《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法Word格式.docx

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D、可以延长缴费至满十五年，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满15年

8.个人不用交纳社会保险费的是（C）。

　A、失业保险B、养老保险C、工伤保险D、医疗保险

9.（B）是指劳动者因非本人意愿失去工作而中断收入时，由国家或社会保险机构按照法律规定给予一定物质帮助的一种社会保险制度。

　　A、养老保险B、失业保险C、工伤保险D、医疗保险

10.我县60周岁以上的老人每月领取政府基础性养老金（D）元。

A、80B、90C、100D、145

11.企业职工（自谋职业人员）参加职工基本医疗保险的，连续中断三个月后再次参保的，须连续足额缴纳职工基本医疗保险费满（C）个月后，方可重新享受报销待遇。

A、6B、1C、3D、12

12.用人单位应当按照企业上月全部职工工资总额的（C）缴纳生育保险，职工个人不缴纳。

A、1％B、0.4％C、0.5％D、0.8％

13.用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务连续满（D）个月后可以享受生育保险报销待遇。

A、3B、6C、9D、12

14.职工因醉酒导致伤亡的，（B）工伤或者视同工伤。

A、认定为B、不得认定为C、视同

15.根据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？

（A）

A、15个工作日内一次性书面告知B、30个工作日内一次性书面告知

C、15个工作日内可多次电话告知D、30个工作日内多次性书面告知

16.劳动保障行政部门应在受理工伤认定（A）日内做出工伤认定决定。

A、60B、30C、20D、15

17.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（C）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

A、继续享受B、部分享受C、停发

18.工伤保险实行（C）。

A、统一费率B、协商费率C、行业差别费率和企业浮动费率

19.用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？

A、由社会保险行政部门责令改正B、由当地人民政府责令改正

C、由企业主管部门责令改正D、由行业协会责令改正

20.未满（A）周岁的未成年人不得就业。

A、16B、18C、20D、22

21.2018年我县最低工资标准为月工资（D）元／月。

A、1380B、1500C、1660D、1800

22.2018年7月起我县企业职工社会保险最低月缴费基数为（D）元／月。

A、2420B、2590C、2820D、3055

23.2018年7月起我县企业自谋职业（灵活就业）人员养老月最低缴费基数为（）元，当年度养老保险费率为（）%，中断后补缴费率为（）%。

A、400618%22%B、234018%28%

C、292016%24%D、234016%24%

24.2018年1月1日起我县城镇职工失业救济金的月发放标准为（D）元。

A、1103B、1245C、1350D、1440

25.失业保险费可否减免（C）

A、能减B、不能减C、不能减免D、能免、不能减。

26.单位逾期拒不缴纳失业保险费的，由（B）申请人民法院强制征缴。

A、失业保险经办机构B、劳动保障行政部门C、当地政府D、当地财政

27.目前用人单位按照单位工资总额的（）缴纳失业保险费，个人按照个人缴费基数的（）缴纳失业保险费。

A、0.5%0.5％B、3％1％C、3％1.5％D、2％2％

28.不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令其退还，情节严重的，由劳动保障行政部门处（B）。

A、行政处分B骗取金额1倍以上3倍以下罚款

C、行政处罚D、骗取金额3倍以下的罚款

29.我县规定的公益性岗位中不包括以下哪个？

A、村（社区）保安B、村（社区）保洁、保绿人员

C、镇（街道）文化站工作人员D、村（社区）河道清洁人员

30.对于城乡低保对象，根据我县的救助政策，可以给予零起点医疗救助，住院自负医疗费用救助比例达到（D）。

A、50%B、60%C、70%D、80%

31.“4050”自谋职业社会保险补贴实行（A）。

A、先缴后补B、先补后缴C、同时补缴D、不补不缴

32.灵活就业“4050”人员社会保险补贴实行（B）申报补贴。

A、全省范围B、户口所在地C、全市范围D、全国范围

33.公益性岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位所付出的（C）补贴。

A、养老保险费B、医疗保险费C、工资D、工作经费

34.就业困难人员个人（B）申报公益性岗位补贴。

A、可以B、不可以C、看情况而定

35.订立劳动合同双方应遵循（C）协商一致、诚实信用原则协商确定。

A、合理、公平、自愿B、协商、公正、平等自愿C、合法、公平、平等自愿

36.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。

（C）

A、100％150％300％B、100％200％300％C、150％200％300％

37.用人单位自用工之日起满（C）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、1个月B、6个月C、1年D、10年

38.《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（B）申请支付令。

A、当地劳动保障行政部门B、当地人民法院

C、当地人民法院或劳动保障行政部门D、当地工会组织或工商部门

39.《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（D）。

A、提前30日向工会或者全体职工说明情况

B、听取工会或者职工的意见

C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告

D、以上A、B、C三项

40.劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（B）。

A、解除B、终止C、撤销D、消亡

41.申请劳动争议的时效期间为（C）。

A、30个工作日B、60个工作日C、一年D、半年

42.用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。

A、用工之日B、签订合同之日

C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日

43.用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A、可以B、不应C、应当D、不得

44.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B）工资的标准向劳动者支付。

A、半个月B、一个月C、一个半月D、二个月

45.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。

A、十五日B、一个月C、二个月D、三个月

46.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（C）时间的劳动合同。

A、解除B、续订C、终止D、中止

47.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B）。

A、一个月B、二个月C、半个月D、一个半月

48.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（D）支付劳动报酬。

A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额

49.劳动者提前（D）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、三B、十C、十五D、三十

50.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（B）倍的工资。

A、一B、二C、三D、四

51.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（C）。

A、应当支付补助金B、可以支付赔偿金

C、应当继续履行D、可以不继续履行

52.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认。

A、劳动行政部门B、劳动监察机构

C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构

53.劳动争议仲裁收费吗？

（D）

A、按争议标的收费B、收工本费

C、向用人单位收费D、不收费

54.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（C）内结束。

A、十五日B、三十日C、四十五日D、六十日

55.企业员工在非本人原因情况下解除劳动合同的，应当在解除劳动合同之日起（D）日之内申请办理失业登记。

56.（A）含义是指公民能够参与那些影响到自身利益的公共决策之中。

A、公民参与B、公共选举C、公共决策D、公共治理

57.完善的道德救济机制必须包括利益补偿机制和（B）。

A、公平正义机制B、权利保护机制

C、责任纠错机制D、行政问责制

58.“自律”的概念最早是由西方伦理学家（A）提出的。

A、康德B、马克思C、叔本华D、尼采

59.公共资源具有公共性、稀有性和（A）三个特点。

A、竞用性B、排他性C、权威性D、普遍性

60.企事业单位向权力行使者及相关部门提出意见、要求和批评，对违纪违法行为提出申诉、控告和检举属于（D）。

A、行政监督B、公民监督C、政党监督D、社会组织监督

61.社会救助是（A）。

　　A、国家或社会的基本职能和义务B、社会个人和团体的援助

C、慈善事业的一种D、社会保险的核心

62.社会保障体系中保障水平最高的是（D）。

　　A、社会保险B、社会救助C、社会优抚D、社会福利

63.“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现了行政道德的（B）。

　　A、强制性B、示范性C、广泛性D、政治性

64.我国社会优抚和安置中，安置工作不包括的对象是（A）。

　　A、退出现役的军人家属B、复员退伍军人

C、病故军人遗属D、退出现役的残疾军人

65.2019年度城乡居民基本医疗保险筹资标准为人均筹资（）元，含长期护理保险费（）元。

A、1500120B、1100120C、1260150D、1100150

66.2019年度城乡居民基本医疗保险城乡居民个人出资额为（）元/人•年，含长期护理保险费（）元。

A、38050B、49030C、35030D、35050

67.我县居民医保参保人员当年度累计获得居民医保补偿金额（住院及规定病门诊）最高不超过（B）万元。

A、10B、12C、15D、20

68.2019年1月起，对本县持证残疾人缴纳城乡居民基本养老保险的（除500元每年缴费档次的），按照个人缴费总额的（A）标准给予补贴。

A、65%B、50%C、70%D、40%

69.根据嘉善县人民政府《关于加快推进嘉善县特殊教育事业发展的实施意见（试行）》规定，录取高等院校全日制残疾学生，专科一次性享受（）元助学补贴，本科一次享受（）元助学补贴。

A、25005000B、30005000C、40008000D、30006000

70.2018年11月1日起，我县城乡低保标准为（D）元/人·

月。

A、525B、588C、664D、810

71.对获评县级大师工作室给予一次性补贴金额多少钱？

（B）

A、1万元B、2万元C、3万元D、4万元

72．对获评市级大师工作室给予一次性补贴金额多少钱？

（C）

73．对获评县级首席技师一次性补贴金额多少钱？

（A）

A、5千元B、1万元C、1万5千元D、2万元

74．培训对象一年内享受几次免费培训？

A、1次B、2次C、3次D、4次

75.新居民取得高级工证书后获得多少积分？

A、5分B、10分C、20分D、30分

76.新居民取得初级工证书后获得多少积分？

77.新居民取得中级工证书后获得多少积分？

78.人社部门的培训鉴定有多少工种可以鉴定？

A、25B、35C、45D、55

79.2019年度，城乡居民参保人至县外市内定点医疗机构住院及规定病门诊就诊的，可补偿金额先行下浮（A）%后，再按相关规定报销。

A、5B、30C、40D、50

80.2019年度，职工基本医疗保险参保人至嘉兴市外三级乙等以下级别当地职工医保定点医疗机构就诊的，可补偿金额先行下浮（B）%后，再按相关规定报销。

A、20B、30C、40D、50

81.2019年度，居民医保在县内三级定点医疗机构就诊，按可补偿费用的（C）%报销，在县内实行国家基本药物制度的一级及以下定点医疗机构就诊，按可补偿费用的（）%报销，每人每年最高补偿额为（）元。

A、4030500B、3040800C、1050800D、5025500

82.2019年度，职工基本医疗保险二，在职职工门诊起付标准（　A）元、报销比例（　）%，最高支付限额（　）元分别为：

A、120050%5000B、120040%3700C、100050%5000D、1000403700

83.2019年度城乡居民基本养老保险缴费标准为（）元，（　）元，（　）元，（　）元，（　）元五档。

A.500，600,1800,2600，3300B.500,800，1800,2600,3055

C.500,800，1800,2600,3300D,500,800，1800,2820,3300

84.建筑施工企业以建设工程项目为单位参加工伤保险的，按建设工程项目总造价（施工项目合同总金额）的（D）为基准费率缴纳工伤保险费。

A.0.8%B.8%C.8‰D.0.8‰

二、多选题

1.享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备（ABC）条件。

A、按规定缴纳养老保险费　B、达到国家规定的退休年龄

C、达到规定的缴费年限　D、达到规定的工作年限

2.转借医疗保险证给他人就诊、冒名就诊等行为的后果是（AC）。

A、追回医疗保险基金已支付的费用B、医疗保险基金支付额1倍的罚款

C、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任D、不必承担任何后果

3.以下情形，属于《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有（AC）。

A、在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤

B、因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤

C、受单位领导指派从事私人活动负伤

D、在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤

4.工伤保险关系无效的有（ABD）。

A、员工用假身份证参保　B、员工用他人的身份证参保

C、退休人员参保　D、以“挂靠”的形式在单位参保，实际未在单位工作

5.基本养老保险待遇包括（ABC）。

A、基本养老金B、丧葬费C、一次性抚恤金D、基本医疗保险费

6.基本医疗保险统筹基金主要用于支付（ACD）。

A、住院基本医疗费用

　B、特需检查治疗费用

C、门诊基本医疗费用　

D、规定病种门诊基本医疗费用

7.生育医疗保险基金支付范围为（ABD）。

A、流产B、分娩住院基本医疗费用C、产后访视D、计划生育手术

8.社会保险与商业保险的区别是（ABCD）。

A、保障水平不同B、保险性质不同C、实施方式不同D、经营目的不同

9.一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇包括（ABC）。

A、一次性伤残补助金B、伤残津贴C、医疗费D、供养亲属生活补助费

10.我省行政区域内的（ABCD）应参加失业保险。

A、城镇企业事业单位及其职工。

B、国家机关中事业编制人员、劳动合同制工人

C、民办非企业单位及其职工D、社会团体及其职工

11.失业保险基金由下列哪几项构成：

（ABCD）

A、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费B、财政补贴

　　C、失业保险基金的利息D、依法纳入失业保险基金的其他资金

12.失业保险基金用于下列哪些支出：

　　A、失业保险金

　　B、领取失业保险金期间的医疗补助金

　　C、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金

　　D、领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴

13.具备以下哪些条件的失业人员，可以申领失业保险金：

（ABC）

　　A、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的

　　B、非因本人意愿中断就业的

　　C、已办理失业登记，并有求职要求的

D、由于个人原因提出辞职的

14.失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

　　A、重新就业的　B、应征服兵役的　C、移居境外的　D、享受基本养老保险待遇的

15.失业保险实行（BC）管理。

A、收支一条线B、财政专户储存C、收支二条线D、统收统支

16.在本县医保定点医疗机构，（ABCD）备案后可直接用医保IC卡就医。

A、恶性肿瘤化疗放疗费用B、重症尿毒症透析费用

C、器官移植后抗排异药物治疗费用D、重度精神病的针对性治疗费用

17.根据《劳动合同法》的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

（ABC）

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年

B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

C、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

D、劳动者距离退休不满10年

18.根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（AC）。

A、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金

C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

D、即使劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位仍可以不履行劳动合同

19.用人单位出具解除、终止劳动合同证明书，应该写明的内容包括：

（ABD）

A、劳动合同期限　　　　B、解除或终止劳动合同的日期

C、工作岗位　　　　　　D、在本单位的工作年限

20.下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（ABCD）

A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

B、追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

C、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假

D、因执行社会保险等方面发生的争议

21.根据《调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁庭对下列案件，根据当事人的申请，依照法定的条件，可以裁决先予执行（BCD）。

A、当事人为农民工的　　　　　　B、追索劳动报酬的案件

C、追索工伤医疗费的案件　　　　D、追索经济补偿金或赔偿金的案件

22.个人与单位解除或终止劳动关系--个人持（ABCD）到户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。

A、解除劳动合同证明B、失业职工登记证明书C、劳动合同D、身份证明

23.领取基本养老保险的条件是（ABC）。

　A、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续

　B、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务

　C、个人累计缴费时间满15年

D、个人累计缴费时间满10年

24.我国的就业方针是（ABCD）。

A、劳动者自主择业B、市场调节就业C、政府促进就业D、鼓励创业

25.“4050”自谋职业人员社保补贴申报对象（AB）。

A、城镇原国有、集体企业“4050”下岗人员

B、被征地居民中的“40