得与失(MBA拓展训练有感).doc

上传人:b****2 文档编号:1649225 上传时间:2022-10-23 格式:DOC 页数:5 大小:32KB
下载 相关 举报
得与失(MBA拓展训练有感).doc_第1页
第1页 / 共5页
得与失(MBA拓展训练有感).doc_第2页
第2页 / 共5页
得与失(MBA拓展训练有感).doc_第3页
第3页 / 共5页
得与失(MBA拓展训练有感).doc_第4页
第4页 / 共5页
得与失(MBA拓展训练有感).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

得与失(MBA拓展训练有感).doc

《得与失(MBA拓展训练有感).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《得与失(MBA拓展训练有感).doc(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

得与失(MBA拓展训练有感).doc

得与失

——2010拓展训练有感

拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的、给我留下的思考是无限的。

虽然只有短暂的两天一晚,但是犹如经历了人生的一次考验、经历了以往工作和生活的缩影,回顾在训练中受到的挑战和磨练,感触颇深。

这次拓展训练,是一次身心的洗礼和挑战,是一次对过去经历浓缩的总结和反思,是进一步推动我全力以赴作好以后工作的润滑剂和动力源。

它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

两天一晚的训练,我有一种陶醉的感觉。

为了完成每一个项目,我带领我的队友抛开一切、互相鼓励、互相帮助,短暂的忘掉了现实生活中的我,忘掉了现实中环境的困扰,完全投入到一种理想主义的境界。

为了体现我们团队集体合作精神和执着勇敢的意志,我们为我们的团队命名为“西北狼”,取意狼的团队精神和坚强意志,以及狼一样的敏锐和智慧;“西北狼、战必胜”的队训鼓舞着每一位队友的勇气和斗志;在“群狼雄起众人望,我们是西北狼”的队歌中,一群斗志昂扬的狼在团结协作共同攻克一个个难关;在我们“西北狼”的狼头旗帜下,队友们从陌生、到相识、到熟知、到默契,团队的团结力在不知不觉中提升,项目间歇,我们的团队自发组织自娱项目,进一步提升了团队的凝聚力。

“背摔”,难度虽然很低,但危险最大,一不小心,就会被队友手臂的肘关节撞伤、从队友的手臂间落地、身体不能平直摔落造成下面队友压力过大……。

当我站在1.5米的高台下,在队友“西北狼、战必胜”的鼓舞下,并未真正意识到摔下有多危险,但当站在高台上侧目向下观望时,一种危险的感觉由内心深处不自觉的迸发,当“你们准备好了没有?

”,“准备好了,一、二、三!

”的口号喊出时,我一无反顾毫不犹豫地摔了下来,瞬间将我的生命寄托给了我的队友。

这不仅仅是相信,更需要信任,只有信任对方,才能委以重任,才能把自己最重要的东西交给他。

当我站在台下去接队友时,我会努力去做好每一个细节,这是我的责任。

在队员们都完成背摔时,团队成员之间已建立了良好的信任和互信,这不仅是对自己的信任,更是对团队的信任;这不仅是要充分的信任对方,更是要信任我们的团队。

因为有了这份信任,使我们收获了自信和责任的价值。

“断桥”、“高空抓杆”是对个人胆量和勇气的挑战,这需要我们:

任何时候都必须要有一个远大而且明确的目标,并为之而努力,桥对面和单杠就像是我们的目标,你的目标定的很远大很宏伟,那么你就不会觉得桥对面和单杠很远,就能实现你的目标,团队也是一样,要有一个共同的目标(愿景),而且是远大的;为了达到既定目标,实现过程必须专注和执着,才能排除一切干扰,才能一心一意为目标而努力,才能不断的战胜自我和挖掘潜能;队友的鼓励和关怀是一支强心剂,其成效并不比任何的物资奖励差,所以团队的成员要互相的激励,这是挖掘团队潜能很好的方法之一。

当我们团队被分成七个小组去完成“七巧板”拼图任务时,说实话,这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。

因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做,领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政。

虽然领导小组及时找到了解决办法,其它六个小组间努力的在自发协调,但由于缺乏必要的沟通和大局意识、忽略了团队的组织和协调,使得领导的领导力大打折扣,决策得不到有力贯彻。

尽管在同其它团队的PK中获胜,但暴露出团队缺乏核心领导,使得团队的协调工作和信息沟通变得异常困难,这一点在实际的工作中,又何尝不是呢?

在项目进行过程中,我们的团队暴露了缺点,但也将我们的优点发挥到了极致:

充满激情和集体荣誉感,激情使我们发挥了各小组最大的潜能,集体荣誉感使小范围的沟通还能够得到开展,由于充满激情和集体荣誉感使我们能够弥补我们的不足。

“过电网”游戏中,要求一个团队在面临一项任务时,应充分的做好前期策划工作,而在进行策划工作时要突出重点,找到主要矛盾,才能事半功倍,比如游戏中开始和结尾的过网人员和位置应作为重中之重,否则会前功尽弃无功而返。

而在实施过程中细节又是我们关注的重点,所谓一招不慎满盘皆输啊,是想每个人过网的细节不关注,会成功吗?

“牧羊人”、“冲击波”使我认识到策划固然重要,但执行中应变能力也是不可忽略的能力。

任何事物的发展都是在不断演绎变化中,那么我们在向既定目标前进过程中就必然会面对计划外的变化,此时我们是照本宣科原计划进行,还是及时根据事物的变化调整计划,采取新的有效措施和办法?

当“牧羊犬”拿到新同的任务书时,如何将任务传达给“羊”,并落实任务?

需要的是马上采取应对措施,否则时间在一点点流逝。

我们在游戏中,当“羊”都进入羊圈时,“羊”以为任务完成,但迟迟不见教练发出游戏成功的信号,而“牧羊犬”干着急,“羊”开始意识到任务发生了变化时,需要“羊”和“牧羊犬”之间沟通方式的采取应急变化;当桌面牌型发生意想不到的变化、过程有人失误扰乱计划时如何紧急应对?

这决定了竞赛的胜负。

“孤岛求生”揭示了团队在实现目标过程中,应紧扣主要任务、紧急事物,才能够不错失良机,同时要求团队中的队员应有个人牺牲精神,往往会取得意想不到的良好效果。

想想“盲人”们在面临生命危险时,“珍珠岛”的正常人能将主要精力放在去慢慢包装鸡蛋、去给物资排列顺序的任务上吗?

如果没有敢于牺牲个人利益的精神,谁会自觉掉入激流中被冲到危险的“盲人岛”,从而使任务信息明朗化?

通过两天一晚的拓展训练,我们“西北狼”由一个松散的临时组合体被造成就了一个和谐、团结的团队,这与我们团队在每个项目后认真总结经验,不断沟通,齐心协力,以及我们的毕立东老师的全身心投入分不开的。

当然项目的胜负并不重要,重要的是取胜的欲望和信心,以及队员们团队合作的精神、积极高昂的参与激情。

通过训练,我认为我们“西北狼”队在成功中收获了快乐,在失败中收获了经验,我相信我们的团队收获了一份自信,对自我的自信,对团队的自信;收获了责任,对团队的责任,对他人的责任;收获了激情,对生活的激情,对未来的激情;收获了团结,人与人间的团结,狼队的团结;收获了友谊,队员的友谊,朋友的友谊。

我相信我们的团队:

雄关漫道真如铁,狼行天下会有时。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工程科技 > 电力水利

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1