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四、行业新特征23

五、餐饮业迎来多元化发展27

第三章2019年餐饮连锁行业企业实施市场突围策略的建议28

一、紧盯竞争对手战略,增加产品竞争力28

二、利用市场渗透战略,不断发展新的客户28

三、实行市场开发战略,不断开辟各种市场创新源28

四、持续提高产品质量,建立完善覆盖范围的服务体系28

五、实施线上线下结合,深度拓展国内国外市场28

六、在市场开发中将渗透、撇脂等多种战略结合29

第四章企业失败的原因及提高胜率的策略30

一、企业失败的原因30

二、提高胜率的策略31

第一章企业市场突围战略的方法和策略

不怕有问题。

就怕发现不了问题,让我们一起来探讨企业突破僵局的方法或策略。

一、完成自身企业战略层面的思考

企业经营不是一个短期的行为,面对动态的竞争环境。

“战略”的内涵表现为远景的经营思考和经营决策;

企业至少应建立企业3-5年的发展愿景,对自身为什么要进入行业、企业的优势和劣势在哪里、希望企业在3-5年以后发展到什么样的规模等问题做系统思考;

应完成企业的品牌定位,在细分领域打造一个专业的、积极的品牌形象;

应做好企业的产品开发规划,明晰规模产品、利润产品和形象产品。

打造出完整的产品线;

根据相应的产品规划相应的终端或流通渠道:

应结合自身的实力和状况对市场进行针对性地投入,不能跟随行业领先者的市场操作手法投入,从战略角度出发来评价其投入产出等一系列战略层面系统的思考。

二、组织职能发育

营销不仅仅是一种策略。

所有策略都应该跟职能联系起来。

跟营销组织系统联系在一起,要从组织层面去解读营销背后的问题,只有构建起基于营销各项职能的有效的组织体系才能保证企业营销各项工作的执行。

如市场和消费者调研、品牌推广、促销策划、计划考核、经销商管理、费用预算管理、市场督察、危机处理、培训等各项职能都需要相应的组织体系来保障执行。

所以,首先要完善总部的职能发育,构建合理有效的营销组织结构,由战略决定具体组织结构;

其次发育市场部功能,其主要职责为:

市场调研、广告及品牌管理、产品推广、媒体管理、促销策划、市场物料支持、信息反馈等:

再者规范各部门工作职责及业务流程。

加强协同,提高整个营销系统的组织运营效率。

三、精准的品牌定位策略

未来的竞争是品牌的竞争,没有鲜明品牌个性的产品是越来越难卖出去。

众多本土企业,有不少正经历由传统的产品销售向科学化的品牌管理转型。

但在经营中却出现品牌没有个性弊端,没有品牌个性也是制约其品牌升级的最大的瓶颈。

企业要塑造品牌就必须给品牌一个合理、明确、独具个性的品牌定位,品牌定位不是一件简单的事,更不是企业领导者主观上的某个想法,它需要结合企业现状和企业战略远景、行业现状以及社会发展的总体趋势来进行综合分析。

首先品牌定位需要掌握消费者心理,把握消费者购买动机,激发消费者的情感,不失时机地进行市场调查,使品牌的心理定位与相应产品的功能、利益相匹配:

其次要使品牌定位与企业资源相协调,品牌定位的成功与否并不一定取决于企业的综合实力而在于谁能将自己的优势有效融合到品牌定位的过程中,从而塑造出个性化的品牌,如百事可乐公司发现自己较短的生产历史竟是一种优势(即在消费者心中是一个生产新产品的企业),将百事可乐定位于“新一代可乐”,成了“年轻,活泼,时代”的象征;

再者寻求差异点,提炼品牌个性,在市场进一步细分、产品多样化和产品生命周期越来越短、消费者越来越成熟的今天,定位的差异化是赢得市场利器。

四、产品策略方面

打造产品的品类,一定要重视对消费者的前期调研,在品质保证的基础上找到市场需求的切入点,产品的品类不要追求“多而全”,首先打造一个消费群体的需求产品,做到“少而精”。

以良好的品质和功能差异性在一个细分领域取得优势,集中资源做好一套产品,然后以此为基础纵向或横向延伸产品线,逐步形成较为饱满的产品组合,比如有针对于超级KA和大型超市卖场的形象产品,定位是树立形象。

中心造势,起到品牌拉动和宣传展示的作用;

有针对于中型社区超市和大型日化精品店的规模产品,定位是保证销售规模、打造有亮点的主力销售门店。

因此必须保证进店的品牌是可以产生规模和利润的;

有针对于小型超市和日化店的“防火墙”产品,定位是增加网点覆盖率或阻击竞争对手产品,因此必须保证进店的品质是价格相对低廉的走量产品。

五、价格策略方面

根据产品的品项制订相应的价格体系,对于形象产品要定位较高价位,可以拉升品牌的品位和形象;

对于规模产品要制订保证渠道各环节合理利润的价格体系,不要太高,以销量的提升来带动利润的提高;

对于“防火墙”类产品,要定位较低的价格,也要保证渠道环节合理的利润空间,主要是通过该类产品达到扩;

中网点数量和逐步完成对消费者的认知教育。

六、渠道策略方面

企业一方面可上移市场重心,构建二、三级市场,乃至一级市场的终端网络;

另一方面,也可下移市场管理重心。

精耕细作,打造利基性区域市场,现实可行的有效做法就是从区域市场突破,然后滚动复制,实现从区域走向全国。

以化妆品行业为例,可以:

第一是经营管理中心下沉,通过拉动终端的出货率,来整合整个价值链的效率。

在区域最终竞争的本质是该管理中心的效率和竞争对手之间的差距,而打造一个管理渠道价值链是解决此问题的关键。

建立区域管理中心平台,培育二级市场核心经销商,对市场的开发和维护更多依靠政策导向来调动二级经销商的积极性。

由厂家业务人员协同经销商人员掌控终端,在三四级市场精耕细作,充分利用经销商的资源和能力,细分覆盖渗透该市场,保持渠道各环节合理的利差空间,以调动各级经销商的积极性;

第二是在区域市场上打造立体营销渠道。

就是通过打造具有树立形象和推广功能的“形象标准店”――KA卖场+日化专营店+美容美发店(高档),通过“KA卖场+日化专营店+美容美发店”之间的产品推广和联动促销提高品牌的知名度和产品销量,进而带动以走量为主的其余类型的终端网点――连锁超市+便利店+学校超市,以最终实现网点的全面张开,销量的大幅度提升,品牌影响力大幅度的提高,实现区域市场的突破:

第三是按照渠道内容进行整合:

首先,终端和连锁为一种整合模式;

其次,一二级市场出现的超级终端类型网点为一种渠道整合模式;

再次,三四五级市场的网点为一种整合模式。

七、促销策略方面

首先提炼更简练、更明确、更易于传播的产品传播概念。

广告聚焦,统一品牌形象,全方位地强化品牌个性化诉求点,在细分领域中打造最专业化的品质最好的品牌概念;

其次要重视对消费者在购买习惯和对产品的认知等方面的教育,通过策划一系列促销活动。

逐步深化对消费者的教育:

第三要通过针对性的促销政策,寻求“单品突破”,将品牌的影响力逐级扩大:

第四要选择一级、二级市场核心终端,建立样板终端,给与标准化包装,定点举行“月月主题,周周促销”活动,搅动局部终端,造势:

第五要做到资源下沉三四级市场,制定渠道零售网点门头、陈列、POP、DM的规范和标准,统一形象;

第六是要建立两个“突击队”,即“铺货突击队”和“促销突击队”。

在局部市场网点张开的同时通过持续的促销搅动,在区域市场迅速占位,逐步形成“星星之火,可以燎原”的市场态势。

八、技术革新以应对市场突围

要想在龙争虎斗的市场格局中突出重围,需要的不仅是技术的叠加,更是技术的革新。

第二章2018-2019年中国餐饮连锁行业市场现状分析

第一节餐饮连锁运作分析

一、连锁餐饮发展模式

(一)连锁经营

连锁经营是指授权者将自己所拥有的商标(包括服务商标)、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以合同的形式授予被授权者使用,被授权者按合同规定,在授权者统一的业务模式下从事经营活动,并向授权者支付相应的费用。

因此,连锁快餐企业就是采用连锁经营的快餐企业。

连锁经营有特许加盟 

(Franchise 

Chain, 

FC)、直营连锁 

(Regular 

RC)和自愿加盟 

(Voluntary 

VC)三种模式。

1.特许加盟

特许加盟,即由拥有技术和管理经验的总部,指导传授加盟店各项经营的技术经验,并收取一定比例的权利金及指导费,此种契约关系即为特许加盟。

特许加盟总部必须拥有一套完整有效的运作技术优势,从而转移指导,让加盟店能很快的运作,同时从中获取利益,加盟网络才能日益壮大。

因此,经营技术如何传承,则是特许经营的关键所在。

2.直营连锁

直营连锁,就是指总公司直接经营的连锁店,即由公司本部直接经营投资管理各个零售点的经营形态,此连锁型态并无加盟店的存在。

总部采取纵深似的管理方式,直接下令掌管所有的零售点,零售点也毫无疑问地必须完全接受总部的

指挥。

直接连锁的主要任务在“渠道经营”,意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。

因此直营连锁实际上是一种“管理产业”。

3.自愿加盟

自愿加盟,即自愿加入连锁体系的商店。

这种商店由于是原已存在,而非加盟店的开店伊始就由连锁总公司辅导创立,所以在名称上自应有别于加盟店。

自愿加盟体系中,商品所有权是属于加盟主所有,而运作技术及商店品牌则归总部持有。

所以自愿加盟体系的运作虽维系在各个加盟店对“命运共同体”认同所产生的团结力量上,但同时也兼顾“生命共同体”合作发展的前提,另一方面则要同时保持对加盟店自主性的运作,所以,自愿加盟实际可称为“思想的产业”。

意义即着重于二者间的沟通,以达到观念一致为首要合作目标。

二、餐饮连锁特许商的标准

目前,我国的连锁加盟经营正处于高速发展阶段,机会与风险并存,投资者既可能从中发掘出令人惊喜的金矿,也可能掉进险恶的陷阱。

如何选择一家优良的餐饮连锁特许商,成了欲加盟餐饮业连锁店的中小投资创业者的成败关键。

优良的餐饮连锁特许商应有组织合理、职能清晰、科学高效的经营管理组织,使各连锁店能高效运转。

具体可从以下方面评价:

是否有健全的财务管理系统,完善的人力资源管理体系,新产品研发与创新能力,完善的物流配送系统,整体营运管理与督导体系,以及先进、科学、标准化且可复制的产品生产管理支持体系等。

考察盟主

首先,要对餐饮连锁特许商进行特许经营资质审查。

国家内贸部的《商业特许经营管理办法(试行)》第十七条规定:

“特许者开展经营活动时应按本规定第十二条所列材料提交中国连锁经营协会备案”。

因此,投资加盟者应该向餐饮连锁特许商索要并审查其备案资料,以确定其合法性。

其次,对餐饮连锁特许商的企业品牌知名度进行准确评估。

如今餐饮企业竞争已经不再直接以产品与产品间的竞争来表现,而是以品牌竞争的形式体现出来。

换句话说,当消费者决定进餐时,他往往要先决定去那家酒店或餐厅吃,然后才决定吃什么;

即使他先做出了吃什么的决定,也必须决定在什么地方吃。

因此,选择一家拥有良好知名度和优秀企业品牌形象的餐饮连锁特许商,是创业成功的必要条件。

具有良好知名度和优秀品牌形象的餐饮连锁特许商应必须具备如下四个基本特征:

较突出的风味特色和较高的技术工艺含量;

较大的辐射空间和较高的社会口碑;

较长的传播历史和较多的文化内涵;

较好的经济效益和较大的社会影响。

第三,考察餐饮连锁特许商的发展历史和发展阶段。

目前我国餐饮企业的平均生命周期为2.5~3年,其中投资回收期为8~18个月,成长期为18~28个月,而连锁加盟体系建立和完善期需要24个月。

显而易见,选择较长历史的餐饮连锁特许商,能让人放心不少。

但这也不是一个绝对的参照标准,因为确有一些新兴业务有很大的发展潜力。

另据近年的相关资料获悉,餐饮连锁特许商的发展阶段也可以从加盟店数量上反映,一般情况为:

探索阶段店数为1~10个;

成长阶段为11~40个,这个时期,面临的风险最大;

初步成熟阶段为41~100个;

完全成熟阶段则在100个以上。

餐饮连锁特许商发展越成熟,投资者承担的风险就越会降低。

第四,考察餐饮连锁特许商已运行的直营店、加盟店是否正常运行。

在选择良好的餐饮连锁特许商时,应充分了解其直营店、加盟店的经营状况是否良好,有无稳定营业利润,利润前景是否具有后续性等。

第五,餐饮连锁特许商应具备完善的企业经营管理组织结构体系。

对于食品质量问题,投资者在考察过程中,无论其是否通过ISO9000认证,都应按照如下标准予以判断:

1、是否具有独立的质量控制与管理部门;

2、是否有以下的质量管理文件系统:

全面详实的质量手册文件、详细的质量控制计划文件、标准化的质量控制程序文件、真实的质量记录文件、专职的质量内审人员以及完善的食品安全管理体系等。

第六,餐饮连锁特许商应提供开业全面支持:

其良好的支持应有:

1、地区市场商圈选择;

2、人员配备与招募;

3、地区市场产品定位与地域性产品开发;

4、业前培训;

5、开业准备。

所谓“地区市场商圈选择”支持,包括:

提供如协助加盟者完成所在地的商圈调查;

提供给加盟者适当的商圈区隔保障;

餐饮连锁特许商在针对精华商圈多点加盟时,在同区域增加新点应提供迁店保障;

为加盟者预留同行业竞争出现时的竞争保障空间等。

第七,餐饮连锁特许商应有合理完整的加盟契约和加盟手册:

加盟契约是规定特许商与加盟店的关系以及加盟权利义务的法律文件,也是特许经营业务发展形式的基础,是特许体系得以发展的依据。

而加盟手册则是加盟店日常经营的纲领性指导文件。

按照惯例,餐饮连锁特许商应同意投资者带回审阅7个工作日,投资者可从以下方面加以判断:

公平性,合理性,合法性,费用承受性,地域性限制,时效性,可操作性等。

三、餐饮业连锁经营的选址特点

一般来讲,是由两个或两个以上所有权与管理权集中的零售机构所组成的大规模的零售商。

连锁经营分成3种形式:

正规连锁、自由连锁和特许连锁。

正规连锁,又叫直营连锁,是处于同一流通阶段,经营同类商品,由同一总部集中管理,进行共同经营的零售企业集团,它是连锁店的基本存在形式。

自由连锁,也叫自愿连锁,其经营机制可概括为:

分散在各地的数目众多的零售商在维持着各自的独立性的同时,保持着长期的连锁关系,从而使商品的进货及其他事业趋于共同,以实现规模利益。

特许连锁,又叫合同加盟连锁,是指由主导企业(即特许人)把自己开发的商品、服务和营业系统,以合同的形式授予加盟店(既授许人)在规定区域内经营的权利的连锁经营形式。

加盟店一般应交纳一定的费用,承担一些规定的义务,其最大的特点是整个经营系统有一个主导企业,各个加盟店在法律上是独立的,对店铺的所有权也是完整的,合作双方以特许合同作为维系连锁关系的纽带。

连锁经营是社会经济发展到一定阶段的客观趋势,也是现代国际间一种行之有效的商业经营形式,是随着一个国家的经济腾飞而迅速发展起来的,大规模、国际化的连锁集团的出现和发展在国民经济中发挥了不可或缺的作用。

在我国,连锁经营企业正以平均每年114%的速度发展,全国已有连锁经营店1.5万余家。

几乎所有的行业都可以用连锁店的方式来经营,特别是在餐饮行业。

餐饮行业发展连锁经营有着很好的前景,其市场潜力非常可观。

餐饮行业进行连锁经营,其连锁店的位置对连锁店的经营有着决定性的影响,选址不当,将导致经营的失败。

这里就餐饮行业进行连锁经营选址中影响选址的因素、选址的基本原则、选址的方法进行系统的讨论,并建立相应的选址数学模型。

(一)、餐厅连锁经营选址中应考虑的因素

在餐厅连锁店选址的过程中,必须对所选定的潜在地址的相关因素进行详细的分析,影响餐厅连锁企业营业地址选择的因素从宏观上讲包括地理因素、社会因素、文化因素、经济因素和市场因素等,具体来讲包括以下内容:

1.地区经济。

饮食消费是在人们有足够的资金满足日常衣、食、住、行等基本需要之后的可自由支配资金的支付。

一个地区人们的收入水平、物价水平都会影响到人们可供消费的金钱数量和他们必须支付的价格。

一般地,当人们的收入增加时,人们愿意支付更高价值的产品和服务,尤其在餐饮消费的质量和档次上会有所提高,因此,餐厅连锁企业一般应选择在经济繁荣、经济发展速度较快的地区。

2.区域规划。

在确定餐厅连锁店之前,必须要向当地有关部门咨询潜在地点的区域建筑规划,了解和掌握哪些地区被分别规划分为商业区、文化区、旅游区、交通中心、居民区、工业区等资料。

因为区域规划往往会涉及到建筑物的拆迁和重建,如果未经了解,盲目的选定连锁企业,在成本收回之前就遇到拆迁,会使企业蒙受巨大的经济损失,或者失去原有的地理优势。

同时,掌握区域规划后便于我们根据不同的区域类型,确定不同的经营形式和经营规格等。

3.文化环境。

文化教育、民族习惯、宗教信仰、社会风尚、社会价值观念和文化氛围等因素构成了一个地区的社会文化环境。

这些因素影响了人们的消费行为和消费方式,决定了人们收入的分配方向。

一般而言,文化素质高的人,对餐饮消费的环境、档次的要求比文化素质低的人要高。

文化环境的不同,影响连锁经营的规格和规模。

4.消费时尚。

一段时期的流行时尚,往往能在很大程度上影响消费者的消费方式和方向。

随着人们消费水平的提高、卫生观念的增强,人们在餐饮消费上越来越注意就餐的环境卫生,这样外表装修美观、舒适、洁净的连锁餐厅就越来越为人们所接受。

5.竞争状况。

一个地区餐饮行业的竞争状况可以分成两个不同的部分来考虑。

一是直接竞争的评估,即提供同种经营项目,同样规格、档次的餐饮企业可能会导致的竞争,这对餐饮企业来说,是消极的。

二是非直接竞争,包括不同的经营内容和品种,或同样品种、不同规格或档次的餐饮企业,这类竞争有时起互补作用,对餐饮企业是有利的。

在选择连锁经营区域时,如果无任何一种形式的竞争,将具有垄断地位;

如果有任何一种形式的竞争,都是值得连锁经营集团在投资前认真研究和考虑的。

竞争既是一种威胁,又是一种潜在的有利条件,只要把竞争对手作为一面镜子认真分析其优势或劣势,就便于我们在竞争中掌握主动。

6.地点特征。

地点特征是指与餐饮经营活动相关的位置特征。

如餐饮企业经营所在的区域,如政治中心、购物中心、商业中心、旅游中心以及饮食服务区的距离和方向。

连锁餐厅所处的地点直接影响餐厅经营的项目和服务内容。

7.街道形式。

这个因素主要考虑到街道和交通的形式会吸引人们到这个地方来,还是他们因旅游而使人口发生移动。

8.交通状况。

关于目标地点的街道交通状况信息可以从公路系统和当地政府机关获得。

如果交通的数据最近还没有被统计出来。

那么可以选取一天中最有意义的样本数据作为参考。

交通状况的计算往往在中午、周末的晚上和星期天。

在一段几天时间内统计的数据应去除那些带有偏见的结果。

晚餐时间的统计可能会由于靠使用长期车票的人的交通产生很大的影响。

交通状况往往意味着客源,获得本地区车辆流动的数据以及行人的分析资料,以保证餐厅建成以后,有充足的客源。

9.规模和外观。

餐厅的餐厅位置的地面形状以长方形、方形为好,必须有足够大的空间容纳建筑物、停车场和其他必要设施。

三角形或多边形的地面除非它非常大,否则是不足取的。

同时,在对地点的规模和外观进行评估时也要考虑到未来消费的可能。

10.餐厅的可见度和形象特征。

餐厅的可见度是指餐厅位置的明显程度,也就是说,无论顾客从哪个角度看,都可以获得对餐厅的感知。

餐厅可见度是由从各地往来的车辆和徒步旅行的人员的视角来进行评估的,这对于坐落于交通拥挤的高速公路傍的地点是重要的,餐厅的可见度往往会影响到餐厅的吸引力。

同时,餐饮企业无论从经营内容、方式、菜品质量、服务、装璜等方面,还是在所选地址上都应具有明显的突出的形象特征。

对坐落在拥挤的商业中心的连锁餐厅尤为重要,形象特征会增加整个连锁企业集团的吸引力。

11.经济成本。

餐厅连锁经营的关键因素之一就是经济成本,在选择连锁餐厅时就应充分考虑所在地区影响将来经营的成本因素。

(1)土地价格或建筑物租金。

地价或租金的费用是在逐渐上涨的,而且餐饮企业在投资时,土地费用或建筑物租金所占的比重也是较大的。

城市不同区域、不同街道、不同地段其地价或租金相差是很大的。

因此在选址时,应选择地价或租金合理的,有较大潜在优势的位置。

(2)能源供应。

能源主要是指水、电、天然气等经营必需具备的基本条件,基本标准是“三通一平”。

在这些因素中,水的质量尤为重要,因为水质的好坏直接关系到烹调的效果。

(3)原材料的供应及价格水平。

餐饮企业经营每天都必须大量采购鲜活的原材料,如果所在地区原材料供应不足,会影响餐饮企业的服务水平和声誉,如从外地空运会增加成本,影响企业经营。

如原材料有供应,那么货源是否充足,价格是否合理、稳定,都是在选择连锁经营的区域是需要考虑的因素。

(4)劳动力供应状况及工资成本高低。

餐饮企业需要使用许多掌握高技术大人员,如厨师或具有一定技能的服务人员等。

潜在市场上是否具有企业所需要的人员及其工资标准对连锁餐厅尤为重要,这关系到整个连锁集团的服务水平和声誉,以及向其他地区的拓展问题。

(5)旅游资源。

这一因素主要影响着过往行人的多少、旅客的种类等,因此对旅游点资源一定要仔细分析,综合其特点,选择适当的位置和餐厅的种类。

(二)、连锁餐厅选址的原则

连锁餐厅的选址是一项复杂的工作,在考虑上述基本因素的基础上,还应确定具体的经营场所。

选择具体的经营场所应遵循下列基本原则:

1.目标市场原则。

任何餐饮企业,都要根据目标市场,选择适当的地点,建立相应的规模,选择相应的设施设备和相应的经营内容和服务档次。

连锁餐厅的目标市场一般是高、中档次的工薪收入的阶层,地址宜选择商业中心、居民区域和工薪阶层工作区域,经营方式上可选择快餐、自助餐等。

2.容易接近原则。

连锁餐厅应选择在交通便利的商业区、经济区、文化区,要尽可能的设置规模相当的停车场,方便顾客来往;

连锁餐厅应按所在地人们行进、停留的规律选址。

总之,餐厅原则上应选择在顾客容易接近的地段和位置,因为顾客是以方便性来决定进入哪家餐饮企业的。

3.具有可见度原则。

连锁餐厅的可见度是指餐厅位置的明显程度,比如说选址的位置无论在街头、街中、巷尾,应让顾客从任何一个角度看,都能获得对餐厅的规模和外观的感知,当然这需要从建筑、装饰等几个方面来完善。

一般而言,连锁餐厅宜紧靠某条主要街道,繁华的商业区域或某个公寓区。

4.投资预期目标原则。

连锁餐厅在选址时,除考虑外部因素外,还应考虑自身的条件,如经营品种、方式等,要以能实现预期投资目标的地点来衡量地理位置的优越程度。

(三)、连锁餐厅选址的模式和方法

为了方便准确的找到连锁餐厅选址的方法,当今世界上的餐饮行业都已开始利用计算机来建立选址数学模型,作为人们选址的辅助参考。

这里提供美国餐饮企业家卡尔.卡彻.恩廷(CarlKarchEnt)设计的一个选址模式,这一模型是通过占有充分的市场资料,运用多元回归分析来预测和评估某一连锁餐厅的位置优劣。

1.对于某一连锁餐厅位置来说,要想进行评估,都必须获得如下有关本区域的数据:

(1)附近街道上的日常交通流量(每天的车辆数)。

(2)本区域内所有餐厅的座位数。

(3)工薪阶层人口所占该地区人

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