劳动和社会保障局述职述廉报告精选多篇Word格式.docx

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改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化，但随着国门的打开，随着人们物质生活水平的提高，“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防，社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。

因此，我们必须要加强学习，强化廉洁自律意识。

局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究，以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训，一是积极配合检察机关办案，对犯错误同志的问题不姑息迁就；

二是做好就业局人员的思想稳定工作；

三是做好财务人员的思想工作，使他们放下包袱，积极配合检察机关、局纪检组办案，如实把问题讲清楚，从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组，由纪检组上交县财政。

从教训中，我们加强了自身建设：

通过“xxxx”学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育，全局干部职工的思想素质有了明显提高，工作作风明显改进。

健全和完善了公开办事制度，制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。

为保证劳动干部队伍的廉洁公正，在工作中，坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源头上杜绝了腐败现象产生。

同时加强了领导班子建设。

局党政班子成员团结一心，同心协力，做好带头表率作用，力求用制度规范领导，建立一支互相支持，互相协作，互相取长补短，互相监督的党政领导班子。

二、工作体会

我担任局长职务十多个春秋，任劳动局局长又是六个年头，有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人”，来为他们服务，为他们排忧解难。

深深感受到：

本人能有今天，是党培育的结果，是群众信任的结果，因此尽管我的岗位在变，工作环境在变，但我时刻提醒自己，为民做事，只求奉献不求索取的原则不能变，事业心，责任感不能变。

在担任一把手的实践中，我深刻地认识到，党的领导干部只要心里有群众，具备了宽阔的胸怀，高尚的人格，强烈的责任感，就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方，凝聚众力，使再难的工作也不难，再繁重的任务也不重。

在工作中，我深深地认识到：

廉洁自律，坚持依法办事，是从政的准则。

廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私利，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样，领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。

我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金，管理着上万人的劳动关系，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。

身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力，坚持依法行政，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

全县企业目前普遍运行不佳，但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后，就能享受社会养老保险金或失业救济金。

为了维护政策的权威性和严肃性，保障基金的正常运行，我们以制度规范运行，制定了“定期呈报，病历多查，现场查访，集体审办”的管理方案，做到办事公开，审批公开，接受群众监督，严格按照国家有关规定办理，经受了权力、亲情、友情和金钱的考验，顶住各方压力和诱惑，从不以来此谋取私利。

近几年来，尽管局里在资金非常紧张的情况下，也从未动用过基金一分钱。

去年我局有两个月未发工资，但我们仍克服着困难，不在基金上开口子。

多年来，我们多次接受有关部门的审计监察，均获有关部门好评，赢得了群众信任。

在执行党中央、国务院做好两个确保的工作中，得到了广大职工的赞誉。

坚持制度规范，是从政的前提。

在重大问题上，必须充分发扬**，集中集体的智慧，不搞个人说了算。

正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。

多年来，无论是敏感的人事变动，局内基建装修项目的实施，还是企业职工要求强烈的退休审批，仲裁结果的裁决，或是年初工作方案的制定，年末的奖惩评比，均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和局内干群的好评。

宽容大度，以大局为重，是从政的保证。

宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。

在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还会有这样那样的矛盾，有时甚至产生磨擦、冲突，这是难免的。

遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。

第二篇：

劳动和社会保障局副局长述职述廉报告

据丘发201449号文件《×

×

县2014年度党风廉政建设责任制考核方案》精神，现我就履行县劳动和社会保障局副局长一职一年来的情况述职述廉如下，不足或不对之处请考核组的各位领导以及全体干部职工批评指正。

2014年在县委、县人民政府的正确领导下，在全体干部职工的帮助、关心支持下，一年来，个人基本能够做到严于律己

，努力学习，不断提高自身素质，自觉强化世界观的改造，树立正确的人生价值观，坚决贯彻和落实党的各项方针、政策，思想上和行动上与党中央和上级党委保持高度一致，摆正位置，协助局长抓好自己分管工作（按班子分工我具体分管培训就业股、劳动就业培训中心、劳动就业服务局），深入基层，开展调查研究，认真总结经验，充分发场民主，调动和依靠集体的力量完成各项工作目标任务。

积极探索，尽职尽责，努力为×

的经济又好又快发展和社会和谐稳定作出自己应有的贡献。

一、一年来的履职情况

（一）加强学习，不断提高自身素质。

加强学习，努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。

一年来，自己始终把加强学习，把握政策依据，用理论去指导实践放在工作的首位（请你继续关注麦档网）。

在学习方法上，一是向书本学，从书本上汲取知识;

二是向周围的同志学，做到不耻下问，力求学懂弄通，通过学习，进一步提高工作、业务、办事能力，同时,严格执行公务员“八条禁令”和党员领导干部的“四大纪律、八项要求”等，在学习和实践中锻炼和提高自己，自觉规范自己的言行举止。

（二）认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实，积极稳妥地推进我县的就业和再就业工作

1、强化宣传，使就业与再就业政策深入人心。

一是利用各种新闻媒体向社会进行广泛宣传报道;

二是利用街天，协同相关部门的人员上街摆摊设点开展宣传活动;

三是深入企业、走访个体，积极开展再就业援助活动;

四是针对去年下半年以来，受全球金融危机的影响，我县大量外出务工的农民工纷纷返乡的实际，先后带领相关股（室）深入县内的舍得、新店、八道哨、双龙营、平寨、温浏等乡（镇）的部分村寨对农民工的就业状况开展调研活动，并写出专题调研报告，为县委、政府制定我县农民工就业政策提供依据。

同时，在调研过程中，积极做好农民工就业的各项优惠政策宣传，鼓励更多的返乡农民工通过政策扶持自主创业并带动更多的农民工就业。

其次，狠抓农村劳动力转移台账的建立健全和农村外出务工人员的动态管理，截止目前，全县十二个乡（镇）农村劳动力转移台帐已全部建立，并进入微机实施动态管理。

2、抓技能培训，提高失业人员的就业竞争能力。

一年来，通过开展具有针对性、实用性、有效性的灵活培训。

广大下岗失业人员择业观念有了明显转变，2014年，共举办了计算机、厨师等专业的培训15期，接受培训人员1400余人，其中：

下岗失业人员400人，通过培训90以上的人实现了再就业。

同时还开展siyb（创业）项目培训7期，共培训下岗失业职工或农民工420人。

3、做好《失业证》的发放，为失业人员享受再就业扶持政策提供依据。

在《失业证》的发放上，我们在严把范围、条件关的同时，做到应发尽发。

2014年，共办理《失业证》774册，通过领取《失业证》，又实现就业400余人。

4、改善就业环境，增加就业岗位。

结合我县实际，多渠道多途径做好就业岗位的开发工作，合理安置大龄困难群体就业，全年共开发城镇就业岗位1170个，其中公益性岗位120个;

城镇新增就业人数635人，下岗失业人员实现再就业320人;

全面消除了“零”就业家庭，失业率严格控制在3以内。

5、积极落实再就业各项扶持政策

一是实施好岗位补贴、社会保险补贴政策，①认真落实好灵活就业人员社会保险补贴政策，全年为548人办理了岗位补贴和社会保险补贴，共补贴68万余元。

②针对全球金融危机给我县各类用工企业带来的影响，减少就业岗位的流失，积极争取资金帮助企业稳定就业岗位691个，投入资金23万元;

二是认真督促有关部门落实税费减免政策，为下岗失业人员二次创业打好政策基础;

三是做好小额担保贷款的发放，全年累计共发放小额担保贷款750万元，涉及下岗失业人员150余人（户）。

四是做好“贷免扶补”小额贷款的发放协调工作，全年发放创业代小额贷款“贷免扶补”987万元，涉及203人户，为广大农民工、复转军人、大中专毕业生、出国留学归国人员创业提供了资金帮助。

同时通过一部分人的成功创业，实现了创业带动了就业的倍增效应。

（三）加快农村富余劳动力转移，减缓就业压力。

一是严格按照不同年度劳动力转移目标规划，认真组织实施。

二是根据不同区域条件、特点，结合我县实际，加强与经济发达地区的联系。

以就地转移为主，异地转移为辅的原则，有组织、有计划的开展农村劳动力转移工作。

三是抓好农村劳动力转移培训工作。

严格按照要富裕本文

来源：

公务员在线农民，首先是要减少农民，要加快农村劳动力转移步伐，关键要提高农民的整体素质，素质低是制约我县农村劳动力转移步伐的一大因素，因此，要加快转移速度，培训工作是关键。

2014年全县

共培训农村劳动力6000人，其中引导性培训5000人，技能培训1400人，使广大农民掌握一定的谋生技能。

全县截止11月30日止，完成农村劳动力转移14599人，其中：

有序转移4000余人。

（四）抓好失业保险扩面工作，巩固两个确保

一是抓好失业保险费征缴，全年共征缴失业保险费万元;

二是进一步提高失业保险覆盖范围;

三是抓好失业保险基金的管理，确保失业救济金全额发放，全年共支出失业保险金20余万元,其中：

失业救济金18万余元，医疗补助费2万余元。

（五）加强对再就业资金的监管，确保资金、基金的安全运行。

（六）积极开展劳动事务代理业务和拓展就业派遣业务

就业派遣对推动用人单位，集中精力搞好生产经营，规范用工，维护好职工的合法权益起到了积极的作用。

（七）技校招生工作稳步发展。

全县到9月底止，共有200余名初高中毕业生到省内外10余所技校就读。

（八）经常性地开展批评与自我批评，坚决维护班子集体的团结和统一。

自觉承担起自己应承担的责任，接受班子成员和职工的监督，适时用“八条禁令”、“四大纪律、八项要求”对照自己，自觉规范自己的言行，严格遵守廉洁自律各项规定，严格依法办事，依法行政。

（九）积极参加党风廉政建设宣传教育活动，从思想上真正筑牢拒腐防变的防线。

首先是坚持不懈的学习。

其次是结合岗位抓学教，做到拒腐防变、警钟长鸣。

（十）抓制度的建设和完善，以制度管人，真正实现从源头杜绝腐败行为的滋生。

一年来，自己严格按照局《依法治局管理规定》，劳保局议事规则、人事、财务审批等工作程序办事，并严格用制度来规范自己的行为。

（十一）开展经常性的警示教育。

利用身边的事例教育身边的人，使自己及其职工从惨痛的事实中汲取深刻教训。

总之，回顾一年来，做了一些有益的工作，也取得了一定的成绩，但这些成绩的取得，都应归功于县委、政府的正确领导，班子的正确决策，班长的带领和全体干部职工的大力关心、支持、帮助，自己个人的能力是有限的。

回顾所做工作，也深切地感到距县委、政府的要求还相距甚远，劳动和社会保障部门工作涉及面广，政策性强，有许许多多的知识等着自己去学、去钻研、去研究，要做的事情还很多，还须加倍努力地去工作、去学习。

二、存在的问题

（一）抓自身学习做得不够，抓事务性工作多，抓自身系统学习少，特别是抓反腐倡廉的学习更少，片面认为廉洁自律与己无关，自己职务级别低，又不具有审批权，学习不学习无关紧要，就是不学习也不会滋生腐败，出现厌学现象，导致政策水平低，工作方法单一，同时在认真抓分管股（室）、局的思想作风建设和制度建设人生观、价值观教育方面也还有较大差距，平时学习教育活动流于形式和花架子的多，实实在在的少。

（二）对如何结合我县实际做好就业与再就业工作的思考和研究不深、不透。

缺乏开拓创新精神和深谋远虑的战略眼光。

对如何做好全县的就业再就业工作很难提出更高层次上的指导性意见。

（三）劳动保障依法行政工作任重道远，违法用工突出，非法职介机构还有运作的市场。

（四）开展批评与自我批评还做得不够好，老好人思想严重，不求有功，只求无过，怕担风险，缺乏总揽全局意识，认为全面工作有“一把手”和其他领导项着，用不着自己关心，少管闲事为好，对自己分管之外的业务股（室）、经办机构工作关心协调不够，过问不多。

（五）民主作风不够浓厚，批评职工多，表扬职工少，经常自觉不自觉地把自已置于中心位置，惟我独尊，忽视了别人的感受，对不同意见缺乏深思熟虑的思考等等。

三、下步工作打算及整改措施

（一）自觉加强学习，努力提高自身素质。

首先是要强化对理论知识的学习，要进一步加强对党的十七大、十七届三中、四中全会精神的学习，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精髓，要紧紧团结中央提出的“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证”和“构建社会主义和谐社会”的要求，落实到自己的整个工作中去，做到有的放矢，学以致用。

其次，加强业务知识的学习。

要紧紧围绕以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》为核心的劳动和社会保障法律、法规、条例和其他行政法规知识的学习，自觉地规范自己的行政行为，做到依法行政，公正执法，自觉维护劳动和社会保障部门的形象。

在学习中求提高，在学习中求完善。

同时，要定期不定期地深入基层，开展调查研究，使理论与实践更加有机地结合。

（二）加强思想作风和制度建设。

增强服务意识，努力提高工作效率。

首先是要认真抓好自己的思想作风建设和各项规章制度、措施在自己的行动中的落实。

从我做起，增强服务意识、全局意识、创新意识。

脚踏实地地做好自己的本职工作，始终坚持立党为公、执政为民这个根本，牢固树立全心全意为人民服务这一根本宗旨，切实把维护人民群众的根本利益作为工作出发点和归宿点，与时俱进，推动我县劳动和社会保障事业的全面进步。

在班子成员中，始终坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结和统一，大胆开展批评和自我批评，注意听取职工意见，集思广益，共谋发展。

其次，要加强对自己分管股（室）干部职工作风建设以及股（室）的制度建设、以制度管人，努力造就一支思想作风过硬，业务精通的干部职工队伍，在干部职工队伍中坚持定期不定期的开展理想和信念教育，教育职工要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决克服门难进、脸难看、事难办的官僚主义作风，建立健全各项规章制度，严格内部管理，用制度去规范每一位干部职工的工作行为，各项制度必须做到写在纸上，贴在墙上，更要落实在行动上。

鼓励干部职工多深入基层，开展调查研究，在实践中锻炼自己，在学习中提高自己。

第三、自觉遵守廉洁自律各项规定，严格执行公务员“八条禁令”和领导干部的“四大纪律、八项要求”，做到拒腐防变，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，古人云：

论先后，知为先，论轻重，行为重。

自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验，严格遵守和模范执行廉洁自律的各项规定，始终做到稳得住神、管得住身手、抗得住诱惑，经得起考验，无愧于党，无愧于人民。

（三）结合实际认真落实就业与再就业各项政策措施，认真探索进一步拓宽我县新形势下就业与再就业工作路子。

一是做好失业人员的再就业服务工作。

加强对失业人员的动态管理和跟踪服务，对他们的就业情况和社会保险、劳动报酬、签订劳动合同以及收费等方面的情况进行跟踪指导，确保实现就业，按照市场就业需求变化情况来提高和搞好技能培训，使培训与就业两者更加有机的衔接起来。

进一步加大各项再就业优惠政策的落实力度，使更多的失业职工享受到党的政策给他们带来的温暖。

二是继续深化和做好农村富余劳动力转移培训服务工作这篇文章。

进一步深化农村劳动力转移培训工作，切实抓好劳动力转移，大胆探索劳动力转移新路子，总结劳动力转移新经验，从源头规范外出务工服务行为，取缔非法职介机构，净化我县职业介绍市场，加大我县的劳务输出力度，增加农民收入，减轻就业压力，为广大农村特别是边远贫困山区群众脱贫致富增强后劲。

继续加强与沿海沿边发达地区用工单位、职业介绍机构的联系，大胆探索有组织开展“定单式”定向培训输出路子，提高输出后的稳定率。

三是结合我县实际，进一步加强劳动法律、法规的宣传和劳动行政执法监察力度，进一步规范县内各类用工单位的用工行为，切实维护进城务工农民合法权益。

（四）进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨服务意识。

第一要把立党为公，执政为民这一根本原则贯穿于自己工作的始终。

在工作中，个人利益永远服从服务于党和人民的利益。

在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。

理论学习，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要结合我国改革开放和现代化建设的实际问题，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实践、主观与客观的真正统一。

第二要树立开拓创新的精神，永葆工作中蓬勃生机。

在建立和完善社会主义市场经济体制的路上，我们面临的任务十分繁重、艰巨，这需要以开拓创新的精神，用科学发展观的理论去思考、去探索、去研究加以解决。

只有不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

尊敬的各位领导，以上就是我履职一年来的工作情况，在此，我坚信在新的一年里，在县委、县人民政府的正确领导下，在局长的带领下，在全体干部职工的关心支持帮助下，努力学习，扎实工作，进一步理清工作思路、解放思想、更新观念、与时俱进，我县劳动和社会保障工作的明天会更美好。

第三篇：

市劳动和社会保障局调研员述职述廉报告

一年来，我在局党委的领导下，主要分管劳动学会工作。

经过保持共产党员先进性教育活动，使自己对新时期共产党员保持先进性，在思想认识上有了新提高，按照“为民、务实、清廉”，树立科学发展观，构建和谐社会的要求，学会围绕劳动和社会保障中心任务积极开展培训、经验交流等工作。

在各级领导与同志们的精诚团结、大力协作、密切配合下，较好地完成了学会各项工作，现将一年来我的思想和工作情况总结如下：

一、加强政治学习，适应形势需要

年初，中央确定在全党开展保持共产党员先进性教育活动后，作为一名党员积极参加局党委、党支部的各项教育活动，比较系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》、中央及有关领导的讲话等一系列文件，撰写了读书心得和读本笔记，通过走出去学习先进典型事迹，观看英雄的丰功伟绩，使我对开展保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识，使我学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，民本意识进一步提高，更加坚定党的理想信念。

在党性分析时，把自己的差距说出来，接受党组织和党员同志对自己的评判和分析，以期修正错误，纠正缺点，使自己提高觉悟、增强党性、履行职责、以身作则、开拓创新。

先进性教育活动后，积极主动地搞好自己分管的劳动保障学会工作，同时，更加注意自己的政治修养，及时学习党中央的有关方针政策，特别是中共十六届五中全会公布后，认真学习领会其精神实质，对今后五年劳动保障的发展有着十分重要的作用，结合劳动保障工作，积极参加我们局“十一五”规划工作。

对于劳动保障工作的有相关政策认真学习，不懂的地方就请教，熟悉掌握政策是为更好地方便工作。

在工作之余，还主动学习有关时事政治，对其它报刊杂志注意学习人家好的文章，以此来补充自己的不足，积累自己的知识。

每天注意观看新闻，了解国际国内情况，使自己的政治敏感性更加敏锐一些，也是一个党员应有的政治觉悟。

二、学会工作完成情况

（一）顺利完成了劳动保障学会换届选举工作

在局党委和各位局领导的大力支持与重视下，劳动学会在连任两届期满之际，我主管劳动保障学会工作，经局领导研究同意，通过召开企业、事业单位有关领导参加不同形式的座谈会，在广泛征求意见的基础上，进行劳动保障学会换届的有关筹备工作上。

为此，在换届前期做了大量调研和有关材料准备工作，经认真筹备，于5月12日圆满完成了劳动保障学会第二届理事会换届选举工作。

（二）加强对企业劳资人员业务培训

在市场经济发展进程中，出现了新的劳动关系不协调与不和谐情况；

劳动保障政策发生很大变化；

非公有制经济地迅速发展和企业改制等情况。

如何使劳动保障适应新形势的变化，我们组织有关人员到企、事业单位调查研究，发现用工单位劳资人员发生很大变化。

新从事劳资工作的同志，对新的劳动保障政策不熟悉，对劳动保障政策的连续性不了解而影响了工作。

企业劳资人员的业务素质急需提高与加强。

根据企业广大劳资人员的需求，我们多次组织召开联席会议，积极协调本局劳动、保障、就业等有关业务处（室）负责人，根据企业提出的要求，有针对性的认真备课，于7月1日至8月5日对全市265个用人单位的365人进行养老保险、医疗保