民营企业峰会致辞完整版.docx

1、民营企业峰会致辞完整版民营企业峰会致辞民营企业峰会致辞在第五届民营企业峰会上的致辞尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾、同志们：大家上午好！在这丹桂飘香的美好季节里，第五届*民营企业峰会在此隆重举行，我谨代表*工商行政管理局对各位领导莅临会议指导，对*民营企业的支持表示衷心地感谢。同时对在座的各位领导，各位同志的到来表示热烈地欢迎！30年来，*的民营企业伴随着改革开放的进程从无到有、从弱变强，已经为我市全面建设小康社会奠定了坚实的基础。民营企业正以前所未有的热情建立现代企业制度，吹响进军资本市场的号角。在这里，我们创造了令人惊叹的财富增长故事，华峰、瑞立分别实现了*民企在国内外资本市场上市的“零

2、突破”。现在，民营企业已经成为*经济的一支重要力量。截止今年10月底，全市登记在册的民营企业有9645家，个体工商户45186户。在一些经济发达乡镇，民营企业已经成为当地经济发展的排头兵和财政税收的顶梁柱。可是，在反省自身不足上，*的民营企业家们却在拷问着这样一些问题：一是企业管理模式的问题，*的民营经济是以血缘关系、经验型技术的示范带动发展起来的，但时至今日，家族式企业管理模式已成为制约整个中国民营企业发展的重要瓶颈；二是大多数民营企业家对资本经营、资本市场和企业上市的认识不足和观念滞后；三是关于技术创新，不是最新最好的技术就能赚钱，民营企业应该采用“适当”的技术，那什么是“适当”的技术？是

3、能使你的成本比竞争对手低的技术。这些都是阻碍我们民营企业发展内因。从外因来讲，当前宏观调控对企业发展而言面临“石油涨价、美国次贷、粮食涨价、股票大跌”等四大危机和“汇率、利率、出口退税率、法律（劳动法）”等“四率”影响，企业支出大幅增加；随着当前银根抽紧、人民币升值等因素影响，资金困难导致银行与企业、企业与企业之间的信任度下降，正考量着新一轮的社会诚信。近几年来，我们工商部门在市四套班子领导的重视和支持下，以承办民企峰会为平台，针对民企发展中遇到的阶段性问题，从民营企业管理模式、发展观念、资本结构及企业文化入手，提出了“提升区域竞争力打造新*”、“再创*民营经济持续发展新优势”、“品牌创新发展

4、助推*民营企业新发展”、“变革、和谐、发展建立规范化的民企模式，打造优质化的企业家团队”等主题思路，做了一些有益的探索。面对当前世界经济的新形势，今天，我们特邀请有关专家、领导、企业家共聚一堂，激荡脑力，散发思维，借专家、领导的智慧，探究民营企业家走自主创新、和谐发展的道路。本次峰会在这方面为大家提供了一个交流的平台，讨论下一步如何克服困难，度过难关。最后，预祝今天的峰会圆满成功！祝*的民企越走越远！谢谢大家！民营企业峰会致辞附送：民营企业情况科学发展观调研报告民营企业情况科学发展观调研报告近入201X年以来，我会组织专业人员，历经几个月时间，对区内13个乡镇31家民营企业进行了访问与座谈。现

5、将我区民营企业的现状、问题与建议，分别报告如下：一、我区民营企业的现状我区民营企业在区委、区政府的领导与支持下，在市工商联指导与协调下，在有关部门贯彻落实大开发、大开放和大项目带动的战略部署下，有了进一步发展。到201X年底，民营企业总数4283家，从业人员97000人，总资产134亿元，全年完成工业产植177.6亿元，销售收入155.1亿元，利润13.1亿元，比上年度分别增长15%、18%、18%和19%。到201X年5月，民营企业发展到5548家，比07年底增加1265家，增长29.5%，总资产199.139亿元，比07年底增加65亿元，增长48.5%。到6月底，新安排就业人员10754人

6、，比201X年底增长11%。从总体情况看，我区民营企业仍是比较好的发展势头。具体的社会效益有以下几个方面：安排就业。我区有80多万人口，随着农田种植的改革，机械化程度、科学种田方法日益提高，农村剩余劳力日益增加，加上撤村建居的进展加快，大中专毕业生的安排，下岗人员再就业等诸多因素，民营企业的重要社会责任就是安排剩余劳动力就业。我区民营企业承担了这份责任，共安排各类就业人员11万余人（不包括自谋自招人数），极大的减少了社会就业压力。比如南蔡村金轮自行集团，一家企业就安排就业人员4000多人，南蔡村整个乡镇，几乎家家都有车厂工人，人均月工资1300元以上。还有些地毯行业、绢花行业、养殖业与纺织业等

7、，都属于劳动密集型行业，分别安排着大批劳动力和闲散劳动力就业。有益于减轻减少就业压力，保持社会稳定。坚持科学发展观，落实节能减排，从而得到企业与社会的双重效益。如雍阳减水剂厂，注重科技创新，生产与销售前景俱佳，建厂以来所生产的减水剂，始终保持尽产尽销，始终保持零库存。近入201X年以后，根据国际油价猛涨的经济状况，他们与国家煤碳科学研究院合作，共同研制了用煤代油的高新科技项目，创造生产出煤水不分离、不沉淀的水煤浆外加剂，约定全国独家生产，不发展第二家。现已生产并发往广东汕州53吨成品。这项科技项目，必将打开节省石油的新途径。还有石各庄万利造纸总公司，制定了科技领先，节能减排的经营理念。在节约用

8、电上，采取因机制宜、分类生产等方式安排生产，由原来每吨纸浆用电167度，降到现在的91度，每月光节约电费就达15万元。为了减排，他们投资1500万元建成节水工程，日处理水的能力达到6000吨，通过科技创新，厌氧每天处理od六吨，每两公斤od可产生一立方米沼气，一天可出3000立方沼气，每立方沼气，相当于一公斤原煤，现在已利用起1800立方米，占总产量的60%，每天可节煤1.8吨，全年能节煤657吨。国家规定每产一吨纸，耗水指标为43立方，现在该厂每吨纸仅耗水8立方，一吨纸就节约40立方水，并始终保持零排放，从而获得市科研三等奖。其它一些民营企业也重视节能减排。注重企业文化。调研中发现凡生产发展

9、快、经营效果好、社会效益高的民营企业，都重视企业文化，讲究商业模式与品牌战略。有的制定了全员参与，开拓创新，诚信守法，关爱环境，持续发展，争创一流的管理方针；有的坚持以人为本、关注民生、注重培训、提高职工素质、奠定因材录用的用人理念；有的大型民企，提出并逐步落实“六网互动”、“新置换”、“新超市”的三大理论，引导企业飞速发展，由本地到外地，由国内到国外，业务渠道幅射190多个国家和地区，拥有1200多万个稳定消费群体；有的采用内外结合的办法，对外抓创品牌，对内抓商业模式。我区已有一家全国驰名商标，16家市著名商标。面向农村，服务三农。按照领导部门提出的一企帮一村、多企帮一村的要求，一些民营企业

10、，直接为三农服务。长城罐头厂，培育了白灵菇罐头的原料生产基地，负责培训农民工，每投资十万元，可建成一处基地，当年就可收回成本。华明养牛厂总经理赵书明，创办了全国第一家奶牛小区，研究农副产品加工业、畜牧业与大农业互相结合，促进大农业的发展，现在全区奶牛已发展到6万多头。最近该厂又与农民商谈租用土地的办法，上半年由农民种麦，麦收后解决全年口粮，下半年由厂方租用，按晚玉米收成价，每亩付款200-300元，然后由厂方种植青玉米饲料，每亩可产带浆玉米的玉米秸饲料6000-8000斤，农民既得到现成收入，又可搞其它生产，养牛厂用优质饲料喂牛，既解决饲料问题，每年每头牛可增产两吨牛奶，确是互利双赢之举。今年

11、已搞成百亩试种，明年大面积推广。现在全区还有农业合作组织61个，扶植几千家农户，解决蔬菜瓜果等生产与销售问题，直接服务三农。回报社会。从全国到地方各级工商联组织，反复向民营企业贯彻致富思源、富而思进的经营理念，绝大多数民营企业在支灾支教等方面做出奉献。多年来xx区民营企业在这方面共捐款捐物总值近14亿元，在社会上起了很大作用。仅以今年四川汶川地区大地震为例，全区民营企业从地震后至5月21日九天时间共捐款捐物总值2416万元，从中涌现出很多典型事例。天狮集团一家捐款捐物1700余万元，成为全区第一个捐款大户，不仅如此，他们还把5月18日定为第三个爱心日，并号召四川分公司全体员工参与当地的支灾献血

12、活动。王庆坨镇万方钢构公司董事长赵殿坤表示，要尽一份力量，让灾区人民多一点温暖，少一点痛苦。得知地震后全厂立即停产转产，利用两昼夜时间，赶制价值120万元的钢结构彩板生活用房材料，并组成22人抗震小分队，于5月16日亲自送往灾区绵阳，并昼夜组装，工人们每天每夜仅休息3个多小时，至5月23日完成任务返乡，期间为绵阳安县搭建起400平米活动房，又在北川县擂鼓镇搭建起900平米的临时诊所，解决了部分灾民居住与就医治疗问题，此举深受各方称。总之我区民营企业，在发展城乡经济、安排劳动力就业、坚持科学发展观、服务三农与回报社会等方面，发挥了很好的作用，这是我区民营经济的主流。二、当前民营经济存在的问题有些

13、民营企业家素质较差。主要表现在不注重学习，终日事务缠身，事无巨细，必自躬亲，没有发展战略，缺乏科技创新，对外打不出品牌，对内缺乏商业模式，体现不出企业文化，发挥不了团队精神，直接影响企业做好、做大、做强。融资困难，调查中80%的企业都受资金制约。有的企业有土地、产品有销路，就因为贷款难，两年不能投产只等企业现有楼房拆迁时得到补偿以后，才能投资生产。有的企业有年产一万吨罐头的生产能力，只能生产两三千吨，70%至80%的生产能力闲置，其主要问题解决不了农民搭大棚的贷款问题。有的企业产品畅销国内，始终保持零库存也因贷款难，连年不能发展。还有困难企业，以高息向社会借款，增大负债压力。融资难的问题，制约

14、着民营经济的发展。分散式经营、家庭式管理。有的乡镇有几百家自行车行业，其生产量和销售量，略高于南蔡村金轮集团的一家生产量，远低于西青区富士达的一家生产量。占用的设备多，管理、财务、营销的人员也多。调查中有13的民营企业仍属于家族式的管理方式，这种管理模式，起步时尚可，不利于发展和做大做强。政策落实有难度，中央的36条、市的80条、20条等发展民营经济的政策，缺乏配套细节，执行难，落实难。有的与有关部门规章相抵触。比如中央36条明确指出，对待民营企业要平等准入，公平待遇。实际上国有企业与民营企业有些地方待遇就是不公平。集体土地的厂房、办公楼不能抵押贷款，国有土地的厂房、办公楼就可以抵押贷款。银行

15、业有他自身的规章制度，而且只愿意扶植大型企业，愿意锦上添花，不愿扶植中小型企业，去雪中送炭。民营企业税赋重、费用多，还有一些部门搞摊派、拉助。此外与友邻地区河北省所属的市县的税法不一致。河北省一些民营企业多是定税制。我区一些涉外民营企业，从河北等地进原材料，没有进项税票，出口不能抵扣，只好到外地去买进项税票，增加企业负担。用人问题，是民营企业较普遍的头疼问题。一是缺乏技术人才。二是用较长时间培养的技术人员，一旦能熟练操作，就跳槽撂挑子，另谋高就。三是当地的一般劳动者，也经常出现怠工、误工、歇工等情况，直接影响企业生产。所以有些企业不愿用当地工人。另外，新的劳动法，确实有益于增加劳动者待遇，要上

16、五险一金，要增加加班费，节假日工资，这确实是好事，无可非议。但有些中小企业，一时承受不了，有的借高利贷给工人发工资。民营企业自主创新力度不大，创品牌、创名牌的意识不强，忽视无形资产的创造。全区几千家民营企业，只有天狮一家为中国驰名商标，还有16家为市级著名商标。有些大宗产品都让名牌厂家从中牟取巨利。比如牛奶，我区奶牛已发展到6万多头，年产奶20多万吨。售给蒙牛、伊利等名牌厂家，每市斤牛奶一元二、三角钱。蒙牛厂家生产出来的“特伦苏”牌牛奶，一箱12袋，每袋250克，一箱奶仅6市斤，售价54元，每市斤合9元钱，相当于鲜奶价的7.5倍，其它产品也有类似情况。缺乏统一对口培训组织，缺乏专业技术人才。从而出现了闲散劳动力就业难，民营企业招工难的相对问题。第三产业尤其是创意产品发展较慢，如服装设计、色彩搭配、广告创意设备、数字音乐制造。尤其是我区的古老运河，更具有很多、很丰富的创意文化，但很少引起民营企业的重视。据报道，