果，货款为40万元，乙向甲支付定金4万元；
如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。
甲因将苹果卖给丙而无法向乙交付苹果，乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得法院支持的诉讼请求是（ ）。
A.请求甲双倍返还定金8万元
B.请求甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元
C.请求甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元
D.请求甲支付违约金6万元
30、当事人双方既约定违约金，又约定定金的合同，一方当事人违约时，对违约行为的赔偿处理原则是（ ）。
A.只能采用违约金
B.同时采用违约金和定金
C.由非违约方选择采用违约金或定金
D.由违约方选择采用违约金或定金
31、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者（ ）。
A.订立一年以上三年以下固定期限劳动合同
B.解除劳动关系并给予补偿
C.订立三年以上固定期限劳动合同
D.订立无固定期限劳动合同
32、2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（ ）。
A.赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
C.王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁
D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
33、王某的日工资为80元。
政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。
公司安排王某在这7天加班不能安排补休。
公司应当向王某支付加班费合计（ ）元。
A.560
B.1360
C.800
D.1120
34、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。
A.无效
B.有效
C.可变更
D.可撤销
35、根据《劳动法》的规定，除了可以随时解除的情形，一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
A.3日
B.30日
C.3个月
D.6个月
36、根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）。
A.职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.劳动者在本单位持续工作满10年以上的
C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
37、下列属于用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人的情形是，劳动者（ ）。
A.因工负伤，在规定的医疗期内的
B.因工负伤并被确认丧失劳动能力
C.因患职业病并被确认丧失劳动能力
D.非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
38、王某应聘到某施工单位，双方于9月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。
12月18日，王某拟解除劳动合同，则（ ）。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
39、在下列几种情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。
A.小王在试用期内迟到、早退，不符合录用条件
B.小李因为犯盗窃罪，被判处有期徒刑3年
C.小孔在外出执行任务时因公负伤，成为残疾人
D.小吴在休息日酗酒后摔伤住院，出院后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作
40、某市安邦工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资7000元，该市上年度职工月平均工资为2000元。
下列关于王某的经济补偿说法正确的是（ ）。
A.安邦公司应当给予王某经济补偿12万元
B.安邦公司应当给予王某3万元经济补偿
C.安邦公司应当给予王某9万元经济补偿
D.安邦公司应当给予王某7.2万元经济补偿
41、腾飞公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。
李某在该公司工作了2年8个月，解除合同前李某月工资为2400元。
李某要求公司经济补偿，而腾飞公司认为是协商终止合同，不应当进行补偿。
根据《劳动法》的规定，下列说明正确的是（ ）。
A.腾飞公司无须给李某任何经济补偿
B.腾飞公司应当给予李某6000元经济补偿
C.腾飞公司应当给予李某7200元经济补偿
D.腾飞公司应当给李某5600元经济补偿
42、根据《劳动合同法》，在劳务派遣用式方式中，订立劳务派遣协议的主体是（ ）。
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
43、王某自2006年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共同缴纳失业保险。
王某在2009年曾失业4个月，期间一直领取失业保险金。
随后又找到新工作并继续缴纳失业保险费。
2011年王某再次失业，王某领取失业保险金的期限为（ ）。
A.12个月
B.18个月
C.20个月
D.24个月
44、下列不属于生育医疗费用的是（ ）。
A.生育的医疗费用
B.计划生育的医疗费用
C.改善生育医疗福利
D.法律法规规定的其他项目费用
45、劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列选项中，不能成为代表的是（ ）。
A.企业代表
B.工会代表
C.政府综合部门代表
D.劳动行政部门代表
46、某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小孟准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（ ）。
A.必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
47、下列不能认定为工伤的是（ ）。
A.患职业病
B.上下班途中受到非本人责任的交通事故
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责收到暴力等意外伤害的
D.在工作场地酗酒斗殴
48、生活大部分不能自理的支付生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的（ ）。
A.40%
B.50%
C.30%
D.25%
49、以下关于职工因工致残的待遇的说法中，正确的是（ ）。
A.职工因工致残被鉴定为1－4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴。
B.职工因工致残被鉴定为1－4级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动合同期满终止
C.职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工作保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴
D.职工因工致残鉴定为5级、6级做伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动合同期满终止
50、甲委托乙公司做塑料礼盒，乙将塑料礼盒印刷工作完成（主要工作），将粘贴工作（辅助工作）交给丙公司完成，则（ ）。
A.甲有权通知乙解除合同
B.甲无权通知乙解除合同
C.乙与丙的合同效力待定
D.乙与丙的合同无效
51、经定作人同意，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成。
关于责任承担的说法，正确的是（ ）。
A.第三人就完成的工作成果向定作人负责
B.承揽人不再承担责任
C.承揽人与第三人按完成工作成果的比例向定作人承担责任
D.承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责
52、下列关于承揽合同的说法不正确的是（ ）。
A.提出工作要求、接受工作成果并给付酬金的一方称为定做人
B.按指定完成工作成果，并接受酬金的一方是承揽人
C.建设工程设计合同在性质上属于承揽合同
D.承揽合同目的主要在于交付过程
53、买卖合同的当事人是（ ）。
A.出卖人
B.买受人
C.权利人
D.出卖人与买受人
54、甲乙双方签订一特种建材买卖合同，约定执行政府指导价，于2010年6月1日前交付完毕，6月1日的政府指导价是2400元／吨，但甲方直至2010年8月1日才交货，此时的政府指导价是2800元／吨，结算时应按照（ ）计算。
A.2800元／吨
B.2650元／吨
C.2400元／吨
D.2200元／吨
55、自然人甲向自然人乙借款2万元，没有约定利息。
2年后，自然人甲归还借款时，自然人乙要求其甲支付2000元利息，为此双方发生争议。
则下列说法正确的是（ ）。
A.甲不必支付利息
B.甲应按照当地民间利率支付利息
C.甲应按照银行存款利率支付利息
D.甲应在不超过银行存款利率4倍的范围内支付利息
56、关于民间借贷合同，下列表述错误的是（ ）。
A.借款合同必须采用书面形式
B.借款合同未约定利息的视为无息
C.借款合同未约定利息的，视为无息
D.借款合同利息可以适当高于法定利率
57、下列不属于出租人的主要义务的是（ ）。
A.支付租金
B.交付出租物
C.权利瑕疵担保的义务
D.保证承租人优先购买权的义务
58、租赁合同的租赁期限超过（ ）的，应当采用书面形式。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
59、某工程需租用钢管，双方约定租赁期限为5个月，则下列关于该租赁合同的说法，错误的是（ ）。
A.可以以书面方式订立
B.可以以口头方式订立
C.可以以其他形式订立
D.必须以书面形式订立
60、甲、乙按30%和70%的份额共有1间房屋。
二人将房屋出租给丙，丙取得甲和乙的同意后将该房屋转租给丁。
现甲欲转让自己的份额。
A.乙、丙有优先购买权，丁无优先购买权
B.乙、丙有优先购买权，丙无优先购买权
C.乙、丙、丁都有优先购买权
D.丙、丁有优先购买权，乙无优先购买权
61、下列不属于托运人的主要义务的是（ ）。
A.包装义务
B.支付运费义务
C.告知义务
D.运送货物
62、下列不属于货运合同的特点的是（ ）。
A.是双务合同
B.是有偿合同
C.是诺成合同
D.货运标的是运输的货物
63、下列不属于保管人的主要义务的是（ ）。
A.出具仓单
B.通知的义务
C.必要的处置
D.说明
二、多项选择题
1、下列表述中，符合自愿原则包括（ ）。
A.当事人自主决定是否签订合同
B.当事人自主决定与谁签订合同
C.当事人在不违法的情况下自主约定合同内容
D.当事人的权利、义务要对等
E.当事人自主选择解决争议的方式
2、平等原则包括的内容有（ ）。
A.合同当事人的法律地位一律平等
B.在合同履行过程中，当事人可以协议补充、协议变更有关内容
C.根据平等原则确定风险的合理分配
D.合同当事人必须就合同条款充分协商
E.合同中的权利义务对等
3、根据合同的分类，赠与合同属于（ ）。
A.双务合同
B.单务合同
E.不要式合同
4、当事人订立合同，经历（ ）阶段。
D.成立
E.生效
5、下列关于要约撤销的表述中，正确的是（ ）。
A.要约生效之前可以撤销
B.要约生效之后且受要约承诺之前可以撤销
C.撤销通知应在要约生效之前到达受要约人
D.撤销通知应在受要约人发出承诺之前到达
E.撤销要约必须经过受要约人同意
6、承诺必须具备的条件有（ ）。
A.承诺必须由受要约人向要约人作出
B.在任何情况下，承诺都必须由受要约人本人作出
C.承诺的方式必须符合要约的要求
D.承诺必须在有效期内作出
E.承诺的内容必须与要约的内容一致
7、根据合同法相关规定，承包人行使优先受偿权的期限应当自建设工程（ ）起计算。
A.合同订立之日
B.实际竣工之日
C.开工之日
D.保修期届满之日
E.合同约定竣工之日
8、下列属于承包人应当承担的赔偿损失的是（ ）。
A.转让、出借资质证书造成损失
B.偷工减料造成损失
C.未按照约定提供原材料造成损失
D.要求压缩工期造成损失
E.不履行保修义务造成损失
9、根据《合同法》，下列合同中无效的有（ ）。
B.违反法律、行政法规的强制性要求的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.附期限的合同
E.恶意串通，损害第三人利益的合同
10、限制民事行为能力人订立的（ ）合同是有效的合同，
A.房屋租赁
B.接受奖励
D.接受报酬
E.接受委托
11、《合同法》规定，有（ ）情形的，合同无效。
A.损害社会公共利益
C.违反法律、行政法规的强制性规定
D.恶意串通，损害国家，集体或者第三人利益
E.乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立的合同
12、下列情况中，（ ）的合同是可撤销的合同。
A.以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益
B.因重大误解而订立
C.在订立合同时显失公平
D.以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
E.违反法律、行政法规的强制性规定
13、根据《合同法》规定，下列关于合同解除的表述正确的有（ ）。
A.当事人协商一致可以解除合同
B.合同解除包括约定解除合同和法定解除合同
C.因不可抗力致使不能实现合同目的可以解除合同
D.合同解除后，当事人均不再要求对方承担任何责任
E.一方当事人对解除合同有异议，可以按照约定的解决争议的方式处理
14、下列发包人的行为中，可作为承包人请求解除施工合同条件的有（ ）。
A.未按约定支付工程款
B.提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准
C.已完工程的施工质量缺陷修复后经验收合格，但发包人拒绝支付修复费用
D.不能提供真实的勘查资料及合格的施工图设计文件
E.将承包的工程非法转包
15、合同当事人承担违约责任的形式有（ ）。
A.合同继续履行
B.采取补救措施
C.支付赔偿金
D.返还财产恢复原状
E.支付违约金
16、某工程项目施工过程中发生了不可抗力，工程受到了损害，则构成施工单位免责的条件包括（ ）。
A.免责程度限于不可抗力的影响程度。
B.在合理期限内提供证明
C.因施工单位责任迟延履行义务期间发生不可抗力使对方受到的损害
D.不能履行义务方应及时通知对方
E.受损害方没有及时采取补救措施而使损害扩大的部分
17、列情况属于不可抗力的自然事件的是（ ）。
A.地震
B.洪水
C.海啸
D.骚乱
E.火山爆发
18、（ ）属于违约事实。
A.迟延履行
B.不适当履行
C.不完全履行
D.因行使抗辩权而暂未履行
E.因债务人原因不能履行
19、以下（ ）情况下，可以订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.订立了一次固定期限劳动合同，并劳动者没有劳动法中规定的不良情况的
C.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
E.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动动没有劳动法中规定的不良情况的
20、合同应当以书面形式订立，并具备（ ）必备条款。
A.劳动合同期限
B.工作地点
C.工作时间和休息休假
D.劳动形式
E.劳动合同终止的条件
21、劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。
而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
无效劳动合同包括（ ）。
A.用人单位代理人签订的劳动合同
B.由用人单位提供的格式合同
C.违反法律、行政法规的劳动合同
D.劳动者对于合同内容有重大误解的内容
E.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
22、用人单位
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