最新公安局纪委书记政治处主任个人述职报告共6篇实用word文档 14页Word文档格式.docx

最新公安局纪委书记政治处主任个人述职报告共6篇实用word文档 14页Word文档格式.docx

《最新公安局纪委书记政治处主任个人述职报告共6篇实用word文档 14页Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新公安局纪委书记政治处主任个人述职报告共6篇实用word文档 14页Word文档格式.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

（一）坚持抓自身学习，思想政治理论水平和工作能力明显提升。

近年来，我始终坚持抓自身政治理论及业务工作理论学习不放松，先后5次参加了上级有关部门的调学，平时坚持学习“三个代表”重要思想，党的十六大及四中、五中全会精神，学习市委、市政府的相关文件精神，积极完成市委政法委中心组及局常委中心组规定的学习任务，不断用科学的理论武装自己头脑，共做了60余万字读书笔记，先后撰写心得体会35篇，调研文章19篇，其中发表9篇，有5篇获奖。

学习中注重理论联系实际，用所学的科学理论知识指导自己的工作实际，提升了自己的工作能力。

（二）坚持抓思想政治建设，协助局党委着力夯实民警队伍思想基础。

一是抓专题教育。

我先后协助局党委组织开展了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中及五中全会精神学习活动、保持共产党员先进性教育活动等5个专题教育活动，201X年5月，我局保持共产党员先进性教育活动受到中央督导组的称赞。

二是抓先进典型学习活动。

先后组织开展了向任长霞、何伟等优秀公安民警学习活动，在全局上下形成了学习先进、争当先进的良好氛围。

三是抓廉政建设教育。

严格落实廉政建设教育制度，做到警钟常鸣，以教育防范为主，健立建全和落实各项廉政建设制度，较好地打牢了广大民警“公正、严格、文明”执法的思想基础。

三是抓经常性思想政治工作。

建立和落实“一岗双责”和经常性思想工作制度，建立了民警思想形势分析报告制度，及时、准确摸清了民警的思想动态，有针对性地做好民警的经常性思想工作，收效较好。

（三）坚持抓结合上入手，协助局党委着力提高队伍整体素质。

一是抓培训。

三年来，先后开展了全员培训、全警大练兵、全警“大学法”活动，近600名50岁以下民警均脱产参加了15天以上的集中强化培训，队伍的整体素质得到了提升。

二是抓文体活动。

每年都召开警体运动会和迎新春文艺会演，检验队伍建设的成果，展示队伍整体形象和精神风貌，深受广大干警喜爱。

三是抓执法监督。

开展了“公正执法树形象”、“规范执法行为、促进执法公正”等执法教育活动，全体民警牢固树立了执法为民的理论。

建立一系列执法监督与检查制度，有力地规范了执法行为，提高了执法质量。

（四）坚持抓干部人事制度改革，协助局党委建立健全队伍工作长效管理机制。

建立了全局民警电子档案，为领导掌握干部队伍情况、提供决策依据等方面发挥了重要作用。

201X年起施行了目标量化考核制度，有力地推动了各项工作的有序推进。

201X年成功推出科所队领导干部竞争上岗制度，目前共有45名民警通过竞争上岗走了科所队领导岗位，受到广大民警欢迎。

201X年推出了民警激励办法，较好地激发和调动了广大民警的工作积极性。

（五）为警清廉，认真执行党风廉政责任制。

4年来，我认真遵守党纪国法，时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以身作则，自重、自省、自警、自励，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

工作中，没有发生以权谋私和权物交易，没有铺张浪费现象发生；

没有利用手中权力为家属子女和亲戚谋求私利，遵守和履行了职责，较好地落实了责任制的各项条款。

三、主要不足

一是理论学习还不深入、不系统；

二是指导基层不经常，有沉不下去、蹲不住的现象；

三是有时拒不过一些单位、民警的好意，参加了请客酒宴

[公安局纪委书记政治处主任个人述职报告（共6篇）]

篇一：

公安局政治处主任述职报告

我于X年X月担任刑侦支队政委职务，今年7月调任政治处主任一职。

一年来，我认真履行职责，工作勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政，时刻保持积极上进的心态。

服从组织，听从安排，和同事、战友们并肩作战，在大家的共同努力下，工作取得一定的成效。

现将一年来的思想、工作和学习情况总结并报告如下。

一、加强学习，完成角色转换。

学以济德，学以自省。

学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。

作为一名公安机关领导干部，具备良好的政治理论基础和综合素质，是胜任本职工作的前提。

为此，自己切实增强学习的自觉性，勤于向领导请示，向同志们请教，尽快熟悉新的工作岗位理论知识、业务知识，完成岗位角色转换。

一年来，自己认真参加分局组织的学习活动，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习科学发展观等一系列党的理论创新成果，以天津

干部严肃的政治要求。

任职以来，我牢固树立为基层民警服务、为公安工作服务，为领导决策服务的思想，始终从严要求自己，自觉接受群众和组织的检验。

工作中，强化实干意识，做到讲实话、办实事、求实效，明确自己的责任，以求真务实的作风抓好本职工作的落实，在班子成员和民警中发挥了模范带头作用。

政治处作为分局的一个重要职能部门，很多工作关系到民警的切身利益，我把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任。

要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做好示范。

严格遵守党员领导干部廉洁自律规定，管好自己的“社交圈”、“生活圈”和“亲属圈”，始终做到自重、自警、自省、自律，始终做到工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，牢固树立拒腐防变的思想防线。

三、围绕职责，扎实开展各项工作。

在刑侦支队工作期间，紧紧围绕“建设平安xx”这一的总体目标，大力加强队伍思想政治建设，严格队伍管理，引导广大民警牢固树立“热爱XX、建设xX、服务xx、保卫xx”的工作理念，不断提高民警的综合素质，迎接新时期公安工作的挑战。

我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得，认真配合支队长分析研究和解决工作中遇到的困难和问题，力求周密安排，狠抓落实，同时调动发挥民警工作的主动性、积极性，坚持从优待警，帮助解决实际困难，努力做好协调工作。

全体刑侦民警始终忘我的工作，保持持续的战斗力，工作中敢打善战，英勇顽强，破获了某某和某某等重特大案件，以及一批危害一方、

影响一片的片案、串案，抓获一批长期外逃的犯罪分子，圆满地完成了各项公安保卫任务，队伍管理未出现违法违纪问题，绩效考核成绩始终排在全市刑侦系统前列。

调到政治处后，我及时调整心态，摆正位置，迅速进入工作角色。

按照分局党委的部署要求，坚持以身作则，发扬求真务实的作风，带动干警积极开展工作，充分发挥政治处职能作用。

一是抓队伍思想政治建设。

加强经常性思想政治工作和重大安保任务中的思想发动。

针对今年各项安保和维稳处突等重大任务要求高、时间长，民警容易产生厌战等情绪的实际，我经常深入基层所队开展思想动员和随机教育，广泛开展谈心活动，及时化解民警的畏难情绪和心理压力，切实把经常性思想政治教育与十八大安保、维稳处突、提高服务水平等中心工作有机结合起来，把解决民警思想问题和实际困难结合起来，不断提高民警的政治意识、大局意识和责任意识，为完成重大安保任务奠定了坚实的思想基础和政治保证。

二是抓专项教育，确保活动深入开展。

我严格按照分局统一部署，紧紧围绕中心工作和面临的新形势新任务，结合民警思想实际，研究制定了相关的实施方案、教育学习计划，积极拓展教育形式，严格落实学习考勤、读书笔记、督导检查等制度，推动“两项教育”深入开展，确保教育活动在时间、人员、内容、效果上的“四落实”。

三是抓文化建设，打造和谐警营。

任职以来，我多次深入基层开展调查研究，积极探索加强基层文化建设的新路子。

先后组织成立了篮球队、足球队、合唱团、棋类队、读书演讲组等各种形式的文体活动组织，充分发挥

民警们的特长，使文体活动的开展经常化。

在国庆等重大节假日，组织民警参加歌咏、拔河、球类等丰富多彩的文体活动，极大地丰富了民警的业余文化生活，分局在区工委组织的武术、合唱、拔河、篮球等比赛中取得了历年以来最好成绩。

同时，加强机关走廊文化建设，充分发挥走廊文化对警察文化的承载和传播作用，达到牢固树立核心价值观、牢记人民警察神圣使命、增强信心、鼓舞士气、凝聚力量、提升文化软实力的目标。

四是抓绩效考核，调动民警工作积极性。

我按照分局的安排，认真组织开展绩效考核工作。

针对队伍建设存在的突出问题，进一步加强制度建设，建立科学高效的运行机制、奖勤罚懒竞争激励机[公安局纪委书记政治处主任个人述职报告（共6篇）]制，用制度管人管事，不断提高队伍管理科学化水平，充分调动民警学习、工作的积极性。

把部门绩效分责到人，加强对考核情况的督导，进一步提升了政治处工作质量和效率。

四、存在的不足和今后的努力方向。

尽管取得了一定的工作成绩，但面对新的岗位，我深深感受到自己的业务理论、工作经验、组织管理能力和领导水平等等综合素质，与工作岗位的需要、组织的要求还存在很大的差距，需要加强学习锻炼。

对于工作中科学摆布，抓重点、抓亮点、抓特色，以及怎样更好地发挥思想政治工作优势，为中心工作服务，为业务工作提供保障，还要进行深入研究，及时调整思路，创造性地开展工作。

今后，我将进一步加强自身建设，不断提高自己，更好地履行职责，在今后工作中取得更大进步，为分局整体工作特别是队伍建设上水平做出更大的贡献。

篇二：

政治处主任述职报告

述职报告

转眼，201X年即将成为过去，回顾自已一年来的工作，对照遵守部队各项党风廉政建设规定，自我评价政治上是坚定的，头脑是清醒的，工作是尽心尽职的，对自身要求是严格的，工作成效也是明显的。

总体来说是满意的。

在支队党委、支队首长的正确领导下，在上下左右帮助、支持、配合下，自已一方面紧紧围绕支队发展大局，团结带领全体政工干部，着力构建和谐政工团队，努力营造良好政治氛围，较为圆满地完成了上级和支队党委交给我的各项工作任务；

另一方面始终严格遵守各项禁令和党风廉政建设要求，随时排除私心杂念，警钟长呜，始终保持头脑清醒，确保自已在政治上的坚定性，始终把自已置身于官兵的阳光监督之下，正确行使组织赋予的职责，给基层官兵作好表率。

一、履行职责主要情况

（一）积极出主意、出思想，为支队党委形成正确的工作思路当好参谋。

支队政治处是支队党委的办事机关，在事关部队思想政治建设的一些重大问题要为支队党委、首长出主意、当参谋。

作为支队政工部门的负责人，我按照《政治工作条例》所赋予的职责，自已能坚持自沉维护支队党委班子的团结，能严格遵守的条令条例和各项?

禁令铁规?

能忠实履行政治处主任的岗位职责，主动克服各种困难，充分发挥主观能动性，

加强政工业务学习，能在实际工作中恪尽职守、秉公办事，在班子建设、干部队伍建设、组织建设、思想政治教育、警营文化建设等工作中充分发挥政治工作的指导性作用，为部队的正规化建设和随时应对急难险重任务打下坚实的思想基础。

今年年初，我向支队党委建议，在全支队大力开展以?

喜迎十八大，全力保安全?

为主题的系列活动。

建议被采纳后，我与机关同志一起苦心操作：

一是将十八大安全保卫任务融入到平常的政治教育中，使官兵们?

润物细无声?

般地接受教育。

二是组织开展相关系列活动，如?

喜迎十八大.XX边防卫士杯?

篮球赛、?

践行‘三句话’，喜迎十八大?

?

XX杯?

处主任，应该按党的干部路线和政策，把对党委负责和对于干部本人负责两者统一起来，努力做到看得准、用得正，上让党委放心，下让群众服气。

为此，在这一年实践中，我特别注重把握好以下两方面。

一是勤于调查，切实掌握干部的德、能、勤、绩、廉，为党委正确使用干部提供准确依据，要把每个干部的德、能、勤、绩、廉摸准摸清，并非易事，走马观花不行，蜻蜓点水不行，道听途说更不行，只有切实沉下去，多听、多问、多看，并在此基础上进行定性定量综合分析。

一年来，我先后带着组干科的同志，采取案卷查阅、谈话调查、民主评议、实地考察等方法，对全支队基层干部特别是大中队主官逐个进行了考察。

目前，我对全支队干部队伍整体状况，可以说基本上做到了心里有底。

今年八月，我们又用近半个月的时间对全支队所有连营职干部逐个进行了考察，不仅全面掌握了连营职主官的素质状况，也为明年营团职后备干部的选拔调整奠定了基础。

目前，全支队7个大队和6个中队班子成员结构比较合理，都符合上级关于干部年轻化的要求。

二是着眼于帮，多种形式并举，在提高干部素质上下功夫。

对全支队干部先后进行了两次大的调整，干部队伍尤其是营连主官进行岗位轮换，施行一专多能、多岗锻炼，但一些新任职干部开展工作出现有力不从心的现象，为此，我们多次组织进行干部培训，围绕做好经常性思想工作这个主题，对如何做好?

90?

、?

00?

后的官兵经常性思想工作采取经验交流、难题会诊、教学研判等方法，进行

了专题研究，取得了一定成果。

（三）带头做好部队政治工作，把思想建设落到实处。

当前部队建设和谐发展，要把加强思想政治建设摆在全军各项建设的首位。

我在综合部队内外形势后，反复认真学习中央军委和公安部、边防局的重要指示后，深刻地认识到思想政治建设对于边防部队确保?

两个稳定?

有着极其深刻的重大意义。

对官兵的教育，我们按照部边防局和总队统一下发的教育提纲和计划，由各基层单位组织，逐个专题抓落实。

支队以抓好干部教育为重点，主要出于三点考虑：

一是上级也有此要求；

二是干部思想定位不准；

三是干部队伍在部队建设中的重要作用。

今年以来，我们先后多次按照机关干部、基层大中队主官、营团职干部和连排职干部，紧紧扣住当前官兵队伍思想中存在的理想信念淡化、名利思想过重、敬业精神不强和贪图享乐思想抬头等问题，以树立当代革命军人核心价值观这个中心，帮助干部弄清?

为什么当官、靠什么进步、在位谋什么、奋斗图什么?

，几次集中教育，我都参与研究教育计划和讲课提纲。

为了深化教育效果，教育中，我们采取把大问题剖小，把虚问题变实，把远问题拉近等方法，使教育真正紧贴干部思想实际。

（四）树立服务保障意识，融汇思想政治建设。

我以主动的姿态协调地方党委政府，报请支队荣记集体二等功，联系总队政治部特事特办，为参加?

6.28?

抗洪救灾的00名官兵立功受奖，极大地增强了官兵的荣誉感，激

发了斗志，强化了工作干劲；

努力协调地方党委政府，通过联系双拥办、军转办和人社局，妥善解决了今年支队XXX和XXX两名干部的转业事宜，将他们开始时对离开部队的牢骚满腹变为愉快接受重新在地方就业工作；

在端午、中秋等传统节日，带领官兵慰问离退休老干部和驻地福利院；

积极与教育、医疗主管部门沟通，解决了官兵子女入学入托和医疗保障的后顾之忧；

协调党委和后勤部门，为官兵在休假、结婚生子和生病住院出台优抚政策；

强制性对基层大中队设置健康档案，随时了解官兵们的身体和心理健康情况。

通过从优待警的措施，从而使去者高兴，留者安心，营造出栓心留人的良好氛围。

（五）事事处处严于律己，以实际行动为政工干部作表率。

作为支队政治处主任，在官兵面前树立良好的自身形象很重要，必须把?

说?

与?

做?

统一起来，在忠诚党的事业、严守党的纪律诸方面给广大干部尤其是政工干部做好样子。

如果位置一变就忘乎所以，脱离群众，不仅是政治眼光短浅、精神颓废的表现，也糟踏、亵渎了党的政治工作者这一神圣称号，在实际工作中就会出现?

台上他说，台下说他?

的负效应，大大削弱政治工作的威力和效果。

这一年，自我感觉，在事事处处严于律己作表率这个问题上，一直是很注意的。

首先，为党工作的高度事业心责任感一刻没有松懈过。

我始终信奉这样一句话：

对党忠不忠，关键看行动。

今年伊始，

下页余下全文

篇三：

纪委书记述职报告

201X年度中共xxxxx有限公司

Xxxxx

（201X年12月21日）

201X年是xxxxx有限公司（以下简称公司）发展过程中的重要一年。

按照公司整体战略要求，我同公司领导班子成员一道，以科学发展观为指导，全面完成了各项工作任务。

公司纪检监察工作也卓有成效，现就201X年的主要工作述职如下。

一、201X年主要工作

（一）狠抓思想教育，加强廉政建设

在一月份，组织公司党群纪检部制定下发《中共xxxx有限公司委员会201X年党建纪检工作要点》，要求公司各部门、各控股企业各级党委、纪委广大党员、群众开展形式多样的宣传教育活动，引导和督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

党的十八大胜利召开后，按照上级党委相关文件要求，及时组织党委中心组学习，以学习报告会、专题辅导培训等形式学习、传达、领会会议精神实质，统一思想认识，围绕公司中心工作，深入、扎实、细致地推进对十八大的思想学习，切实—1—

将公司广大党员干部的思想和行动统一到党的十八精神上来，把智慧和力量凝聚到中原经济区建设和公司经营发展各项任务上来。

严格落实集团《关于进一步加强党员领导干部作风建设的意见》，组织公司员工深入学习《廉政准则》，《胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上重要讲话精神》，《国务院和省政府廉政工作电视电话会议精神》《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》《尹晋华、陈雪峰同志在全省国有企业反腐倡廉建设工作会议上讲话》，大力抓好党风廉政建设责任制工作。

（二）加强制度建设，健全体制保障。

结合公司实际情况，先后制定印发了《xxxx有限公司关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》《xxxx有限公司公务活动收受礼品和礼金礼券购物提货卡上交登记管理办法》《xxxx有限公司廉政档案管理办法》《xxxx有限公司廉洁风险防控规范权力运行机制建设工作实施方案》《中共xxxx有限公司纪律检查委员会工作规则》，下发了同力水泥系统中层干部事项报告和中层干部述职、述廉等制度，为企业廉政建设提供了制度保障。

（三）狠抓宣传教育，筑牢思想道德防线

加强反腐倡廉思想教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项基础性工作。

大量案例表明，一些党员干部走上违规违纪违法—2—

道路，往往是从思想蜕化变质开始的。

为此，我们始终坚持预防为主、重在教育。

在年初，牵头制定下发了《xxxx有限公司201X年度党风廉政建设责任目标》，将廉政目标落实到人；

在

机，把中心组学习与中层干部培训有机结合，认真抓好中心组学习制度的落实，充分发挥视频会议系统和网络平台的作用。

明晰学习目标、改进学习方法、保证学习效果，有组织、有计划、分层次的提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力，做到学以致用、学用相长。

201X年，共组织党员领导干部廉政谈话2次，组织廉政教育学习5次，组织召开同力系统年度纪检工作会1次。

切实加强了领导班子队伍的执[公安局纪委书记政治处主任个人述职报告（共6篇）]行力，提高了决策水平。

落实“三重一大”制度，制定议事规则和决策程序。

按照“凡属重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定”的要求，公司党委根据坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策的原则，制定了《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》，明确了决策范围、决策形式、决策程序及规则等，保证了201X年公司“三重一大”事项均按规定程序审议。

组织召开领导班子民主生活会，征求班子建设意见建议。

按照集团党委关于召开好201X年度党员领导干部民主生活会的要求，为进一步加强党风廉政建设，在12月份，组织召开以“深入贯彻学习十八大会议精神，加强领导班子自身建设，提倡清正廉洁的工作作风”为主题的民主生活会，我主持了会议，—4—

并要求广大党员领导干部，始终保持党的先进性纯洁性，努力建设学习型、服务型、创新型党组织，为公司的全面推进中原经济区建设提供坚强的政治和组织保证。

领导班子成员依次作了发言，交换了公司战略制定、业务发展、工作协调、基础建设等方面的意见和建议，取得了令人满意的成果。

（五）狠抓信访查办，发挥治本和惩戒功能

面对托管及新收购重组企业，作为纪委书记，结合各企业实际，深入基层，了解

篇四：

纪委书记、组织委员工作述职报告范文

葛选章，男，土家族，1974年1月出生，桑植县沙塔坪乡人，中共党员，大学文化。

XX年10月调芭茅溪乡选举为副乡长，XX年10月至今任乡纪委书记、组织委员。

在任职期间，先后分管农林水、政法、计育、建设扶贫等工作。

通过多年的基层锻炼，积累了一定的农村工作经验，自己也从一名一般干部成长为乡领导岗位上的干部。

下面，我将几年来的工作情况从德能勤绩廉几个方面进行述职。

一、加强学习，提高工作能力

学无止境。

我始终坚持在读书学习中增强党性修养，力求政治头脑清晰，工作方向明确。

通过学习，我的政治理论、工作水平得到了很大提高，具有了独当一面的工作能力；

通过学习，我先后取得了大专文凭、本科文凭，并在张家界日报发表文章多篇，在网络媒体、电视台发表新闻和专题片多次，完成调研信息20余篇；

通过学习，我在工作中我懂得了善于思考和分析，处事重依据讲事实，增强了为人民服务的本领。

二、坚定立场，加强团结协作

几年来，本人坚持做到正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，认真对待上下级和群众的意见及要求，不拖泥带水，不含糊其词。

个人职责范围外的事与相关领导协商处理。

对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执己见。

尊重理解同志、团结同事一道工作。

三、严守纪律，做到勤政为民

在工作中面对党建、党风廉政建设、社会稳定、社会事业等各项工作时，以强烈的事业心和责任感加以落实，严格执行政府的考勤制度，坚守工作岗位，经常深入村组农户进行调查研究，了解乡情，处理矛盾。

跑遍了全乡的58个村组和1000多个农户以及大部分山头，与当地人民群众建立了深厚的情。

四、加强责任，完成各项任务

多年来，我坚持以富一方百姓，兴一方事业为己任，善谋实干，分管的各项工作成绩突出，效果显著。

1、主抓实施了全乡的退耕还林9998.8亩，顺利通过了省检、国检，巩固了退耕还林成果；

2、推动了全乡文化事业的发展。

成功策划并组织了三届民族文化节，组织队伍参加全县民歌赛并获

篇五：

政治处主任述职述廉述德报告

述职述廉述德报告

一年来，我在总队政治部、支队党委和支队首长的正确领导下，在各位委员的大力支持下，认真学习党的创新理论，注重加强思想政治建设，本着当好党委“参谋”、政委的得力助手，政治处称职领导和政治工作的“一线指挥员”的原则，我认真履行自己的职责，扎实开展工作，团结和带领政治处人员较好地完成了各项工作任务。

现我结合本人的德、能、勤、绩、廉等方面的实际，将履行职责情况汇报如下：

一