业务员月工作总结12篇Word格式文档下载.docx
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下午，银行的工作人员就打电话过来，说客人改单时只改了交货期和有效期，但是交单期没改。
由于和客人沟通不仔细，便又多了一个不符点。
做这张单收获很大，让我明白了沟通和时间的重要性。
就算再麻烦，有良好的沟通方式，任何问题都有商量和解决的余地。
还有就是细心，每一句话每一个字母都要研究细细斟酌，稍不留意就会增加额外的成本。
一个月下来，和客人通了不少的电话，刚开始很不适应一些客人的口音，还有一方面，和客人谈判的的技巧不够。
拿nok来说，货已经生产完了。
要打电话给客人打款。
客人满口答应明天汇款。
之后发现我的耐性还不够，这样的事情连续发生了3次，至今还没有打款发货。
一个月的工作当中，由于工作潜力和阅历不够，做起事来总显得有些畏手畏脚，在工作上不敢有突破。
在以后的工作中，要透过学习，逐渐提高自己的潜力和业务水平。
脑子要灵活，不能原地踏步满足现状，要切合公司的发展方向，培养自己创新的潜力。
更好的处理和客人。
同事的关系，为业务的开发和老客户的稳定打下基础。
最后，我总结一下一个月的工作，一是为了梳理思路温故知新，二是为了展望未来，更好的提高自己。
1。
努力学习，让自己的潜力和素质跟上公司发展的脚步。
在以后的工作中，我就应抓住重点，虚心向身边同事学习，取人之长补己之短，丰富自己。
还要培养自己思考的习惯，遇事三思，要比客人先想到，才能给客人最好的服务。
2。
严谨细致，大局观要强。
工作中，客人和公司的利益有时难免会发生一些冲突，此时要有很好的大局观，如果自己的潜力有限，要请教上司，处理好分歧。
3。
要培养良好的时间观念，公司领导多次教导我，时间就是生命线，顾客等不得，订单也等不得。
要及时的处理一切公司有关的事情，绝不允许卡在最后一道关口，要早请示早回报，给客人留下好的印象。
这份简短的总结还有很多不完整的地方，在以后的工作中我还要不时的回头总结，一个人有缺点不可怕，可怕的是没有提出来加以解决。
我也相信在领导和同事的帮忙之下，我能够更加的完善自己，透过自己的努力和拼搏，和公司一齐发展。
在此，我要个性感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
业务员月工作总结
（二）：
来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序。
刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解；
信心来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品；
公司为我们带给的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看自己怎样去发挥。
人生本来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的决定便是决定和谁在一齐成长!
很荣幸能加入我们公司，在领导和同事的帮忙中与公司共同成长；
很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我，他们成功和失败的经验是我最好的老师，透过学习他们的经验和知识，能够大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间；
在公司这样一个用心向上的平台上，自己这样一个新手，务必要多学，多看，多做事!
公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教；
这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，公司会根据你的实际潜力安排适合你的工作。
刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一齐去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看；
然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客户、与客户交流。
每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会十分深刻，熟悉公司产品，了解公司业务状况。
几天过后，我就开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个耐不住寂寞的人，喜欢跑业务，喜欢与人打交道，喜欢社交；
看大家从不认识到认识，最后成为朋友；
看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，!
自己一向就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战。
虽然经验和阅历有限，但我一向坚持用心去做好每件事情!
成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力:
（1）养成学习的习惯；
销售人员销售的第一产品是销售员自己；
每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开。
有多大的见识和胆识，才有多大的格局。
这方面自己还很欠缺，务必不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。
自己要有目的的去学习，不断的充实自己!
（2）具有职责感；
不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的职责感，用心、热情、认真地对待每一天!
如果你不行，你就务必要!
如果你务必要，你就务必行!
（3）善于总结与自我总结；
工作中的市场的把握潜力以及分析潜力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。
此刻自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握潜力更是无从谈起，所以我务必比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
业务员月工作总结（三）：
这天是2009年四月三十号了，我已经做了整整一个月的业务，但还没有签过一次单。
心里急阿急阿但有什么办法呢？
不要说我没有努力，我几乎天天在报价。
我此刻都不敢报价了，送样也送麻木了。
尊敬的客户大人，您到底是怎样想的？
阿里虽好，但为何不能带给我财富？
看到里面的求购信息，为什么要有诚信通的人才能报价并联系对方呢？
我没有诚信通，做我这行的又不能天天到外面去跑市场，难道我只能坐在电脑前等客户上门吗？
我手上此刻有四、五家潜在客户，但我对此没点期望，其中两家和我一样都是新手上路，自己都没拿到单，肯定是不会有单给我的。
确良其中还有一个朋友，经常弄些东东让我报价，我都一一照做，但是也是每报一次都无后文。
我明白他是好心想帮我，我十分感谢他。
感谢阿里，因为它我们而相识，并成为好朋友。
因为它我也经历了许多
我也反省过，我也思考过是我的价格高吗？
还是我没找准客户呢？
我问我的客户，如果我报的价您觉得高的话，请务必要跟我说，但哪有人不嫌价格高的阿？
各方业务高手们，请不啬赐教吧，怎样样做才能找到准客户并让我在下个月开次锅阿？
我专业做徽章，标牌，铭牌，颁章，各种小饰品等
2012年工作计划及个人要求：
1.对于老客户、固定客户和潜在客户，定期持续联系和沟通，稳定与客户瓜葛，以取得更好的销售成绩；
2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户；
3.发掘东南亚区域目前还没有合作瓜葛往来的国家的新客户，使我们的产品销售得更为广泛；
4.加强多方面知识进修，拓宽视野，丰富知识，采取多样化情势，以提高业务水平，把销售工作与交流技能结合；
5.熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍；
6.试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。
有关推荐：
1.建公司售货员议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对灯具的所有详细资料进行记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客人更加相信我们的专业水安然平静实力；
2.适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢，推荐每一个月开发1款（1个系列）新产品，以吸引客户眼球，赚取高的利润空间；
业务员月工作总结
跟着公司和市场不断快速发展，能够预料我们此后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。
为此，我将更加努力进修，提高文化本质和各种工作技能，为公司尽应有的贡献。
业务员月工作总结（四）：
业务员月工作总结
工作两个月后，针对公司老板提出的报价就是见光死，不能报价；
我们有进出口权，什么都能够卖等问题，我们作出如下月工作总结
以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题:
因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。
务必留意以下几个方面:
公司经营产品及价格定位:
a。
公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚状况下，公司务必经营销售专一产品，方会尽快见到效果。
面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。
买家总会货比三家，买家远是专业的。
作为贸易公司最主要的优势是带给优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。
报价并不是一个很简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。
要懂得本行业出口量和前景。
本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。
及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面（高中低），自己的产品报价与市场行情差价，及如何以到达报价的正确性，让客户查到公司明白公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。
b。
报价表
公司以务必的数量为基础，带给一份产品价格表（pricelist）。
此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。
因为它决定了公司业务开拓的切入口。
价格的定位也就将客户进行了定位。
不同的价格就会培养不同素质的客户群，也就决定了公司的发展方向，产品/服务策略，发展速度和未来。
所以小小的一份报价表，看似简单，实则要经过仔细和认真的推敲。
报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高；
好东西不能贱卖，普通的产品不要报高。
因为客户往往会从你的报价来决定你的诚实性，并同时决定你对产品的熟悉程度；
如果一个十分简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚实性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理会。
摸清客户动机及诚意再报价，以免成为报价工具，浪费时间。
外贸竞争异常急烈，以目前中国市场所见是供大于求，要想异军突起，个性注意服务和经常学习，避免出错。
公司（包括业务员）给客户的信心及信誉度如何
这是网络开展客户最首要的因素，即你的公司实力如何，产品况争力怎样，公司服务怎样信心和信誉是双向的。
解决方法:
第三方认证（如付费会员）；
网站及产品的丰富程度；
业务员准确快捷的服务。
（良好的与客沟通技巧）
客户最想了解的是什么:
1）你是不是做这个产品多时了。
2）你对产品了解多少。
3）你这个人的人品如何。
4）当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。
要做到以上4点你就务必做超多的资料搜索，收集，比较工作，在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。
否则客户会对你不放心。
只有你能把该类产品讲的很清楚，技术关键在那里，质量如何控制，价格的定位为什么是这样，原材料又是如何如何客户才会对你放心和信任。
取得客户的信任--很重要阿!
客户关注的几个问题如沟通不好，决无下文。
如产品的规格、技术参数、所达标准，价位，打算订购的数量，做什么品牌，该品牌在当地是否有影响力，和哪些企业有过生意往来，及做外贸时间长久等。
你的商贸语言及技巧如何（是否会产生误解或含糊不清，业务人员的素质如何）
对客户的任何信息要及时响应并回复；
对客户的回复不能简单的一问一答，要尽可能全面、周到，但切不可啰嗦。
邮件中语言尽显专业性与针对性，否则失去继续交谈的机会。
4、想客人落单，需先交朋友和交换有价值的信息和意见。
决大多数客户都有自己较稳定的供应商，要想做出订单，不能超之过急，超稳步跟进，功到自然成。
一般来讲，从以下几个方面入手来赢得客户:
1、做好质量营销。
2、树立客户至上服务意识。
3、强化与客户的沟通。
4、增加客户的经营价值。
这就要求企业一方面透过改善产品、服务、人员和形象，提高产品的总价值；
另一方面透过改善服务和促销网络系统，减少客户购买产品的时间、体力和精力的消耗，以降低货币和非货币成本。
从而来影响客户的满意度和双方深入合作的可能性。
5、建立良好的客情关系。
6、做好创新。
找客户的渠道，生意的产生是多样化的。
业务员月工作总结（五）：
业务员月度工作总结
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。
现将月工作总结如下:
一、主要工作状况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神，用心参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确三个代表要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，透过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作潜力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。
重视学习业务知识，用心利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务潜力。
紧紧围绕本职工作的重点，用心学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。
在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，用心进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，持续良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。
完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展带给了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了务必成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有务必的进步，但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作潜力。
三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。
业务员月工作总结（六）：
业务员十月份工作总结
忙碌的十月已经过去，在十月份当中，我在公司领导的正确领导和指导下，在各位同事的帮忙协助下，很好的完成了当月工作和各项任务指标，在此我忠心的感谢，为了更好的做好以后的工作，我在此认真的完成十月工作总结，为自己在下阶段工作找到方向，认准下阶段就应坚持的一些好的方面。
在十月份，我从思想做起，进一步端正对待工作态度，把自己的工作当着自己的人生事业，进一步强化干工作的执行意识，领导讲到哪里，我努力的做到哪里，我做为公司的业务，在以前的工作中，多少有一点按步就班，墨守陈规工作态度，在不断的总结中，我充分的认识到这一点，在十月份我注重解放自己的思想，改掉按步就班，墨守陈规的不好习惯，用心的吸收新鲜切合实际的新方法，并用到工作中去，为我的工作服务，并取得了较好的效果，以实际行动用心投入到我们整个销售团队中良好销售氛围当中去，努力使自己转成一个在各项工作中都敢于去学，去比，去赶，去拼，去超的优秀业务员。
此刻我对我区域的各项工作开展状况，以及取得的效果做如下总结。
1、在十月份我对客户状况的关注一刻没有放松，时刻跟客户进行很好的沟通，耐心的劝导客户，贯彻我们产品思想，最后在十月份月初开始了我在福建市场上的第一单生意，福建xxxxxx有限公司发货整车28吨，其中cc-800，26吨，硅灰石2吨，现款付账，解决了日后要账难的问题。
之后福建福清xxxxx公司发货16吨，cc-2500，对我来说是十分的鼓励，我将要更加的努力，更加的有信心的到达预期目标。
2、在服务跟踪上要得体，要体贴，要关心，努力做好跟踪服务，解决客户的实际问题，关心客户的切身问题和客户的生产问题，发现货源不多或者即将用完要及时补充。
3、在做整车销售方面，我针对我区域的特点，选了特殊行业xxxxx行业做为十至十月份为我开展销售工作的开路先锋，在这个消费群体当中有相当一部分没有需求，因为他们本身不造粒，而且在福建这个区域本身做xxxxx行业的公司也并不多，所以我在此就需要有针对性的开展工作，针对性的跟踪客户进行沟通和谈判，争取在xxxxxx行业里面有一席之地，而且xxxxxx行业用量都是比较大的。
这也是我为何选取这个行业的原因。
4、我在十月份很好的按照八月份计划的路线，也充分的完成了八月份计划任务，到十月我现有客户资料157家公司，意向客户到达30余家，成功在用公司产品有2家。
5、在十月中旬是我国一年一度的中秋佳节，在这一个节日期间，也是跟客户进行沟通的很好平台，过节送祝福，当然少不了送礼，除了公司派送五合月饼外另外还送一些有特色特产进行疏通。
此刻正在进攻性的沟通。
6、另外在广州举行的展会，更加让我们信心百倍，感觉到自己的工作是那么崇高，为中国发展和环保事业做出不可估量的成绩，尤其在展会期间开会总经理讲的指导精神和会议精神，我将贯彻思想为将来在区域发挥更大的作用。
这次展会最大的体会不是在展会上学到啥，也不是见到多少客户，而是体现公司的实力所在，认为自己在公司是十分荣幸和幸福的。
公司让我们全国业务员在广东一聚，就仿佛在教会我们该怎样花钱一样。
就仿佛我们到广东来学不学习，参不参展不重要一样，因为公司已经有具体安排特定人员负责。
就仿佛让我们来花钱的，目的就是花钱，这就是公司的实力所在。
7、还有就是此刻在工作中把自己完全的从，以前单靠经验做销售的简单的工作方法中解放出来，对每一家公司都进行了比较全面的了解，考察，分析。
对每一个工作难点都进行了系统的分析，并针对实际状况做出有效有用的解决方案，坚持对待重点务必全面抓，对待难点采取各个击破，做到主次分明，突出了重点，明确了工作方法，有针对性的解决了难点问题。
以上是我对十月份的工作总结，总结得不够全面的的地方，对自己认识不足的地方，请领导和同事给予宝贵意见和推荐，我在此万分感谢，并定期改正。
业务员月工作总结（七）：
即将过去的2012年，我的感触感染颇多。
回顾这一年的工作历程作为xx迪的一名员工我深深感应xx之蓬焕发展的热气和xx人之拼搏的精力。
作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的本质，高标准的要求自己。
在高本质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
在较高等级领导的带领和各部门的大力配合下，2009年的销售额与上年相比取患了较好的成绩，在此我感谢各部门的大力配合与较高等级领导的支持！
销售员如何做一个有深度、有价值的销售月工作总结报告一般状况下，一个完善的销售月工作总结报告应当包括如下资料：
1、销售状况总结：
销售业绩和销售目标达成状况，要求既有详细数据，又有状况分析。
2、行动报告：
当月都干了什么工作，都去了什么地方、工作时间怎样安排的，要求简单明了。
3、市场状况总结分析，包括：
大众健康网
（1）市场价格现状：
各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;
（2）产品库存现状：
各级经销商的产品库存状况：
数量、品种、日期;
（3）经销商评价：
各级主要经销商的心态、潜力、销售业绩状况怎样;
（4）竞争对手评价：
主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等状况分析;
（5）市场评价：
市场状况是好是坏，发展前景如何，存在什么问题，有什么机会。
（6）市场问题汇报：
当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题：
积压破损产品的调换，促销返利的兑现，市场费用的申请，其他需要公司支持的事项。
4、下个月工作打算和安排：
针对上个月的工作状况安排下一个月的工作。
5、工作自我评价：
自己工作的得与失、对与错。
作为销售员的导师、顾问与教练，销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。
1、重视。
销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视，就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。
2、要求销售人员汇报工作之前，认真做好准备。
3、到讲台上去讲。
此刻许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来，说两句就坐下。
在一家公司，我们提议销售人员到主席台上讲，结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。
在日本松下公司，每一季度销售经理汇报工作时，
4、奖励与惩罚。
奖励与惩罚永久是一对好的领导手段。
销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。
业务员月工作总结（八）：
此刻，房地产行业异常活跃，销售的压力也越来越大，在工作中我锻炼了自己的潜力，自己的交际潜力得到了很大的提高，在应对各色各样的顾客时，我能临危不乱，有问必答，持续着用心的工作态度，在实践中不断成长。
工作在销售一线，感触最深的就是：
持续一颗良好的心态很重要。
良好的心态是一个销售人员就应具备的最基本的素质吧，良好的心态也包括很多方面。
1、控制情绪
我们每一天工作在销售一线，应对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去应对工作和生活。
2、宽容
人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间，同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。
只要不是大的原则问题，就应与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。
3、上进心和企图心
上进心，也是进取心，就是主动去做就应做的事情。
要成为一个具备进取心的人，务必克服拖延的习惯，把它从你的个性中除掉。
企图心，当欲望产生的时候，就会产生企图心;
如何将企图心用好，务必好好的学习。
心态决定未来，干销售这个行，我明白难免受到各种打击，但是我已经做好准备，用强大的内心应对未来。
业务员月工作总结（九）：
众所周知，
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