学校社团面试技巧Word文档格式.docx

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可以根据自己的喜好选择感兴趣的参加。

和找工作一样，想要加入大学社团也是要通过面试

的，大学社团的面试难吗？

大学社团的面试会问哪些问题呢？

要怎样回答比较合适呢？

本期

乔布简历小编将为大家介绍的就是大学社团面试问题及答案，感兴趣的小伙伴们快来了解一

下吧~q1、你高中阶段有没有担任什么职务，你在班级工作中学到了什么？

你在做学生工作中

碰到的令你最棘手的问题是什么？

你是怎样解决的？

参考分析：

很多学生在面试的时候都说自己中学时是班干部，这是一个很好的验证问题，

可以判断学生是不是撒谎，有没有真实的认识体会，还可以测定其工作能力。

其实对于这个

问题，有就回答有，没有就回答没有。

如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

q2、你为什么要加入xx社团？

你对xx社团的了解有多少？

参考分析：

这个问题考察了学生的沟通能力和口才，回答这个问题时，一定要积极正面，

如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx社团多多学

习等等；

此时可以稍稍夸一下xx社团，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失

哦！

乔布简历小编建议坦诚地说出自己的动机，不过在用语方面还是要思考一下。

一般来说，大学社团面试的都是社长部长等同校高年级学长或学姐，在面试过程中也不

会太过于为难学弟学妹，乔布简历小编认为只要在回答的时候真实坦诚的表达自己就好了~

1.你为什么要选着学生会文艺部？

2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？

3.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作？

4.你的特长，爱好、个性、有什么缺点（对自己的认识）？

5你觉得可以胜任学生会

xx部部长这个职位吗？

为什么？

6如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？

7你觉得你能从xx部得到些什么？

学分？

荣誉证书？

锻炼？

还是其他什么？

8你有什么特别的才艺吗？

展示一下6万一你没有被录取，你会如何对待？

7你对学生xx部的了解有多少？

请举例说明8如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？

准备怎么做？

9你会怎么处理同学之间的关系？

万一出现摩擦，你准备怎么做？

10你对学生会有什

么了解？

11你进了学生会会有哪些作为（具体的）12你的爱好，现在的职务等13上大学已经这么多天，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语

言表达能力，和对事情的总结能力。

）14大学的丰富多彩的校园活动中，例如：

协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了

那些？

如果没有为什么不加入？

如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加

的学生要好好考虑了。

）

15谈谈大学你有什么目标，什么计划？

（考察学生做事的目标感）16谈谈你对我的认

识！

（考察学生的应变能力，对待领导的态度）17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个

暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活

泼程度）

18你们进学校军训了几天，军训这几天你有什么收获？

19当过班干吗？

你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

（很多学生在面试的

时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）20以前组织过什么活动吗？

你是怎么做的？

（经典的学生会面试问题）21现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如

果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？

（考察学生的创新精神）22如果有一个晚会表演完，你发现地面很脏，你会留下来吗？

23如果你加入了学生会，

当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

24你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

25在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

”:

26对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

”27如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

28你进入学生会后的第一件事情会做什么?

对于学生会你有什么想法?

29.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

30作为明星最重要具备什么素质？

31.你最喜欢哪一部电影？

你可以描述下这部电影吗？

32为什么要尊重主席和部长？

33你的上司有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你知道不妥，你会怎么做？

34是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？

35你报了几个部门？

如果你只能选择一个部门你会选择哪个部门？

36有主持过吗？

想

当主持人吗？

37各个突发事情想想，模拟一些给面试者？

（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生

的语言表达能力，和对事情的总结能力。

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：

协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入

了那些？

如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都

没有参加的学生要好好考虑了。

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？

（考察学生做事的目标感）

（4）认识我吗？

知道我是那个部的吗？

谈谈你对我的认识！

（考察学生的应变能力，对

待领导的态度）

（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（6）进入社践部你觉得你有那些优势？

（很经典的学生会面试问题）

（7）当过班干吗？

团支书或班长？

（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（8）以前组织过什么活动吗？

（经典的学生会面试问题）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作

但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？

（考察学生的创新精神）

（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

”:

“如果部门内部出现你不喜

欢的人，你如何处理？

”

（14）你进入学生会后的第一件事情会做什么?

6，你进入学

生会后会怎么做？

这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！

正确的

回答应该是：

先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就

别人同时也提高自己！

篇四：

大学社团招新面试问题第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：

自信心，责任心，感

恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是

面试图新鲜的！

21.你对学习部有什么了解？

为什么要加入学习部？

（看他有没有事先去了解，是不是个

有准备的人）考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。

问题本身不代表什么，重要的

是新生对待问题的心态。

1.自我介绍；

（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）

2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？

3.你有何特长，爱好？

4.谈谈你心目中的大学生活？

你设想的如何度过你的大学生涯？

（考察学生做事的目标

感）5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

（看是不是撒谎，有没有实在

有用的认识，测定其工作能力）

6.以前组织过什么活动吗？

7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教

训。

8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）

9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？

（考察是否有

自主学习的意识）

10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

11.你哪方面比较擅长？

在这个部门，可以负责哪方面的工作？

12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？

13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?

你如何看待这几个部门

的异同？

你将把你的主要精力放在哪个部门？

14.你怎么协调各个部之间的关系?

15.你是否有过失败？

你是怎么看待这些问题？

（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）

16.对你影响最深的一句话？

（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！

17.对你影响最深的一个人和一件事？

（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）

18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

19.如果加入部门并工作一段时间后，

你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？

20.你进入学习部后会怎么做？

（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！

正确的回答应该是：

先了解我的部门，

了解我的

22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？

能不能举例说一下？

23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？

对photoshop熟不熟练？

24.

你将如何宣传你的部门及其工作？

25.你想在部门里学到什么？

（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？

（收获）

26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么

做？

（服从，尊重与自我判断）

27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？

28.假如这次面试失败了，你会怎么做？

（总结，进取，直面挫折）

29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很

大?

你是怎么处理的?

（重要与紧迫的关系）30.你参加过什么课外活动？

31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？

32.你最大的长处和弱点分别是什么？

这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的

影响？

33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？

34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

36.你觉得这个部门最吸引你的地方是

什么?

37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？

39.你参加过什么公益或社会实践活动？

你对这些活动有何感想？

40.

和别的学生相比，你有何优势？

41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？

42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？

43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？

44.谈谈你对台湾问题的看法。

45.请谈谈你加入这个部门的动机？

46.你认为自己最大的缺点是什么？

47.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？

48.你比较喜欢独立工作还是集体工作？

49.你如何看待缺少工作经验这问题？

（诸葛亮在未出山前也没工作经验）50.你喜欢和

何种人共事？

51.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？

52.能否介绍一下你的社会活动能力？

53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？

54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

系的？

假如你是部门领导者，你想通过一些什么活动增强部门凝聚力？

80.请讲一个这样的经历：

你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。

你是怎样解决你

们之间的分歧的55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。

你

用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

57.请讲一个这样的情形：

某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

58.你认为最困难的沟通的问题是什么？

为

什么？

59.哪些经历对你的成长最有用？

你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

60.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

61.有些时候，我们得

和我们不喜欢的人在一起共事。

说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经

历。

62.请讲述这样一个经历：

为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别

紧。

你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

63.讲这样一个故事：

你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。

你怎样弥补这种局面？

64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。

你是怎样设法完成这些工作的？

65.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

66.干扰是工作中常见的事。

过去你

用什么方法来减少工作中的干扰的？

67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？

请根据你以前的工作经历来谈谈

你的体会。

68.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

别人对你的评价如何？

69.你认为你的工作效率怎么样？

70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

71.介绍一下你的课外活动。

你为什么愿意从事那些课外活动？

通过那些课外活动，你都

学了些什么？

72.打扰是学习生活中司空见惯的事。

当你遇见这种情况时你会怎样处理学习

和学生会工作之间的冲突？

73.你认为这些年来同学对你怎么样？

【篇二：

学校社团招干面试问题】

面试提问摘要

首先，进行两分钟的自我介绍；

接着按下面各组问题随机选择提问。

每个人的面试时间，不超过7分钟。

a组问题：

（选择2条进行提问）

1,.你自己的核心竞争力是什么?

你最大劣势又是什么?

2、你觉得学习与工作矛盾吗？

说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。

3、请对自我做个综合评价?

（看是否优点缺点都提及）

4、你认为你竞选的职务有哪些基本要求，针对这些要求你有哪些优点和不足？

5、假如你顺利当选干部，那么作为我们社团的代表，你应该为社团呈现一个怎样的形象？

6、如果成为了社团的部门负责人，你觉得自己有哪些职责或义务？

7、做社团工作会比较忙，和你身边较为清闲自在的同学相比较，你有什么感想？

8、你认为作为社团干部最重要的是什么？

9、你对你所竞选部门的工作有什么建议吗?

10、通过社团任职锻炼，参与活动，你期望得到什么？

11、你自己的核心竞争力是什么?

12、是否已经报名参加其他社团或团学会，工作出现冲突怎么办?

13，你会怎么处理学习和工作的关系？

如果我们的工作和你的上课学习时间冲突了，你会怎么办？

14，如果会长突然通知社团全体干部，早上5点钟起床开会，你会按时参加吗？

b组问题：

1，如果有一个非常好的投资机会,你会通过贷款去投资吗?

2，你觉得股票买卖和赌博有什么不同?

（股票买卖可以通过提高技术,掌握信息达到一定的可控性,而赌博就不能）

3，你怎么理解我们协会关于”智慧.知识.财富”这个理念.?

4，要从哪几个方面去判断一家上市公司的好坏?

5，一个人进入股市炒股前,他应该先具备哪些方面的条件和素质?

6，你觉得股票价格的高低涨跌的是取决于发行该股票的公司的基本情况,还是取决于买卖该股票的资金的流入流出.

7,你认为证券投资赚钱的人都是具备哪些素质和条件的人?

（主要从本金大小,信息掌握,心理素质,个人品质这几方面描述）

8，一只股票累计亏损达到百分多少的时候,你会亏本把它抛出去?

.,为什么要选择在这个百分点抛呢?

9，你信奉怎样的投资理念?

为什么?

10，如果你有一万元,你会选择持有几只股票?

（不超过两只）

11,周围很多人喜欢用”潜力股”这个词去评价一个人，你觉得怎样的人才算是真正的潜力股。

12，你是什么性格人？

你觉得自己这个性格对于进行证券投资有哪些不利吗？

13、是否关注股市、市场资讯，是否有过相关的模拟投资的经验？

从中得到哪些收获？

c组问题：

（各部门的问题，只提问1条）

【篇三：

社团面试问题大全】

5你觉得可以胜任学生会xx部部长这个职位吗？

7你觉得你能从xx部得到些什么？

8你有什么特别的才艺吗？

展示一下

6万一你没有被录取，你会如何对待？

7你对学生xx部的了解有多少？

请举例说明

8如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？

10你对学生会有什么了解？

11你进了学生会会有哪些作为（具体的）

12你的爱好，现在的职务等

13上大学已经这么多天，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

14大学的丰富多彩的校园活动中，例如：

协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？

如果加入了一

些，谈谈你对这些活动的认识。

（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

（考察学生做事的目标感）16谈谈你对我的认识！

（考察学生的应变能力，对待领导的态度）17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

20以前组织过什么活动吗？

21现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？

22如果有一个晚会表演完，你发现地面很脏，你会留下来吗？

23如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

25在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

:

27如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

33你的上司有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你知道不妥，你会怎么做？

34是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？

35你报了几个部门？

想当主持人吗？

如果

加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？