林业局述职述廉报告精选多篇Word格式.docx

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要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。

要与党同心同德，一言一行都要维护党的形象和威信，学先贤、学英烈、学楷模、三省吾身，以奋发有为的精神状态，脚踏实地的工作作风，以自己的实际行动，积极推进各项工作的开展。

　　三、艰苦奋斗，廉洁从政。

　　艰苦奋斗，是我们党坚持执政为民，始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求。

只有坚持艰苦奋斗，心中装着人民群众，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才能保持我们党同人民群众的血肉联系，才能增强抵御腐朽思想侵蚀的能力，才能不断与时俱进，开拓创新。

要坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

半年来，自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极带头落实中央、省、市、区廉洁自律的各项规定，认真履行领导干部《廉政准则》。

切实落实好责任制，努力做到不该做的坚决不做，不该收的坚决不收，不该要的坚决不要，决不利用手中的权力进行权钱交易和为自己亲属或亲友谋私利，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，清政廉洁、执政为民。

同时，经常教育并管好自己的亲属及身边的工作人员，不盲目攀比，不奢侈浪费，遵纪守法，勤俭节约，坚持原则，廉洁奉公。

　　四、努力工作，求真务实。

　　自己始终把党内廉政建设贯穿于整个工作之中，置于同志的监督之中，严格遵守各项规定，十分重视加强自身建设。

在工作思路上，实行抓重点，促全面，加大工作力度，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众，踏实勤恳，任劳任怨，认真负责，求真务实。

工作纪律上，认真遵守各项规章制度及国家的法律、法规，从严要求，模范执行党和国家的各项方针政策，积极投身全面建设小康社会的伟大事业，为我区精神文明建设作出更大的贡献。

　　我是2014年11月调**市林业局任副局长。

根据局党组安排，我负责林木病虫害防治、森林检疫、园林绿化管养、绿化督查、风景名胜区建设、国家园林城市创建、信息宣传报道、网络建设等工作。

一年来，在局党组的正确领导下，在“班长”的具体安排下，在各职能处室的配合支持下，我尽心竭力，扎实工作，忠实履行公职，紧紧围绕创建国家园

　　林城市这一宏伟目标，全力推动全市园林绿化工作的深入开展，较好的完成了年初的各项目标任务。

现将我一年来履行职责和廉洁自律情况报告如下：

　　一、履行职责情况

（一）牢固树立服务发展的意识，积极开展招商引资，为**经济发展多做贡献。

地方经济的快速发展，离不开外来资本的投入，开展招商引资是实现**工业突破的主要抓手，对此，我有清醒的认识。

一年来，我在做好分管工作的同时，积极开展招商引资工作，努力为地方经济发展作贡献。

主要做了三方面的工作：

一是积极宣传我市优良的投资环境。

每次外出开会或接待客人，都积极宣传我市的投资政策和良好的生态环境，积极推介**，希望通过他们介绍客商来宿考察。

二是主动邀请外地朋友、客商来宿考察。

利用自己的同学、朋友的关系，鼓动他们介绍客商来宿考察，一年来，先后接待北京、上海、苏州、嘉兴、淮安等6批客人来宿考察，涉及养殖业、服务业、纺织业、房地产业等项目，有的项目还在具体的考察中。

三是积极为过去的招商项目服务。

与过去的招商企业老板保持联系，经常为他们在宿工作、生活中遇到的困难和问题出谋划策，提供力所能及的帮助，让客商感到温暖。

　　尽心尽职、埋头苦干，扎实做好分管工作。

　　一是全力开展创建国家园林城市活动。

园林城市创建是一项光荣而艰巨的任务。

年初，我在局党组的领导下，搭建工作班子，明确职责分工，组织大家外出考察学习，并根据外市的创建经验，迅速全面地开展工作。

目前，各项工作进展顺利，成效显著，主要表现在：

创园办工作人员热情高涨、信心坚定，创园相关工作扎实有序的开展；

省建设厅已组成专家组对我市创园工作给予指导，并充分肯定我市创园工作，明确表示将把我市列入**省2014年创建国家园林城市行列；

已向建设部主管处室汇报了我市创园工作，并得到其支持；

创园工作已得到各部门和社会各界的大力支持和积极响应。

　　二是进一步理顺绿化管养体制，不断提升绿化管养水平。

认真执行市主要领导定下的市区绿化六大板块管养体制，并积极理顺绿化建设与管养的关系，及时开展市府新区新建绿化管养交接。

定期开展绿化管养督查，编发督查通报，表扬先进、鞭策落后，促进市区绿化管养工作认真开展。

及时开展绿化管养观摩，组织六区园林主管部门和绿化管养公司项目经理对市区道路、广场、公园的绿化逐一察看，并安排有关专家、技术人员对存在问题进行点评，帮助大家共同提高，推动市区园林绿化管养水平不断提升。

另外，还适时地开展了市区绿化病虫害防治突击月、冬季绿化管养突击月等活动，将市区绿化管养不断推向新的高潮。

　　三是扎实开展林木病虫害防治工作。

我市森林覆盖率较高，且林向单一，森林病虫害防治压力非常大。

针对我市的具体情况，我积极组织全市林技人员，主动开展虫情调查，准确进行预测预报，并加强技术培训和指导示范。

在病虫害高发期，我们还开展病虫害防治突击月活动，并利用生物天敌进行防治。

2014年全市共发生林业有害生物面积8.062万亩，发生率为3.1%，发生面积比去年下降0.029万亩；

发生中度以上危害面积0.783万亩，比去年减少0.043万亩；

全年共防治林业有害生物面积7.67万亩，防治率达95.1%，其中无公害防治面积6.136万亩，无公害防治率80.0%；

林业有害生物测报准确率达80.0%。

全年共发放检疫证书1985本，其中出省证书980本，省内证书1005本。

　　四是认真做好信息宣传等工作，进一步提升部门形象。

年初，我们就制定了《市林业局政务信息工作制度》，明确责任、落实措施、规范奖惩，充分调动全体人员做好宣传工作的主观能动性；

年中，我们针对大家在信息报送中存在的问题，专门邀请市委办、市政府办信息处长来局讲课，提高大家的写作水平。

在日常工作中，局领导在每月例会上，都强调信息的重要性，并对有关工作进行点题，明确专人进行撰写上报。

通过全局人员的共同努力，今年1—3季度，我局共上报两办信息169条，采用75条；

上报省林业局信息123条，采用122条，上报省建设厅10条，采用7条，**林业网发布896条。

《国土绿化》、《**日报》等刊发文章21篇。

目前，我局在省林业局信息排名中暂列前5名。

大量的信息宣传报道，有力地推介全市林业工作的开展情况，让外界对我市林业工作有了更全面深入的了解，进一步提升了市林业局良好的外部形象。

　　（

　　各位领导、同志们：

　　2014年是“十一五”计划的开局之年，也是我受组织的委派，到xx县林业局担任副局长的第四年。

按照林业局领导班子成员的分工，我分管负责xx县天然林保护中心、xx县森林公安分局、xx县国有林场，木材检查站和林政资源管理的日常工作。

一年来，在县委、县政府和林业局党组的正确领导下，在全体同事的大力支持下，努力实践“三个代表”，认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神，不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，勤奋工作，以生态建设为重点，以实施天保工程为措施，加大森林资源保护力度，顺利实现既定任务目标。

按照年度考核要求，本着对党对人民负责的态度，现将一年来的工作情况简要述职如下，请予评议。

　　一、加强学习提高认识。

　　本人积极参加相关会议，认真学习文件，坚持参加集体学习外加强自学。

学习时间累计超过六十小时，书写了二万多字的学习笔记和心得体会。

同时认真征求了同志们的意见和建议，与大家交流谈心接受评议和帮助，并进行了自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向：

要进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感对待工作，尊重客观规律，汲取新鲜经验，摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯；

要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。

　　二、抓好天保工程专项资金管理。

　　天保工程资金的安全运行、规范使用，是社会关注的热点，也是国家审计、稽查的重点。

在以前良好的管理基础上，进一步加大了管理审查力度。

一是始终坚持“慎用钱”的原则，该开支的节省开支，不该开支的坚决不予开支或不予审批；

二是严格按照国家有关规定，加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度，进一步完善报账制度，坚决杜绝不规范的操作行为；

三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作，并得到了肯定；

完成了对2014年至2014年度公益林建设资金使用情况的检查工作，截止目前，未出现违规使用天保资金现象，确保了专项资金运行安全，充分发挥效益。

　　三、抓好天保工程人员管理。

　　天保工程实施已经五年，滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制，天然林保护整体环境趋于良好。

也正因为如此，相比工程实施初期，部分工作人员及护林人员的工作热情减退，责任心明显下降。

为了更好的落实管护责任、强化管护力度，切实提高每一位工作人员的责任心，建设出一支优秀的天保工程建设队伍，一是切实加强了队伍管理，狠抓制度建设及责任落实，大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神，对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志，给予严厉批评并按相关规定进行处罚，确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作；

二是加强检查监督及考核，严格执行天保工程责任书和管护合同，加大责任追究力度，把管护成效与护林员工资挂钩，对不合格人员予以清退，对合格人员进行奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现，有效地促进了管护人员的积极性。

　　四、加强林政管理，确保森林资源安全。

　　今后以来我们对设计单位，办证单位做了明确强调，要求其严格农民自用材的采伐管理，从任务分配到乡镇填报审批表，到办证、收费、采伐等各个环节，都做了明确的要求，并派出技术干部到乡镇进行实地调查设计，填写设计文件，并要求采伐户严格按照设计方案施工，天保站和林业派出所要做到实地进行监督检查，同时县局林政科建有明细台帐，随时反映各乡镇办证数量，确保采伐后的规范发放，与此同时，各检查站加强执勤检查，严防农村自用材违法运输。

　　林地是森林资源不可缺少的部分，今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行检查，对未批先占，少批多占和到期占用林地单位进行了调查清理。

维护了林区的正常的生产秩序。

　　五、抓好勤政廉政建设。

　　在加强勤政廉政建设工作中，我始终坚持了三个观点:

一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用，从而增强党风廉政建设的自觉性;

二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求在履行职责的过程中自觉严于律己，维护党风、行风的纯洁;

三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范两权运行。

基于上述三点认识，我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。

在具体操作上，我力求做到带头守纪、以身作则，办事公道、不循私惰，作风正派、勤政廉政，较好地发挥了示范作用。

　　回顾一年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。

我和同志们在一起工作不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。

我刚到任时确实感到担子重、压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信组织上的正确领导，相信班子成员间的团结合作。

凭着这种信念，我克服了工作上的种种困难。

　　总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。

特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识；

二是要防止急于求成。

对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，避免一刀切、一律化；

三是要避免苛求于人。

对工作上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要区别对待，以避免无意中伤害同志们的积极性。

　　以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

　　各位领导、同志们:

　　2014年是“十一五”计划的第一年,也是我受组织的委派,到xx县林业局担任副局长的第四年。

按照林业局领导班子成员的分工,我分管负责xx县天然林保护中心、xx县森林公安分局、xx县国有林场，木材检查站和林政资源管理的日常工作。

一年来,在县委、县政府和林业局党组的正确领导下,在全体同事的大力支持下,努力实践“三个代表”,认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神，不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，勤奋工作，以生态建设为重点，以实施天保工程为措施，加大森林资源保护力度，顺利实现既定任务目标。

按照年度考核要求，本着对党对人民负责的态度，现将一年来的工作情况简要述职如下,请予评议。

　　先进性教育活动自2014年初开始，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。

本人积极参加相关会议，认真学习文件，通读教育读本，在坚持参加集体学习外加强自学。

同时认真征求了同志们的意见和建议，与大家交流谈心接受评议和帮助，并进行文秘家园H了自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向：

为了更好的落实管护责任、强化管护力度，切实提高每一位工作人员的责任心，建设出一支优秀的天保工程建设队伍，一是切实加强了队伍管理，狠抓制度建设及责任落实，大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神，对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志，给予严厉批评并按相关规定进行文秘家园H处罚，确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作；

二是加强检查监督及考核，严格执行天保工程责任书和管护合同，加大责任追究力度，把管护成效与护林员工资挂钩，对不合格人员予以清退，对合格人员进行文秘家园H奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现，有效地促进了管护人员的积极性。

　　今后以来我们对设计单位，办证单位做了明确强调，要求其严格农民自用材的采伐管理，从任务分配到乡镇填报审批表，到办证、收费、采伐等各个环节，都做了明确的要求，并派出技术干部到乡镇进行文秘家园H实地调查设计，填写设计文件，并要求采伐户严格按照设计方案施工，天保站和林业派出所要做到实地进行文秘家园H监督检查，同时县局林政科建有明细台帐，随时反映各乡镇办证数量，确保采伐后的规范发放，与此同时，各检查站加强执勤检查，严防农村自用材违法运输。

　　林地是森林资源不可缺少的部分，今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行文秘家园H检查，对未批先占，少批多占和到期占用林地单位进行文秘家园H了调查清理。

　　在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:

一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;

二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;

三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范运行。

基于上述三点认识,我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。

在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。

　　回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。

我和同志们在一起工作不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。

我刚到任时确实感到担子重、压力大,但我有一个坚

　　林业局党委书记述职述廉报告

　　本人自从2014年4月调到林业局工作以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，结合林业局党委立足基层的工作实际，围绕加强党的执政能力建设这一新的执政理念，不断

　　探索党建工作新思路，在执政条件和社会环境发生深刻变化的新形势下，始终以实施林业跨越式发展战略为目标，在继承中创新，在改进中提高，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断夯实党建基础，进一步形成积极健康、昂扬向上、共谋发展的良好态势，提升组织战斗力，使我局党委的党建工作取得了明显成效。

现向各位领导、同志们汇报如下：

　　一、开展思想教育工作，全面提高党员素质。

　　1、积极稳妥地开展保持共产党员先进性教育活动。

我局从2014年2月开始开展第一批“保持共产党员先进性”活动。

通过先进性教育活动，党组织的建设得到了加强，党员的素质有了明显提高。

通过各种活动，活跃了党的组织生活会，改善了干群关系、党群关系。

拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强，进一步增强了党组织的战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的了解，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，党员的思想意识有了明显提高。

局党委于6月22日召开了第一批先进性教育活动群众满意度测评会，县人大代表、政协委员、退休干部、党委成员、党员干部、基层群众共28人参加测评工作，满意票为28份，满意度为100%，表明我局第一批先进性教育活动取得了明显成效。

目前，我局第二批先进性教育活动正在积极稳妥地开展。

　　2、进一步健全局党委中心组学习有关制度。

在学习过程中，本人带头学习、宣传邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策等。

认真开好一年一次的党政领导班子民主生活会，以及开展党员领导干部民主生活会。

通过会议广泛征求意见，具体深入地开展批评与自我批评，查找出存在的突出问题，及时交流经验，取长补短，发现问题，及时解决，更好地促进工作的顺利开展。

每季度召开一次支部书记联席会，对各支部的党建工作进行交流，各支部利用党员活动日组织党员干部学习，通过学习提高党员干部的思想素质。

　　3、党员的教育管理工作不断加强。

一是实施党员目标管理责任制。

党委向各支部下达了党建工作目标管理责任状，各支部向党员下达目标管理责任制，党建目标层层分解，任务清晰、目标明确。

二是积极开展电教工作。

平均每年全系统共组织播放电教片80余次，党员收看率达95％以上，观看后写出心得体会。

三是严把发展党员入口关。

认真贯彻发展党员“十六字”方针，坚持“八个不审批制度”和公示制，发展党员做到程序规范、材料齐全、手续完整，成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。

四是积极做好组织关系的接转工作。

由于我局人员调整频繁，认真做好各位党员的组织关系接转，保证每位党员及时过上组织生活。

五是认真做好党费收缴管理工作。

党费收缴做到帐目清楚、帐款相符、不拖欠、不挪用。

　　二、基层组织建设得到夯实。

　　党委按照“抓基层，打基础；

抓重点，创特色；

抓两头，促全面”的工作思路，积极开展各项活动，加强基层组织建设。

　　1、加强对基层单位责任状、民主评议党员和民主评议党支部的三项考评工作。

每年年初，党委向基层党支部下达精神文明建设责任状，半年进行初评，年终全面考评，考评不合格的，采取“免、降、换”等方式处理，疏通了干部能上能下的渠道，特别是对基层单位及党组织“一把手”的选配，党委十分重视民主测评考核结果，胜任的保留任用，不胜任的给予交流或降职，这样既有利于抓好经济中心工作，又有利于支部的班子建设，从而达到基层组织整体水平的提高，促进基层组织战斗堡垒作用的充分发挥。

　　2、