职业卫生培训考试试题有答案Word格式.docx
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C、因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
4．（C）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位
5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。
B、世界卫生组织标准A、国家职业卫生标准
、国际劳工组织标准C
6．工作场所的生产布局合理，应当符合（B）。
、效益原则AB、有害与无害作业分开的原则
C、满足生产需要的原则
7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按
照职责分工给予资质认可的（B）进行。
A、医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构B
C、中介机构
8．（C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位
9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A）档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事
10．（C）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治
要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位
11．产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病
防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病
危害因素检测结果。
A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内
12．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（B）对工作场
所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期
13．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）
如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
14．用人单位的（B）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员
15．职业健康检查费用由（B）承担。
A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门
16．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。
BA、重体力劳动、其所禁忌C、危险
17．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A）。
A、要求纠正B、给予行政处罚、责令停产C
18.劳动者（C）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A.可以B.无权C.有权
19．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（C），
并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施
20．用人单位不得安排未成年工从事（C）；
不得安排孕期、哺乳期的女职工
从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业
21.职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射
C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素
22.职工的职业健康检查档案由（A）保管
A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门
A）23.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识CD、警、警示说明
示语言
24.职业病危害因素侵入人体的途径有（D）
A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道
25.（C）依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病
人D、工伤职工
二、多选题（共8题，每题4分。
多选、错选不得分，少选一项扣一分。
）
1、物理因素性职业病包括（AD）
C、航空病D、局部振动病A、中暑B、接触性皮炎
2）ABCD、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节（
A、打眼B、爆破C、采煤D、运输
3、粉尘的危害有哪些（BC）
A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用
4．职业病诊断，应当综合分析（ABCD）和临床表现以及辅助检查结果。
BA、病人的职业史、职业危害接触史、既往病C
史
D、现场危害调查与评价ABC．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（5）。
B、康复C、定期检查DA、治疗、不定期检查
6.职业病危害因素包括：
（ABCD）
A、化学因素B、物理因素C、生物因素
D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
7.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（AB）
A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用
8.用人单位在防治职业病工作方面有以下义务：
（AC）
A、用人单位应当依法参加工伤社会保险。
B、用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位
和个人。
C、职业危害告知义务
D、劳动者申请作职业病鉴定时，用人单位可以不提供职业病诊断所需的有关职
业卫生和健康监护等资料。
三、判断题（共9题，每题2分。
1、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
（√）
2、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。
3、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
4、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
5、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（×
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
）
7、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
）8、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或9
（×
）终止于其订立的劳动合同。
．
“人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。
庄子云：
”是呀，春秋置换，日月交替，这从指尖悄然划过的时光，没有一点声响，没有一刻停留，仿佛眨眼的功夫，半生已过。
人活在世上，就像暂时寄宿于尘世，当生命的列车驶到终点，情愿也罢，不情愿也罢，微笑也罢，苦笑也罢，都不得不向生命挥手作别。
我们无法挽住时光的脚步，无法改变人生的宿命。
但我们可以拿起生活的画笔，把自己的人生涂抹成色彩靓丽的颜色。
生命如此短暂，岂容随意挥霍！
只有在该辛勤耕耘的时候播洒汗水，一程风雨后，人生的筐篓里才能装满硕果。
就算是烟花划过天空，也要留下短暂的绚烂。
只有让这仅有一次的生命丰盈充实，才不枉来尘世走一遭。
雁过留声，人过留名，这一趟人生旅程，总该留下点儿什么！
生活是柴米油盐的平淡，也是行色匆匆的奔波。
一粥一饭来之不易，一丝一缕物力维艰。
前行的路上，有风也有雨。
有时候，风雨扑面而来，打在脸上，很疼，可是，我们不能向生活低头认输，咬牙抹去脸上的雨水，还有泪水，甩开脚步，接着向前。
我们需要呈现最好的自己给世界，需要许诺最好的生活给家人。
所以，生活再累，不能后退。
即使生活赐予我们一杯不加糖的苦咖啡，皱一皱眉头，也要饮下。
人生是一场跋涉，也是一场选择。
我们能抵达哪里，能看到什么样的风景，能成为什么样的人，都在于我们的选择。
如果我们选择面朝大海，朝着阳光的方向挥手微笑，我们的世界必会收获一片春暖花开。
如果我们选择小桥流水，在不动声色的日子里种篱修菊，我们的世界必会收获一隅静谧恬淡。
选择临风起舞，我们就是岁月的勇者；
选择临阵脱逃，我们就是生活的懦夫。
没有淌不过去的河，就看我们如何摆渡。
没有爬不过去的山，就看我们何时启程。
“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。
德国哲学家尼采说：
”让我们打开朝着晨光的那扇窗，迎阳光进来，在每一个日出东海的日子，无论是鲜衣怒马少年时，还是宠辱不惊中年时，都活出自己的明媚和精彩。
时间会带来惊喜，只要我们不忘记为什么出发，不忘记以梦为马，岁月一定会对我们和颜悦色，前方也一定会有意想不到的惊喜。
人生忽如寄，生活多苦辛。
短暂的生命旅程，
别辜负时光，别辜负自己。
愿我们每一个人自律、阳光、勤奋，
活成自己喜欢的模样，
活成一束光，
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