人力资源管理师2、3级人力资源英语词汇表.doc

人力资源管理师2、3级人力资源英语词汇表.doc

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人力资源管理师2级词汇表

1 360-degreefeedbackprocess    360度反馈过程

2 Absence    缺席

3 Acceptability    可接受性

4 Achievementtests    成就测试

5 Actionplan    行动计划

6 Accountability    有责任

7 Adolescent    青少年

8 Adverseimpact    负面影响

9 Aggressive    有闯劲的，敢做敢为的

10 Allowance    津贴，补助

11 Ambition    野心，雄心

12 Analyticapproach    分析法

13 Announcement    公告

14 Applicant    求职者

15 Application    申请

16 Appraisal    评价,评估

17    Appoint    任命

18    Arbitrary    仲裁

19    Assessmentcenter    评价中心

20    Attitudeawarenessandchangeprogram    态度认知与改变计划

21    Attitudinalstructuring    态度构建

22    Authority    权威

23    Audiovisualinstruction    视听教学

24    Auditapproach    审计法

25    Balancedscorecard    综合评价卡，平衡计分法

26    Bargain    商谈

27    Behaviormodeling    行为模拟

28    Behavior-basedprogram    行为改变计划

29    Benchmarks    基准

30    Benefits    福利

31    Bonus    奖金

32    Businessplanning    企业规划

33    Businessdivision    事业部

34    Businessintegration    业务整合

35    Candidate    候选人

36    Careeranchor    职业锚

37    Careercounseling    职业咨询

38    Careercurves    职业曲线

39    Careermanagementsystem    职业管理系统

40    Careerdevelopment    职业发展

41    Centralization    集权化

42    Coach    教练

43    Cognitiveability    认知能力

44    Cognitiveoutcomes    认知性结果

45    Collectivebargainingprocess    劳资谈判过程

46    Commitment    承诺，义务

47    Communicationskill    沟通技巧

48    Compa-ratio    比较比率

49    Compensablefactors    报酬要素

50    Compensation    报酬，补偿

51    Competencyassessment    能力评估

52    Competencymodel    能力模型

53    Competitiveadvantage    竞争优势

54    Compromise    妥协

55    Concentrationstrategy    集中战略

56    Consultation    商量，请教

57    Consumerpriceindex,CPI    消费者价格指数

58    Continuouslearning    持续学习

59    Coordinationtraining    合作培训

60    Corecompetencies    核心竞争力

61    Coststructure    成本结构

62    Criticalincidentmethod    关键事件法

63    Cross-culturalpreparation    跨文化准备

64    Cross-training    交叉培训

65    Culturalenvironment    文化环境

66    Culturalshock    文化冲击

67    Customerappraisal    顾客评估

68    CV（curriculumvitae）    简历

69    Dataflowdiagram    数据流程图

70    Decentralization    分散化

71    Decisionmaking    决策

72    Decisionsupportsystems    决策支持系统

73    Deficiency    缺乏

74    Defined-benefitplan    养老金福利计划

75    Defined-contributionplan    资方养老金投入计划

76    Delayering    扁平化

77    Demandforecasting    需求预测

78    Depression    沮丧

79    Developmentplanningsystem    开发规划系统

80    Differentialpiecerate    差额计件工资

81    Directcosts    直接成本

82    Discipline    纪律

83    Disparateimpact    差别性影响

84    Disparatetreatment    差别性对待

85    Diversitytraining    多元化培训

86    Dividends    红利

87    Discrimination    歧视

88    Dismiss    开除，解雇

89    Downsizing    精简

90    Downwardmove    降级

91    Efficiencywagetheory    效率工资理论

92    Egalitarian    平等主义

93    Earnings    所得，收入

94    Efficiency    效率

95    Employeeempowerment    员工授权

96    Employeeleasing    员工租借

97    Employeesurveyresearch    雇员调查与研究

98    Entrepreneur    企业家

99    Equalemploymentopportunity（EEO）    公平就业机会

100    Ethics    道德

101    Exitinterview    离职面谈

102    Expatriate    外派雇员

103    Expertsystems    专家系统

104    Explicitknowledge    显性知识

105    Externalanalysis    外部分析

106    Externalgrowthstrategy    外边成长战略

107    Externallabormarket    外部劳动力市场

108    Facetofacediscussion    当面讨论

109    Factorcomparisonsystem    因素比较法

110    Feedback    反馈

111    Flathourlyrate    小时工资率

112    Flexiblebenefitsplans（cafeteriaplans）    灵活的福利计划（自助福利方案）

113    Flextime    灵活的时间

114    Flowchart    流程图

115    Followup    跟随，追随

116    Formaleducationprograms    正规教育计划

117    Frameofreference    参照系

118    Functionaljobanalysis,FJA    职能工作分析

119    Gainsharingplans    收益分享计划

120    Globalization    全球化

121    Goalsandtimetables    目标和时间表

122    Graphicrating-scalemethod    图式评估法

123    Grievance    委屈

124    Groupmentoringprogram    群体指导计划

125    Guidelines    指导方针

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