柳州市第一职业技术学校Word下载.docx
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建校以来,学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和家的教育方针,以“办人民满意的现代职业教育”为己任,以“教产融合、工学一体、德技并举、志善相彰”为人才培养模式,以“做人有高尚品德、升学有品牌高校、就业有优质岗位、创业有强劲动力”为人才培养目标,努力建成规模化、集团化、多元化、现代化,与国际接轨,具有可持续发展能力的国家级示范名校。
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第一条为适应现代教育发展的需要,全面贯彻党和国家的教育方针,规范学校的办学行为,依法维护学校、教职工及学生的合法权益,全面实施依法治校、民主治校、科学治校,促进学校办学的稳定、健康、可持续发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规,立足学校实际,着眼学校长远发展,制定本章程。
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第二条学校名称:
柳州市第一职业技术学校(简称:
柳州市一职校)。
英文名称为LiuzhouNo.1VocationalandTechnicalSchool。
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学校地址:
广西壮族自治区柳州市鱼峰区石冲路2号。
邮政编码:
545616
学校网址:
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学校微信公众号:
柳州市第一职业技术学校(gxlzyzx)。
学校腾讯微博:
柳州市第一职业技术学校。
第三条学校为公立全日制中等职业教育学校,具有独立法人资格。
学校主要开展全日制学历教育、非全日制学历教育和社会培训等其他类型的教育。
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第四条办学宗旨:
以立德树人为根本,以服务地方经济、社会发展为宗旨,培养面向经济社会发展需要和生产管理服务一线的高素质、精技能、善创新的技术技能人才。
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质量方针:
育人为本,促进学生全面发展;
服务社会,培养优质行业人才;
开拓创新,打造一流职校品牌
校训:
严谨、求实、勤奋、拓新
校风:
团结、紧张、严肃、活泼
校园文化主题:
心存高远,志在向善;
精艺在身,忠心报国
第五条校歌、校徽:
校歌:
龙城腾飞,鱼峰欢唱,柳州市第一职业高中,崛起在飞鹅路上,教育改革当先锋,振兴中华是方向,“严谨、求实、勤奋、拓新”八字校训心头亮,祖国哺育我成长,我们要为她贡献力量。
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校徽:
绿叶代表生命和希望,喻示着勃勃生机;
太阳代表学生和充满希望的未来;
右边的“1”代表是“第一”;
绿叶和“1”合成“Y”是一职校“一”的拼音第一个字母,形状又像是一双手,喻示学校对待学生的理念是“百般呵护、倾心培育、使之健康茁壮成长”。
寓意为:
国家级重点职校---柳州市一职校热忱地欢迎每一名来校学生,学校将本着教书育人的思想,百般呵护,倾心培育,使每名学生都能在这里找到希望,激发热情,放飞梦想。
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第六条学校实行校长负责制。
校长是学校的法定代表人,依法履行工作职责。
第七条校长应当具备国家规定的任职资格,并由柳州市人民政府任免。
第八条校长的职责:
(一)执行国家有关教育法律、法规、方针、政策和上级教育行政主管部门的规定,按教育规律办学。
自觉抵制各种违反教育方针、政策、法律、法规的倾向,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
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(二)认真执行党的知识分子政策和干部任用政策,团结、依靠教职工开展教育教学活动。
组织教师学习政治和研究业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力;
注意培养班主任、中青年教师成为业务骨干,努力建设学习型的教师队伍。
依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作,自觉接受党组织的监督,充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性,认真执行学校教职工代表大会决定。
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(三)拟订并实施学校的发展规划,制定实施年度工作计划和学校规章制度;
组织学校开展教育教学活动、科研活动和健康向上的文化娱乐活动,保证教育教学整体质量的稳步提高。
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(四)依法聘任和解聘学校教师和其他工作人员,对学生进行学籍管理,按照程序实施奖励和惩罚;
拟订和执行年度经费预算方案,保护和管理学校的财产。
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(五)逐年增加专项经费,加强校园安全隐患的排查整改,建立和完善学校安全管理工作的责任制度,强化安全管理手段,避免学校安全生产责任事故发生。
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(六)发挥学校教育的主导作用,加强学生的法治教育和安全知识教育;
建立学校、家庭、社会、企业“四位一体”的合作互动机制,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
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(七)执行上级主管部门的其他授权,负责学校的日常管理工作。
第九条学校党总支发挥政治核心作用,对上级党组织和本校党员大会负责,按照参与决策、推动发展、监督保障的要求,为学校改革发展提供坚强有力的政治、思想和组织保证。
学校党总支的职责:
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(一)保证和监督党和国家的教育方针、政策、法律、法规在学校的贯彻执行,始终坚持社会主义的办学方向。
(二)抓好学校党总支的自身建设,发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)领导学校的思想政治工作,对学校共青团、工会及其他群众组织实行政治领导,深入了解,全面掌握教职工思想政治和工作生活状况;
研究分析学校工作情况和教职工、学生的政治思想状况,做好统战工作和群众工作。
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(四)按照教育局党组要求,依照组织程序,选拔决定学校中层以上行政干部人选等重大事项,评议学校行政领导干部。
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(五)支持校长依法行使职权,保证校长正确决策的落实。
第十条校长办公会是学校日常行政管理工作的决策会议,讨论、决定学校的重大事宜。
校长办公会实行集体民主讨论,校长决定的决策体制。
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校长办公会原则上每月召开一次,由校长负责召集和主持,校长、党总支书记、党总支副书记、副校长、校长助理、相关部门的干部等参加。
校长办公会议题由校长或副校长等校级领导提出,由学校办公室汇总,提交校长审定。
党总支书记、副书记可以对校长办公会提出建议议题。
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校长办公会应坚持民主集中制原则,在与会人员充分讨论、发表意见的基础上,由校长集中大多数人的意见做出决定。
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第十一条学校根据工作需要,设立专项工作委员会,对重大专项工作开展指导、协调和管理工作。
专项工作委员会由学校领导班子根据实际情况讨论成立。
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第十二条学校设立教育教学督导委员会,对学校的教育教学、行政管理、项目推进等各方面进行监督和指导。
教育教学督导委员会由教育行政管理人员、行业专家、相关学校管理人员、家长代表等人员组成。
下设办公室与督导与科研科合署办公。
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第十三条学校设立教育教学专家委员会,对学校的发展规划和重大教育教学改革等各方面进行监督和指导。
由学校领导、督导专家及职能科室、专业部负责人组成,并邀请行业专家代表、专家学者、法律顾问或社会知名人士担任教育教学专家委员。
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第十四条学校设立网络与信息安全领导小组,由学校领导及职能科室、计算机专业教师组成,全面负责信息化建设和发展。
下设办公室与信息与国际交流科合署办公。
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第十五条学校设立安全工作委员会,由学校领导、各职能科室和专业部负责人组成,全面负责学校安全管理工作。
下设办公室与后勤与保卫科合署办公。
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第十六条学校设立品牌建设工作委员会,对学校的内外宣传、校园文化建设、品牌提升、效果调研等各方面工作进行统筹和指导。
由学校领导、各部门负责人、行业专家、宣传骨干教师等组成。
下设办公室与党办、学校办公室合署办公。
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第十七条学校成立教职工代表大会(以下简称教代会),加强学校办学活动的民主监督和管理,教代会每三年为一届,每学年召开1-2次会议,闭会期间日常工作机构为学校的工会委员会。
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第十八条教代会的主要职责:
(一)听取学校章程草案的制定和修订报告,提出意见和建议。
(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。
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(三)听取学校工作报告,讨论决定教职工福利方面的重大事项。
(四)按规定和上级安排评议干部依法履行职责的工作情况。
(五)接受、审议教职工代表提案,并提交有关职能科室研究办理。
第十九条教代会的决议,应当经过全体教职工代表大会二分之一以上的多数代表通过以后生效。
第二十条学校的教师和其他职工有权依照《工会法》建立工会组织,维护其合法权益。
第二十一条学校建立家长委员会制度。
家长委员会是由在校生家长代表组成,代表全体家长参与学校民主管理,配合、支持学校做好教育工作的群众性自治组织,是学校联系广大学生家长的桥梁和纽带。
家长委员会的职责是:
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(一)对学校教育教学工作和日常管理提出意见和建议。
(二)协调并促进学校和家庭间相互理解与沟通,向家长和社会宣传、解释学校规章和教育管理措施。
(三)配合学校做好家长学校相关工作,组织家长做好学校工作满意度社会调查等。
第二十二条学校建立学生联合会(以下简称学生会)。
学生会是在团委指导下进行自我管理、自我教育、自我服务的学生组织,是学校联系学生的桥梁和纽带,是学生参与学校民主管理与监督的重要组织形式。
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第二十三条学校发展规划的制定要采取自下而上与自上而下相结合、教职员工广泛参与的方式来制定关于学校未来发展、建设的规划;
学校发展规划的制定,应立足过去和当前实际情况,指向未来;
学校发展规划的中心应放在以提升质量为重点的内涵建设发展上。
学校发展规划实施要做到有实施方案、项目推进表、项目实施过程记录、项目评价、项目总结。
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第二十四条学校在上级规定的