#5 中国政府管理与改革Word下载.docx

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5.第27题

关于干部人事制度改革的基本方向不正确的是()。

A.年轻化

B.科学化

C.民主化

D.制度化

A

6.第28题

政府放权和退却的程度以()的高低为限度

A.市场质量

B.社会质量

C.体制质量

D.组织质量

7.第37题

8.第38题

行政审批制度处理和协调的重点是:

()。

A.行政机关外部并且是公民、法人和其他社会组织

B.行政机关内部

C.上级行政机关

D.下级行政机关

9.第39题

干部人事制度创新以改革()为重点,探索干部管理新机制。

A.公务员制度

B.政绩考核

C.干部人事制度

D.党政领导干部选拔任用方式

10.第40题

政府职能重构的内涵包括纠补()失灵和弥补()失灵。

A.市场、政府

B.组织、经济

C.系统、体制

D.政府、市场

11.第41题

下列说法关于地方政府在政治透明方面不正确的是()。

A.政务公开

B.警务公开

C.司法公开

D.干部竞争上岗

E.任前公示

12.第42题

世界上惟一长期实行委员会制的国家是()。

A.法国

B.美国

C.瑞士

D.英国

13.第62题

14.第63题

法治政府的核心是()。

A.依法行政

B.执法必严

C.违法必究

D.依法办事

15.第64题

下列不是干部交流回避“四避”原则的是:

A.避籍

B.避亲

C.避岗

D.避熟

E.避嫌

16.第65题

网络时代:

网络时代政府结构更加扁平,由一个中心向多个中心转移,政府的权力配置呈现()趋势。

A.集群化

B.统一化

C.集中化

D.分散化

17.第87题

18.第88题

中华人民共和国国务院即中央人民政府,它是()。

A.最高权力机关

B.最高权力机关的执行机关、最高行政机构

C.最高司法机关

D.最高军事统辖机关

19.第89题

20.第101题

政府职能是一种()职能。

A.事务性

B.行政性

C.服务性

D.公共性

21.第19题

法治政府的基本特征是()。

A.民意政府

B.诚信政府

C.责任政府

D.透明政府

A,B,C

A|B|C

22.第20题

所谓社会质量,是指社会自身的各种因素进行()的水平和能力。

A.自我组织

B.自我运作

C.自我发展

D.自我管理

E.自我监督

A,B,C,D

A|B|C|D

23.第21题

构建法治政府的途径是()。

A.提高制度质量

B.完善法制约束机制

C.加快行政程序建设

D.完善对政府行为的监督机制

A,C,D

A|C|D

24.第22题

地方政府职能转变根本在于职能内容的调整规划发展、内外协调、()。

A.市场监管

B.社会管理

C.公共服务

D.自身管理

25.第51题

干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的()。

A.科学化

B.民主化

C.法制化

A,B,D

A|B|D

26.第52题

国外审计机关审计的内容主要有:

A.绩效审计

B.专项审计

C.财政审计

D.预算审计

27.第53题

政府公共危机的类型按原因可分为()。

A.地方性危机

B.不可抗拒自然因素引起的危机

C.人为因素引起的危机

D.全球性危机

B,C

B|C

0.5

28.第54题

干部人事制度改革的基本原则是()。

A.4

B.要着眼于调动一切积极因素

C.必须按干部人事工作规律办事

D.必须遵循民主政治的原则

B,C,D

B|C|D

29.第55题

我国国家机构的构成包括()。

A.国家主席

B.国家行政机关

C.中国共产党的各级委员会

D.国家审判、检察、军事机关

E.中国人民政治协商会议

30.第56题

31.第57题

透明政府的内涵是()。

A.政府组织透明

B.政府法制透明

C.政府决策透明

D.政府行政行为透明

32.第58题

实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到()。

A.推行问责制

B.完善考核体系

C.改进考察手段

D.划清实绩界限

33.第59题

34.第60题

干部交流规范化要遵循的原则是()。

A.回避原则

B.兼顾原则

C.需要原则

D.稳定原则

E.适岗原则

A,B,C,D,E

A|B|C|D|E

35.第61题

建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度主要包括()。

A.党政领导干部任期制

B.任期试用制

C.辞职降免制度

D.部分领导干部聘任制

36.第74题

37.第75题

38.第76题

网络时代的政府人力资源管理的特点是()。

A.从被动服从型向主动应对型转变

B.从体力操作型向知识智能型转变

C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新

D.从不信任到对话式合作

39.第77题

提高公务员队伍素质的机制主要有:

A.考录机制

B.考核机制

C.竞争机制

D.监督机制

E.培训机制

40.第78题

国外审计机构审计内容包括()。

A.工程资金审计

B.财政审计

C.专项审计

D.绩效审计

41.第79题

国外审计机构类型包括()。

A.社会审计(民间审计)

B.政府审计

C.国家审计

D.内部审计

42.第80题

面对全球化我国政府改革的路径选择是()。

A.政府管理理念与世界接轨

B.建立精简、高效政府

C.加强行政管理法治化建设

D.重新界定政府职能

E.变革政府管理方式

43.第81题

行政审批制度改革应遵循的原则是()。

A.合法原则

B.合理原则

C.效能原则

D.责任原则

E.监督原则

44.第82题

危机管理的决策机制包括()。

A.建立危机决策信息系统

B.建立长期稳定的专家联系制度

C.建立危机管理的沟通系统

D.建立危机管理的组织机构

A,B

A|B

45.第83题

地方治理包括其他横向政府部门和纵向层级的:

()

A.政府

B.私人部门

C.市民

D.志愿(第三)部门

A,C,D,E

A|C|D|E

46.第84题

我国政府的纵向层次分别是()。

A.省

B.乡

C.地级市

D.市县

E.中央政府(国务院)

47.第85题

下列选项中不是政体类型的是()。

A.共和制

B.贵族制

C.内阁制

D.首长负责制

E.委员会制

F.邦联制

D,F

D|F

48.第86题

49.第97题

50.第98题

51.第99题

政府要实现其职能向市场化的转换必须做到:

A.健全政府培育市场、规制市场的职能

B.加速政府采购的市场化进程

C.加快国有银行的改革步伐

D.完善国有资产管理体制

52.第100题

政府的起源理论有()。

A.先秦诸子“止争论”

B.霍布斯、洛克、卢梭为代表的"

社会契约论"

C.马克思主义政府起源论

D.古希腊亚里士多德为代表的“自然论”

E.摩尔根:

"

社会分工论"

A,B,C,D,E

A|B|C|D|E

53.第103题

政府职能的含义包括()。

A.政府职能是国家职能在一个特殊方面的体现

B.政府职能是一个完整的体系

C.政府职能是一种私人性的职能

D.政府职能是一种公共性的职能

54.第104题

55.第105题

责任政府的责任体系包括()。

A.政治责任

B.经济责任

C.法律责任

D.道德责任

56.第106题

我国地方政府制度创新的实践中政治透明包括()。

D.检务公开

F.政府上网

A,B,C,D,E,F

A|B|C|D|E|F

57.第107题

58.第108题

有效政府的基本价值是()。

A.法制效率

B.制度效率

C.技术效率

D.配置效率

59.第109题

法治政府的评价标准是()。

A.价值标准

B.权力行使标准

C.行政体制构造标准

D.职权范围标准

60.第110题

地方政府的工作部门分别是()。

A.垂直领导关系

B.业务指导关系

C.双重领导关系

D.直接领导关系

61.第1题

简述政府的组成形式。

1.君主制-君主个人掌握最高国家权力,作为国家元首的政体2.贵族制-少数贵族为统治者的政体3.共和制-国家元首和国家权力机关由选举产生的政体现代资本主义国家普遍采用共和制政体,形式为:

议会内阁制、总统制、委员会制社会主义国家实行共和制,形式为:

苏维埃制、人民代表大会制

1.君主制-君主个人掌握最高国家权力,作为国家元首的政体2.贵族制-少数贵族为统治者的政体3.共和制-国家元首和国家权力机关由选举产生的政体现代资本主义国家普遍采用共和制政体,形式为:

议会内阁制、总统制、委员会制社会主义国家实行共和制,形式为:

教师未批改

62.第2题

简述全球化背景下西方国家政府管理变革。

(一)政府理念企业化

(二)政府职能市场化(三)行政权力多中心化(四)公共服务社会化(五)政府决策民主化(六)政府行为法治化(七)政府治理电子化

(一)政府理念企业化

(二)政府职能市场化(三)行政权力多中心化(四)公共服务社会化(五)政府决策民主化(六)政府行为法治化(七)政府治理电子化

63.第3题

简述知识经济的特征。

(一)以知识为重要资本和资源

(二)以信息技术为基础(三)创新速度和创新方向决定成败(四)产业结构从有形向无形倾斜和转移(五)产品更新越来越快、产品质量概念被改写(六)张扬个性、强调可持续发展

(一)以知识为重要资本和资源

(二)以信息技术为基础(三)创新速度和创新方向决定成败(四)产业结构从有形向无形倾斜和转移(五)产品更新越来越快、产品质量概念被改写(六)张扬个性、强调可持续发展

64.第4题

简述网络时代的政府人力资源管理的特点。

1、从被动服从型向主动应对型转变2、从体力操作型向知识智能型转变3、从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新4、从不信任到对话式合作

65.第5题

简述法治政府的具体内涵。

1、政府主体地位的确立和权力的取得源于法律,政府行为必须有法律依据,对政府部门的设立和职责作出明确规定,保证行政权的合法性2、政府依法行使职权,在法律授权的范围内行使权力,其权力的行使方式、行使程序必须有法律依据,符合法律精神3、政府权力的行使过程及其结果受法律的监督和控制

66.第6题

简述实行分税制改革后中央和地方固定收入税种的类别。

1、中央固定收入:

关税、消费税、中央企业所得税2、地方固定收入:

营业税、土地使用税、个人所得税、城市维护建设税、房产税、地方企业所得税

营业税、土地使用税、个人所得税、城市维护建设税、房产税、地方企业所得税

67.第7题

简述地方政府机构改革的制约条件。

(一)政府内在动力不足

(二)当前经济环境压力(三)社会自治力发展的制约

(一)政府内在动力不足

(二)当前经济环境压力(三)社会自治力发展的制约

68.第8题

简述构建法治政府的途径。

1、提高制度质量2、加快行政程序建设3、完善对政府行为的监督机制

69.第9题

简述转型期腐败现象的主要特点。

(一)腐败呈高发蔓延之势

(二)腐败现象的群体性特征明显(三)腐败现象集中在体制转换的交汇点(四)腐败现象集中在监控系统的乏力部位(五)腐败现象集中在人、财、物供求的关键环节(六)多种经济成分共存,使政府官员和国有经济领域人员成为被拉拢腐败的对象(七)行业不正之风猖獗(八)腐败分子的“年龄现象”

(一)腐败呈高发蔓延之势

(二)腐败现象的群体性特征明显(三)腐败现象集中在体制转换的交汇点(四)腐败现象集中在监控系统的乏力部位(五)腐败现象集中在人、财、物供求的关键环节(六)多种经济成分共存,使政府官员和国有经济领域人员成为被拉拢腐败的对象(七)行业不正之风猖獗(八)腐败分子的“年龄现象”

70.第10题

政府要实现其职能向市场化的转换必须做到哪些方面?

1、健全政府培育市场、规制市场的职能2、加速政府采购的市场化进程3、加快国有银行的改革步伐4、完善国有资产管理体制

71.第11

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