注册会计师《会计》强化提分第十二章 股份支付14页Word格式文档下载.docx
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该认股权证不附加其他行权条件,无论行权日相关人员是否在职均不影响其享有的权利,行权前的转让也不受限制。
授予日,甲公司股票每股市价为10.5元,每份认股权证的公允价值为2元。
不考虑其他因素,甲公司2×
18年应确认的费用金额为( )。
A.360万元 B.324万元
C.0 D.1962万元
『答案解析』已授予高管人员的认股权证属于以权益结算的股份支付,由于相关权利不附加其他行权条件,没有等待期,应根据授予的认股权证在授予日的公允价值确认当期员工服务成本。
当期应确认的费用为360(9×
20×
2)万元,并确认资本公积。
5.2×
19年3月16日,甲公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票,拟用于对高管人员进行股权激励。
因甲公司的母公司乙公司于2×
19年7月1日与甲公司签订了股权激励协议,甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。
根据乙公司与甲公司高管人员签订的股权激励协议,乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。
授予日每份股票期权的公允价值为3元。
行权条件为自授予日起高管人员在甲公司服务满3年,即可免费获得乙公司100万份普通股股票。
至2×
19年12月31日,甲公司没有高管人员离开,预计未来三年也不会有高管人员离开。
下列关于甲公司的会计处理中,正确的是( )。
A.回购本公司股票时应按实际支付的金额冲减资本公积1000万元
B.乙公司授予甲公司高管的股票期权,甲公司没有结算义务,作为权益结算的股份支付处理
C.2×
19年年末应确认管理费用2000万元
D.2×
19年年末应确认资本公积2000万元
『正确答案』B
『答案解析』选项A,回购本公司股票时应按实际支付的金额计入库存股;
选项CD,2×
19年年末甲公司的会计处理如下:
管理费用 (20×
100×
3×
1/3×
6/12)1000
资本公积——其他资本公积 1000
6.A公司为一家上市公司,发生下列股份支付交易:
A公司2×
18年1月1日经股东大会批准,实施股权激励计划,其主要内容为:
该公司向其200名管理人员每人授予10万份股票期权,这些职员从2×
18年1月1日起在该公司连续服务5年,即可以2元/股的价格购买10万股A公司股票,从而获益。
A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×
18年1月1日的公允价值为每份16元,该项期权在2×
18年12月31日的公允价值为每份19元。
第一年有30名职员离开A公司,A公司估计5年中离开职员的比例将达到35%;
假设截止到第一年年末,A公司股价已经下降,公司对该股票期权重新定价,A公司经股东大会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。
第二年又有25名职员离开公司,A公司将估计的职员离开比例修正为28%。
2×
19年年末,A公司应确认的管理费用为( )。
A.6496万元 B.3400万元 C.5056万元 D.7360万元
『答案解析』2×
18年12月31日,A公司应确认的费用=200×
(1-35%)×
10×
16×
1/5=4160(万元);
19年12月31日,A公司应确认的费用=200×
(1-28%)×
(16×
2/5+4×
1/4)-4160=6496(万元)。
二、多项选择题
1.关于股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,会计处理方法正确的有( )。
A.以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认所有者权益
B.以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬
C.以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬
D.以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认资本公积
『正确答案』AC
2.下列关于股份支付的会计处理,正确的有( )。
A.以回购股份奖励本企业职工的,应作为以权益结算的股份支付进行处理
B.在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工提供的服务计入成本费用
C.权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认的成本费用和所有者权益进行调整
D.为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付,应以授予日所授予权益工具的公允价值计量
『正确答案』ABD
『答案解析』选项C,对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整;
对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。
3.下列关于股份支付在可行权日之后的会计处理方法的表述中,正确的有( )。
A.对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
B.对于权益结算的股份支付,企业应在行权日根据行权情况,确认股本和股本溢价,同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)
C.对于权益结算的股份支付,如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废,应在行权有效期截止日将资本公积(其他资本公积)冲减成本费用
D.对于现金结算的股份支付,在可行权日之后负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入成本费用
『正确答案』AB
『答案解析』选项C,可行权条件为市场条件,对于权益结算的股份支付,如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废,应在行权有效期截止日将其从资本公积(其他资本公积)转入资本公积(股本溢价),不冲减成本费用;
选项D,对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应计入当期损益(公允价值变动损益)。
4.A公司为一家上市公司,2×
17年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。
协议约定如下:
以2×
16年的净利润为固定基数,2×
17年至2×
19年的平均年净利润增长率不低于24%;
员工的服务年限为3年;
可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。
A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。
在第一年年末,A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;
在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;
到第三年年末,公司实际离职率为6%。
17年、2×
18年和2×
19年的年净利润增长率分别为13%、25%和34%。
下列有关可行权条件的表述中,正确的有( )。
A.服务年限为3年是一项服务期限条件
B.净利润增长率要求是一项非市场业绩条件
C.净利润增长率要求是一项市场业绩条件
D.第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件
『答案解析』如果不同时满足服务3年和公司净利润增长率的要求,管理层成员就无权行使其股票期权,因此二者都属于可行权条件,其中服务满3年是一项服务期限条件,净利润增长率要求是一项非市场业绩条件。
可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,不影响行权,属于非可行权条件。
5.资料同上。
按照股份支付准则的规定,A公司进行的下列会计处理中,正确的有( )。
A.第一年年末确认的服务费用270万元计入管理费用
B.第二年年末累计确认的服务费用为570万元
C.第二年年末确认的服务费用300万元计入资本公积
D.第三年年末累计确认的服务费用为846万元
『正确答案』ABCD
『答案解析』第一年年末确认的服务费用=900×
90%=270(万元);
第二年年末累计确认的服务费用=900×
2/3×
95%=570(万元);
由此,第二年应确认的费用=570-270=300(万元);
第三年年末累计确认的服务费用=900×
94%=846(万元);
第三年应确认的费用=846-570=276(万元)。
6.关于股份支付在等待期内成本费用金额的确认,下列表述正确的有( )。
A.权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量
B.权益结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值计量
C.现金结算的股份支付,应按等待期内每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量
D.现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量
7.下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划,在等待期内发放现金股利的会计处理,表述正确的有( )。
A.在等待期内发放可撤销现金股利,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债
B.在等待期内发放不可撤销现金股利,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债
C.对于预计未来可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当作为利润分配进行会计处理
D.后续信息表明不可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的,应当作为会计估计变更处理,直到解锁日预计不可解锁限制性股票的数量与实际未解锁限制性股票的数量一致
『正确答案』ACD
『答案解析』选项B,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入当期成本费用。
8.对于上市公司实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划,如果向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续,下列关于企业的会计处理,表述正确的有( )。
A.如果全部股票未被解锁而失效作废,上市公司应按照事先约定的价格回购
B.授予日上市公司应根据收到职工缴纳的认股款确认库存股
C.授予日上市公司应就回购义务确认负债(作收购库存股处理)
D.在授予日,上市公司无需作会计处理
『答案解析』选项B,授予日上市公司应根据收到职工缴纳的认股款确认股本和资本公积(资本溢价或股本溢价)。
9.A公司为B公司的母公司,2×
19年7月1日,A公司和B公司股东大会批准了股份支付计划,A公司实施一项向B公司10名高管人员每人授予2万份B公司股票期权的股权激励计划,每名高管人员自期权授予之日起在B公司连续服务4年,即可以从A公司购买2万股B公司股票,购买价格为每股8元。
该股票期权在授予日的公允价值为14元/份,2×
19年12月31日的公允价值为16元/份。
截至2×
19年年末,10名高管人员中没有人离开B公司,估计未来3.5年内将有2名高管人员离开B公司。
下列关于A公司和B公司2×
19年的会计处理中,正确的有( )。
A.A公司应确认为长期股权投资,同时作为现金结算的股份支付确认应付职工薪酬32万元
B.A公司应确认为长期股权投资,同时作为权益结算的股份支付确认应付职工薪酬28万元
C.B公司应确认为管理费用,同时作为权益结算的股份支付确认资本公积32万元
D.B公司应确认为管理费用,同时作为权益结算的股份支付确认资本公积28万元
『正确答案』AD
『答案解析』A公司向其子公司的高管人员授予股票期权,A公司具有结算义务,故应确认为长期股权投资,同时A公司支付的股票为B公司的股票,站在A公司的角度,属于使用其他公司的股权进行股份支付,应作为现金结算的股份支付进行处理;
B公司由于没有结算义务,B公司应按权益结算的股份支付处理。
19年A公司应确认的股份支付的金额=(10-2)×
1/4×
6/12=32(万元)。
长期股权投资 32
应付职工薪酬 32
2×
19年B公司应确认管理费用=(10-2)×
14×
6/12=28(万元)。
管理费用 28
资本公积——其他资本公积 28
三、计算分析题
1.A公司为上市公司,适用的所得税税率为25%。
根据税法有关规定,对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的,上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除,在股权激励计划可行权后,上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量,计算确定作为上市公司当年工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。
A公司有关股份支付资料如下:
(1)2×
15年12月31日经股东大会批准,A公司实施股权激励计划,其主要内容如下:
公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,这些人员从2×
16年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股3元的价格购买10万股A公司股票。
15年12月31日估计该期权的公允价值为每份18元。
(2)截至2×
16年12月31日有10名管理人员离开,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%。
16年12月31日估计A公司股票的公允价值为每股24元。
(3)截至2×
17年12月31日累计有15名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为18%。
(4)截至2×
18年12月31日累计有21名管理人员离开。
(5)2×
19年12月31日,79名管理人员全部行权,A公司股票面值为每股1元。
不考虑其他因素。
要求:
『答案』
(1)计算A公司在等待期内的每个资产负债表日应确认的费用和资本公积,并计算2×
16年应确认的递延所得税金额,编制各年有关的会计分录(行权时不考虑所得税影响)。
等待期内的每个资产负债表日应确认的费用和资本公积的金额:
16年应确认的管理费用=100×
(1-15%)×
18×
1/3=5100(万元)。
17年应确认的管理费用=100×
(1-18%)×
2/3-5100=4740(万元)。
18年应确认的管理费用=(100-21)×
3/3-5100-4740=4380(万元)。
各年有关股份支付的会计分录:
①2×
15年12月31日:
授予日不作处理。
②2×
16年12月31日:
管理费用 5100
资本公积——其他资本公积 5100
股票的公允价值=100×
24×
1/3=6800(万元)。
股票期权行权价格=100×
1/3=850(万元)。
预计未来期间可税前扣除的金额=6800-850=5950(万元)。
递延所得税资产=5950×
25%=1487.5(万元)。
16年度,A公司根据会计准则规定在当期确认的成本费用为5100万元,但预计未来期间可税前扣除的金额为5950万元,超过了该公司当期确认的成本费用。
根据《企业会计准则讲解(2010)》的规定,超过部分的所得税影响应直接计入所有者权益。
因此,具体的所得税会计处理如下:
递延所得税资产 (5950×
25%)1487.5
资本公积——其他资本公积[(5950-5100)×
25%]212.5
所得税费用 (5100×
25%)1275
③2×
17年12月31日:
管理费用 4740
资本公积——其他资本公积 4740
④2×
18年12月31日:
管理费用 4380
资本公积——其他资本公积 4380
⑤2×
19年12月31日:
银行存款 (79×
3)2370
资本公积——其他资本公积 (5100+4740+4380)14220
股本 (79×
1)790
资本公积——股本溢价 15800
(2)假定2×
16年12月31日,A公司股价已经下降,公司对股票期权重新定价,经股东大会批准,A公司修改股权激励计划,将原2×
15年12月31日估计该期权的公允价值每份18元调整为20元,其他条件不变,编制A公司2×
17年12月31日、2×
18年12月31日和2×
19年12月31日的会计分录。
确认当期费用=[100×
2/3-5100]+100×
1/2=4740+820=5560(万元)
或=[100×
(18×
2/3+2×
1/2)-5100=5560(万元)
管理费用 5560
资本公积——其他资本公积 5560
确认当期费用=(100-21)×
20-5100-5560=5140(万元)
管理费用 5140
资本公积——其他资本公积 5140
银行存款 (79×
资本公积——其他资本公积(5100+5560+5140)15800
股本 (79×
资本公积——股本溢价 17380
(3)假定2×
16年12月31日,A公司股价已经下降,公司对股票期权重新确定其授予数量,经股东大会批准,A公司修改股权激励计划,将原授予管理人员10万份股票期权修改为15万份。
其他条件不变,编制A公司2×
5×
1/2=4740+3690=8430(万元)
或=100×
(10×
2/3+5×
1/2)×
18-5100=8430(万元)
管理费用 8430
资本公积——其他资本公积 8430
15×
18-5100-8430=7800(万元)
管理费用 7800
资本公积——其他资本公积 7800
银行存款 (79×
3)3555
资本公积——其他资本公积(5100+8430+7800)21330
股本 (79×
1)1185
资本公积——股本溢价 23700
2.甲公司为一家上市公司,乙公司为其子公司,有关附服务年限条件的权益结算的股份支付的资料如下:
(1)经股东会批准,甲公司2×
17年10月1日实施股权激励计划,其主要内容为:
甲公司向乙公司10名管理人员每人授予10万份股票期权,这些人员从2×
17年10月1日起必须在该公司连续服务2年,服务期满时才能以每股5元的价格购买10万股甲公司股票。
甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份24元。
17年12月31日止,有1名管理人员离开乙公司,甲公司估计乙公司未来还将有2名管理人员离开。
(2)2×
18年12月31日止,又有1名管理人员离开乙公司,甲公司估计乙公司未来没有管理人员离开。
(3)2×
19年9月30日止,又有1名管理人员离开乙公司。
(4)2×
19年12月31日,7名管理人员全部行权,行权价格为每股5元,股票面值为每股1元。
编制各年甲公司和乙公司个别财务报表中相关的会计分录,以及甲公司编制合并财务报表时应做的抵销分录。
『正确答案』
17年甲公司个别财务报表:
长期股权投资 [(10-1-2)×
3/24]210
资本公积——其他资本公积 210
17年乙公司个别财务报表:
管理费用 210
资本公积——其他资本公积