单位年度工作总结Word文件下载.docx

单位年度工作总结Word文件下载.docx

《单位年度工作总结Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位年度工作总结Word文件下载.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

邀请市委党校老师对机关干部、村（社区）干部进行了3次党课讲座。

按照“一好两强”目标，贯彻落实《关于进一步规范中层干部竞争上岗的意见》精神，公开选拔任用3名中层干部，主动开展村（社区）党组织、自治组织换届选举工作。

在干部选拔任用上，始终坚持“公开、公正、公平、择优”原则，规范干部选拔任用。

全年共处理群众上访件6件，无一例违规违纪选人用人事件发生。

　　三、仔细开展工青妇活动，主推全乡整体工作

　　加强基层工会规范化建设，深化普查企（事）业单位建会现状，仔细做好基层工会组织信息统计确认工作和统计年报调查，摸清家底，弄清数据，仔细开展职工维权宣扬活动。

主动开展爱心帮扶、金秋助学和再就业培训工作，开展创业援助活动。

　　仔细开展团员进展和统计工作，统计上报家庭贫困学生情况，宣扬青年创业政策，组织大学生志愿者、“西部计划”志愿者和返乡青年进行创业培训，主动为青年自主创业争取优惠政策。

与村（社区）、学校分别建立关爱工作队，共135人，不定期对困难学生、残疾学生等弱势群体进行帮扶，主动与乡党委协调设立专项经费鼓舞和帮扶考入大学的17名学生。

组织大学生志愿者与各村留守儿童开展互动活动，以实际行动关爱留守儿童。

仔细做好“六好”迎检工作，并顺利通过市关工委检查验收。

　　征订《农家女》、《婚姻与家庭》、《分忧》等杂志120余份，完成征订目标的同时丰富群众精神文化生活，购买妇女安康保险240余人，组织80余人参加蜀绣培训，“三八”妇女节、“六一”儿童节和“妇女维权周”等节点，通过上街设点宣扬咨询、发放宣扬资料、送法下乡、知识讲座等多种形式，宣扬有关妇女儿童的法律法规，保障妇女儿童合法权益，完成上级交办任务，促进依法治乡;

成立绣娘工坊，为农村妇女创收搭建平台，在农村培育一个绣娘、帮忙一个家庭、托起一项产业、繁荣一方经济。

仔细做好信访接待工作，就占地补偿和违反计划生育罚款接受妇女维权2起。

　　乡工会、妇联、共青团在乡党委、政府的领导下，仔细组织三新、创建和谐文明新家园建设，开展城乡环境综合整治。

鹿池、茶房等村与成都市10个职能部门完成“三新”活动对接工作，组织全乡志愿者将开展“三新”活动与城乡环境综合治理“七进”活动、建设文明和谐新家园、统筹城乡实验区建设相结合，通过新市民培训、探索和改进小区治理办法等方式，引导群众转变生活观念、改善生活习惯、改变生产方式，建设文明和谐新家园，努力构建新型城乡形态。

　　四、不断创新思路，探索新型基层治理机制

　　按照上级文件精神，主动创新工作思路和办法，充分发挥村议事会、监事会作用，探索新型基层治理机制。

各村成立村民议事会、监事会，共有议事会成员286名，监事会成员40名，全年共召开各类议事会议180余次。

仔细组织各村（社区）开展党支部、自治组织换届选举工作，产生村（社区）支部书记13名，支部委员28名，其中新任村（社区）支部书记6人，新任党支部委员9人，2名机关干部和1名服务期满村大生通过公推直选，当选村党支部书记。

　　五、充分尊重群众意见，切实抓好村级公共服务和社会治理改革。

　　坚持民主决策、民主治理和民主监督原则，结合市上总体要求和本乡实际，细化完善了村改的具体措施和办法，严格治理和有效使用村改资金，完善新型社区设施，发挥其惠民作用，让群众享受村改带来的实惠。

2019年启动实施了村改项目67个，扎实推动统筹城乡进展综合示范项目建设工作。

　　六、创建规范化服务型政府提升机关建设效能

　　派专人办理窗口事务，方便群众办事，提升机关效能。

制定便民中心运行制度，规范便民服务中心运行，严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、社会评议制和外出去向公示制度。

每周一、三、五沟通学习相关文件，创建学习型机关和服务型机关。

在政务大厅设置触摸屏信息查询机，完成都江堰市政府信息公开查询点标准化建设工作目标任务。

建立和规范鹿池、棋盘、石碑三个村级便民服务站，完善配套设施，为群众代办事务，做到“小事不出村，大事不出乡”，为民办实事、办好事。

　　七、多措并举，助推宣扬思想工作

　　在抓宣扬思想工作和精神文明建设工作中，基本完成上级理论教育目标和思想政治建设目标，制定《突发新闻事件应急预案》，通过上报消息180余条、提供新闻线索、创先进村、制作宣扬册、户外广告、网络宣扬、展板等方式，超额完成新闻宣扬目标，营造良好的舆论氛围做好对外宣扬。

主动组织大学生志愿者、老干部、老党员担任宣扬员，到群众家中发放宣扬单（册）、讲解政策法规等，组建文艺表演队、老年舞蹈队（三支队伍），做好对内宣扬，做到贴近实际、贴近群众、贴近生活。

完成2019年党报党刊征订工作。

配备工作人员专项负责网络信息宣扬、保密、档案治理和统战工作。

在都江堰市门户网站上及时公开政务工作和各项民生政策，及时上报乡党委、政府工作动态。

　　八、建立健全治理制度，促进机关高效运行

　　制定机关会议制度、效能考评制度、目标治理制度、卫生评选制度等，坚持每周一、三、五例会学习制度，对机关干部进行治理教育，规范干部的工作行为，转变工作作风，提高工作效能。

制定公务用餐标准，提倡文明用餐、建设节约型政府。

五月中旬与各村、科室2019年目标责任书;

制定机关共工作人员考核办法。

按照纪委相关规定，严格治理公务用车，收回报废车辆5辆。

协调配合各科室工作围绕党委、政府中心工作有序开展，促进机关高效运行。

　　完成乡人大工作目标和上海市对口支援工作专项目标。

　　九、建立健全制度，做好大学生治理工作

　　按照上级部门“管好、用好、锻炼好”大学生的工作要求，主动为大学生争取工作经费补贴，解决食、宿、交通等实际问题，解决大学生服务基层的后顾之忧;

制定大学生例会、学习制度，将全部大学生放到村上锻炼，仔细严格组织大学生年度测评工作;

及时上报大学生工作、治理动态;

抽调表现突出的大学生到政府各科室锻炼学习，提高工作能力和办事效率。

　　十、完善配套设施，保证远程教育站点发挥作用

　　按照市远程教育中心工作要求，仔细组织各村大学生志愿者参加远程教育培训，帮忙12个新建成的村务活动室完善配套设施、实现宽带网络连接，保证远程教育站点正常运行，发挥远程教育站点服务农村、教育党员干部的作用。

　　20xx年，在县委的坚强领导和组织部的大力指导下，以邓小平理论三个代表重要思想为指导，仔细贯彻落实科学进展观，全面开展创先争优活动，不断加强执政能力建设、机关效能建设、干部作风建设，着力打造高素质的机关干部队伍，建立健全各项保障制度，努力创建“四好”党委班子，为全乡经济社会进展提供了坚强的组织保障，有力的促进了各项工作的顺利开展。

现将一年来抓基层党建工作情况总结如下：

　　一、履行抓基层党建工作职责情况

（一）全面落实党建工作责任制

　　建立健全党建工作责任制。

一是建立和完善了乡党委班子成员联系党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，并专门配备了1名党建工作专职干事负责日常事务。

二是建立了班子成员党建工作联系点制度，使每个班子成员每月到村支部检查指导、调研工作不少于2次。

三是完善目标考核体系，乡党委与村党支部层层签定了《党建工作目标治理责任书》，并于年末层层考核。

四是定期研究党建工作运行情况，xxxx年乡党委会专题研究党建工作12次，坚持乡党委每半年听取1次村级党组织负责人抓基层党建工作汇报和每年不少于2次向上级党组织汇报党建工作。

召开全乡基层党建工作会4次，落实责任人，对党建工作负责，制定了xxxx年党建工作计划等文件。

全面完成党委信息报送任务，完成率达100%。

（二）深化“三级联创”活动

　　1、加强“四有”、“五好”党组织建设。

根据年初制定的目标，强力推动“四有”、“五好”党组织建设，对相对落后的村，采取措施，重点进行项目扶持，抓好先进宣扬，结合庆“七一”活动，集中宣扬了在创先争优期间的党员先进事迹。

　　2、加强“四议两公开一监督”建设。

进一步规范和完善监督制约机制，发扬党内民主、密切党群、干群关系、切实加强和改进基层党组织建设。

规范了党务、村务公开时间和程序，要求各村对党务工作机构、党组织设置及分工情况、党建工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开，使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。

　　3、加强规范化建设。

制定了便民服务等一些有针对性的治理办法，做到有章可循，有法可依。

严格上下班制度、考勤制度、会议制度。

制定了《xxxx年乡干部考核治理的办法》、《xxxx年村级目标治理办法》、《xx乡大学生“村官”治理办法（试行）》。

　　（三）载体创新情况

　　1、扎实推动创先争优活动。

在县委的组织领导下，深化开展“思想纪律作风集中整顿活动”，以座谈会、集中学习、上党课、民主生活会等方式深化开展，总撰写了学习心得40余篇，使全乡干部职工达到了思想上的高度统一，形成一个相互提醒、增进团结、互相促进、共同提高的良性互动。

　　2、以庆祝中国共产党建党90周年活动为契机，召开了“忆党史、树先进、求进展”活动，对先进党员和党组织表彰大会。

一是评选表彰了一批先进典型。

评选表彰1个先进基层党组织、先进党支部书记3名，优秀大学生村官2名，优秀共产党员6名。

二是组织召开了一场纪念大会。

重点回顾党的光辉历程，总结近年来全乡党的建设取得的成效和经验，对评选的先进典型进行表彰并对优秀个人给予200元的奖金。

三是开展慰问党员工作。

xxxx年，乡党委采取实物加资金的形式对我乡60余名困难党员进行了慰问，投入资金2400元。

　　3、继续深化开展“结对帮扶”活动。

在总结2019年工作的基础上，通过乡干部和贫困党员“结对子”、村干部和贫困群众“结对子”及乡干部和完小学生“结对子”，在政策答应的情况下，给予帮扶对象更多的精神和资金支持。

进一步完善了帮扶工作方案，细化措施，责任到人。

xxxx年全乡共结成对子33对为各村贫困户和贫困党员解决帮扶资金1.7万余元。

乡干部职工和完小贫困学生结成帮扶对子60对，共为贫困学生提供帮扶物资折价2万余元。

　　4、以围绕转变作风为主题，提出了牢固树立十种形象，全心全意为人民服务。

围绕服务群众，设立了便民服务办公室，xxxx年共接待来访群众115人次，为群众提供咨询服务、帮忙群众办理各项事务达270多件。

　　（四）顺利完成换届选举工作

　　自换届选举工作启动以来，我乡按照换届工作总体要求仔细研究部署，成立了换届工作领导小组，制定了工作实施方案，广泛征求群众的意见，开展调查摸底工作进行深化考察，严格遵守选举程序，仔细进行选民登记、财务审计等工作，严厉换届纪律，向全乡干部群众宣扬了中心“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，保证换届工作的风清气正，顺利选举产生了符合广大群众意愿又团结务实的新一届乡、村领导班子，圆满完成了乡、村两级级的换届工作。

　　（五）加强党员教育治理工作

　　1、仔细抓好党员进展工作。

切实抓好“双带”、“三培育”工作，不断提高村级党员队伍素质，把村级党组织打造成农村经济进展的人才聚集地，增强支部的凝聚力和战斗力，严格党员进展程序，做到进展党员“三公开”。

xxxx年，我乡共进展党员进展正式党员17名，进展预备党员18名，进展主动分子14名。

其中从优秀致富能手中进展党员共计4人，从优秀党员和致富能手中进展村干部共计5名，和去年基本持平。

　　2、完成了党内统计，党员信息库更新工作及党费收缴工作。

全乡各党支部留存党费收缴记录，由乡机关执行专人治理，专门账簿，收缴规范，严格按照规定的标准收取党费，加强检查督促，各党支部都按时足额收取党费，不截留、不挪用，及时上缴乡党委。

乡党委将党费60%纳入党建经费中，保障党建工作能切实开展。

xxxx年，全乡圆满完成党费收缴任务和党内统计及党员信息库更新任务。

　　3、坚持服务为先，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

围绕“五个好”、“八带头”的具体要求，建立了结对开展双语双学活动的长效机制，每次集中学习的时候利用20分钟时间专门进行双语双学活动。

　　（六）加强干部治理评定工作

　　1、加强村后备干部的治理。

把乡、村干部的教育、学习和培训作为常常性的工作来抓，注重优秀干部培育，主动介绍后备干部。

将村后备干部安排为村委会主任或是村支部书记助理参加日常事务，由两委班子成员进行“一对一”引导教育。

　　2、加强优秀人员评定。

通过建立获奖登记表、收集全乡优秀党员主要事迹、将获奖情况（证书复印件）及时上报县委组织部。

乡党委在年终开展一次定期考核，通过自上而下和自下而上两种方式，安排党员群众点评、投票，对优秀人才进行年度考核，了解把握其思想政治表现、工作目标完成等情况。

　　（七）加强自身建设。

　　加强“四好”班子创建活动。

一是创新学习方式和内容。

xxxx年初，乡党委召开专题会议，具体制定了12次党委班子和48次乡干部定期学习的时间和内容，并坚持学用结合，用学习推动工作的开展。

班子成员深化基层调研，共撰写调研报告2篇。

二是加强民主集中制程序的规范。

建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。

三是在党委班子建设中，把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干。

四是主动开展领导干部调研活动。

要求领导干部深化基层、深化群众、深化实际，调查研究与群众密切相关的要害性问题，着力解决政策缺失、治理乏力、推诿扯皮、有制度不执行等突出问题。

把解决问题中形成的好办法好经验用制度的形式固定下来，合理借用到工作实践中，巩固扩大活动成果。

　　二、党建工作存在的主要问题

　　1、作为党建工作第一责任人，党建政策理论的学习还不够，党委班子组织协调能力还有待于进一步提高;

　　2、农村集体经济薄弱，导致基层党组织在为群众办实事上心有余而力不足;

　　3、党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题仍然突出;

　　4、基层党组织还存在“等靠要”思想，需要继续加强对村党支部的主动帮扶和正确引导。

　　三、下一步的工作打算

　　针对我镇党建工作中存在的问题和不足，在今后的工作中，必须切实抓好以下几方面的工作。

　　1、要以创先争优活动和强基础惠民生活动为契机，通过创新学习载体，扎实开展农村党组织和党员承诺活动，深化开展党员联系户活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色，进一步加强以村党支部为核心的基层组织建设，提高广大基层党员干部的工作水平和素质，增强基层组织的制造力、战斗力和凝聚力;

　　2、要按照十六字方针，在高学历、致富能手中进展年轻党员、农民党员、妇女党员，改善党员结构，提高党员素质，并加强党员的培训和治理，继续开展设岗定责和承诺办实事活动;

　　3、要进一步解放思想，转变观念，通过多种形式壮大村集体资产，不断增强村级集体经济实力，不断提高为民办事的能力;

　　4、更加关注民生，进一步抓好各项惠民政策的落作工作，围绕行路、吃水、居住等问题，努力为群众办实事、办好事，进一步密切党同人民群众的血肉联系，扩大党在农村的群众基础和执政基础;

　　5、在继续整顿软弱涣散党支部的同时，把工作重点转移到“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”活动中去，把“创先争优”活动作为今后党建工作的重心;

　　6、以建设“四好”班子为要求，扎实做好“结对帮扶”工作，深化把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我乡基层组织工作再上新的台阶，保证乡党委、政府确立的各项目标任务的全面落实。