民营企业峰会致辞完整版.docx

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民营企业峰会致辞完整版

民营企业峰会致辞

民营企业峰会致辞

在第五届民营企业峰会上的致辞

尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾、同志们：

大家上午好！

在这丹桂飘香的美好季节里，第五届**民营企业峰会在此隆重举行，我谨代表**工商行政管理局对各位领导莅临会议指导，对**民营企业的支持表示衷心地感谢。

同时对在座的各位领导，各位同志的到来表示热烈地欢迎！

30年来，**的民营企业伴随着改革开放的进程从无到有、从弱变强，已经为我市全面建设小康社会奠定了坚实的基础。

民营企业正以前所未有的热情建立现代企业制度，吹响进军资本市场的号角。

在这里，我们创造了令人惊叹的财富增长故事，华峰、瑞立分别实现了**民企在国内外资本市场上市的“零突破”。

现在，民营企业已经成为**经济的一支重要力量。

截止今年10月底，全市登记在册的民营企业有9645家，个体工商户45186户。

在一些经济发达乡镇，民营企业已经成为当地经济发展的排头兵和财政税收的顶梁柱。

可是，在反省自身不足上，**的民营企业家们却在拷问着这样一些问题：

一是企业管理模式的问题，**的民营经济是以血缘关系、经验型技术的示范带动发展起来的，但时至今日，家族式企业管理模式已成为制约整个中国民营企业发展的重要瓶颈；二是大多数民营企业家对资本经营、资本市场和企业上市的认识不足和观念滞后；三是关于技术创新，不是最新最好的技术就能赚钱，民营企业应该采用“适当”的技术，那什么是“适当”的技术？

是能使你的成本比竞争对手低的技术。

这些都是阻碍我们民营企业发展内因。

从外因来讲，当前宏观调控对企业发展而言面临“石油涨价、美国次贷、粮食涨价、股票大跌”等四大危机和“汇率、利率、出口退税率、法律（劳动法）”等“四率”影响，企业支出大幅增加；随着当前银根抽紧、人民币升值等因素影响，资金困难导致银行与企业、企业与企业之间的信任度下降，正考量着新一轮的社会诚信。

近几年来，我们工商部门在市四套班子领导的重视和支持下，以承办民企峰会为平台，针对民企发展中遇到的阶段性问题，从民营企业管理模式、发展观念、资本结构及企业文化入手，提出了“提升区域竞争力打造新**”、“再创**民营经济持续发展新优势”、“品牌·创新·发展——助推**民营企业新发展”、“变革、和谐、发展——建立规范化的民企模式，打造优质化的企业家团队”等主题思路，做了一些有益的探索。

面对当前世界经济的新形势，今天，我们特邀请有关专家、领导、企业家共聚一堂，激荡脑力，散发思维，借专家、领导的智慧，探究民营企业家走自主创新、和谐发展的道路。

本次峰会在这方面为大家提供了一个交流的平台，讨论下一步如何克服困难，度过难关。

最后，预祝今天的峰会圆满成功！

祝**的民企越走越远！

谢谢大家！

民营企业峰会致辞

附送：

民营企业情况科学发展观调研报告

民营企业情况科学发展观调研报告

近入201X年以来，我会组织专业人员，历经几个月时间，对区内13个乡镇31家民营企业进行了访问与座谈。

现将我区民营企业的现状、问题与建议，分别报告如下：

一、我区民营企业的现状我区民营企业在区委、区政府的领导与支持下，在市工商联指导与协调下，在有关部门贯彻落实大开发、大开放和大项目带动的战略部署下，有了进一步发展。

到201X年底，民营企业总数4283家，从业人员97000人，总资产134亿元，全年完成工业产植17

7.6亿元，销售收入15

5.1亿元，利润1

3.1亿元，比上年度分别增长15%、18%、18%和19%。

到201X年5月，民营企业发展到5548家，比07年底增加1265家，增长2

9.5%，总资产19

9.139亿元，比07年底增加65亿元，增长4

8.5%。

到6月底，新安排就业人员10754人，比201X年底增长11%。

从总体情况看，我区民营企业仍是比较好的发展势头。

具体的社会效益有以下几个方面：

安排就业。

我区有80多万人口，随着农田种植的改革，机械化程度、科学种田方法日益提高，农村剩余劳力日益增加，加上撤村建居的进展加快，大中专毕业生的安排，下岗人员再就业等诸多因素，民营企业的重要社会责任就是安排剩余劳动力就业。

我区民营企业承担了这份责任，共安排各类就业人员11万余人（不包括自谋自招人数），极大的减少了社会就业压力。

比如南蔡村金轮自行集团，一家企业就安排就业人员4000多人，南蔡村整个乡镇，几乎家家都有车厂工人，人均月工资1300元以上。

还有些地毯行业、绢花行业、养殖业与纺织业等，都属于劳动密集型行业，分别安排着大批劳动力和闲散劳动力就业。

有益于减轻减少就业压力，保持社会稳定。

坚持科学发展观，落实节能减排，从而得到企业与社会的双重效益。

如雍阳减水剂厂，注重科技创新，生产与销售前景俱佳，建厂以来所生产的减水剂，始终保持尽产尽销，始终保持零库存。

近入201X年以后，根据国际油价猛涨的经济状况，他们与国家煤碳科学研究院合作，共同研制了用煤代油的高新科技项目，创造生产出煤水不分离、不沉淀的水煤浆外加剂，约定全国独家生产，不发展第二家。

现已生产并发往广东汕州53吨成品。

这项科技项目，必将打开节省石油的新途径。

还有石各庄万利造纸总公司，制定了科技领先，节能减排的经营理念。

在节约用电上，采取因机制宜、分类生产等方式安排生产，由原来每吨纸浆用电167度，降到现在的91度，每月光节约电费就达15万元。

为了减排，他们投资1500万元建成节水工程，日处理水的能力达到6000吨，通过科技创新，厌氧每天处理od六吨，每两公斤od可产生一立方米沼气，一天可出3000立方沼气，每立方沼气，相当于一公斤原煤，现在已利用起1800立方米，占总产量的60%，每天可节煤

1.8吨，全年能节煤657吨。

国家规定每产一吨纸，耗水指标为43立方，现在该厂每吨纸仅耗水

8立方，一吨纸就节约40立方水，并始终保持零排放，从而获得市科研三等奖。

其它一些民营企业也重视节能减排。

注重企业文化。

调研中发现凡生产发展快、经营效果好、社会效益高的民营企业，都重视企业文化，讲究商业模式与品牌战略。

有的制定了全员参与，开拓创新，诚信守法，关爱环境，持续发展，争创一流的管理方针；有的坚持以人为本、关注民生、注重培训、提高职工素质、奠定因材录用的用人理念；有的大型民企，提出并逐步落实“六网互动”、“新置换”、“新超市”的三大理论，引导企业飞速发展，由本地到外地，由国内到国外，业务渠道幅射190多个国家和地区，拥有1200多万个稳定消费群体；有的采用内外结合的办法，对外抓创品牌，对内抓商业模式。

我区已有一家全国驰名商标，16家××市著名商标。

面向农村，服务三农。

按照领导部门提出的一企帮一村、多企帮一村的要求，一些民营企业，直接为三农服务。

长城罐头厂，培育了白灵菇罐头的原料生产基地，负责培训农民工，每投资十万元，可建成一处基地，当年就可收回成本。

华明养牛厂总经理赵书明，创办了全国第一家奶牛小区，研究农副产品加工业、畜牧业与大农业互相结合，促进大农业的发展，现在全区奶牛已发展到6万多头。

最近该厂又与农民商谈租用土地的办法，上半年由农民种麦，麦收后解决全年口粮，下半年由厂方租用，按晚玉米收成价，每亩付款200-300元，然后由厂方种植青玉米饲料，每亩可产带浆玉米的玉米秸饲料6000-8000斤，农民既得到现成收入，又可搞其它生产，养牛厂用优质饲料喂牛，既解决饲料问题，每年每头牛可增产两吨牛奶，确是互利双赢之举。

今年已搞成百亩试种，明年大面积推广。

现在全区还有农业合作组织61个，扶植几千家农户，解决蔬菜瓜果等生产与销售问题，直接服务三农。

回报社会。

从全国到地方各级工商联组织，反复向民营企业贯彻致富思源、富而思进的经营理念，绝大多数民营企业在支灾支教等方面做出奉献。

多年来xx区民营企业在这方面共捐款捐物总值近14亿元，在社会上起了很大作用。

仅以今年四川汶川地区大地震为例，全区民营企业从地震后至5月21日九天时间共捐款捐物总值2416万元，从中涌现出很多典型事例。

天狮集团一家捐款捐物1700余万元，成为全区第一个捐款大户，不仅如此，他们还把5月18日定为第三个爱心日，并号召四川分公司全体员工参与当地的支灾献血活动。

王庆坨镇万方钢构公司董事长赵殿坤表示，要尽一份力量，让灾区人民多一点温暖，少一点痛苦。

得知地震后全厂立即停产转产，利用两昼夜时间，赶制价值120万元的钢结构彩板生活用房材料，并组成22人抗震小分队，于5月16日亲自送往灾区绵阳，并昼夜组装，工人们每天每夜仅休息3个多小时，至5月23日完成任务返乡，期间为绵阳安县搭建起400平米活动房，又在北川县擂鼓镇搭建起900平米的临时诊所，解决了部分灾民居住与就医治疗问题，此举深受各方称。

总之我区民营企业，在发展城乡经济、安排劳动力就业、坚持科学发展观、服务三农与回报社会等方面，发挥了很好的作用，这是我区民营经济的主流。

二、当前民营经济存在的问题有些民营企业家素质较差。

主要表现在不注重学习，终日事务缠身，事无巨细，必自躬亲，没有发展战略，缺乏科技创新，对外打不出品牌，对内缺乏商业模式，体现不出企业文化，发挥不了团队精神，直接影响企业做好、做大、做强。

融资困难，调查中80%的企业都受资金制约。

有的企业有土地、产品有销路，就因为贷款难，两年不能投产只等企业现有楼房拆迁时得到补偿以后，才能投资生产。

有的企业有年产一万吨罐头的生产能力，只能生产两三千吨，70%至80%的生产能力闲置，其主要问题解决不了农民搭大棚的贷款问题。

有的企业产品畅销国内，始终保持零库存也因贷款难，连年不能发展。

还有困难企业，以高息向社会借款，增大负债压力。

融资难的问题，制约着民营经济的发展。

分散式经营、家庭式管理。

有的乡镇有几百家自行车行业，其生产量和销售量，略高于南蔡村金轮集团的一家生产量，远低于西青区富士达的一家生产量。

占用的设备多，管理、财务、营销的人员也多。

调查中有13的民营企业仍属于家族式的管理方式，这种管理模式，起步时尚可，不利于发展和做大做强。

政策落实有难度，中央的36条、××市的80条、20条等发展民营经济的政策，缺乏配套细节，执行难，落实难。

有的与有关部门规章相抵触。

比如中央36条明确指出，对待民营企业要平等准入，公平待遇。

实际上国有企业与民营企业有些地方待遇就是不公平。

集体土地的厂房、办公楼不能抵押贷款，国有土地的厂房、办公楼就可以抵押贷款。

银行业有他自身的规章制度，而且只愿意扶植大型企业，愿意锦上添花，不愿扶植中小型企业，去雪中送炭。

民营企业税赋重、费用多，还有一些部门搞摊派、拉助。

此外与友邻地区河北省所属的市县的税法不一致。

河北省一些民营企业多是定税制。

我区一些涉外民营企业，从河北等地进原材料，没有进项税票，出口不能抵扣，只好到外地去买进项税票，增加企业负担。

用人问题，是民营企业较普遍的头疼问题。

一是缺乏技术人才。

二是用较长时间培养的技术人员，一旦能熟练操作，就跳槽撂挑子，另谋高就。

三是当地的一般劳动者，也经常出现怠工、误工、歇工等情况，直接影响企业生产。

所以有些企业不愿用当地工人。

另外，新的劳动法，确实有益于增加劳动者待遇，要上五险一金，要增加加班费，节假日工资，这确实是好事，无可非议。

但有些中小企业，一时承受不了，有的借高利贷给工人发工资。

民营企业自主创新力度不大，创品牌、创名牌的意识不强，忽视无形资产的创造。

全区几千家民营企业，只有天狮一家为中国驰名商标，还有16家为市级著名商标。

有些大宗产品都让名牌厂家从中牟取巨利。

比如牛奶，我区奶牛已发展到6万多头，年产奶20多万吨。

售给蒙牛、伊利等名牌厂家，每市斤牛奶一元

二、三角钱。

蒙牛厂家生产出来的“特伦苏”牌牛奶，一箱12袋，每袋250克，一箱奶仅6市斤，售价54元，每市斤合9元钱，相当于鲜奶价的

7.5倍，其它产品也有类似情况。

缺乏统一对口培训组织，缺乏专业技术人才。

从而出现了闲散劳动力就业难，民营企业招工难的相对问题。

第三产业尤其是创意产品发展较慢，如服装设计、色彩搭配、广告创意设备、数字音乐制造。

尤其是我区的古老运河，更具有很多、很丰富的创意文化，但很少引起民营企业的重视。

据报道，×