国学智慧与应用国学智慧与应用副本Word文档下载推荐.docx

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B、用人之力

C、尽己之能

D、用人所长

A、

第二张识人用人有妙招

1、[多选题]捭阖是指( 

A、捭者开也言也阳也;

阖者闭也默也阴也

B、时机对了,心门打开,与对方进行真诚交流与沟通

C、时机不对,不要开诚布公,要等待机会

D、捭阖之道是人生的进退之道

2、[多选题]领导要具备( 

)特质。

A、处变不惊的胆略

B、自我稳定的性格和定力

C、提高决断力

D、有学习能力

A、B、

3、[多选题]解放领导有( 

A、提出问题带答案

B、汇报工作说结果

C、总结工作按流程

D、回忆工作谈感受

4、[多选题]內炼智慧可以理解为( 

A、如何的涵养精神

B、如何保持清醒的头脑

C、如何让自己达权知变

D、如何让自己拥有领导者的特质

5、[多选题]鬼谷子的思想重点解决( 

A、人的思维模式

B、人的语言模式

C、人的行为模式

D、人的思考模式

A、B、C、

第三章谋略智慧内外修

1、[多选题]领导要具备( 

)的本能。

A、审时度势

B、根据具体情况,马上找到相应的办法

C、与人打交道,能快速揣摩对方的心理需求

D、判断一件事的相关联性思维

2、[多选题]“做人贵德”可以理解为( 

A、有爱心

B、中和

C、一心一意

D、有博大的胸怀

A、B、C、D、

3、[单选题]互联网商务的软肋在( 

A、物流配送

B、软件升级

C、人员调整

D、技术更新

4、[多选题]是领导者的思维。

A、超前,遇见到危机

B、后知后觉,后发制人

C、站在未来看现在

D、站在过去看未来

A、C、

5、[多选题]食物适于养肺。

A、莲子

B、大米

C、银耳

D、山药

第四章国学中的管理之道——见贤思齐

1、[多选题]孔子的生存智慧有( 

A、人与人之间的关系

B、人与自然的关系

C、人与自己心灵的关系

D、人与宇宙的关系

A、B、C、

2、[多选题]人生是一个( 

)过程。

A、体道

B、悟道

C、得道

D、学道

3、[多选题]道的含义,应理解为( 

A、人法地

B、地法天

C、天法道

D、道法自然

4、[多选题]到清华学习的目的是( 

A、学到知识

B、顿悟智慧

C、交到朋友

D、整合资源

5、[多选题]()是孝

A、无违

B、父母唯其疾之忧

C、色难

D、养老

第五章处世之道

1、[多选题]()是神经语言诚实学。

A、改变人的语言惯性

B、改变人的思考系统

C、影响人的行为

D、改变人的命运

2、[多选题]人际沟通有包括以下要素:

( 

A、文字语言

B、有声语言

C、肢体语言

D、表情动作

3、[单选题]人不知而不愠,不亦君子乎”,应理解为( 

A、心法

B、说人的态度

C、感觉

D、面相

4、[多选题]沟通,应理解为( 

A、是信息的传递

B、是情绪的转移

C、是感觉的互动

D、是心灵的交流

5、[多选题]企业家最重要的是( 

A、建立责任

B、建立格局

C、建立境界

D、建立胸怀

第六章团队打造

1、[多选题]建设企业精神,应该( 

A、建设物质财富

B、建设精神财富

C、建设物质文明

D、建设精神文明

2、[多选题]团队建设最重要的是( 

A、有口才的人

B、对着一群有耳朵的人说话

C、一团和气

D、相互欣赏

3、[多选题]山伟岸,是因为( 

A、它不厌恶小草的低矮

B、不嫌弃树木的丑陋

C、接纳泥土的肮脏

D、忍受石头的坚硬

4、[多选题]和谐,可以理解为( 

A、与天地其德

B、与日月合其明

C、与四时合其序

D、与鬼神合其吉凶

A、B、

第七章水浒智慧——当好领路人

1、[多选题]人会干工作,是因为( 

A、利益驱动

B、价值驱动

C、理想号召

D、满足个人需要

2、[多选题]宋江整合英雄的策略包括( 

A、根据英雄的具体情况和需求设计差异化的回报方案

B、日常工作拉近距离

C、关键事情升华感情

D、先有感情积累,再谈事业合作

3、[多选题]领导做到公平、公正,需要( 

A、要控制住自己的情绪

B、要忘记个人的恩怨

C、控制好自己的感情

D、给下属待遇要由远及近

4、[多选题]说水浒是一个多样化的团队,是因为( 

A、每个人的思想不同

B、动机不同

C、背景不一样

D、素质不一样

5、[多选题]北宋宋四家分别是( 

A、苏轼

B、黄庭坚

C、王安石

D、米芾

A、B、D

第八章凝聚人才

1、[多选题]梁山搭打搭班子的策略有( 

A、重而不用

B、厚而不尊

C、用而不重

D、尊而不用

2、[多选题]达到完全信任的步骤有( 

A、改变感情关系

B、拉近情感距离

C、抵消信任成本

D、节约资金

3、[多选题]人本管理要从人出发,是因为( 

A、一切想法、动力来自于人

B、一切工作、主张为了人

C、一切途径、手段要依靠人

D、解决工作进展要借助于人

4、[单选题]()是团队合作中最大的成本。

A、信任成本

B、管理成本

C、经济成本

D、时间成本

5、[多选题]领导身边的小班子具备以下哪些( 

)角色。

A、替领导操心的人

B、替领导分身的人

C、替领导说话的人

D、替领导行动的人

第九章信念与激励

1、[多选题]参照权的作用有( 

A、获得别人追随和赞赏的权力

B、给下属鼓干劲做信念输出

C、加强自身修养

D、树立道德风范

2、[多选题]信念的力量有( 

A、能让队伍效率更高

B、能让一个人行动更充分

C、能引导自己

D、能走向成功

3、[多选题]一个人从事某项工作的前提条件是( 

A、喜欢这份事业

B、喜欢这个单位

C、喜欢单位领导

D、喜欢提供的职位

4、[单选题]梁山上,( 

)最会看人。

A、吴用

B、宋江

C、卢俊义

D、朱武

5、[单选题]卢俊义要去算卦,是因为( 

A、产生信念危机

B、感觉自身渺小

C、周围环境无法控制

D、感觉生活无常

第十章妙用智慧

1、[多选题]朱武劝服史进的策略是( 

A、感情策略

B、比附策略

C、瓦解策略

D、攻心策略

2、[多选题]宋江骂李逵的原因是( 

A、与李逵的关系亲

B、李逵鲁莽

C、李逵脸皮厚

D、李逵自尊心强

3、[多选题]梁山中最善于沟通的是( 

A、朱武

C、柴进

D、李逵

4、[多选题]孔雀断尾的原因是( 

A、人人都想得到它的尾巴

B、尾巴太长碍事

C、尾巴太长找人嫉妒

D、尾巴让自己显得美丽

5、[多选题]宋江处理招安的反对者的方法有( 

A、李代桃僵

B、笑里藏刀

C、顺水推舟

D、树立典型形象

A、B、C、D

第十一章三国志——某事在策之四面定位

1、[多选题]思维类型有( 

A、保守

B、竞争

C、投机

D、理想

2、[单选题]理想型人物的主要风险是( 

A、挫折不断,市区斗志

B、实力成负担,无视外部变化

C、失去自我,丧失方向

D、众矢之的,内存隐患

3、[单选题]投机型的特点是( 

A、从环境出发

B、从自我出发

C、从对手出发

D、从目标出发

4、[多选题]诸葛亮如何谋划,帮助刘备成就霸业?

A、躲开曹操

B、跟孙权相互支援

C、占据荆州

D、西通巴蜀

5、[多选题]竞争型人物成功秘诀是( 

A、坚守自我

B、主动应变

C、面对机会

D、坚决到底

第十二章道出关键

1、[多选题]竞争的境界有( 

A、竞

B、合

C、争

D、散

2、[多选题]静态机会包括( 

A、身后的机会

B、跟前的机会

C、手中的机会

D、口中的机会

3、[多选题]悟道的步骤是( 

A、明白自己所处的时代

B、进行宏观分析

C

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