建筑八大员劳务员考试试题精选cpiWord格式.docx

1、其准备与结束时间占工作班时间的5.45%，休息时间占工作班时间的5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？（ A ） A 0.43 B 0.66 C 162.4 D 2.9416对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（ C ）。 A 20% B 30% C 40% D 50%17下列选项中不属于对安全设施、设备的质量负责的岗位（ D ） A对安全设施的设计质量负责的岗位 B对安全设施的施工负责的岗位 C对安全设备质量负责的岗位 D对安全设施进行施工的岗位18下列不属于工伤保险基金的是（ C ）A 单位缴纳的工伤保险费B工伤保险基金

2、的利息C意外保险基金D工伤保险基金滞纳金19下列选项中能与员工宿舍在同一座建筑物内的是（ D ） A储存危险品仓库 B 生产危险物品的车间 C 经营危险品的商店 D运输危险品的车辆20项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（ A ）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。 A 质量验收规范 B 质量管理体系 C 事故处理流程 D 施工生产计划21对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在（ A ）提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。 A 分部工程验收前、分项工程验收前 B 分部工程验收后、分项工程验收后 C 分部工程验收前、分项工程验收后 D 分部工

3、程验收后、分项工程验收前22进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职或兼职（ C ）负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。 A 资料员 B 成本员 C 计量员 D 材料员23下列选项中不属于场容管理要做到的内容是（ C ）。 A 工地主要环形道路做硬化处理，道路畅通 B 温暖季节有绿化布置 C 施工现场严禁吸烟 D 施工现场严禁大小便24劳动合同期限一年以上不满三年的，使用期不超过（ B ）A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年25用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（ B ）的工资。A、一倍 B

4、、二倍 C、三倍 D、四倍26城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。（ B ）A、5% B、8% C、10% D、12%27劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。（ C ）A、10 B、15 C、20 D、2528从2001年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ C ）倍计算。29社会保险的基本特征有哪些？（ D ）社会性强制性缴费性互济性福利性A、 B、 C、 D、30下面不属于用人

5、单位的是（ D ）。A、国家机关 B、企事业单位 C、有雇工的个体工商户 D、家庭31工伤保险的作用不包括（ D ）。A、维护职工合法权利的重要手段 B、分散用人单位的风险 C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件 D、降低用人单位对安全设施的投入32申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ B ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。A、30 B、60 C、90 D、12033单项工程劳务合同估算价（ C ）以上的须进行招投标选择队伍。A、10万 B、30万 C、50万 D、70万34引发一般性极端事件或者20人以下的群体

6、性事件，改正期限不少于（ A ）。A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月19、劳动合同生效日期为（ A ）A、用工之日 B、合同订立之日 C、首次发放工资之日 D、用工之日后一周19、重庆市所有在建房屋和市政基础设施工程，必须建立从业人员平安卡管理系统，配置相应的专业管理人员和设备，办理从业人员（ C ）。A.安全卡 B.工作牌 C.平安卡 D.现场出入卡19、建筑业从业人员须（ C ）方可获得平安卡。A.参加安全生产知识入门培训B.安全生产知识考核合格C.参加安全生产知识入门培训并考核合格D.办理工伤保险2 、（ ）应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.A

7、.建设单位施工单位监理单位安全监督部门35对无效劳动合同的处理方式错误的是（ C ）。A 修改合同 B 撤销合同 C 继续使用 D 赔偿损失36劳动法第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ C ）日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。A、30 B、45 C、60 D、7537特种专业工程的等级分类为（ D ）。 A 一、二、三级 B 一、二级 C 二、三级 D 不分等级38某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工资总额（ B ）A、520000 B、525000 C、530000 D、53500039由于工伤造成职工生

8、活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ B ）。A、30% B、40% C、50% D、60%40下列单位中招用农民工都必须依法订立履行劳动合同并且建立权责明确的劳动关系的是（ A ）A所有用人单位 B 劳务公司 C 施工单位 D 建筑单位41建设领域中，承包工程的农民工工资的支付由谁全面负责（ B ） A 用工主体 B 施工企业 C 监理单位 D 项目业主42关于农民工公共服务的下列选项中，不属于统筹考虑长期在城市居住的农民工对公共服务的需要的是（ B ） A编制城市发展规划 B 办理养老保险 C 制定公共政策 D 建设公用设施43下列选项中不属于施工单位医疗室

9、必须配备的是（ D ） A 氧气袋 B 检查床 C 血压仪 D 心脏起搏器44在农民工户籍管理制度中，对下列职业不具有优先准予落户权利的是（ A ） A 高薪阶层 B劳动模范 C 高级技工 D 先进工作者45下列选项中不属于农民工业余学校设置的是（ C ） A 影碟机 B 扑克牌 C 消防设备 D 图书46手持照明灯具必须采用多少伏特以下的电压（ B ） A 12 B 36 C 110 D 22047下列选项中不属于从业人员应遵守的安全文明施工要求（ A ） A不得大声喧哗 B 不随地大小便 C 不焚烧各类废弃物 D 不在施工现场嬉闹48下列选项中不属于防火措施的是（ B ）A执行动火审批制度

10、 B 厕所内不许吸烟 C 不私拉乱接电线 D 人走灯关，空调停49（ C ）的主要原料是水泥和普通骨料或轻骨料。 A.蒸压粉煤灰砖 B.蒸压灰砂砖 C混凝土砖 D.蒸压炉渣砖50为了使砂浆具有良好的和易性及其他施工性能，可在砂浆中掺入某些（ C ）。 A.胶凝材料 B.细骨料 C.外加剂 D.掺加料51蒸压灰砂砖不得用于长期受热（ C ）以上。 A.100 B.150 C.200 D.25052厚板和薄板的区分界限厚度是（ A ）mm。 A.4 B.5 C.6 D.753烧结多孔砖的外形为（ C ）。 A.长方体 B.正方体 C.直角六面体 D.正八面体三、二多项选择题54时间定额与产量定额的

11、关系是（ AC ）。 A 互为倒数 B 正比例关系 C 反比例关系 D 没有关系 E 负增长关系55由于参与估工的人员存在者（ BC ）的差异，同一个项目往往会提出一组不同的定额数值，此时应根据统筹法原理，进行优化以确定出平均先进的定额指标。 A 年龄 B 经验 C 水平 D 性别 E 体力56施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为（ ACD ）。 A 工序 B 综合工序 C 工作工程 D 综合工作过程 E 综合工程57社会保险领域涉及的较为重要的主体为（ ABCD ）。A、保险人 B、投保人 C、被保险人 D、受益人 E、继承人58劳务培训的资金来源主要有（ ABCD ）。A、政府出资解决

12、农民工培训经费B、劳务企业管理人员培训经费由劳务企业和个人承担C、总包企业开展务工人员培训经费由企业教育经费解决D、行业培训经费由行业协会有偿服务解决E、劳务局统一支付培训资金59劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（ AD ）。 A 德尔菲法 B 层次分析法 C 模糊综合评判法 D 打分法 E 图示法60施工现场对环境有污染和危害的是（ ACDE ）。 A 噪音 B 生活用水 C 强光 D 粉尘 E 污水61我国的养老保险由哪几个部分组成?（ ABC ）A、基本养老保险 B、企业补充养老保险 C、个人储蓄养老保险 D、特殊养老保险E、商业养老保险62劳务培训需求的层次分析的内容?（ BC

13、D ）A、社会层次分析 B、企业层次分析 C、工作岗位层次分析 D、员工个人层次分析E、员工需求层次分析63下面属于应急预案的使用范围的是（ AD ）。A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失 B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况 C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E、采取违法行为解决劳务纠纷的64基本建筑图包括：（ C D E ）。 A.建筑详图 B.建筑总平面图 C.平面图 D.立面图 E.剖面图65下列选项中是建设工程安全生产管理必须坚持的方针的是（ AC ）A 预防为主 B 以人为本 C 安全第一 D 消灭隐患 E 相互制约66下列属于建设工

14、程安全生产基本制度的是（ ABCD ）A 安全生产责任制度B群防群治制度C安全责任追究制度D安全生产检查制度E 建筑工程竣工验收制度67下列选项中不分资质等级的企业类别有（ BC ）。 A 木工作业分包 B 抹灰作业分包 C 油漆作业分包 D 砌筑作业分包 E 特种专业工程68下列选项中属于劳动合同法立法目的的是（ ABCD ）A完善劳动合同制度 B明确劳动合同双方当事人权利和义务C保护劳动者合法权益 D构建和发展和谐稳定的劳动关系E 杜绝劳务纠纷事件69下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是（ ABDE ）A 用人单位合并 B 用人单位分立C 用人单位违反法律 D 用人单位变更法定代表

15、人E协商变更后的劳动合同70下列选项中属于常用的防水涂料的是（ ABCD ） A 橡胶沥青类防水涂料 B 硅橡胶防水涂料 C 沥青类防水涂料D 聚氨酯防水涂料 E 砂浆防水涂料71型钢和钢板的成型有（ C D ）。 A.冷弯 B.热弯 C.冷轧 D.热轧 E.焊接72下列选项中，符合在高强度混凝土中水泥强度等级与混凝土强度等级之比的是（ A B）A、1.5 B、1 C、2.5 D、3 E、257建筑材料根据化学成分分类，下列选项中属于非金属材料的是（ ABCD ） A 天然石材 B 烧土制品 C 胶凝材料 D 玻璃制品 E沥青材料73常用的水泥种类有哪几种（ ABCD ）A.普通水泥 B矿渣水

16、泥 C.火山灰水泥 D.粉煤灰水泥 E.砌筑水泥74石材的七个强度等级分别为MU20、30、40、50（ ACE ）。A.60 B.70 C.80 D.90 E.10075根据安全生产管理条例第三十六条规定，下列施工单位工作人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核后方可任职的有（ ACD ）A 项目负责人 B 劳务员 C 主要负责人 D 专职安全生产管理人员 E 现场施工人员76根据安全生产法第三十五条规定，生产经营单位进行危险作业时安排专门人员进行现场管理的原因是（ BC ）A进行安全教育B确保操作规程的遵守C确保安全措施的落实D设置安全标示 E 降低安全事故的发生77在企业的下列情形

17、中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（ ABCD ）A不支付加班费B拖欠或克扣工资C支付工资低于当地最低工资标准D未按照约定支付工资E 安全设施不完善四、四论述题78某建筑公司在该市平安大厦四层楼面上安装钢筋混泥土柱模板时，将一杉木杆斜支撑在有人作业的脚手架大横杆上。当浇筑混凝土柱时，因脚手架晃动，杉木杆滑落，模板失稳发生倒塌，击伤了脚手架的工人。请根据背景材料回答下列问题：（1）违反了模板斜撑不得支在脚手架上的规定 （ A ）A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系（2）无施工安全措施（ A ）（3）安全教育不落实 （ B ）（ 4 ） 无安全技术交底 （ A ）79重

18、庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。（1）在区监察大队受到冷遇，丙当时应该怎么办？（ E ）A当众吵闹，引起周围人的注意B 向媒介爆料，或网上爆料C当面警告，投诉劳动监察大队不作为D 向当地律师求助 E以上都可以（2）丙应提供什么样的有利证据，证明劳动关系？A工作证 B平安卡 C同事证明 D 客户证明 E以上都可以（ 3 ）项目部或公司对丙应该承担什么样的工伤责

19、任？A工伤保险金 B工资补偿金 C伤残补助 D 医疗费 E ABCD都包括（ 4 ）丙已在公司项目部工作了2 年，一直未签劳动合同，应给予多少工资补偿金？注：工人月工资收入为10000元（ D ）A 24万元 B 23万元 C 22万元 D 11万 （ 5 ） 因为已经闹翻,企业决定开除丙,则丙应拿到多少经济补偿? （ B ）A 2万 B 4万 C 6万 D 8万（ 6 ）如果企业采取拖延战术,丙应该怎么办?A 坚持并继续投诉 B媒体曝光 C 回家休养请律师处理后续事宜 D 都可以80甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲

20、每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：（1）双方当事人约定的劳动合同内容是否有效（ B ）A 有效 B 无效 C 部分有效 D 有效，但对此案不适合（2）双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办？A 继续申诉 B发生事故之日起一年内申请工伤C 受到拒绝之日起一年内申请工伤D 发生事故起二年内申请工伤（3）甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。A 甲工伤，甲妻不是工伤 B甲和甲妻均不为工伤 C 甲不是工伤，甲妻为工伤 D 甲和甲妻均为工伤（4）若甲不能被认定工伤，其怎么办？（ BC ） A 继续申诉，申请工伤鉴定 B 向交通事故责任方索要民事赔偿 C向保险公司索取有关保险赔偿金 D 自认倒霉（5）甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何？A影响 B不影响 C 部分影响，赔偿额减少 D 部分影响，赔偿额增多（6）为什么甲不能被认定为工伤？A基于合同约定 B基于工伤保险法律规定C 基于人情常理 D 基于甲不申诉