建筑八大员劳务员考试试题精选cpiWord格式.docx

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其准备与结束时间占工作班时间的5.45%，休息时间占工作班时间的5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？

（A）

A0.43B0.66C162.4D2.94

16．对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（C）。

A20%B30%C40%D50%

17．下列选项中不属于对安全设施、设备的质量负责的岗位（D）

A对安全设施的设计质量负责的岗位

B对安全设施的施工负责的岗位

C对安全设备质量负责的岗位

D对安全设施进行施工的岗位

18．下列不属于工伤保险基金的是（C）

A单位缴纳的工伤保险费　　　　B工伤保险基金的利息

C意外保险基金　　　　　　　　D工伤保险基金滞纳金

19．下列选项中能与员工宿舍在同一座建筑物内的是（D）

A储存危险品仓库　　　　　　B生产危险物品的车间

C经营危险品的商店　　　　　　D运输危险品的车辆

20．项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（A）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。

A质量验收规范B质量管理体系

C事故处理流程D施工生产计划

21．对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在（A）提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。

A分部工程验收前、分项工程验收前

B分部工程验收后、分项工程验收后

C分部工程验收前、分项工程验收后

D分部工程验收后、分项工程验收前

22．进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职或兼职（C）负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。

A资料员B成本员C计量员D材料员

23．下列选项中不属于场容管理要做到的内容是（C）。

A工地主要环形道路做硬化处理，道路畅通

B温暖季节有绿化布置

C施工现场严禁吸烟

D施工现场严禁大小便

24．劳动合同期限一年以上不满三年的，使用期不超过（B）

A、一个月B、二个月C、三个月D、半年

25．用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（B）的工资。

A、一倍B、二倍C、三倍D、四倍

26．城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。

（B）

A、5%B、8%C、10%D、12%

27．劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

（C）

A、10B、15C、20D、25

28．从2001年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（C）倍计算。

29．社会保险的基本特征有哪些？

（D）

①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性

A、①②③④B、①②③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

30．下面不属于用人单位的是（D）。

A、国家机关B、企事业单位C、有雇工的个体工商户D、家庭

31．工伤保险的作用不包括（D）。

A、维护职工合法权利的重要手段

B、分散用人单位的风险

C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件

D、降低用人单位对安全设施的投入

32．申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（B）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A、30B、60C、90D、120

33．单项工程劳务合同估算价（C）以上的须进行招投标选择队伍。

A、10万B、30万C、50万D、70万

34．引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（A）。

A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月

19７、劳动合同生效日期为（A）

A、用工之日B、合同订立之日

C、首次发放工资之日D、用工之日后一周

19８、重庆市所有在建房屋和市政基础设施工程，必须建立从业人员平安卡管理系统，配置相应的专业管理人员和设备，办理从业人员（C）。

A.安全卡B.工作牌C.平安卡D.现场出入卡

19９、建筑业从业人员须（C）方可获得平安卡。

A.参加安全生产知识入门培训

B.安全生产知识考核合格

C.参加安全生产知识入门培训并考核合格

D.办理工伤保险

2００、（Ａ）应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.

A.建设单位　Ｂ．施工单位　　Ｃ．监理单位　　Ｄ．安全监督部门

35．对无效劳动合同的处理方式错误的是（C）。

A修改合同B撤销合同C继续使用D赔偿损失

36．《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。

A、30B、45C、60D、75

37．特种专业工程的等级分类为（D）。

A一、二、三级B一、二级C二、三级D不分等级

38．某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工资总额（B）

A、520000B、525000C、530000D、535000

39．由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（B）。

A、30%B、40%C、50%D、60%

40．下列单位中招用农民工都必须依法订立履行劳动合同并且建立权责明确的劳动关系的是（A）

A所有用人单位B劳务公司C施工单位D建筑单位

41．建设领域中，承包工程的农民工工资的支付由谁全面负责（B）

A用工主体B施工企业C监理单位D项目业主

42．关于农民工公共服务的下列选项中，不属于统筹考虑长期在城市居住的农民工对公共服务的需要的是（B）

　A编制城市发展规划　　B办理养老保险

C制定公共政策　　　　D建设公用设施

43．下列选项中不属于施工单位医疗室必须配备的是（D）

A氧气袋B检查床C血压仪D心脏起搏器

44．在农民工户籍管理制度中，对下列职业不具有优先准予落户权利的是（A）

　A高薪阶层B劳动模范C高级技工D先进工作者

45．下列选项中不属于农民工业余学校设置的是（C）

A影碟机B扑克牌C消防设备D图书

46．手持照明灯具必须采用多少伏特以下的电压（B）

A12　　　B36　　　C110　　D220

47．下列选项中不属于从业人员应遵守的安全文明施工要求（A）

　A不得大声喧哗　　　　B不随地大小便

C不焚烧各类废弃物　　D不在施工现场嬉闹

48．下列选项中不属于防火措施的是（B）

A执行动火审批制度　　B厕所内不许吸烟

C不私拉乱接电线　　　D人走灯关，空调停

49．（C）的主要原料是水泥和普通骨料或轻骨料。

A.蒸压粉煤灰砖　B.蒸压灰砂砖C混凝土砖D.蒸压炉渣砖

50．为了使砂浆具有良好的和易性及其他施工性能，可在砂浆中掺入某些（C）。

A.胶凝材料B.细骨料C.外加剂D.掺加料

51．蒸压灰砂砖不得用于长期受热（C）℃以上。

A.100　B.150　C.200　D.250

52．厚板和薄板的区分界限厚度是（A）mm。

A.4　B.5　C.6　D.7

53．烧结多孔砖的外形为（C）。

A.长方体B.正方体C.直角六面体D.正八面体

三、二多项选择题

54．时间定额与产量定额的关系是（AC）。

A互为倒数B正比例关系C反比例关系D没有关系

E负增长关系

55．由于参与估工的人员存在者（BC）的差异，同一个项目往往会提出一组不同的定额数值，此时应根据统筹法原理，进行优化以确定出平均先进的定额指标。

A年龄B经验C水平D性别E体力

56．施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为（ACD）。

A工序B综合工序C工作工程D综合工作过程

E综合工程

57．社会保险领域涉及的较为重要的主体为（ABCD）。

A、保险人B、投保人C、被保险人D、受益人E、继承人

58．劳务培训的资金来源主要有（ABCD）。

A、政府出资解决农民工培训经费

B、劳务企业管理人员培训经费由劳务企业和个人承担

C、总包企业开展务工人员培训经费由企业教育经费解决

D、行业培训经费由行业协会有偿服务解决

E、劳务局统一支付培训资金

59．劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（AD）。

A德尔菲法B层次分析法C模糊综合评判法

D打分法E图示法

60．施工现场对环境有污染和危害的是（ACDE）。

A噪音B生活用水C强光D粉尘E污水

61．我国的养老保险由哪几个部分组成?

（ABC）

A、基本养老保险B、企业补充养老保险

C、个人储蓄养老保险D、特殊养老保险

E、商业养老保险

62．劳务培训需求的层次分析的内容?

（BCD）

A、社会层次分析B、企业层次分析

C、工作岗位层次分析D、员工个人层次分析

E、员工需求层次分析

63．下面属于应急预案的使用范围的是（AD）。

A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失

B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况

C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的

D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失

E、采取违法行为解决劳务纠纷的

64．基本建筑图包括：

（CDE）。

A.建筑详图B.建筑总平面图C.平面图D.立面图　E.剖面图

65．下列选项中是建设工程安全生产管理必须坚持的方针的是（AC）

A预防为主B以人为本C安全第一D消灭隐患E相互制约

66．下列属于建设工程安全生产基本制度的是（ABCD）

A安全生产责任制度　　　　B群防群治制度

C安全责任追究制度　　　　D安全生产检查制度

E建筑工程竣工验收制度

67．下列选项中不分资质等级的企业类别有（BC）。

A木工作业分包B抹灰作业分包C油漆作业分包D砌筑作业分包

E特种专业工程

68．下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（ABCD）

A完善劳动合同制度B明确劳动合同双方当事人权利和义务

C保护劳动者合法权益D构建和发展和谐稳定的劳动关系

E杜绝劳务纠纷事件

69．下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是（ABDE）

A用人单位合并　　　　B用人单位分立

C用人单位违反法律　　D用人单位变更法定代表人

E协商变更后的劳动合同

70．下列选项中属于常用的防水涂料的是（ABCD）

A橡胶沥青类防水涂料B硅橡胶防水涂料C沥青类防水涂料

D聚氨酯防水涂料E砂浆防水涂料

71．型钢和钢板的成型有（CD）。

A.冷弯B.热弯C.冷轧D.热轧E.焊接

72．下列选项中，符合在高强度混凝土中水泥强度等级与混凝土强度等级之比的是（AB）

A、1.5B、1C、2.5D、3E、2

57建筑材料根据化学成分分类，下列选项中属于非金属材料的是（ABCD）

A天然石材B烧土制品C胶凝材料D玻璃制品E沥青材料

73．常用的水泥种类有哪几种（ABCD）

A.普通水泥B矿渣水泥C.火山灰水泥

D.粉煤灰水泥E.砌筑水泥

74．石材的七个强度等级分别为MU20、30、40、50（ACE）。

A.60　B.70C.80　D.90E.100

75．根据《安全生产管理条例》第三十六条规定，下列施工单位工作人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核后方可任职的有（ACD）

A项目负责人　　　　B劳务员

C主要负责人　　　　D专职安全生产管理人员

E现场施工人员

76．根据《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位进行危险作业时安排专门人员进行现场管理的原因是（BC）

A进行安全教育　　　　　　B确保操作规程的遵守

C确保安全措施的落实　　　D设置安全标示E降低安全事故的发生

77．在企业的下列情形中。

农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（ABCD）

A不支付加班费　　　　　　　　　B拖欠或克扣工资

C支付工资低于当地最低工资标准　D未按照约定支付工资

E安全设施不完善

四、四论述题

78．某建筑公司在该市平安大厦四层楼面上安装钢筋混泥土柱模板时，将一杉木杆斜支撑在有人作业的脚手架大横杆上。

当浇筑混凝土柱时，因脚手架晃动，杉木杆滑落，模板失稳发生倒塌，击伤了脚手架的工人。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）违反了模板斜撑不得支在脚手架上的规定（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）无施工安全措施（A）

（3）安全教育不落实（B）

（4）无安全技术交底（A）

79．重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。

丙没劳动合同，没保险。

工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。

劳动监察大队还要丙证明是公司发。

但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。

没上班证。

（1）在区监察大队受到冷遇，丙当时应该怎么办？

（E）

A当众吵闹，引起周围人的注意

B向媒介爆料，或网上爆料

C当面警告，投诉劳动监察大队不作为

D向当地律师求助E以上都可以

（2）丙应提供什么样的有利证据，证明劳动关系？

A工作证B平安卡

C同事证明D客户证明E以上都可以

（3）项目部或公司对丙应该承担什么样的工伤责任？

A工伤保险金B工资补偿金C伤残补助

D医疗费EABCD都包括

（4）丙已在公司项目部工作了2年，一直未签劳动合同，应给予多少工资补偿金？

注：

工人月工资收入为10000元（D）

A24万元B23万元C22万元D11万

（5）因为已经闹翻,企业决定开除丙,则丙应拿到多少经济补偿?

（B）

A2万B4万C6万D8万

（6）如果企业采取拖延战术,丙应该怎么办?

A坚持并继续投诉B媒体曝光

C回家休养请律师处理后续事宜D都可以

80．甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。

其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。

一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。

交警认定对方车辆全责。

甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。

请回答下列问题：

（1）双方当事人约定的劳动合同内容是否有效（B）

A有效B无效C部分有效D有效，但对此案不适合

（2）双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办？

A继续申诉B发生事故之日起一年内申请工伤

C受到拒绝之日起一年内申请工伤

D发生事故起二年内申请工伤

（3）甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。

A甲工伤，甲妻不是工伤B甲和甲妻均不为工伤

C甲不是工伤，甲妻为工伤D甲和甲妻均为工伤

（4）若甲不能被认定工伤，其怎么办？

（BC）

A继续申诉，申请工伤鉴定

B向交通事故责任方索要民事赔偿

C向保险公司索取有关保险赔偿金

D自认倒霉

（5）甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何？

A影响B不影响

C部分影响，赔偿额减少D部分影响，赔偿额增多

（6）为什么甲不能被认定为工伤？

A基于合同约定B基于工伤保险法律规定

C基于人情常理D基于甲不申诉